救助管理工作總結2篇

1、救助管理工作總結2篇_救治救助管理工作總結 救助管理工作總結2篇。 隨著日子一頁一頁地翻著，歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。我們需要作好這一階段的工作總結。沒有總結就沒有提高，工作總結正值其時。怎么才能寫好工作總結呢？為此，我從網(wǎng)絡上為大家細心整理了救助管理工作總結2篇，供大家參考，盼望能關心到有需要的伴侶。 根據(jù)上級有關文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關懷下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，*社區(qū)的民政工作做得有聲有色，詳細工作匯報如下： 一、仔細做好低保工作，確保低保工作的公正公正公開 我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51

2、060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格根據(jù)低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，依據(jù)調(diào)查結果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應保盡保的原則，并讓受益者常常參與社區(qū)公益性活動。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參與社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應有的貢獻。 二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作 社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍圍著：“關懷關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列

3、關愛殘疾人的活動。殘疾人是.的弱勢群體，他們需要.的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會.。今年上半年，在上級部門的關懷下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷準時送到他們的心坎上。樂觀組織社區(qū)的殘疾人，參與職業(yè)技能培訓，上半年共推舉7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參與了縣黨校組織的技能培訓學習；準時把握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學狀況登記表、住房狀況登記表、就業(yè)狀況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們準時把他的狀況上報到縣殘聯(lián)，為他爭

4、取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。 5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)準時召開專題會議，仔細部署，支配專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的.救助工作櫥窗，將社區(qū)全部低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公正。 總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成果，但離上級領導和廣闊居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以.為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，興奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。 救助管理工作總結（2）： 一、救助管理的基本狀況 今年14月，共救助237人。其中，男性：170人 、女

5、性：67人 ；有乞討行為：51人、露宿街頭：103人、迷路丟失：2人、生活無著：81人；其中癡呆（含低能、弱智）：14人、有?。ê窈臀Ｖ夭∪耍?人、殘疾：20人。全站干部職工共捐贈衣服20件；協(xié)辦區(qū)法制訓練學習班2期；開展“三合一”聯(lián)動行動2次。 （二）進站方式：愛心慈善救助服務社：49人,占總人數(shù)的20.7；自投：85人，占總人數(shù)的35.9；公安：96人，占總人數(shù)的40.5；城管：2人，占總人數(shù)的0.8%；其他：5人，占總人數(shù)的2.1。 （三）年齡狀況：18周歲以下：30人、18周歲（含18周歲）60周歲（含60周歲）：173人、60周歲以上：34人。 2 4、離站方式：轉(zhuǎn)送市站資助返

6、鄉(xiāng)：159人、自行離站返鄉(xiāng)：52人、家屬領回和護送回家：15人，其它：11人。 二、主要工作 一季度以來，我站在提高服務質(zhì)量上下功夫，救助管理工作是專為一部分特別困難群體解決生活和服務的工作，工作性質(zhì)需要以人為本、施以人性化管理和服務。加強組織救助管理機構基本規(guī)范、流浪未成年人救助愛護機構基本規(guī)范的培訓。它不僅是對三年來救助管理工作的閱歷總結，更是救助管理站將來生存和進展的方向。在救助過程中，根據(jù)“自愿受助、無償救助”的原則，在操作中嚴格執(zhí)行先救助后甄別的規(guī)定，對精神病人和危重病人遵照“先救治后救助”的工作要求。深化開展文明單位“創(chuàng)、建、做”活動，規(guī)范志愿者隊伍，開展讀書活動，增加全站職工的服

7、務意識和學習意識。 今年，由公安、城管、民政組成的“三合一”聯(lián)合行動小組，負責在各個節(jié)假日、重要工作會議期間進行對全區(qū)幾條主要道路晝夜巡察，做到發(fā)覺一個露宿街頭和流浪乞討者，收容救助一個。一季度來，我們樂觀協(xié)作區(qū)信訪方法制訓練學習班2期，參與培訓人員26人，訓誡人員15人?？朔藛T少、時間長、工作量大的困難，組織工作人員加班加點，樂觀做好后勤保障工作，使各項工作正常開展。 三、存在的工作難點 1、與相關部門的協(xié)調(diào)性還不夠。一部分救助人員是由公安、城管護送至救助站的。由于他們對救助管理工作性質(zhì)了解還不透徹，不時把不屬于救助范圍的對象送至救助站來，讓我們深感左右犯難，若不接收，不理解的領導有看法，

