崗位練兵工作總結(jié)

1、崗位練兵工作總結(jié)_老師個人崗位練兵工作總結(jié) 崗位練兵工作總結(jié)。 光陰飛逝，這一階段的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！此時就可以總結(jié)剖析自己的工作狀況了。做好工作總結(jié)可以關(guān)心提高自己的工作技巧。在作工作匯報時，哪些需要重點講呢？以下是我為大家細心整理的“崗位練兵工作總結(jié)”，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 一、提高熟悉，加強領導XX年初，我校就在局黨委的號召下，把開展崗位大練兵活動提上工作日程，首先成立了以校長為組長，各部門負責人為成員的“會發(fā)中學教職工崗位大練兵工作領導小組”，明確分工、職責，納入每學期的工作方案，制定崗位大練兵活動方案，召開特地會議進行思想動員、布署詳細工作，并把崗位練兵活動列入老師量化考

2、核，做為考核老師工作的一項重要內(nèi)容。使老師既在思想上熟悉到崗位練兵的重要性，主動投入到崗位練兵中，又在制度上得到約束，保證了崗位練兵的長效性。 二、明確要求，量化管理 為了保證老師長期、有效地堅持崗位練兵，提高老師的業(yè)務力量，我校提出了“崗位練兵二十個一”的詳細要求，即：一天：1、上一節(jié)好課；2、寫好一個課堂反思；3、完成一次作業(yè)批改；4、做一次課外輔導；5、閱讀一段課改文章。6、寫一頁鋼筆字；一周：7、做一套題；8、做一次工作反思；9、與個別同學談一次話；10、寫一篇案例、上交一份板書創(chuàng)新設計、一份精彩導入。一個月：11、上一節(jié)公開課；12、出一套規(guī)范試題；13、上交一份精彩教學設計。一學期

3、：14、定一個練兵方案；15、討論一個課題；16、樹立一個超越自我的目標；17、寫一篇論文；18、讀一本好書；19、寫一篇讀后感；20、寫一份總結(jié)。并每周定期檢查過程材料，記入老師量化考核檔案。同時，注意發(fā)揮教研組的職能，依據(jù)不同學科的特點有針對性的進行練兵，收到了較好的效果。 三、豐富內(nèi)容、與時俱進 隨著訓練的進展，老師的業(yè)務力量也有了新的要求，我校不斷地豐富崗位練兵的內(nèi)容，與時俱進，以提高老師的綜合素養(yǎng)，適應新的訓練教學的需要。 1、堅持兩筆字練習 我校要求老師每天練習鋼筆字一頁，練粉筆字寫一首古詩詞，并按組每周展現(xiàn)。通過近兩年的練習，不但老師的書寫水平有了大幅提高,有的老師還喜愛上了書法

4、。 2、板書設計 由于在教學檢查中發(fā)覺，老師的課堂教學中板書隨便性太強，所以要求老師針對所教學科，每周上交一份板書設計，選擇優(yōu)秀的予以展現(xiàn)。通過訓練，老師提高了對板書的重視，也提高了板書的設計力量。 3、精彩導入 為了提高老師的導入力量，要求老師每周上交一份精彩導入，擇優(yōu)展現(xiàn)，并記入量化考核檔案，大大提高了老師的導入技能，精彩的導入層出不窮。 4、解題本 從XX年起，我校就像哈市先進學校學習，執(zhí)行解題本制度，要求老師每天解一道中考題、或中考模擬題，要求老師不但會解題，還要分析出題的目的，同學易出現(xiàn)的錯誤和解題技巧等，從而提高老師把握中考題進展趨勢的力量，也提高了老師的析題、解題的力量。并且每年

5、進行老師業(yè)務考試，成果記入老師考核檔案。極大地促進了老師對所教學科的學習與專研。 5、抽查課 每天隨機抽查兩節(jié)課，老師沒有長時間的預備，既檢查促進了老師提前備課，也熬煉了老師對教材的駕馭力量。 6、案例分析、教學反思 針對工作實際，要求老師每周寫一個案例分析，每周寫一個課堂反思，養(yǎng)成老師自我總結(jié)、反思的好習慣，能仔細總結(jié)工作中的成果與不足，揚長避短，提高了老師在工作中發(fā)覺問題、處理問題、解決問題的力量。 7、教學大賽 每學期都進行教學大賽，評比校教學能手、名師等活動，要求在賽課中使用多媒體手段，提高老師使用現(xiàn)代教學手段的力量，以適應現(xiàn)代訓練的需求。 8、理論學習 為了提高老師的理論學問水平，我

