2022年公司常年法律顧問服務(wù)方案

1、第18頁共18頁2022年公司常年法律顧問服務(wù)方案作為營利團(tuán)體的公司，法律風(fēng)險(xiǎn)始終伴隨公司的整個運(yùn)營過程，公司對專業(yè)法律服務(wù)的需求是客觀存在的。如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)，姜世吉律師提供的公司常年法律顧問服務(wù)方案給了您一個更好的選擇;該方案通過對公司法律業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查評估，制定并實(shí)施相應(yīng)的服務(wù)方案，協(xié)助企業(yè)建立“事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ)救”三位一體的法律業(yè)務(wù)管理體系，使企業(yè)能對日常經(jīng)營管理活動中法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控，排除或規(guī)避公司運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，從而提高企業(yè)運(yùn)營效率，減少公司違規(guī)或訴訟帶來的成本費(fèi)用，最終實(shí)現(xiàn)公司效益最大化和持續(xù)經(jīng)營。一、法律事務(wù)管理調(diào)研法律環(huán)境調(diào)查:公司相關(guān)法律法規(guī)，主營業(yè)務(wù)

2、相關(guān)行業(yè)規(guī)章，經(jīng)營地地方法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)范文件;公司公司基礎(chǔ)信息調(diào)查:公司章程及股權(quán)構(gòu)成，組織機(jī)構(gòu)及公司治理情況，公司管理制度，主要業(yè)務(wù)流程，主營業(yè)務(wù)特點(diǎn)等;公司法律業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀評估:主營業(yè)務(wù)合法合規(guī)審查與評估，管理制度的合法合規(guī)審查與評估，主要業(yè)務(wù)流程法律風(fēng)險(xiǎn)分析等，根據(jù)相關(guān)評估結(jié)果提出法律業(yè)務(wù)管理方案以及法律風(fēng)險(xiǎn)管理方案;常年法律顧問服務(wù)工作方案制定:根據(jù)法律業(yè)務(wù)管理方案和法律風(fēng)險(xiǎn)管理方案制定常年法律顧問年度工作方案，并建立動態(tài)的法律業(yè)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制以適時(shí)調(diào)整工作方案。二、合同管理法律事務(wù)主營業(yè)務(wù)常用合同起草、審查與修改，建立規(guī)范合同文本體系，制定規(guī)范合同文本使用指南;建立健全合同管

3、理業(yè)務(wù)流程及審查流程，并就相關(guān)規(guī)范合同文本的使用進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn);指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行合同訂立、履行、變更和解除等事務(wù)，并就合同履行爭議出具相關(guān)法律建議或意見;建立合同商帳管理制度,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行應(yīng)收帳款的清理與催收，并提供相關(guān)法律建議。三、勞動關(guān)系法律事務(wù)設(shè)計(jì)并撰寫勞動合同，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行勞動合同的簽訂、履行、解除、變更以及續(xù)訂等用工行為，協(xié)助企業(yè)建立健全勞動合同管理制度;審查并修改企業(yè)招聘、簽約、入職、在職及離職等相關(guān)HR管理制度與業(yè)務(wù)流程，規(guī)范企業(yè)用工行為，建立健全人事檔案管理制度;對企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章制度的擬定、修改、表決及公示等程序是否符合法定程序以及實(shí)體內(nèi)容是否符合法律規(guī)定進(jìn)行審查，協(xié)助企業(yè)制作

