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1、實(shí)用的銷售工作計(jì)劃4篇實(shí)用的銷售工作計(jì)劃4篇光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么制訂計(jì)劃嗎?下面是我為大家整理的銷售工作計(jì)劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。銷售工作計(jì)劃篇1一、對(duì)于銷售工作的認(rèn)識(shí)1、市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制訂出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。2、適時(shí)作出工作計(jì)劃,制訂出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。3、重視績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效履行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。4、目的市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用一
2、樣的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶效勞。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并能夠和同行共享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,到達(dá)多贏。6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,到達(dá)思想和情感上的交融。7、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,容許客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。8、努力堅(jiān)持*的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目施行中各項(xiàng)本能機(jī)能的順利履行。二、銷售工作詳細(xì)量化任務(wù)1、制訂出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。天天至少打30個(gè)電話,每周至少訪問20位客
3、戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可布置訪問客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在一樣或接近的地點(diǎn)。2、見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人喜好,預(yù)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀獻(xiàn)策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。4、做好天天的工作記錄,以備遺忘主要事項(xiàng),并標(biāo)重視要未辦理事項(xiàng)。5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨履行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪
4、一次客戶,需要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展主要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。7、前期設(shè)計(jì)階段自動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。8、投標(biāo)經(jīng)過中,提早兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和毛病。9、投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后自動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承當(dāng)全部或部份設(shè)計(jì)工作,預(yù)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。10、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提早布置備貨,以最快的供給時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭(zhēng)取早日回款。11、貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部布
5、置調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。12、提早預(yù)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。三、銷售與生活兼顧,快樂地工作定期組織同行舉辦沙龍會(huì),促進(jìn)相互友誼,更好的溝通??蛻?、同行間固然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間相互學(xué)習(xí)和溝通,本人也曾加入過類似的聚會(huì),也詢問過客戶,都很愿意加入這樣的聚會(huì),所以本人以為不存在矛盾,而且同行間除了工作還能夠享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。在將近2個(gè)的時(shí)間中,經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)的共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品著名度在湘潭市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后效勞加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也獲得了難得珍貴的銷售經(jīng)歷體驗(yàn)和一些成功的客戶案例