6、校定期組織業(yè)務學習，進行新課程老師專業(yè)力量培育與訓練叢書的學習，魏書生的激發(fā)學習愛好.法，周弘的賞識訓練等專業(yè)學問的學習，從而培育老師新的訓練理念，提高老師的理論水平。 9、專題講座 針對學校工作中的問題和工作需要進行針對性的專題講座，如：如何抓控輟；好何進行思想訓練；各學年教學任務的差異；如何搞科研；如何自評等。從而提升老師解決實際問題的力量。 10、師德論壇 挖掘身邊的師德典型，定期召開師德論壇，也做為崗位練兵活動的一項內(nèi)容，以使更多的老師不但精業(yè)，而且樂業(yè)。旨在打造一支思想過硬、業(yè)務精良的老師隊伍。 四、定期總結(jié)、階段驗收 定期總結(jié)崗位練兵開展狀況，找到差距與不足，在以后的工作中進行加強

7、和調(diào)整，對意識不強，參與不主動的進行批判引導，階段性調(diào)整工作重點和布署，使崗位練兵活動長期有效地開展。 每學期召開崗位練兵成果匯報會，展現(xiàn)此項活動取得的成果。對老師的各項力量進行評價、驗收。如課堂教學、課件展現(xiàn)、板書設計、課堂導入、兩筆字、現(xiàn)場教學設計、案例分析、試驗操作等，驗收合格后頒發(fā)證書，全體老師輪番參與各項驗收。收到了激勵先進，鞭策后進的作用，也給崗位練兵定下了工作目標。 崗位練兵內(nèi)容豐富，形式多樣，涉及到訓練工作的每個側(cè)面，我們將用進展的眼光對待這項工作，不斷給予崗位練兵新的內(nèi)涵，為打造一支現(xiàn)代化的老師隊伍而努力。 更多工作總結(jié).延長閱讀 老師崗位練兵活動總結(jié) 本學期學校致力于打造學

8、習型、討論型老師團隊，通過全員性的“崗位大練兵”，使老師隊伍專業(yè)化素養(yǎng)邁上一個新臺階，全面提升全市中學校校訓練教學管理質(zhì)量。 課堂教學： 一、加強教學管理工作，夯實教學常規(guī)。 1、完善教學常規(guī)制度建設，進一步抓實教學流程管理。 學校要求老師細心進行個人、集體備課，有步驟地、制造性地構(gòu)思、書寫好每一課時的教案。詳細做到：備教材，備同學；細心設計師生互動內(nèi)容，面對全體同學，講導練用相互結(jié)合，使同學不同程度得到提高。學校每月對同學的學習狀況進行考核分析，并將單項技能測試與綜合力量測試緊密結(jié)合，口算競賽、拼音測試均看出了同學扎實的基本功，月考測試體現(xiàn)出同學較強的運用學問解決問題的力量。 2、加強集體備

9、課，提高備課實效。 本學期關(guān)于集體備課的管理，學校做到了三規(guī)定：即規(guī)定備課地點、備課時間、備課內(nèi)容。每位老師備課前做到精讀教材和大綱，備課時做重點溝通。努力做到集體備課是爭辯的場所、溝通的場所，是體現(xiàn)老師群體才智的場所。 3、注意同學學習愛好及習慣的培育。 本學期，學校提倡“愛好教學”，要求老師加強對同學非智力因素的培育，激發(fā)和培育同學的學習動機、學習愛好和學習專長。連續(xù)加強對同學良好學習習慣的養(yǎng)成訓練。第一方面是培育上課的習慣：做到三到位三樂觀，即上課鈴聲響，同學到位，學習用品到位，學習心思到位；樂觀聽講，樂觀動腦，樂觀溝通。其次方面是仔細做作業(yè)的習慣：做到三統(tǒng)一、三準時、三專心、一開放，即

10、統(tǒng)一作業(yè)本，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一要求；準時摘記作業(yè)，準時鞏固練習，準時改正彌補；讀題專心，做題用心，檢查細心的習慣。 4、以新老師匯報課為載體，提高老師教學水平。 本學期學校開展了新老師賽課活動。此次參與賽課的老師為主任老師。學校由校長、主任、學年組長組成了評委組?；顒右詧F隊為單位進行，學校最終依據(jù)團隊的平均分，評比出一等獎兩個，二等獎三個。個人一等獎兩名，二等獎三名。學校對每位老師聽課節(jié)數(shù)進行了量化考核，要求老師聽課不少于自己能聽課節(jié)數(shù)的50%。學校形成了團隊備課、老師教學技能展現(xiàn)、集體評課、二次備課的良好教研氛圍，極大地提高了老師的教學水平和研讀教材的力量。 二、加強校本培訓、提高老師專業(yè)素養(yǎng)。

