會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告

1、Word 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告 2022關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告 在想要了解某一狀況或某一大事時(shí)，我們有必要弄明白問(wèn)題狀況，最終將結(jié)果反映在調(diào)查報(bào)告中。那么我們?cè)撛趺慈懻{(diào)查報(bào)告呢？下面是我為大家收集的2022關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 一調(diào)查目的 了解各企業(yè)設(shè)置哪些會(huì)計(jì)工作崗位，各會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行改進(jìn). 二，調(diào)查對(duì)象和范圍 主要在長(zhǎng)沙市區(qū)和星沙地區(qū)，設(shè)有會(huì)計(jì)崗位的各大中小型企業(yè)和事業(yè)單位。 三，調(diào)查內(nèi)容 主要調(diào)查各單位的性質(zhì)和會(huì)計(jì)工

2、作崗位設(shè)置狀況，會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平，會(huì)計(jì)職稱，會(huì)計(jì)年限，所學(xué)專業(yè)，性別，以及對(duì)會(huì)計(jì)就業(yè)前景的看法等 四，調(diào)查方法 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)試書面問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)溝通了解近50名會(huì)計(jì)從業(yè)人員相關(guān)狀況以及他們的主要看法。共發(fā)放問(wèn)卷25份，收回16分，本調(diào)查問(wèn)卷分為單選題和多選題（詳見調(diào)查附表）. 五，調(diào)查結(jié)果和分析 從調(diào)查結(jié)果看，我們調(diào)查的企業(yè)類型比例如下： 企業(yè)事業(yè)其他 (1)大專學(xué)歷占的比例較大，其次是本科。這說(shuō)明會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求相對(duì)還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較強(qiáng)。 男女比例方面，男女比例為2:3?？梢钥闯?，女性占了大半江山。但男性擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)主管的要多，而女性擔(dān)當(dāng)出納和一般會(huì)計(jì)人員的較多。 工作年

3、限方面，一年的很少且基本都是擔(dān)當(dāng)出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會(huì)計(jì)年限越久一般擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫患?jí)別越高。 這印證了那句“會(huì)計(jì)越老越吃香”職稱方面，一般會(huì)計(jì)人員和初級(jí)職稱較多，中級(jí)次之，高級(jí)和注會(huì)較少，這反應(yīng)出當(dāng)今社會(huì)還是缺乏高端頂尖人才和工作閱歷豐富的人才。另外，會(huì)計(jì)專業(yè)還是一個(gè)比較對(duì)口的專業(yè)，在這些被調(diào)查的會(huì)計(jì)人員中有百分之六十以前是會(huì)計(jì)專業(yè)的。 因此，同學(xué)們以后從事會(huì)計(jì)的可能性還是較大的。 (2)調(diào)查中，會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理力量應(yīng)用是特別突出的，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理力量.cc、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理力量、統(tǒng)計(jì)分析力量、審計(jì)力量等相應(yīng)地應(yīng)用較少。 (3)在調(diào)查問(wèn)卷中問(wèn)到會(huì)計(jì)在部門經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的地位這一題時(shí)，許多人在比較重要這一項(xiàng)打鉤，這說(shuō)明，我們會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具備肯定的分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，經(jīng)濟(jì)決策的力量。 另外，有45%的人認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)前景為較有前途，15%的人認(rèn)為無(wú)前途，13%較無(wú)前途,20%的人認(rèn)為因人而異。 10%認(rèn)為很有前途。在會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定方面，有55%的人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定性為一般穩(wěn)定，15%的人認(rèn)為不穩(wěn)定，30%的人認(rèn)為因人而異。 (4)通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員的溝通，他們認(rèn)為在任職的基本要求中，專業(yè)學(xué)問(wèn)和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠(chéng)懇守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說(shuō)明，現(xiàn)在大多數(shù)的會(huì)計(jì)從