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環(huán)境維護(hù)員月度績(jī)效考核表_第2頁(yè)
環(huán)境維護(hù)員月度績(jī)效考核表_第3頁(yè)
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1、部門/工程:環(huán)境維護(hù)員月度績(jī)效考核表被考核人:考核月份:考核考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核扣分實(shí)際工程班長(zhǎng)主管得分崗位衛(wèi)生達(dá)標(biāo),責(zé)任物品喪失。每項(xiàng)扣2分LLJ 岡位 質(zhì) 量(20 分)按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)清理垃圾。每項(xiàng)扣2-5分按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方案衛(wèi)生,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。每項(xiàng)扣2分按頻率按地點(diǎn)做好巡視簽到記錄。每項(xiàng)扣2分有效處理環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件。每項(xiàng)扣2T0分工具擺放標(biāo)準(zhǔn)整潔。每項(xiàng)扣2T0分無(wú)遲到、早退,無(wú)脫崗串崗及代打卡。每項(xiàng)扣2-5分遵按要求著裝,佩戴工號(hào)牌。每項(xiàng)扣2分章 守 紀(jì)服從上級(jí)的工作安排與調(diào)動(dòng),每項(xiàng)扣2-5分準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)、會(huì)議、訓(xùn)練。每項(xiàng)扣2-4分(40 分)工作期間干與工作無(wú)關(guān)之事,每項(xiàng)扣2-5分消極怠工、制

2、造謠言、搬弄是非,覺(jué)察異常隱瞞不報(bào),私收客 戶財(cái)物。每項(xiàng)扣3-5分,情節(jié)嚴(yán)峻予以勸退服效勞言語(yǔ)生硬、態(tài)度冷漠,導(dǎo)致客戶投訴。每項(xiàng)扣2-5分務(wù) 質(zhì) 量不主動(dòng)向客戶及上級(jí)打招呼或點(diǎn)頭微笑問(wèn)好。每項(xiàng)扣1分對(duì)客效勞工作推委回避責(zé)任,每項(xiàng)扣2-5分(15 分)不主動(dòng)向業(yè)主提供效勞,成心回避。每項(xiàng)扣2分協(xié) 作 配部門、崗位間協(xié)助配合時(shí),成心推委回避。每項(xiàng)扣2-5分部門間協(xié)作敷衍了事,導(dǎo)致質(zhì)量較差。每項(xiàng)扣2-5分合班組氣氛良好,內(nèi)部治理有序,團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好,執(zhí)行力良好,(15分) 崗位管控到位。每項(xiàng)扣5-10分(班長(zhǎng)項(xiàng))主管評(píng)語(yǔ):小計(jì)工程經(jīng)理考核(結(jié)合員工一般表現(xiàn)進(jìn)行加減分考核)公司領(lǐng)導(dǎo)考核(結(jié)合員工一般表現(xiàn)進(jìn)行加減

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