11、 1、開展老師自學活動，提高老師理論素養(yǎng)。 老師們每月的讀書心得，結(jié)合自己的教學實踐，有摘錄、有反思。學校教育處定期檢查，進行評比，并在學期末組織老師進行自學溝通活動。每月兩次的老師業(yè)務培訓，讓老師們準時了解到市區(qū)訓練局新的訓練精神、感受到最前沿的訓練氣息、把握了最有用的教學方法。 2、加強學習型團隊建設。 加強學習型團隊建設是我校校本教研的特色工作，歷經(jīng)幾年的實踐探究，老師們的團隊意識已經(jīng)形成，團隊的合作已自覺體現(xiàn)在教學工作的方方面面。本學期，一年語文、英語教研組老師們樂觀主動參與區(qū)教研員提倡的團隊展現(xiàn)活動，全面體現(xiàn)出我校團隊建設工作的成果。本學期英語教研組的顏昭旸老師上國家級賽課，教研組成

12、員從備課、試講、到最終的參賽全程跟蹤，充分體現(xiàn)出團隊的集體才智。 3、邀請專家講座為我校的課題討論指路。 本學期，學校邀請了香坊區(qū)進修學校校長李軍開展主題為提高老師專業(yè)化水平 追求訓練教學高效率的講座。通過多方位、多角度的培訓工作，堅決老師實施新課改的信念。 4、連續(xù)強化老師基本功訓練。 學校要求老師每月兩篇鋼楷，一篇毛筆字。要求書寫規(guī)范工整、美觀，杜絕錯別字。并以推普周活動為契機，組織老師開展了“說一般話，寫規(guī)范字”的基本功大練兵活動，老師們上交的作品規(guī)范、美觀。學校對老師的作品進行評比總結(jié)，并將優(yōu)秀的作品在教學樓內(nèi)展出。 2022年監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵總結(jié) 崗位練兵活動開展以來，第四監(jiān)獄仔細根

13、據(jù)自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵活動實施方法的要求，在嚴格遵照司法部、自治區(qū)司法廳統(tǒng)一部署的前提下，根據(jù)“分類訓練、分位考核”的原則，親密結(jié)合監(jiān)獄工作的實際，堅持“四結(jié)合、四為主”，在增加實際效果上下功夫，仔細開展崗位大練兵活動，現(xiàn)將工作開展狀況匯報如下： 一、基本狀況及主要特點 我監(jiān)現(xiàn)有民警242人，其中女民警 人，男民警 人，少數(shù)民族民警人，分布在全監(jiān)五個監(jiān)區(qū)、9個科室。崗位練兵活動開展以來，全監(jiān)上下思想統(tǒng)一，行動到位，措施得力，工作實在，一手抓“崗位練兵”活動，一手抓監(jiān)管改造工作，保證了學習訓練活動和各項工作均衡開展，有聲有色，順當完成了崗位練兵活動第一階段和其次階段前階段的任務，并取得了階段性

14、的成果。各單位始終堅持“四個結(jié)合”，即：訓練與學習理論結(jié)合；訓練與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合；訓練與精神文明建設相結(jié)合；訓練與促進監(jiān)管工作相結(jié)合，創(chuàng)新方法，因地制宜，實行集中與分散、組織與個人等多種學習形式，有效地調(diào)動了廣闊民警參與崗位練兵活動的樂觀性和自覺性。 領導重視帶頭抓 監(jiān)獄管理局“開展崗位練兵活動”動員大會召開后，監(jiān)獄黨委特別重視，準時確定了領導小組和辦公室成員，討論制定了第四監(jiān)獄崗位練兵活動實施方法，建立7個黨員領導干部聯(lián)系點，明確了“崗位練兵”活動的指導思想、訓練內(nèi)容、方法、訓練步驟、訓練保障措施。同時提出“崗位練兵”活動和監(jiān)管平安工作要兩手抓，兩不誤，兩促進。并且要求全體黨組成員要領先