6、。這是我以為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對(duì)個(gè)人銷售工作計(jì)劃分析如下:下面是我們新聘團(tuán)隊(duì)近2個(gè)月的銷售情況:從近2個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是欠好的,能夠講是銷售做的特別的失敗。在湘潭市場(chǎng)上分紅險(xiǎn)產(chǎn)品品牌諸多,中國(guó)人壽、平安、由于比較早的進(jìn)入湘潭市場(chǎng),分紅險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開展市場(chǎng)造成很大的壓力??陀^上的一些因素固然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,重要表如今1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。新聘團(tuán)隊(duì)是今年5月中旬開始工作的,在開始工作倒如今有記載的客戶訪問記錄有200個(gè),加上沒有記錄的概括為270個(gè),總體計(jì)算xx銷售人員一
7、天訪問的客戶量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。2)溝通不夠深切進(jìn)入。銷售人員在與客戶溝通的經(jīng)過中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況特別清楚明晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或承受的什么水平、3)工作沒有一個(gè)明確的目的和具體的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于聽任自流的狀況,進(jìn)而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作場(chǎng)面混亂等各種不良的后果。4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增加小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提升。
8、三、市場(chǎng)分析如今湘潭市場(chǎng)分紅險(xiǎn)許多,但重要也就是人壽、平安、新華等、公司,如今我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在湘潭九華市場(chǎng)能夠用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,下半是大有作為的半年,假設(shè)鄙人半年內(nèi)沒有把市場(chǎng)做好,沒有捉住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)時(shí)機(jī),永遠(yuǎn)沒有時(shí)機(jī)在做九華這個(gè)市場(chǎng)。四、XX下半年工作計(jì)劃鄙人半年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為重要的工作來做:1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最難得珍貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。鄙人半年的工作中建立一個(gè)
9、和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)重要的工作來抓。2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老浩劫問題,銷售人員出去訪問,見客戶處于聽任自流的狀況。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提升銷售人員的主人翁意識(shí)。3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提升的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提升銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提升到一個(gè)新的檔次。4)銷售目的下半年的銷售目的最基本的是做到月月有保單進(jìn)帳。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)詳細(xì)情況分解到每月,每周,每日;以每月
10、,每周,每日的銷售目的分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提升銷售業(yè)績(jī)、鄙人半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在九華完善的搭建一個(gè)50人的團(tuán)隊(duì)我以為公司下半年的發(fā)展是與全部公司的員工綜合素質(zhì),公司的指點(diǎn)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提升履行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以上是我對(duì)XX年下半年銷售工作計(jì)劃的一些不成熟的建議和看法,如有不當(dāng)之處敬請(qǐng)諒解。銷售工作計(jì)劃篇2十月的工作快要結(jié)束了,總的來講,業(yè)績(jī)并不算十分的理想,除了國(guó)慶期間的業(yè)績(jī)不錯(cuò)之外,后續(xù)的銷售都沒有做好,當(dāng)然這也和國(guó)慶期間做了一波促銷,許多消費(fèi)者都已經(jīng)購(gòu)買
11、了我們公司的產(chǎn)品也有關(guān)系,究竟需求沒有那么多了。但十一月份也是一個(gè)銷售的旺季,所以更是要做好計(jì)劃。從十月份來看,除了國(guó)慶的銷售,后續(xù)的銷售遭到了影響,但同時(shí)也是反映除了活動(dòng),其余的時(shí)間,銷售人員都沒有徹底的行動(dòng)起來,工作的狀況不是很好,覺得活動(dòng)做好了就行了,而日常就沒有認(rèn)真的去做,在十一月份,這種狀況要改變過來,無論有沒有活動(dòng),都要認(rèn)真的去做好日常,只要日常多做好了,那么活動(dòng)帶來的業(yè)績(jī)就會(huì)更多,假如只考慮活動(dòng)的話,那么平常不去聯(lián)絡(luò)老客戶,不開發(fā)新客戶,那么只會(huì)越做越差,到時(shí)公司的產(chǎn)品在客戶的眼里就只剩下活動(dòng)了,這樣是很欠好的,所以十一月份日常的任務(wù)也是加了許多給到我們銷售人員,固然有些不滿,但
