組建人力資本聯(lián)盟專項方案

1、組建人力資本聯(lián)盟專項方案一、主要目標整合全市乃至全國人才資源和技術力量，協(xié)力推進人力資本開 發(fā)和人才服務創(chuàng)新，探索人才價值資本化、股權化有效路徑，同時布局人力資本 產(chǎn)業(yè)生態(tài)，鏈接各行業(yè)頭部企業(yè)，實現(xiàn)人力資本+百萬行業(yè)”模式。重點建設 人才數(shù)字大腦，助推重慶英才港和人才交易中心的建設。2022年，聯(lián)盟入盟企 業(yè)到達50家；掌握50萬名產(chǎn)業(yè)人才數(shù)據(jù)；吸納1萬家企業(yè)入平臺；助推人力 資本產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)30億元。二、重點任務（-）成立人力資本服務聯(lián)盟。整合知名科研院所、科技公司、金融機構(gòu)、 中介機構(gòu)、知名企業(yè)等五方力量，組建人力資本服務聯(lián)盟，以國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào) 整指導目錄（2019年本）關于人力資本服務業(yè)

2、的內(nèi)容為導向，立足產(chǎn)業(yè)模式 創(chuàng)新和推動，聯(lián)合國家各地市共同構(gòu)建人才服務體系，推進以人為中心”的人 力資源和人力資本服務業(yè)，引領、支撐、促進人力資本產(chǎn)業(yè)開展。（二）建立人力資本服務標準。以優(yōu)勢互補、資源共享、合作共贏、促進 開展”為原那么，以構(gòu)建人才服務體系、培育頭部企業(yè)為主攻方向，以產(chǎn)業(yè)推廣、 人才引進為導向，服務決策、服務大局，提升西南城市群人才服務水平，提升重 慶輻射帶動能力。整合人才服務、科技服務、企業(yè)服務資源，制定人力資本服務 標準，延伸人力資本概念內(nèi)涵，服務人力資本產(chǎn)業(yè)開展。（三）建設人力資源配置樞紐站。主要針對我市重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人 才需求變化，通過各種技術和運營手段，多渠道

3、、多維度匯聚融合產(chǎn)業(yè)與人才信 息，形成產(chǎn)才需求數(shù)據(jù)庫、人才現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫、海內(nèi)外人才供給庫以及政策庫，搭 建政府、企業(yè)、人才、人力資源機構(gòu)共享互動平臺，為人才、資本、技術等創(chuàng)新 要素高效配置提供良好環(huán)境，提供人才工作支撐、產(chǎn)業(yè)分析與決策、雙招雙引、 科技成果轉(zhuǎn)換、揭榜掛帥等服務。（四）建立人才評估體系。面向人力資本評估的產(chǎn)業(yè)應用，構(gòu)建基于職業(yè)生 涯全周期的人力資本評估模型，以彩虹七色對應的”才、采、財、彩、身、心、 緣的七個重要維度，即教育水平、誠信建設、資產(chǎn)情況、榮譽表彰、身體健康、 心理資本、社會交往出發(fā)，對人力資本進行定量評估，生成人才七彩評估模型， 通過七彩模型評價出人才價值,再以人才價值

4、為基礎實現(xiàn)人才貸、創(chuàng)業(yè)貸以及人 才獵頭等服務。（五）建設人力資本開發(fā)示范區(qū)。依托重慶人力資源服務產(chǎn)業(yè)園三期，建設 西部人力資本服務中心，開展人才評估、人才銀行、人才基金、人才保險、人才 價值交易和人才大數(shù)據(jù)六大業(yè)務，重點構(gòu)建起人人有價，人力資本可注資、可增 資、可墊支、可融資、可投資和可分配的價值應用體系。布局人力資本產(chǎn)業(yè)生態(tài)， 鏈接各行業(yè)頭部企業(yè)，實現(xiàn)人力資本+百行萬業(yè)的新模式。三、保障措施（-）落實責任分工。市人力社保局流動處牽頭組建人力資本服務聯(lián)盟，設 立聯(lián)盟辦公室，做好聯(lián)盟運營工作，負責聯(lián)盟日常運營經(jīng)費保障，負責協(xié)助對接 人力資本服務機構(gòu)；職建處負責提供技能人才數(shù)據(jù)，并做好緊缺職業(yè)（工種）目 錄編制工作專技處負責提供重慶專技人才數(shù)據(jù)，并協(xié)助收集全國專技人才數(shù)據(jù); 專家中心負責提供重慶專家數(shù)據(jù)，并協(xié)助收集全國專家數(shù)據(jù)；人才中心指導運營 機構(gòu)開展人才評估體系研究開發(fā)，并將人力資源配置樞紐站納入重慶英才服務港 建設；信息中心統(tǒng)籌指導工程承辦單位推進人力資本聯(lián)盟信息化系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)人才 融合大數(shù)據(jù)平臺建設;人服中心負責把人力資本開發(fā)示范區(qū)納入產(chǎn)業(yè)園三期建設 規(guī)劃；各區(qū)縣人社局負責推薦轄區(qū)內(nèi)人力資本產(chǎn)業(yè)相關企業(yè)入盟，并做好聯(lián)盟宣 傳，以及政策支持。（二）加強統(tǒng)籌管理。加強對聯(lián)盟統(tǒng)籌管理，做好各聯(lián)盟成員的業(yè)務指導和 監(jiān)督，建立健全綜合評價機制，促進聯(lián)盟更好更快開展。（三）落實經(jīng)費保障