15、垂范，帶頭學習訓練，保證崗位練兵活動不走過場。 監(jiān)獄領導親自動員，各級領導干部帶頭學習訓練，“崗位練兵”活動開局良好。4月18日監(jiān)獄召開動員大會，傳達司法部、司法廳和監(jiān)獄局的要求，對本單位崗位練兵活動進行支配部署，監(jiān)獄長樊增加同志做動員講話，進行深化動員部署，使各部門根據(jù)講話的要求馬上行動起來，依據(jù)監(jiān)獄制定的實施方案，合理地確定了每個階段的詳細日程支配，把任務分降落實到了每一天，并落實責任，確?；顒佑袟l不紊地開展。同時黨委中心組成員在中心組學習的基礎上，先學一步、學深一點、多學一點，并且樂觀參與所在黨支部的學習，主動授課，做輔導，仔細記學習筆記，撰寫心得體會，給一般民警帶了好頭。真正做到各個部

16、門、各個層面、每個民警都行動起來，參加進來。保證了練兵活動做到人人參加，全員掩蓋，避開了盲區(qū)的存在，從而形成了上下協(xié)調(diào)全都，整體聯(lián)動的良好局面。 領導親自帶頭抓督促，檢查學習筆記，增加了學習的效果。在學習訓練過程中，崗位練兵辦公室實行學習檢查督促制度，一把手親自負責檢查黨組成員和所在黨小組全部成員的學習筆記，對全監(jiān)的學習起到了樂觀的推動作用。在檢查中發(fā)覺好的學習心得準時向大家推廣，并準時指出存在的問題，有的筆記質(zhì)量不高，在檢查中隨時訂正，并改正看法。在前階段，黨委中心組學習達到2次。為保證取得實效，崗位練兵辦公室先后召開3次專題會議，準時支配工作。 建立四項制度，切實加強了“崗位練兵”活動的組

17、織領導。一是建立了領導責任制度。各黨支部書記是詳細責任人，每個責任人都必需切實負起責任。二是建立了領導干部聯(lián)系點制度。黨委成員結(jié)合工作分工，建立聯(lián)系點，常常深化所分管部門調(diào)查討論，督促檢查，詳細指導，總結(jié)閱歷，解決問題。三是建立了督查制度。崗位練兵辦公室對各單位的崗位練兵活動進行督促檢查，重點督促檢查實施方案的落實狀況。四是建立了群眾監(jiān)督評價制度。各支部在崗位練兵活動中，堅持充分汲取群眾參加，廣泛征求群眾看法，準時向群眾公布有關(guān)狀況，切實把接受群眾監(jiān)督貫穿訓練活動的全過程。 形式多樣深化學 在開展崗位練兵活動中，我們實行敏捷、可行、多樣的形式，把學習訓練活動不斷引向深化，受到了廣闊民警的歡迎，

18、對活動的開展起到了促進作用。 領導親自授課。各支部書記根據(jù)崗位練兵其次階段授課支配表，聯(lián)系本單位的工作實際從不同的層面、不同的角度，為本支部的民警授課，監(jiān)獄黨委書記、政委杜浪集中為全監(jiān)民警授課，內(nèi)容為“樹立.主義榮辱觀”，強化了廣闊民警的角色意識、執(zhí)政意識、抱負信念意識、群眾觀念意識、奉獻意識。 學習心得共溝通。針對廣闊民警工作崗位比較分散，不便于常常開展的集中爭論的實際狀況，各支部分別實行了把民警的學習心得貼到“學習園地”上、在會議室公開展覽等形式，一方面便于大家之間相互學習溝通，另一方面也對廣闊民警的學習起到督促的作用。 科學施訓求實效。為活躍學習訓練氣氛，提高學習效果。第四監(jiān)獄根據(jù)處置突

19、發(fā)大事預案，以處置罪犯暴、劫獄突發(fā)大事為重點，對民警進行快速反應訓練，并聯(lián)合武警總隊、一支隊、二支隊，在6月中旬組織一次大規(guī)模的實戰(zhàn)演練。這是堅持在實踐中練兵和在工作中提高相結(jié)合，貼近實際，突出實戰(zhàn)，干什么、練什么、專什么，切實提高民警業(yè)務素養(yǎng)的一項舉措。在此期間，我們培訓了一批應急分隊的訓練教員，為下一階段活動的開展奠定了基礎。 乒乓球、籃球競賽展風貌。開展崗位練兵其次階段活動以來，為活躍學習訓練氛圍，增加民警的凝聚力、戰(zhàn)斗力，政治處在5月份組織了以黨支部為單位的乒乓球、籃球?qū)官?。通過乒乓球、籃球競賽，大家感受到自己在身體素養(yǎng)上的差距，更加深刻熟悉到開展崗位練兵活動的重大意義。大家紛紛表示