8、造成不好的影響；若接收，明知條件不符合，既不好處理，又難安置，感到有肯定的工作壓力。 2、現(xiàn)在街面上流浪乞討的人員主要是職業(yè)乞討者，以乞討發(fā)家致富。根據(jù)“自愿受助，無償救助”的原則，我們只能以勸說訓練為主，不能強制性救助。假如他們不情愿救助，我們就無能為力。 3、疑難救助人員的安置難以處理 （1）、派出所送來的迷途老人，有很多是本地的，依據(jù)市救助站的規(guī)定，本地人由各區(qū)救助站自行解決。一些老年癡呆人員的安置往往要花費很大的物力、人力。 （2）、家屬不愿領人，安置出現(xiàn)難點。對一些屬于智障人士、殘疾人、精神病人、危重病人，以及一些未成年人，他們的家屬一般都不情愿到上海來領回。我們要派專人護送到家或當

9、地政府。護送時按規(guī)定必需兩個人以上，治愈后的病人要求三人以上護送，并在護送過程中擔當肯定的困難和擔心全因素。 更多工作總結.編輯推舉 鹽務管理工作總結 鹽務管理工作總結 關于二八年度鹽務管理工作總結 在縣委、縣政府及市鹽務管理局的直接領導下，在各有關部門的大力支持和親密協(xié)作下，為實現(xiàn)市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規(guī)劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經(jīng)我局全體執(zhí)法人員的樂觀努力和艱辛工作，鹽務管理工作取得了較好成果：協(xié)調(diào)組織了近1200噸合格碘鹽投放縣內(nèi)城鄉(xiāng)市場，滿意了各族群眾的生產(chǎn)生活需要，同時嚴格加強鹽政執(zhí)法，加強市場經(jīng)營的監(jiān)管力度，全面杜絕了

10、假冒偽劣食鹽和工業(yè)用鹽在市場上的經(jīng)營，確保了我縣各族群眾的身心健康。詳細做法是: 一、 加強領導、明確責任。 縣鹽務管理局局長何為榮為主要責任人，對食品平安和鹽務管理負總責，下分兩個管理和檢查小組，詳細負責開展全縣范圍內(nèi)的食鹽市場經(jīng)營管理和群眾食用鹽的檢查工作，以及供銷社系統(tǒng)內(nèi)、包括村級農(nóng)家店經(jīng)營食品藥品平安的管理工作。一組組長邱永洪，組員2人，詳細負責雙江、小街、化念等鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的執(zhí)法檢查工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)管縣供銷社直屬濟坤公司對食鹽的專營工作；二組組長趙云祥，組員3人，詳細負責岔河、甸中、大龍?zhí)?、富良棚富、塔甸、亞尼等鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的檢查工作。 二、目標和任務 全年分時段，根據(jù)各級各部門下達的文件和

11、通知精神，結合本局日常的工作目標和任務，凡是涉及鹽務管理范圍的經(jīng)營網(wǎng)點、餐飲業(yè)、加工業(yè)、單位、學校、食堂等人員較集中的地方以及供銷社系統(tǒng)內(nèi)、村級農(nóng)家店等食品經(jīng)營的門店都列為工作重點和目標。 三、工作狀況 我局兩個工作小組今年已開展了三次大的檢查活動，分別為：1月18日至22日、5月12日至15日、9月19日至23日，共出動16臺車次，38人次，分別對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)在市場上經(jīng)營食鹽的單位和涉及用食用鹽較集中的學校、食堂、飯店等地方進行了3次食品平安大檢查。重點檢查了批發(fā)市場、零售點、超市、農(nóng)家店、餐飲業(yè)、機關、學校、工礦企業(yè)食堂等223戶經(jīng)營戶、80多家飯店和食堂，同時走訪調(diào)查了50多戶農(nóng)戶的

12、食鹽使用狀況。在一年的工作檢查過程中，僅發(fā)覺我縣境內(nèi)雙江農(nóng)貿(mào)市場有一戶個體經(jīng)營戶，于20 xx年9月17日從昆明拉了300公斤無碘鹽到*，我局依據(jù)市鹽務局線報，在該車出*高速路口時將車截獲，沒收了此批無碘鹽，并對該經(jīng)營戶進行了批判訓練和行政懲罰。除此外，縣境內(nèi)沒有發(fā)覺其它不合格碘鹽的經(jīng)營和使用狀況。 我縣使用工業(yè)用鹽生產(chǎn)的企業(yè)是嚴格根據(jù)鹽業(yè)管理條例進行監(jiān)管的。我縣境內(nèi)有三家企業(yè)使用工業(yè)鹽，天大焦化廠、玉林泉酒廠、納山鋼鐵公司；濟坤公司已對其進行跟綜服務，所用工業(yè)鹽報方案由濟坤公司統(tǒng)一組織，并要求廠家嚴格管理，專人負責，不得流入市場和食用，違者將受到嚴峻懲罰。 我局在“3.15”和“5.15”期

