公司周年慶典活動方案

1、公司周年慶典活動方案公司周年慶典活動方案11/11公司周年慶典活動方案公司周年慶典活動方案篇一：公司十周年慶典活動圓滿策劃方案鄭州捷成工程機(jī)械有限公司建立10周年慶典策劃方案項目一、活動因素二、活動主題思路三、活動目的四、活動方案內(nèi)容、方案構(gòu)想、物料設(shè)計清單及要求3、會場部署4、慶典活動流程5、活動開銷估計6、貴賓邀請7、活動參加人員五、活動組織人員分工表2012-6-161一、活動因素活動主題：回顧成長10年路，未來相諧共發(fā)展鄭州捷成工程機(jī)械有限公司十周年慶活動時間：2012-7-10活動地址：逸泉國際酒店【慶典主題：回顧成長10年路，未來相諧共發(fā)展】解析：“回顧成長10年路”公司建立于20

2、02年，到2012年，恰好10年。在過去的10年中間，我們走到一同，艱辛創(chuàng)業(yè)，獲得了惋惜的成績。2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/9“未來相諧共發(fā)展”我們要創(chuàng)立百年捷成，我們所從事的行業(yè)固然會有好多的挫折，可是前程是光明的。不論是面對成功仍是挫敗，我們都保持價值觀與行動的一致，共同肩負(fù)與收獲成長過程中的責(zé)任與歡喜。慶典標(biāo)記阿拉伯?dāng)?shù)字10的變異，變異故意型，以突現(xiàn)“十年，我們一路同行”的意義；文字部分是慶典主題，慶典范圍及年份。二、主題思路依照酬謝職工，激勵士氣，連續(xù)創(chuàng)立優(yōu)異業(yè)績的思想，慶典活動將環(huán)繞以下思路進(jìn)行：、經(jīng)過節(jié)目的評比和采集，激勵職工踴躍參加，為十周年慶活動

3、制造氣氛。2、會場經(jīng)過一系列回顧顯現(xiàn)，加深公司文化的凝練，加深對公司的認(rèn)識。3、以十周年慶為活動的聚會機(jī)會，經(jīng)過捷成發(fā)展歷程顯現(xiàn)，表現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨向，明確公司的經(jīng)營思路，明確行業(yè)的發(fā)展方向，除去職工心中的陰霾，激勵士氣，讓職工對公司發(fā)展更有信心。4、經(jīng)過對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰，激勵先進(jìn)職工，同時為廣大職工建立典范，形成爭先的工作氣氛。、借助活動感謝職工，感謝大家的付出。三、活動目的2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/9、經(jīng)過本次活動中捷成公司及行業(yè)發(fā)展歷程顯現(xiàn)，讓職工共同目睹捷成公司2的實力和對未來發(fā)展充滿信心。、經(jīng)過活動激勵士氣，再創(chuàng)絢爛，顯現(xiàn)公司團(tuán)隊拼博

4、氣氛。四、方案內(nèi)容、方案構(gòu)想1）宣傳造勢：以捷成路雜志和網(wǎng)站媒體為主，公司及各做事處門頭懸掛條幅“捷成公司10周年慶典，紅色七月，買挖機(jī)送保險”活動，協(xié)助宣傳，將門頭轉(zhuǎn)變成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢；（2）自行排演節(jié)目，職工參加，增添團(tuán)隊凝集力。3）向正式職工發(fā)放紀(jì)念品，突出活動的意義。向全體職工發(fā)放不訴苦的世界一書，表現(xiàn)捷成人擅長學(xué)習(xí)，踴躍向上的奮斗精神。4）捷成感恩：優(yōu)異職工表彰，好運職工領(lǐng)取紀(jì)念品。優(yōu)異職工發(fā)現(xiàn)，老職工講話，表現(xiàn)職工對公司的感謝之情。、物料設(shè)計清單及要求整編梳理公司信息，設(shè)計所需圖片和有關(guān)文字資料，對接設(shè)計公司進(jìn)行設(shè)計審稿。詳細(xì)設(shè)計項目和有關(guān)要求以下：32016嶄新精選

5、資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/9、會場部署（1）酒店門口：拱門一個，氣柱兩個，招待臺（2）酒店東背景噴繪、后背景噴繪，主會場易拉寶6個。（3）外請燈光一套。4）投影機(jī)兩部（酒店準(zhǔn)備）4）簽各處設(shè)置在會議室進(jìn)口，一樓電梯旁邊。簽各處禮物物料齊全，含腕表、書、捷成路簽到臺，購置專用簽到冊、油性筆，活動結(jié)束后存檔保存。兩名禮儀定點服務(wù)、招待、引導(dǎo)參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。（8）會場內(nèi)部署：主背景：“純凈、大氣”，公司VI標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用“回顧成長十年路，未來相諧共發(fā)展鄭州捷成公司十周年慶典”舞臺、燈光、音響會場內(nèi)裝修：易拉寶，造價低價，利于后期連續(xù)使用。5、慶典活動流程（另附）、活動開銷估

