河北省勞動(dòng)合同規(guī)范模板5篇

1、 河北省勞動(dòng)合同規(guī)范模板5篇河北省勞動(dòng)合同1 甲方(用人單位)_ 乙方(勞動(dòng)者)_ 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例及有關(guān)（勞動(dòng)法規(guī)），甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。 其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方支配乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)_工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_. 第三條勞動(dòng)(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)愛護(hù)、

2、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：_。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)（規(guī)章制度）。詳細(xì)內(nèi)容如下：_。 2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，聽從甲方管理，樂觀完成所從事的工作。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞 1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過_小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過_小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過_小時(shí)，每月加班不得超過_小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點(diǎn)。 2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_. 3.甲方

3、應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_%，賠償乙方損失。 4.甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)展，逐步提高乙方的工資水平。 第六條（保險(xiǎn)）和福利待遇 1.甲方按乙方工資總額的_%，乙方按不超過本人工資的_%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退療養(yǎng)老金。 2.因第七條其次款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)

4、、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。 3.甲方參照(國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。 4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短賜予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按女職工

5、勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 7.根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_。 第七條合同的變更、解除和終止 1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2.在下列狀況下，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方商定的其他事項(xiàng)：_。 3.下列狀況下，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻

6、危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正值理由要求辭職的。 4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。 6.在下列狀況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的.;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止

7、執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條雙方認(rèn)為需要商定的事項(xiàng) 1.甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補(bǔ)貼; 2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_元; 4.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，甲方可以解除合同：_; 5.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，乙方可以解除合同：_; 6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_元; 7.其他需要商定的事項(xiàng)：_. 第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任 1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)

8、負(fù)的法律責(zé)任; 2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任; 3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_; 4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_. 第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合

9、法授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 河北省勞動(dòng)合同2 _(其總部設(shè)在_，以下稱“甲方”)與_(其總部設(shè)在_，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_國_項(xiàng)目供應(yīng)勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。 (一)合同目的 本合同的目的：乙方依據(jù)本合同條款向甲方_人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方項(xiàng)目的順當(dāng)完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細(xì)執(zhí)行合同。 (二)人員派遣 1、應(yīng)按雙方商定的方案派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼

10、及_國申請(qǐng)入境所需要的資料_。 2、乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。 3、依據(jù)方案的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或削減。 4、如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員方案。 5、如需要削減人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。 (三)預(yù)備費(fèi) 甲方同意付乙方派遣人員的預(yù)備費(fèi)每人_元。預(yù)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣方案的同時(shí)電匯乙方_銀行_帳號(hào)。 (四)工資 1、派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_機(jī)場(chǎng)之日起到離開_國_機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在支配

11、航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。 2、派遣人員的基本工資_。 3、基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25%。 4、依據(jù)_國目前的經(jīng)濟(jì)狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%。 (五)工作時(shí)間及加班 1、乙方人員的工作時(shí)間為每月_天，每周_天，每天8小時(shí)。 2、每周休假一天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)支配。 3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。 4、如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： (1)平常加班工資為基本工資的125%; (2

12、)平常夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%; (3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%; (4)加班工資計(jì)算（方法）如下：(月基本工資/200小時(shí))加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率; (5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。 (六)伙食 1、甲方同意向乙方供應(yīng)廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。 2、甲方同意付給乙方每人每天_元的伙食費(fèi)，包干使用。 3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購用車由甲方供應(yīng)并支付費(fèi)用。 (七)節(jié)日和休假 1、全部乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國的法定節(jié)日。 2、全部乙方人員在工作滿_個(gè)月后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_國_機(jī)場(chǎng)至_機(jī)構(gòu)

13、的來回機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能支配最短的航線。 3、假如現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意勸說其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)某陝凇?4、關(guān)于補(bǔ)償上述損失的酬勞，可依據(jù)當(dāng)時(shí)的狀況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_國_機(jī)場(chǎng)至_機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。 5、乙方人員由于家屬不幸等緣由，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其來回旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。 6、乙方人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。 (八)旅費(fèi)及交通 1、甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_機(jī)場(chǎng)至工程

14、現(xiàn)場(chǎng)之間的來回旅費(fèi)和航空公司款待之外的必需的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力削減這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)。 2、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也供應(yīng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 3、乙方應(yīng)憑機(jī)票或（收據(jù)）(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。 (九)稅金 乙方人員應(yīng)在_(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。 (十)社會(huì)保險(xiǎn) 1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。 2、乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只擔(dān)當(dāng)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故

15、，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。 3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國或就地掩埋，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。 4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。 (十一)醫(yī)療 1、乙方全部人員在_國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。 2、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置方案，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方選購、費(fèi)用由甲方支付。 3、乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_名，護(hù)士_名。超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表

16、討論確定。 (十二)勞保用品 甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動(dòng)愛護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 (十三)支付方法 1、除機(jī)票費(fèi)和預(yù)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%_國_(幣種)的比例支付，如需轉(zhuǎn)變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 2、休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。 3、乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_銀行_帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)。20%的_在現(xiàn)場(chǎng)支付。 4、_(幣種)與_國_

17、(幣種)的兌換率，按支付日當(dāng)天_國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。 5、乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方代表協(xié)商解決。 (十四)住房和辦公用房 1、甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)供應(yīng)乙方人員的住房：_。 2、住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。 3、甲方同意供應(yīng)乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。 (十五)工傷、人員替換 1、乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)嫻熟的合格人員到_國現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 2、乙方人員必需遵守_國政府的法