13、間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣闊群眾進行鹽業(yè)法規(guī)的宣揚，散發(fā)“碘鹽使用和愛護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣揚單3500多份，6月中旬與市鹽務局一起深化鄉(xiāng)村向群眾進行宣揚，提高群眾的防范意識，熟悉了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的愛護，這些活動的開展受到了廣闊群眾的贊揚和好評 *縣鹽務管理局 二0 xx年十一月二十二日 物料管理工作總結 物料，是我國生產(chǎn)領域中的一個專業(yè)術語。生產(chǎn)企業(yè)習慣將最終產(chǎn)品之外的、在生產(chǎn)領域流轉(zhuǎn)的一切材料（不論其來自生產(chǎn)資料還是生活資料）、燃料、零部件、半成品、外協(xié)件以及生產(chǎn)過程中必定產(chǎn)生的邊角余料、廢料

14、以及各種廢物統(tǒng)稱為“物料”。下面是我為你帶來的物料管理工作 ，歡迎閱讀。 篇一：物料員工作總結 自從今年年初進入廠里到現(xiàn)在我已經(jīng)在廠里工作了十個月，十個月的工作不僅讓我嫻熟的把握了回路表的制作，物料在庫管理，資料傳送等各項工作，也讓我熟識了我們廠的經(jīng)營狀況以及進展?jié)摿?。驀然回首這十個月的工作雖苦卻甜，在平日的工作當中我仔細的完成了自己的工作任務，另外在周末也盡量地加班。雖然忙了點，但是在工作當中體會到了那種充實的歡樂。下面是我這大半年的工作總結以及對來年的與展望 一珍惜機遇，仔細工作，努力學習，工作與學習相互促進 自今年二月份被公司榮幸錄用以后，為了珍惜這份珍貴的工作，我仔細的工作，努力的學習

15、，經(jīng)過短暫的努力與學習，現(xiàn)在我已經(jīng)能勝任自己的工作。當時進入公司時，由于對現(xiàn)在的這份工作還不是太熟識，出于工作的需要以及為了報答公司對我的信任，在平常的工作當中我戒驕戒躁，仔細地總結與學習，虛心地請教他人，雖然也遇到不少的小挫折，但最終都被克服，當工作了幾個月以后我已經(jīng)能嫻熟地把握了職內(nèi)工作的各項程序。雖然只是短短的十個月的工作但卻讓我學到了很多專業(yè)方面的學問，信任這將是我一輩子的財寶；這十個月的工作更讓我明白了學習的重要性，我們每個人都必需不斷的增長與更新自己的學問，否則最終將不能勝任工作而被工作淘汰。 二工作中存在的問題 三對來年工作的方案與展望 零八年已盡尾聲，零九年就要來臨，展望來年的

16、工作我滿懷信念與期盼，以下是我對來年工作的方案： （一）再接再厲爭取跟上一層樓。雖然工作已一年了，對工作或多或少的了解了點，但是 在工作當中依舊存在著問題，工作任務完成的還不夠更優(yōu)秀更完善，零九年必需在零八年的基礎上更上一層樓，這就要求我必需更加仔細努力地對待工作，我信任來年我肯定會干的更好更精彩。 （二）不斷完善自己，與時俱進。要想成為一個優(yōu)秀的工，就必需不斷完善自己，愛崗敬業(yè)，遵守公司的規(guī)章，于此同時還必需關注公司的進展，為公司做力所能及的事，與公司同進展。 過去一年的工作有成就也有過失，道路是曲折的但前途是美妙的，新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我會以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)

17、度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。 篇二：物料部倉庫管理工作總結 光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經(jīng)站在20*年的新起點上了，又是一個新的開頭。一年的時間就這樣匆忙忙忙地一刺眼過去了，回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂，但事實這好像沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。 走過了20*，踏過了20*，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作照舊?；仡?0*年所經(jīng)受的風風雨雨，現(xiàn)對我09年的工作做如下的總

