倡議活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、建議活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方法第一條為鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)XX違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、控 制和消除平安隱患，依法查處相關(guān)違法違規(guī)行為，維護(hù)XX市場(chǎng)秩序，營(yíng)造 公平、平安的XX消費(fèi)環(huán)境，根據(jù)全市XX規(guī)范管理工作的部署要求，制定 本方法。第二條本方法適用于公民、法人和其他組織通過(guò)12345熱線或以電子 郵件、信訪、信函等方式，實(shí)名舉報(bào)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)xx行為，經(jīng)查證屬實(shí)并 依法處理完畢后，由查處部門(mén)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)的行為。第三條本方法所稱非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)xx是指違反危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理?xiàng)l 例、無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處方法等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，使用非法 流動(dòng)加油車(chē)加油、無(wú)證無(wú)照xx站點(diǎn)銷(xiāo)售油品和非法調(diào)和xx的違法行為。第四條

2、以下舉報(bào)不適用于本方法：（-）與本職工作有關(guān)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及其直系親屬 或授意他人的；（二）人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政機(jī)關(guān)已經(jīng)受理的申訴投訴案件 并正在處理的；（三）舉報(bào)的違法行為被有關(guān)部門(mén)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或正在查處的，或者被舉 報(bào)者在被舉報(bào)前已經(jīng)進(jìn)行整改或積極消除危害后果的；（四）舉報(bào)的線索無(wú)法查證核實(shí)或查證的違法行為不屬于舉報(bào)內(nèi)容的；（五）采取匿名方式舉報(bào)，或者不能提供有效身份信息和聯(lián)系方式的;（六）法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定不予獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。第五條舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施應(yīng)遵循以下原那么：（-）同一線索有兩個(gè)以上舉報(bào)人分別舉報(bào)的，獎(jiǎng)勵(lì)最先舉報(bào)人，舉 報(bào)順序以受理舉報(bào)的登記時(shí)間為準(zhǔn)。

3、（二）兩人以上（含兩人）聯(lián)名舉報(bào)同一違法行為的，按一項(xiàng)舉報(bào)獎(jiǎng) 勵(lì)，獎(jiǎng)金由舉報(bào)人協(xié)商分配。（三）舉報(bào)人一次性舉報(bào)多個(gè)違法行為，按違法行為查處結(jié)果給予相 應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條舉報(bào)人詳細(xì)提供被舉報(bào)人違法行為的線索、事實(shí)、證據(jù)，舉報(bào)情況和查證后的違法事實(shí)完全相符。第七條舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)對(duì)違法行為實(shí)施處分等因素綜合評(píng)定，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）給予罰款的處分，按案件罰款額的10%20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高 獎(jiǎng)金限額不超過(guò)20000元。（二）沒(méi)有給予罰款的處分，但是實(shí)施了撤消許可證、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) 等行為罰，以及實(shí)施了沒(méi)收違法產(chǎn)品、原輔材料、包裝物、生產(chǎn)工具等財(cái) 產(chǎn)罰的案件，可根據(jù)提供線索的重要程度和影響大小，給予1

4、00010000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，接到舉報(bào)的部門(mén)要建立泄露舉報(bào)信息可追溯機(jī)制。負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作的相關(guān)人員須妥善保管和使用舉報(bào)材 料,不得摘抄、復(fù)制、掃描、拍攝、傳播、扣押、銷(xiāo)毀;不得以任何方式 泄露舉報(bào)人的姓名、住址、單位、 、有關(guān)案情以及接受獎(jiǎng)勵(lì)等情況； 核實(shí)情況時(shí)，不得泄露舉報(bào)人的身份；對(duì)匿名舉報(bào)材料，不得鑒定筆跡， 違者依法承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。第九條工作人員有以下情況的，將依法追究主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員的 行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：（-）偽造舉報(bào)材料，冒領(lǐng)舉報(bào)獎(jiǎng)金的；（二）對(duì)舉報(bào)人或舉報(bào)情況敷衍了事，沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)查處的；（三）因工作失職造成泄密的；（四）向被舉報(bào)人通風(fēng)報(bào)信，幫助其逃避查處的；（五）其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為的。第十條法律法規(guī)規(guī)章對(duì)舉