18、令和敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必需送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。 3、乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明的確不能連續(xù)工，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本國的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。 4、在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意： (1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜; (2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用; (3)按_(甲方國名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。 (十六)不行抗力 1、由于天災(zāi)

19、、戰(zhàn)斗、政治大事等人力不行抗力的事故而工作不能連續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。 2、如遇上述狀況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 (十七)爭(zhēng)議及仲裁 1、在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。 2、爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必需忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 (十八)涉及第三方的事宜 1、乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。 2、乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜

20、，應(yīng)由甲方幫助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 (十九)合同有效期及其他 1、本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、全部派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。 2、本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 3、本合同用_文、_文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。 4、本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_代表人(簽字)：_ 見證人(簽字)：_見證人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 河北省勞動(dòng)合同3 甲方(用人單

21、位)名稱：_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人_ 注冊(cè)地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_ 居民身份證號(hào)_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任務(wù))為期限：自_年_月_

22、日起至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 其次條甲方招用乙方在_(項(xiàng)目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點(diǎn)為_。 經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)仔細(xì)履行（崗位職責(zé)），遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時(shí)制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_。 (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行

23、政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)酬勞 第四條甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日。 (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)商定為_。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方

24、向乙方支付的生活費(fèi)為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行（安全生產(chǎn)）培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方

25、配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146-2022)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解

26、決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng) _。 第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方：(公章)乙方：_(簽字或蓋章) 法定代表人或托付代理人：_ (簽字或蓋章) 簽訂日期：_年_月_日 河北省勞動(dòng)合同4 甲方： 乙方： 性別： 托付代表人： 學(xué)歷： 年齡： 甲方地址： 居民身份證號(hào)碼： 郵政編碼： 家庭住址： 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限為_年,自_年_月_日生效,其中

27、試用期_月,到_年_月_日終止。 二、工作內(nèi)容 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,在_部擔(dān)當(dāng)_工作。 三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 第三條甲方支配乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。甲方支配乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間),每周40小時(shí)。 第四條甲方由于工作需要支配乙方加班的,應(yīng)支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。 第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的（教育）和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)酬勞 第七條甲方的工資安排遵循按勞安排原則,甲乙雙方同意

28、,乙方的勞動(dòng)酬勞分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。 第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計(jì)_元人民幣,(包括基本工資為_元;崗位工資_元;職務(wù)工資_元)。 第九條乙方的勞動(dòng)酬勞按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。 第十條甲方依據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分嘉獎(jiǎng)的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及（其它）。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。 甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。雙方解除、終止合同后,職

29、工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資格、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：工作午餐及年休假。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予處分,直至解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同

30、相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。 第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十九條乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。 其次十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。 1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 2、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; 3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。 其次十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方

31、另行支配的工作的; 2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的; 3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 其次十二條乙方有下列情形,甲方不得依據(jù)本合同其次十三條、其次十四條終止、解除本合同。 4、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 5、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi); 其次十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或部分丟失勞動(dòng)力量的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同其次十一條、其次十二條解除勞動(dòng)合同。 其次十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 其次十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同; 1、

32、在試用期內(nèi)的; 2、支配在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為愛護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作; 3、甲方不根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)福利待遇的。 其次十六條本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,續(xù)訂勞動(dòng)合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 其次十七條下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同商定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資格酬勞的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、甲方支付乙方的工資酬勞低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二

33、十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 其次十八條下列情形之一,甲方依據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān)。 1、經(jīng)與乙方協(xié)商全都,甲方解除本合同的; 2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。 其次十九條下列情形之一,甲方應(yīng)依據(jù)乙方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1、乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行支配的工作而解除本合同的; 2、同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,

34、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的; 3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難,必需裁減人員的。 以上三種狀況,假如乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。 第三十條甲方解除本合同后,未按規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十一條甲方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方緣由訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法賠償乙方損失。 第三十二條乙方違反本合同的商定解除勞動(dòng)合同或違反本合同商定的保

35、守商業(yè)隱秘等事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法賠償甲方損失。 第三十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)人員,應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為： 一般員工：培訓(xùn)費(fèi)合同期限/月未完合同時(shí)間/月 業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員 服務(wù)不滿一年(含一年)的：賠償全部培訓(xùn)費(fèi); 服務(wù)不滿二年(含二年)的：賠償80%培訓(xùn)費(fèi); 服務(wù)不滿三年(含三年)的：賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推)。 第三十四條乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要

36、求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十、其他 第三十六條甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu),非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,不執(zhí)行本合同第十三條。 第三十八條本合同未盡事宜或今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 法人代表： 蓋章： 乙方： 簽字 河北省勞動(dòng)合同5 甲方： 公司地址： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 乙方： 家庭住址： 戶籍所在地： 居民身份證號(hào)碼： 電話： 宅電： 依據(jù)中華人民共

37、和國勞動(dòng)合同法、中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、公平、協(xié)商的原則，全都同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 一、合同期限 第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。 二、工作崗位 其次條乙方工作地點(diǎn)為 乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)工作 任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是： 經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著今后的進(jìn)展，依據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、或依據(jù)乙方的力量表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。 第三條乙方同意根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工

38、作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間 第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)聽從甲方支配。(乙方參與甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi))。 第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)酬勞 第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì); 經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營(yíng)狀況制定的薪酬管理制度，詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng)，并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。 第七條乙方加班，應(yīng)按甲方規(guī)定

39、履行審批手續(xù)，無審批手續(xù)不得加班。甲方支配加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā)，按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳; 六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條甲方為乙方制造安全的工作環(huán)境，有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。 七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十二條甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。 第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)峻失職瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的; 5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的; 6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的; 7、員工貪 污、受賄