4、員工手冊以規(guī)范勞動關(guān)系;針對企業(yè)出現(xiàn)的勞動爭議提出相應(yīng)的法律意見及建議，協(xié)助企業(yè)處理勞動糾爭議，接受企業(yè)委托辦理相關(guān)勞動仲裁與訴訟案件。四、知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)協(xié)助HR部門制定商業(yè)秘密管理方案與競業(yè)禁止管控方案并建立健全相應(yīng)管理制度;協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行主營業(yè)務(wù)的專利技術(shù)調(diào)查與分析，以及協(xié)助企業(yè)辦理專利申請事務(wù);協(xié)助企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)業(yè)務(wù)管理，并為企業(yè)進(jìn)行品牌建設(shè)及馳名商標(biāo)建設(shè)提供法律支持;建立健全知識權(quán)產(chǎn)權(quán)管理制度與業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)調(diào)查并為侵權(quán)糾紛提供法律意見。五、公司運(yùn)營法律事務(wù)協(xié)助企業(yè)建立公司治理結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)投資者(股東)與管理者(董事會)的關(guān)系，為公司完善經(jīng)營管理激勵機(jī)制提供法律支持

5、與建議;根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢;協(xié)助企業(yè)辦理投融資擔(dān)保等業(yè)務(wù)并為具體項(xiàng)目出具法律意見;根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、代辦各類公證等業(yè)務(wù)。六、公司決策支持法律事務(wù)為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供法律意見書;參與企業(yè)商業(yè)談判并提供法律意見、法律文書等支持服務(wù);根據(jù)顧問單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù);為顧問單位的法律行為和法律事實(shí)進(jìn)行法律評價(jià)并提供法律意見書。七、公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，對相關(guān)工作人員進(jìn)行合同、勞動、商業(yè)秘密保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)、商帳管理等法律知識及法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn);

6、定期對企業(yè)合同、勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)、公司治理等法律風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行評估并向企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)評估及法律建議，協(xié)助企業(yè)適時(shí)更新相關(guān)法律文本、管理制度和業(yè)務(wù)流程等以降低法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助企業(yè)建立長期法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度，構(gòu)建公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。八、工作方式及服務(wù)費(fèi)用利用電話、傳真、E-mail等方式及時(shí)為客戶解答相關(guān)法律咨詢;定期(每周_個工作日)到企業(yè)現(xiàn)場辦公;以代理人的身份代理企業(yè)解決相關(guān)問題;法律顧問年服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)法律顧問服務(wù)方案所包括工作量、工作時(shí)間、工作難易程度以及相關(guān)成本費(fèi)用等因素綜合考慮，公司常年法律顧問年服務(wù)費(fèi)用為￥_萬元，并可根據(jù)企業(yè)規(guī)模(員工數(shù)與銷售收入)、主營業(yè)務(wù)類型及技術(shù)復(fù)雜程度等因素協(xié)

7、商收取。九、其他法律事務(wù)專項(xiàng)法律服務(wù):企業(yè)在運(yùn)營中的上市融資、兼并、合并、分立、投資、清算以及其它重大事宜的有關(guān)專項(xiàng)法律事務(wù)另行協(xié)商收費(fèi)。訴訟/仲裁服務(wù):在企業(yè)與第三方發(fā)生法律糾紛時(shí)，代表企業(yè)參與訴訟、仲裁或申訴的;按照北京市律師訴訟代理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予八折優(yōu)惠。2022年公司常年法律顧問服務(wù)方案（二）一、舉辦年會的目的(一)_年會(二)答謝各位客戶鼎力支持;(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出二、年會主題主題：_年會三、年會主辦時(shí)間_年_月_日9：0012：00四、年會主辦地點(diǎn)黃石_酒店五、年會主辦宗旨(一)經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想(二

8、)為了父母的微笑，我在努力的路上(三)讓員工明年在公司拼命做事(四)怎么讓員工有感覺就怎么來六、年會舉辦原則年會舉辦原則：(一)隆重而節(jié)儉;(二)激情而難忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年會舉辦作用與成果展望：(一)拉動員工：1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。(二)拉動客戶1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客

9、戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。3、擬邀客戶名單：(三)拉動其他力量1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。3、擬邀神秘嘉賓名單：(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人(3)相關(guān)省市勞