18、結。 20*看似平凡之中卻透著不平凡，我依舊認仔細真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。 物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在協(xié)作的部門。身在一個服務性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠準時錄入erp。在出庫方面，嚴格根據(jù)各車間領料單上所填寫的實際領用數(shù)量出庫；在入庫方面，根據(jù)送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準時性、精確地，以便于選購準時了解車間的領用和倉庫的庫存狀況，便利選購準時采貨、作相應的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領料單做好相應的標記并簽字，避開重復出入庫。雖然間或也又出錯的地方，但是都能準時的調(diào)整過來。 另外，在各物管

19、收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，根據(jù)實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。 包裝材料雖說是幫助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。我每天根據(jù)各車間所下達的方案核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將方案報給選購準時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進行，又不能造成多余材料的鋪張。收貨時，根據(jù)送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，協(xié)作好各車間下達的生產(chǎn)任務，保證包裝材料準時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品準時打包入成品庫。月底幫助好選購進行各廠家的對賬，做好實物驗收，便利結賬。雖然偶而有突發(fā)狀況發(fā)生，特殊是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半

20、小時都不能結束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25.85%；10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力氣去做。 雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活，但也有繁雜和一些細小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要協(xié)作選購做好對賬工作，協(xié)作財務做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無重大出入。月初除了要做好當天的

21、材料點收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成果的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫全部原材料的進出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領用、換領的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計狀況對比，確保領用數(shù)據(jù)無差異。除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數(shù)量、批次、合格率，以及當月批量不合格退貨狀況，并以報表的形式進行匯總。 雖說沒有作出多大的成果，但我始終堅持“把簡潔的事情做好就是不簡潔的事情”。工作中仔細對待每一件事，當公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決聽從公司的支配，協(xié)作生產(chǎn)的進度。雖然許多時候也會覺得累，也覺得很疲乏，但是我堅持了下來。 無論是在過去還是在

22、現(xiàn)在，我都始終保持著敬業(yè)的精神，仔細的態(tài)度，踏實的作風，盡心盡力的工作，盡量做到當日事當日畢。 20*年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動，大家或多或少的分攤了一些工作，在原來的工作職責的基礎上將套管和標簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力氣盡可能的去做好。 或許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團隊又調(diào)離一位好同志。太陽照常升起，日子還在連續(xù)，生產(chǎn)依舊進行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團結的力氣是強大的，進料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍天，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作，領料單的開出由我來做，每天的工作時間都

23、支配的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。 事無巨細，工作量的增加需要我更好的合理支配好時間，每天先將車間下達的排程方案的領料單的開出領料，準時領料。包裝物的方案訂單和標簽的訂單一般都在上午制定，便利下午能準時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。盡管如此，我依舊堅持當天的收貨，當天將數(shù)據(jù)輸入erp，以便利選購和方案人員能盡可能精確的了解倉庫的庫存狀況。 20*年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。20*年公司高層高瞻遠矚建設性的對人事進行了更多的調(diào)整，這給了我們更大的挑戰(zhàn)，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望20*年，我想立足本部門，協(xié)作好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務。火車跑

24、的快還靠車頭帶，我盼望得到公司領導、部門領導的正確引導和關心。我會更加努力、仔細負責的去對待每一個工作，不管是發(fā)料，接收文件還是數(shù)據(jù)輸入，我都盼望盡可能做到少出錯，盡善盡美。把”6sia”作為品質(zhì)要求的指標，尋求同時增加顧客滿足和企業(yè)經(jīng)濟增長的經(jīng)營戰(zhàn)略途徑。仔細履行職責，全方面提高完善了自己的工作力量和綜合素養(yǎng)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。工作猶如干革命，有了信念才會有充分的動力去奮斗。 從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作，我的成長布滿了曲折。20*年，我有著更多的期盼，信任自己肯定能夠在20*年取得更大的進步，走的更遠！ 以上是本人20*年的工作總結與歸納，其中