12、為了全部公司的大局,必需去做好日常銷售。當(dāng)然活動(dòng)也是不能放松的,究竟十一月份是線上還有線下都是在做的大促活動(dòng),必需要做好,也是要在月初把活動(dòng)計(jì)劃確認(rèn)好,而且開始宣傳起來,十天的預(yù)備宣傳時(shí)間是夠了的,而且客服也是有這個(gè)習(xí)慣,只是要讓更多的新客戶知道我們的產(chǎn)品,盡量的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的覆蓋率。所以在宣傳上面我們是需要下大功夫的,銷售人員也是要行動(dòng)起來,這是為了我們的活動(dòng)去做的,當(dāng)然活動(dòng)結(jié)束之后的日常也是要開始做一些計(jì)劃,只要提早做好預(yù)備,那么當(dāng)你開始銷售的時(shí)候,你能力更好的去感動(dòng)客戶,讓客戶來購(gòu)買我們的產(chǎn)品,假如預(yù)備都不夠的話,那么就很難銷售出去了。十一月份的銷售任務(wù)是比較重的,能夠講是占了全年四分之
13、一的銷售任務(wù),只要把這月的銷售做好,那么能夠講,一年的工作也沒有空費(fèi),而且也是能夠極大的鼓舞士氣,讓我們?yōu)槊髂甑匿N售做好預(yù)備,我們必需爭(zhēng)取十一月要完成目的,同時(shí)盡量去突破,去再創(chuàng)高峰,銷售就是如此,假如你不進(jìn)步,那么就是退步了,別人會(huì)來搶占你的市場(chǎng),客戶會(huì)流失,所以十一月份的目的是必需要去達(dá)成的。同時(shí)我也相信當(dāng)我們銷售部的同事團(tuán)結(jié)一心的話,一定能夠把十一月份的銷售工作做好的,絕對(duì)會(huì)給公司創(chuàng)造宏大的業(yè)績(jī)的。銷售工作計(jì)劃篇3一、目前的醫(yī)藥市場(chǎng)情況目前,全國(guó)都正在進(jìn)行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,但只是一個(gè)剛剛開始的階段,所以如今還處在一個(gè)沒有特定的規(guī)章制度之下,市場(chǎng)過于混亂。我們要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)
14、模做大做強(qiáng),能力安身于行業(yè)的大潮之中。如今,各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多,但我們應(yīng)該有一個(gè)明確的發(fā)展方向。如今是各醫(yī)藥公司對(duì)待新產(chǎn)品上,不是很熱衷。而對(duì)待市場(chǎng)上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,要么就是在同類品種上價(jià)格極低,這樣能力穩(wěn)定市場(chǎng)。捉住市場(chǎng)上的大部分市場(chǎng)份額。如今,醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂,各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些原來是忠實(shí)的客戶對(duì)公司失去了自信心,認(rèn)同感和依靠性。以前各地區(qū)之間穿插,各自做各自的業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員對(duì)相連
15、的區(qū)域銷售情況不是很了解,勢(shì)必會(huì)對(duì)自己或別人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價(jià)格方面,在同等比例條件下,利潤(rùn)和銷貨數(shù)量是成正比的,也就是講銷量和利潤(rùn)是息息相關(guān)。二、XX年工作計(jì)劃總結(jié)這一年,能夠講是自己的學(xué)習(xí)階段,是xxx和xxx給了我這個(gè)時(shí)機(jī),我在單位大家都當(dāng)我是一個(gè)小老弟,給予了我相當(dāng)大的厚愛,在這里道一聲謝謝。自從做業(yè)務(wù)以來負(fù)責(zé)xxx和xxx地區(qū),能夠講xxx和xxx把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了我,對(duì)我有相當(dāng)大的期望,可是對(duì)于我來講卻是一個(gè)相當(dāng)大的考驗(yàn)。在這經(jīng)過中我學(xué)會(huì)了許多許多。包含和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升。能夠講自己在這一年中,自己對(duì)自己
16、都不是很滿意,首先沒能給公司創(chuàng)造很大的利潤(rùn),其次是沒能讓自己的客戶對(duì)自己很信服,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,還有就是對(duì)市場(chǎng)了解不透,沒能及時(shí)把握市場(chǎng)信息。這些都是我要在XX年的工作中首先要改良的。XX年,新的開端,xxx既然把xxx、xxx、xxx、xxx、xxx五個(gè)大的銷售區(qū)域交到我的手上可以以看出xxx和xxx下了很大的決心,由于這些地區(qū)都是我們的根據(jù)地。為我們公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、下面是我對(duì)下一年工作的想法:1、對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)絡(luò),在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,包含貨