10、動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人八、注意事項(xiàng)(一)邀請函送到嘉賓手中，及時(shí)告知年會開始的時(shí)間和地點(diǎn)，以免嘉賓遲到(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位(三)遇到緊急情況時(shí)要及時(shí)回報(bào)上級，妥善處理問題(四)準(zhǔn)備雙份計(jì)劃，以免遇到突發(fā)事件計(jì)劃而變(五)在會場時(shí)工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題2022年公司常年法律顧問服務(wù)方案（三）一、活動背景：_品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛

11、是人類最珍貴的情感，_是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣“用珍稀的，為珍惜的”。二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(_公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)三、活動目的：1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升_的競爭力;2、對_年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;五、公司年會策劃方案之年會時(shí)間：

12、_年_月_日下午_點(diǎn)_分至_點(diǎn)_分會議時(shí)間：14:3018:00晚宴時(shí)間：18:3022:00六、年會地點(diǎn)：_益田喜來登酒店宴會廳七、主辦單位：公司八、年終大會議程安排1、13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始14:0015:30大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。15:3015:45大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:4516:00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表

13、獲獎感言。16:0017:30大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021：00娛樂時(shí)段：九、活動內(nèi)容：1、文藝節(jié)目(6_個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞

14、樂見的街舞。3、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：_把椅子、各裝_支氣球的_個箱子;游戲規(guī)則：_人一組，共_組，一個人遞球，一個人坐球，限定時(shí)間為_分鐘，_分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;游戲2：搶凳子;用具：_把椅子，圍成一圈;2022年公司常年法律顧問服務(wù)方案（四）一、年會主題：_公司_年度年終總結(jié)大會二、年會時(shí)間_年_月_日下午_點(diǎn)_分至_點(diǎn)_分會議時(shí)間：14:0017:30晚宴時(shí)間：18:0021:30三、年會地點(diǎn)_酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座

15、就位，等待員工大會開始;14:0015:30大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。15:3015:45大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:4516:00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:0017:30大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好

16、。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂18:0019:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021：00娛樂時(shí)段：文藝節(jié)目(2_個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：_把椅子、各裝_支氣球的_個箱子;游戲規(guī)則：_人一組，共_組，一個人遞球，一個人坐球，限定時(shí)間為_分鐘，_分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2_個節(jié)目);游戲2：搶凳子;用具：_把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，_個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，_個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2_個節(jié)目)游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：_支筷子、_個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：_個人一組，

17、分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈_個、曲別針_個;游戲規(guī)則：_個人，每人一個呼啦圈，手里_個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的_個曲別針連在一起，誰先將_個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：_個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組_個人，每個人球上綁_個氣球，主持人限定時(shí)間_分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，_分鐘后，看哪個組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片_張、乒乓球_個每個人手里有一張帶

18、數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)(一)年會_通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的_年度年終總結(jié)會_通知，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司_年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：

19、提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。2022年公司常年法律顧問服務(wù)方案（五）一、活動主題：為我們的明天努力二、活動目的：通過此次活動，濃厚校園文化氛圍，豐富同學(xué)的課余生活，發(fā)掘文藝人才，給同學(xué)們創(chuàng)造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操，讓同學(xué)們在濃厚的藝術(shù)氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻(xiàn)。三、舉辦單位：學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會四、活動時(shí)間：201_年_月_日晚7:00-9:30五、活動地點(diǎn)：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院南院學(xué)術(shù)報(bào)告廳六.活動形式：綜藝性文藝演出(以相聲、小品等語言類節(jié)目為主)七.節(jié)目要求：(只針對相聲、小品等語言類節(jié)目)1.內(nèi)容健康，積極向上。

