2022公司員工三八紅旗手發(fā)言稿

1、Word 2022公司員工三八紅旗手發(fā)言稿 2022公司員工三八紅旗手發(fā)言稿 三八紅旗手是我國在三月八號婦女節(jié)頒給優(yōu)秀勞動婦女的榮譽稱號。那么公司員工三八紅旗手發(fā)言稿要怎么說呢?下面是一篇范文，歡迎大家閱讀參考。 敬重的各位公司領(lǐng)導，同志們，大家好： 我叫石xx，xx市xx區(qū)人。我于2022年進入國人xx公司工作，從一名一般員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2022年公司正式成立制造二部之后，我又擔當制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結(jié)奮進，在我

2、的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風，為公司的壯大和進展作出了不行磨滅的功績。全車間員工團結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司制造了利潤，為社會制造了財寶。今日，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司全部關(guān)懷我、支持我的領(lǐng)導和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作，談一點體會： 一、堅持學習充電，提高個人綜合素養(yǎng)。 結(jié)合工作實際，我仔細學習了國家的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務(wù)和策略進展目標，

3、用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素養(yǎng)和綜合力量不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù)，工作之余我閱讀了很多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關(guān)的DVD培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素養(yǎng)，工作力量也進一步提高。雖然我學歷不高，但我深深懂得：現(xiàn)在社會是布滿競爭的社會，是終生學習的時代，只有通過不斷地學習，蓮 山 課 件 準時更新思想觀念，更新學問結(jié)構(gòu)，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。 二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。 在工作上，我能夠本著負責、仔細、盡職盡責的態(tài)度，無條件的.擔當公司布置給我的各項任務(wù)，并盡力以

4、最優(yōu)秀的標準來嚴格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成果顯著。 在擔當制造二部經(jīng)理這一年半的時間里，我本著一切為了公司進展的原則，常常帶領(lǐng)員工加班加點，有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深化車間，深化員工，和員工融洽關(guān)系，能準時把握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并實行有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，我還關(guān)懷她們的生活狀況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求，工作中

5、的自我熬煉，我的組織協(xié)調(diào)力量和管理力量等各方面素養(yǎng)都得到了很大的提高。 三、生活中作風踏實，待人真誠。 平常工作中，我平易近人，對待工作仔細負責，踏實勤奮，事業(yè)心和責任心強，體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱忱、開朗、樂觀向上的同志，與四周同事的關(guān)系融洽，并能樂觀主動的關(guān)心他人，有肯定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的仆人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。我常常想，一個人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案?，F(xiàn)在，我最終找到了答案：一個人最大的幸福，是有工作的機會，并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。 業(yè)已興，路正長。面對將來，我布滿自信、布滿驕傲、布滿渴望，我將在公司各級領(lǐng)導和同