25、如有不妥之處，還請領導批判指正。 篇三：物料管理工作總結 從進廠到現(xiàn)在我已經(jīng)做了三個多月了,這三個月的工作讓我學會了好多關于物料方面的學問,這也讓我積累了一些工作方面的閱歷. 下面是我對三個月的工作總結和對下半年的工作方案和展望. 1.珍惜機遇,仔細工作,努力學習,工作與學習相互促進.自從被貴公司錄用后,經(jīng)過我不斷的努力和學習,我現(xiàn)在以經(jīng)能勝任這份工作.當時進入公司對這份工作不太熟識,經(jīng)過自已的努力和刻苦的學習讓我學到了有關專業(yè)方面的學問,信任這是我一輩子的財寶. （一）將來工作的方案和展望.再接再厲爭取跟上一層樓.雖然工作了三個月,對工作或多或少的了解了點,但是在工作當中依舊存在著問題,工作

26、任務完成的還不夠更優(yōu)秀更完善,在以后的幾個月里要虛心學習爭取更上一層樓,這就要求我必需更加仔細努力地對待工作,我信任來年我肯定會干的更好更精彩. （二）不斷完善自己,與時俱進.要想成為一個優(yōu)秀的工,就必需不斷完善自己,愛崗敬業(yè),遵守公司的規(guī)章制度,于此同時還必需關注公司的進展,為公司做力所能及的事,與公司同進展. 物料管理工作總結 銀行上半年資金方案管理工作總結2 今年以來，隨著糧食市場的進一步放開和深化，“三農(nóng)”問題和糧食平安問題已日趨突出，農(nóng)發(fā)行的管理職能和業(yè)務范圍也發(fā)生了變化，收購資金封閉管理工作面臨新的形勢。我行資金方案管理工作在市分行黨委的正確領導下，緊緊圍繞收購資金封閉管理這個中心

27、，適時調(diào)整工作思路，以總行的規(guī)范化管理考核為工作準則，以努力實現(xiàn)提高信貸資金運用效率和切實防范信貸風險為雙重目標，調(diào)動資金方案條線在崗人員的工作樂觀性，充分發(fā)揮資金方案工作的職能作用，使我行資金方案工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將20 xx年上半年資金方案管理工作總結如下： 一、統(tǒng)一思想，明確工作目標，量化和細化考核評比方法 繼全省分、支行長會議之后，市分行召開了20 xx年工作會議，把風險管理擺在了全行各項工作的首位，明確提出了年度工作的指導思想和努力方向：以規(guī)范化管理為基礎，以風險管理為核心，以績效管理為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨，敏捷務實地開展方案信貸管理

28、工作。并且對比省行資金方案處的考核方法，對資金方案工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化，從處室到基層行都相應建立了方案管理人員崗位責任制，健全了各項管理制度。在百分考核方法中，把資金方案工作細分為方案管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊，做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實，半年來的工作表明，年初制定的工作看法和考核評比方法方向明確，切合實際，對做好全市資金方案工作具有肯定的指導性和針對性。 二、加強資金營運管理，提高資金使用效益。 今年以來，我行進一步加強信貸資金營運管理，信貸資金回籠后準時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款，貸款回籠和借款下降基本保持全

29、都。上半年每月信貸資金運用率均保持在%以上，信貸資金保持較高的營運水平。 1.堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行方案部門進一步提高經(jīng)營核算意識，嚴格對資金頭寸的管理，在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額，并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下，各行依據(jù)自身狀況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用，對不合理占用準時調(diào)整，保證了各行科學合理占用頭寸資金，做到不閑置、不鋪張。 2.完善資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上，市縣明確專人負責資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時，做到資金調(diào)撥與信貸方案的連接，增加了資金與方案雙重宏觀調(diào)控作用，避開了資金供應脫節(jié)狀況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常，我行連

30、續(xù)堅持“小額度、勤調(diào)度”的資金調(diào)度原則，尤其是總行調(diào)整了資金請調(diào)時間以后，更加便利了基層行的資金使用，削減了資金請調(diào)時間，削減了資金頭寸占用，今年上半年全行共請調(diào)資金筆萬元。同時我行嚴格按上級行的要求，規(guī)范使用中國農(nóng)業(yè)進展銀行信貸資金調(diào)撥通知書資金請調(diào)單資金申請審批狀況表等，建立了系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳，按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬，全年賬務無差錯，保證了資金的平安運行。 三、加強統(tǒng)計管理工作，提高統(tǒng)計資料質(zhì)量 （一）我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際狀況，加班加點，任勞任怨，保質(zhì)、保量、按時做好統(tǒng)計工作。精確準時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計