20、2.鼓勵自創(chuàng)和模仿。3.能反映一定的社會現(xiàn)實(shí)生活，特別是當(dāng)代青少年生活。八.評分標(biāo)準(zhǔn)：1.表情自然，動作恰當(dāng)，口齒清晰(_分)2.思想內(nèi)容健康，積極向上(_分)_臺風(fēng)好，能面對觀眾，情節(jié)銜接得當(dāng)(_分)_時(shí)間在_分鐘，詳略得當(dāng)(_分)_節(jié)目搞笑或煽情，能調(diào)動觀眾觀看熱情(2)分6.老師參加另加五分九.參賽對象：全院同學(xué)，系部為單位，以班級、組合或個人名譽(yù)參賽(原則上每個班一個節(jié)目)十.獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎_名、二等獎_名、三等獎_名，優(yōu)秀演員若干，男演員、女演員各_名。獎品設(shè)置參照經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。2、派發(fā)請柬和邀請函：在晚會前一周，由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)寫請柬，邀請各學(xué)院分管學(xué)生工作的書記、輔導(dǎo)員、團(tuán)委老

21、師、各院學(xué)生會主席和校學(xué)生會的主要成員觀看演出，以擴(kuò)大晚會的影響力。3、宣傳和擴(kuò)大影響力：由文宣部負(fù)責(zé)出_張海報(bào)，_條條幅。其中海報(bào)于演出前三天貼于北院、南院、英雄校區(qū)等人流量較多的地方;_條條幅懸掛于南院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。其中張貼和懸掛工作由文宣部負(fù)責(zé)。另外，文宣部部干事必須定時(shí)地檢查海報(bào)有否被撕毀，若被撕毀應(yīng)及時(shí)補(bǔ)貼。在晚會的前一周，制作好票據(jù)和節(jié)目單(詳見附錄)，票據(jù)共：_份(份數(shù)以統(tǒng)計(jì)的座位數(shù)為依據(jù));部分票據(jù)由外聯(lián)部派發(fā)到各學(xué)院學(xué)生會，節(jié)目單派發(fā)給到場嘉賓。由_負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場的攝影工作。另外，在發(fā)送請柬給各院主席的同時(shí)，以團(tuán)委學(xué)生會名義附一張邀請函(詳見附錄)。4、增加舞臺效果：如：禮花爆竹

22、，熒光棒，鮮花，氣球，吹泡泡機(jī)，等道具，以增加現(xiàn)場火暴氣氛。5、現(xiàn)場用品購買：由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場用品的購買,其中包括膠卷2卷，_伏電池_個，礦泉水_瓶、背景墻用的吹塑紙一張等等。6、禮儀小姐訓(xùn)練與安排：由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)訓(xùn)練禮儀小姐_名，并向?qū)W院藝術(shù)團(tuán)借綬帶(有關(guān)方面可與藝術(shù)團(tuán)老師聯(lián)系)。禮儀小姐安排在學(xué)術(shù)報(bào)告廳口前和晚會現(xiàn)場各_名，入口_名禮儀小姐負(fù)責(zé)迎接嘉賓老師，并帶領(lǐng)他們?nèi)胂?現(xiàn)場_名禮儀小姐負(fù)責(zé)節(jié)目單和礦泉水的分發(fā)。另外，學(xué)習(xí)部還要安排人員負(fù)責(zé)晚會當(dāng)天的后臺工作。7、晚會的現(xiàn)場座位安排和秩序維持：紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持晚會現(xiàn)場秩序，負(fù)責(zé)具體安排在晚會前一周擬定座位表(座位表見附錄，有關(guān)方面的信息可與學(xué)生會辦公室聯(lián)系)當(dāng)天下午_點(diǎn)，組織部負(fù)責(zé)布置會場當(dāng)天下午_點(diǎn)，在報(bào)告廳門口設(shè)嘉賓接待咨詢處，人數(shù)_名，負(fù)責(zé)引導(dǎo)嘉賓及接受觀眾的咨詢。當(dāng)天下午_點(diǎn)，在出入口處，設(shè)_名人員，負(fù)責(zé)檢票，防止場外人員隨便進(jìn)出會場。當(dāng)天下午_點(diǎn)，安排_人坐在每排的嘉賓席兩側(cè)，防止非嘉賓入座嘉賓