17、站的基本信息。3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采用多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。四、各地區(qū)的綜合情況1、xxxxxxx地區(qū)商業(yè)企業(yè)較多,都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,現(xiàn)有商業(yè)企業(yè)屬于一類客戶,較大的個(gè)人屬于二類客戶,個(gè)人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)企業(yè)仍需要xxx的鼎力幫助。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過來。2、xxxxxxx地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,還有一些個(gè)人,在個(gè)人做藥中,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大部份的做藥個(gè)人,這些小客戶其實(shí)能給我們創(chuàng)造非常大的利潤(rùn)。我應(yīng)該頻繁的在當(dāng)?shù)氐呢浾?,藥店等周邊找尋新的客戶資源,爭(zhēng)取把各地區(qū)的客戶資源都跨越
18、百名以上。3、xxxxxxx地區(qū)間隔沈陽較進(jìn),貨物的價(jià)格相對(duì)來講較低,只要頻繁的和老客戶溝通,才知道現(xiàn)有的商品價(jià)格。這樣能力一直的拉攏老客戶。在新客戶的開發(fā)上,要從有優(yōu)勢(shì)的品種談起,比方xxx,還有就是xxxx地方。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)一定要看緊,看牢。4、xxxxxxx地區(qū),一直不是很了解,但是從側(cè)面了解到xxx地區(qū)是最難做的一個(gè)地區(qū),但是這也是一個(gè)足夠大的挑戰(zhàn)。商業(yè)是不少,可是做成的卻很少。這是一個(gè)極大的遺憾。在這一年中一定要多對(duì)這些商業(yè)下手能力為自己的區(qū)域多添加新鮮的血液。5、xxx屬于xxx區(qū)域,此區(qū)域有一些品種要及其的留意,由于是屬于xxx的品種,但是我會(huì)盡最大的能力去開發(fā)新的客戶
19、資源,固然講這個(gè)地區(qū)欠好跑,但是我也一定要拿下。沒有翻不外去的墻,走不外去的莰。結(jié)合以上的想法,下面是我今年對(duì)自己的規(guī)定:1、每月要增長(zhǎng)至少15個(gè)以上的新客戶,還要有5到10個(gè)潛在客戶。2、每月一個(gè)總結(jié),看看自己有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。并及時(shí)和內(nèi)勤溝通,得到企業(yè)的最新情況和政策上的支持。3、見客戶之前要多了解客戶的狀況和需求,再做好預(yù)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。4、對(duì)所有客戶的都要有一個(gè)很好的工作態(tài)度,但是對(duì)有一些客戶提出的無理規(guī)定上,決不能在低三下氣。要為企業(yè)樹立良好的形企業(yè)形象。5、客戶碰到問題,不能置之不睬一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做事,讓客戶相信我們的工
20、作能力,能力更好的完成任務(wù)。6、要對(duì)企業(yè)和自己有足夠的自信心。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度,這樣能力更好的完成全年任務(wù)。7、與其他地區(qū)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤開展溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),這樣能力更好的了解最新的產(chǎn)品情況和他們方法辦法。能力不斷增加業(yè)務(wù)技能。以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向其他的業(yè)務(wù)員討論,和xxxx研究客戶心里,一同努力克制,為自己創(chuàng)始一片新的天空,為企業(yè)做出自己最大的奉獻(xiàn)。銷售工作計(jì)劃篇420 xx項(xiàng)目以銷售為核心開展各項(xiàng)工作。并要求各部門全力配合,同時(shí),對(duì)營(yíng)銷部提出四個(gè)目的要求全面貫徹落實(shí)。1、組建全新營(yíng)銷骨干團(tuán)隊(duì),制訂相應(yīng)的營(yíng)銷管理制度,銷售工
21、作加強(qiáng)監(jiān)管,踏實(shí)工作,本分做人;2、徹底梳理查清歷史遺留問題,提出解決方案,做到所有已售商業(yè)、住宅客戶,每戶一個(gè)檔案,清楚明晰明了;3、營(yíng)銷年度總綱制訂完成,根據(jù)年度總綱履行推進(jìn),并制訂交房流程;4、制訂銷售計(jì)劃和推廣方案,努力完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。經(jīng)過1年多的努力與堅(jiān)持,盤錦項(xiàng)目營(yíng)銷部各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,現(xiàn)就工作總結(jié)如下:一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、團(tuán)隊(duì)的基本情況盤錦項(xiàng)目在集團(tuán)人力資源部、營(yíng)銷中心的鼎力支持下,項(xiàng)目營(yíng)銷部從新組建了包含營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理在內(nèi)的骨干班子,20 xx年由于工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向銷售,新增策劃專員兼平面設(shè)計(jì)1人,營(yíng)銷部截止目前現(xiàn)有編制為共計(jì)17人。XX項(xiàng)目營(yíng)銷部新的骨干班子建立以后,為了規(guī)范管理,彌補(bǔ)前期部門遺留下的管理漏洞,結(jié)合部門歷史情況,第一時(shí)間編制了(盤錦項(xiàng)目員工銷售手冊(cè)),手冊(cè)中包含項(xiàng)目沙盤講辭、銷售百問等統(tǒng)一講辭,同時(shí)明確了各崗位職責(zé)、案場(chǎng)管理制度及客戶接待到客戶簽約的各種流程與規(guī)范,組織了本部門員工記憶學(xué)習(xí)并完成相關(guān)考核的工作。做到分工明確,制
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