31、報表，統(tǒng)計工作質(zhì)量有了較大的提高。 （二）為加強對現(xiàn)金方案執(zhí)行狀況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度，按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支狀況及其特點進行分析，并對造成當期現(xiàn)金投放（或回籠）的緣由予以重點分析。 （三）我行在統(tǒng)計管理上始終堅持根據(jù)國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關規(guī)定進行，統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行（部）會計部門的各項報表，堅持報真情、報真數(shù)，不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密，在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時，仔細地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的各類統(tǒng)計報表。 四、加強財補資金管理，做好監(jiān)督撥付工作 今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門

32、的聯(lián)系，樂觀向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管狀況，補貼資金能否準時撥付到位直接影響到我行各項工作順當開展。 （一）自糧食市場放開后，國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步削減，加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經(jīng)營和我行收息率的順當完成帶來了很大的難度，也嚴峻影響到我行信貸資產(chǎn)的平安性和效益性。在新形勢下，我行年初對所轄支行、部的財政補貼狀況進行了調(diào)查摸底，準時把握各級糧棉油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化及其緣由，對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已把握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補狀況，仔細實施規(guī)范化操作，切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作，按時

33、正確上報各類財政補貼報表及有關狀況分析；仔細準時登記各類財政補貼臺帳，確保臺帳間數(shù)據(jù)精確、連接。 （二）樂觀加強宣揚，親密與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系，爭取理解和支持，為管理財政補貼資金營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員，樂觀主動督促同級財政和企業(yè)主管部門準時撥付財政補貼資金，弄清每一筆補貼資金的來龍去脈，準時將補貼資金到位狀況反饋財政部門，督促下?lián)苜Y金，避開了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的狀況，并與會計部門樂觀協(xié)作，做好柜面監(jiān)督，共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。 （三）經(jīng)過我行與當?shù)刎斦块T、企業(yè)主管部門的共同努力，財政補貼資金到位狀

34、況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至6月末，全市應收各項財政補貼資金萬元，實收各項財政補貼資金萬元，財政補貼資金到位率。 五、監(jiān)測和分析等級行管理指標，適時調(diào)整工作思路 20 xx年度等級行考核與以前年度相比有很大的調(diào)整，首先市行要求各支行仔細領悟等級行管理文件，把握新的指標精神，并對考核指標提出反饋看法，分析各項指標完成的難易程度，指導全年工作。其次依據(jù)各行按月經(jīng)營指標的完成狀況，市行對各行的失分項進行緣由和對策分析，通過對經(jīng)營指標的監(jiān)測反映，適時調(diào)整工作思路，找出工作重點，明確工作方向，為領導的猜測決策供應了保障，有效提高了各行的經(jīng)營管理水平。 六、加大調(diào)查討論深度，做好業(yè)務經(jīng)營分析，發(fā)揮業(yè)

35、務綜合職能 為了充分發(fā)揮資金方案業(yè)務部門的綜合職能作用，我行非常注意提高業(yè)務經(jīng)營分析水平，增加業(yè)務分析的有用性，做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產(chǎn)結構變化及存貸款特別變化等收購資金封閉管理動態(tài)狀況，深化分析影響全行業(yè)務活動的各種因素，并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經(jīng)營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法，緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點，揭示規(guī)律，找出特點，反映問題，提出對策，增加了全行業(yè)務經(jīng)營分析的前瞻性和指導性。 七、加強現(xiàn)金和利率檢查，確保政策

36、正確執(zhí)行 （一）今年以來，我行根據(jù)有關現(xiàn)金管理的文件精神及詳細實施方法，連續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金方案管理，現(xiàn)金方案一經(jīng)下達，仔細組織執(zhí)行，同時要做好與當?shù)厝诵鞋F(xiàn)金投放方案的連接工作。二是做好大額現(xiàn)金支付的內(nèi)部審批工作，嚴格根據(jù)大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理，嚴格掌握糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取，合理核定企業(yè)淡旺季庫存現(xiàn)金限額，切實改進金融服務，樂觀引導企業(yè)削減現(xiàn)金使用。各支行（部）在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理，并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行（部）進行了檢查。從檢查狀況來看，企業(yè)現(xiàn)金收支基本能根據(jù)管理要求執(zhí)行。 （二）我行利用多種形

37、式向購銷企業(yè)宣揚利率政策，明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率，按合同利率計息、按利率調(diào)整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策，指導企業(yè)計算好利息收支帳；銀行內(nèi)部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策，切實維護利率政策的嚴厲性，有效地發(fā)揮利率的調(diào)控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時，我行要求各支行（部）每季對利率執(zhí)行狀況進行一次自查，并書面上報市分行。市分行也對各支行（部）全部貸款的利率執(zhí)行狀況進行了全面的檢查，從檢查狀況來看，利率執(zhí)行狀況基本能根據(jù)國家有關政策要求。 八、仔細做好夏季信貸資金需求猜測，為經(jīng)營決策服務。 為進一步做好20 xx年夏季糧油收購工作，保證糧油收購