6、計（另附）、貴賓邀請（由公司領(lǐng)導(dǎo)簽請?zhí)?，職工派送?貴賓邀請，主要邀請為公司做過貢獻(xiàn)的過去辭職的職工。8、活動參加人員（詳細(xì)分工表格另附）（1）活動組織策劃人員（2）布場工程人員(外聘)（3）專業(yè)主持人（外聘）（4）禮儀小姐從公司職工中精選（5）工作人員（6）到2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/9場貴賓7）公司全體職工，特別狀況需留崗人員除外。五、十周年慶活動組織人員分工明細(xì)表鄭州捷成工程機(jī)械有限公司市場部2012年6月19日5篇二：公司周年慶活動策劃(稿本)公司周年慶活動策劃（稿本）一、活動背景：公司建立一周年，二期產(chǎn)品馬上上線。二、活動目的：慶賀公司建立一周年；顯

7、現(xiàn)公司“誠信、服務(wù)、專業(yè)、創(chuàng)新”的公司精神；查驗隊伍，培育智達(dá)各部門共同作戰(zhàn)的能力，拉近上下級的關(guān)系；經(jīng)過對公司一年來發(fā)展歷程的回顧，使職工認(rèn)識公司是如何從小到大，一步步成長起來的，表現(xiàn)出公司蓬勃的發(fā)展活力；經(jīng)過對公司一年來所獲得的各項工作成績的提煉，堅定職工依靠公司堅固發(fā)展而共同進(jìn)步的信念；經(jīng)過對公司在獲得各項工作成績過程中，職工所付出2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)5/9的艱勤奮動的必然，感謝全體職工為公司今日的絢爛所作出的不懈努力；表彰先進(jìn)，溝通經(jīng)驗，總聯(lián)合集三：公司周年慶典策劃方案公司周年慶典策劃方案第一部分策劃背景一、活動張開需求背景跟著XX公司隆重的成長，其

8、公司品牌專家業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。可是，與迅速發(fā)展的業(yè)績不相般配的，是XX品牌系統(tǒng)的不圓滿性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX合時導(dǎo)入品牌工程，力爭經(jīng)過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的興盛優(yōu)勢與“XX”做好最有益的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提高。因為，跟著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面對著國際與國內(nèi)兩重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時代，要在這類競爭格局下勝出，必然前瞻性地將品牌體系提早圓滿，做到與時俱進(jìn)。時逢XX十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互

9、補，成為今年度XX的一件大事。二、活動張開應(yīng)依照的原則2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)6/9與重要任務(wù)原則：1、本次活動必然辦得豐饒?zhí)攸c、節(jié)儉樸素；2、必然表現(xiàn)公司精神、品牌文化；3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外聯(lián)合，以最經(jīng)濟(jì)的方式對外流傳；4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務(wù)：、激發(fā)職工在XX工作的驕傲感，并讓他們在公司司慶之時表現(xiàn)出來，讓全公司成員一同分享、讓社會認(rèn)同。、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特點、服務(wù)見解、公司文化等均已有所積淀，將這些無形財產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解能夠為XX品牌經(jīng)營使用的有效動

10、力。、借著XX十三周年司慶的東風(fēng)，趁勢以最迅速度向社會宣布、向公司內(nèi)部職工浸透。、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)公司對內(nèi)、對外操作模式；三、活動張開的簡要框架說明舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）地址及方式：待定參加人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)7/9門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)異職工等注：客戶代表為深圳地域與XX長年合作的重要客戶舉辦主旨：對內(nèi)加強(qiáng)公司文化建設(shè)對外推行品牌建設(shè)成就簡要說明：公司文化是全部公司成功因素中獨一沒法克隆的一個重要因素，公司管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等全部經(jīng)營活動過程均可從中找到公司文化的影子。同時，公司文化的建設(shè)因

11、公司而異，各有特點，這是公司在每一個成長過程中積累下來的一種行為、心理思想模式；而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后邊臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有益于此后的產(chǎn)品推行與經(jīng)營資源的攏聚。3品牌讓公司變大，而公司文化卻能夠讓公司變偉大！二者聯(lián)合一致建設(shè)，將為XX長久戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?；顒优e辦口號：創(chuàng)新文化品牌取勝簡要說明：創(chuàng)新文化是XX向來以來保持的經(jīng)營作風(fēng)，更為詳細(xì)2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)8/9的是，XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依舊專家業(yè)中保持著當(dāng)先的地位，特其他X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看實質(zhì)，XX全部的成功均根源于公司創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何經(jīng)過活動的形式將企業(yè)本來較為集中的創(chuàng)新思路更為寬泛的發(fā)揮到與公司發(fā)展息息有關(guān)的全部事務(wù)中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。品牌取勝，則是反應(yīng)了證券行業(yè)從數(shù)目競爭力時代發(fā)展到技