38、資金的供應，我行主動和糧食、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)系，搜集相關農(nóng)業(yè)經(jīng)濟部門的信息資料，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整變化狀況，糧棉油種植面積變化、產(chǎn)量變化，糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深化企業(yè)，獵取企業(yè)的經(jīng)營信息量，為方案猜測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析，估計前期收購進度較慢，收購時間會拉長，可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象。隨著糧食收購準入條件放開，糧食收購主體呈多元化，收購量勢必降低。結合多方面因素考慮，估計全市將收購小麥約萬公斤、收購油菜籽萬公斤。 回顧20 xx年上半年我行資金方案管理工作，雖然做了大量的工作，但是對比省分行的要求還有肯定的差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是在新形勢下，全市方案在崗人

39、員的業(yè)務理論水平有待進一步充實，業(yè)務綜合素養(yǎng)有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月（季）財政補貼資金到位狀況不甚抱負，有待進一步加大與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)力度。 九、下半年工作準備 下半年我行資金方案管理工作要樂觀適應當前新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年初制訂的資金方案管理工作看法，樂觀性地開展工作，充分發(fā)揮 會計管理工作總結 會計管理工作總結 會計管理工作總結 我區(qū)的會計管理工作在局黨組的正確領導下,在市會計管理局的細心指導下，進一步轉(zhuǎn)變會計管理職能,以深化貫徹實施會計法及國家統(tǒng)一會計制度為中心,以深化會計管理體制改革和加強會計誠信建設為重點,以服務會計人員維護會計權益為宗旨,與時俱進,勇于創(chuàng)新,

40、不斷完善會計委派制,規(guī)范會計基礎工作,強化會計監(jiān)管,切實加強會計從業(yè)資格及會計電算化管理,全面提高我區(qū)會計隊伍整體素養(yǎng),為全區(qū)的財政經(jīng)濟工作作出了新貢獻,樹立了會計管理隊伍的新形象。詳細總結如下：原創(chuàng)： 一、加大改革力度，在推行會計委派制上有新突破 我區(qū)的會計委派工作經(jīng)過近幾年來的不斷規(guī)范和完善，在實施源頭治腐工程，強化會計監(jiān)督管理，規(guī)范會計基礎工作，提高會計信息質(zhì)量等方面都取得了顯著成效。隨著農(nóng)村稅費改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的不斷深化和推動，為了適應各項改革的要求，我們的會計委派工作也必需有新突破。 一是開展了農(nóng)村財務管理體制改革的探究工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農(nóng)村

41、財務管理混亂的現(xiàn)狀，我們依據(jù)市會計局的有關精神，打算改革我區(qū)農(nóng)村現(xiàn)行的財務管理體制。5月份，我們先后深化到牌樓、子陵等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個村對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了具體的調(diào)查、剖析。依據(jù)調(diào)查結果，結合外地改革先進閱歷，我們提出了在農(nóng)村全面推行會計代理服務的新思路：即一設立，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）成立“農(nóng)村會計服務中心”；二取消，取消各村現(xiàn)有銀行賬戶，取消各村會計崗位和機構；六統(tǒng)一，統(tǒng)一記賬程序，統(tǒng)一審批程序，統(tǒng)一報賬程序，統(tǒng)一檔案保管程序，統(tǒng)一會計信息反饋程序，統(tǒng)一管理制度。然后，我們依據(jù)局黨組的看法，選擇了馬河鎮(zhèn)進行試點工作。我們幾下馬河，向鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府進行匯報，同經(jīng)管站等有關部門進行協(xié)商，目

42、前，已制定出了實施方案，確定了人員，全鎮(zhèn)十個村的銀行余額也已移交到了財政所，估計明年元月份將正式運行。 二是規(guī)范了財務集中核算管理。1月份,我們對區(qū)訓練局和交通局財務核算集中分中心委派了2名主任,準時把握和了解二個分中心在財務集中核算中存在的問題。同時我們還針對集中核算和零戶統(tǒng)管報賬員更換頻繁，管理混亂的狀況，準時制定并出臺了會計人員變更管理方法，對報賬員變更審批程序，應具備的條件等進行了明確規(guī)定，進一步強化了對報賬員的監(jiān)督管理，規(guī)范了會計行為。 三是對我區(qū)的重點水利工程仙居河水利工程實施了政府委派會計。通過仔細考核、評審，一月份，我們選派了一名原則性強、業(yè)務精、工作責任性高的同志擔當該項目的

43、財務總監(jiān)，負責項目的基本建設及財務管理工作，對項目的會計核算，資金收支狀況進行監(jiān)督管理。 二、加大服務力度，在提高會計人員素養(yǎng)上有新舉措 會計人員是處理加工會計信息的操作員，會計人員素養(yǎng)的高底打算會計信息質(zhì)量的好壞。因此,我們始終把提高會計人員的綜合素養(yǎng)作為我們工作的重點。今年來，我們進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實強化優(yōu)質(zhì)服務，實行了一系列措施來保證會計人員的思想、理論和業(yè)務素養(yǎng)得到全面提高。原創(chuàng)： 1、加強會計從業(yè)資格管理。一是把好“進口關”。今年，我們在組織會計從業(yè)資格考試的工作中，從報名起就開頭嚴格考核，仔細檢查有關證件，對不符合條件的報考者不予登記；考試前聘請資深老師進行集中輔導；考試中嚴厲

44、考場紀律，做到公正、公正。今年我們共組織59人參與考試，有44人考試合格拿到了會計從業(yè)資格證，合格率為75。二是把好“年檢關”。我們嚴格根據(jù)市財政局關于做好會計換發(fā)會計證從業(yè)資格證書及年檢工作的通知精神，做到了三“嚴”：一是嚴格會計人員會計證的換證、年檢程序，細心組織、規(guī)范操作、熱忱服務；二是嚴格會計人員會計證的換證、年檢條件，對不具備條件的持證人員堅決不予換證、年檢；三是嚴格會計人員執(zhí)業(yè)制度，對具備中級專業(yè)技術資格的會計從業(yè)人員全部建立了誠信檔案。今年,我們共為1000余名會計人員進行了年檢、換證，全部達到了要求。 2、加強會計人員連續(xù)訓練。對會計人員實施連續(xù)訓練，是會計隊伍建設的重要內(nèi)容。

45、今年，我們做了兩件事。一是為了貫徹落實新制度新準則，我們將新制度新準則的培訓納入到今年會計人員連續(xù)訓練內(nèi)容，并在4月份進行了一期培訓，共有400多人參與了培訓，經(jīng)過考試，對成果合格者發(fā)放了培訓證書。此外，我們還在會計從業(yè)資格證換證及年檢過程中嚴格把關，對沒有新制度新準則培訓合格證的一律要求補學，截止12月底，又有120多人進行了登記報名。二是開展常常性的以職業(yè)道德為核心內(nèi)容的會計誠信訓練。10月份我們組織全區(qū)的會計人員參與了“全國會計職業(yè)道德百題學問競賽”活動，由于我們廣泛宣揚、細心組織、熱忱服務，廣闊會計人員參賽的熱忱空前高漲，全區(qū)共有300多名會計 會計管理工作總結第2頁 人員和單位法人參

46、與了本次競賽活動，參加率達到了在冊會計人員總數(shù)的三分之一以上。通過這次活動，在我區(qū)營造了會計職業(yè)道德建設的良好氛圍，使會計人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)作風有了一個新的轉(zhuǎn)變。 3、加大會計電算化培訓力度。實現(xiàn)會計工作電算化,是提高會計管理水平的重要保證。今年，我們依據(jù)培訓學員的不同狀況和不同要求，實行了敏捷多變的培訓方式。一是合理支配培訓時間，切實解決會計人員工作與學習的沖突。對白天沒有時間的學員，支配開晚班；二是合理支配考試，對通過自學能把握會計電算化學問的，不必參與培訓而直接支配考試。這樣一來，深受廣闊會計人員的歡迎，前來參與培訓的人數(shù)較往年有大幅增長，全年共培訓合格初級電算化人員近500人，中級電算化人員60人。 4、加強會計人員信息系統(tǒng)建設。為了規(guī)范和完善會計人員管理工作，我們想方設法籌措資金添置微機、安裝軟件，對會計人員實行了信息化管理，現(xiàn)在報名、培訓、辦證、查詢都通過微機操作，既提高了工作效率，又便利了會計人員，強化了人員管理。