20、，以后要全身心地投入崗位練兵活動中，以強健的體魄干好工作。 學問競賽驗成果。為了檢驗廣闊民警在政治理論及法律、法規(guī)學習成果，監(jiān)獄將于6月15日組織九個支部進行以崗位練兵活動為主題的學問競賽。這種活動的開展極大地調(diào)動了全體民警學習理論學問的愛好和熱忱，鞏固了學習效果。 宣揚訓練促學習。在學習訓練過程中，崗位練兵辦公室通過出學習園地2期、板報3期、專題簡報5期、標語、橫幅6條等加大宣揚力度，營造良好的學習氛圍。許多黨員還加讀了反對自由主義論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)等文章。 切實保證參學率 為了保證全體民警的參學率，崗位練兵辦公室在崗位練兵活動開頭之時就制定了嚴格的學習考勤制度、請銷假制度和補課制度，建立了齊全

21、的學習、爭論、溝通記錄檔案，使前階段的訓練活動有組織、有方案地順當開展。集中學習達到24課時，完成了規(guī)定的學習篇目，全體民警撰寫心得體會200余篇，保證參學效果，各支部均布置了學習園地，共有62篇學習心得上墻溝通，并從中選出心得體會15篇參與整體學習溝通，真正做到有學習、有溝通、有提高。監(jiān)獄對因各種緣由沒能準時參與學習爭論的同志組織集中補課，補課達到3課時，13人次。經(jīng)過努力，使全監(jiān)民警的參學率達到了100%。 二、存在的問題 1、在思想熟悉深度上有參差不齊的現(xiàn)象，個別民警滿意于現(xiàn)狀，認為只要完成本職工作就可，不重視加強自身素養(yǎng)的提高，對大練兵活動的重要性和必要性熟悉仍存在不足之處。 2、由于

22、目前是生產(chǎn)大忙季節(jié)，工學沖突解決得不夠好，在工作繁忙時，有學習上的應付現(xiàn)象。個別民警存在思想熟悉上的學習成果錯誤，如何解決好工作生產(chǎn)和學習練兵之間的沖突已成為當務之急。 三、下一步工作準備 1、要連續(xù)樂觀做好保障工作。相關(guān)科室、監(jiān)區(qū)、醫(yī)院要實行樂觀措施，為崗位練兵供應良好的條件，保證崗位練兵各項任務的順當完成。 2、要持續(xù)注意練兵的科學性。要因地制宜、立足實際、客觀適度地開展崗位練兵活動，充分結(jié)合各崗位的專業(yè)特點，通過崗位練兵，使廣闊民警真正有所收獲、有所提高。在練兵中堅持學以致用、注意實效的原則，遵守循序漸進、先易后難的規(guī)律，仔細小結(jié)，順當轉(zhuǎn)入下階段。 3、要始終堅持開拓創(chuàng)新。崗位練兵是一項

23、全新的工作，沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，組織實施難度大。要始終以制造性的態(tài)度開展工作，發(fā)揮基層民警的主動性和樂觀性，樂觀探究練兵的方式、方法，以保證崗位練兵的順當進行。 4、要充分重視工學沖突的處理問題。把崗位練兵與監(jiān)管、訓練生產(chǎn)等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌方案、合理支配，在確保一線警力的同時，樂觀尋求緩解工學沖突的有效途徑，確保各項工作協(xié)調(diào)有序進行。 5、連續(xù)加大檢查力度，嚴厲學習紀律，保證人數(shù)，提高學習質(zhì)量；五是科學支配調(diào)度好學習和工作的時間，統(tǒng)籌兼顧，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”。 6、保證崗位練兵活動的連續(xù)性、針對性和制造性，徹底堵塞崗位練兵活動的漏洞，清除死角。 二oo六年六月四日 20

24、22年煤礦崗位練兵活動的工作總結(jié) 進入7月份以來，依據(jù)礦工會的總體工作支配和井工會的年初 工作方案，于20 xx年7月1日至30日開頭，我井在機電隊的4個工種中，開展了崗位練兵活動?，F(xiàn)將活動的內(nèi)容詳細狀況如下：經(jīng)井工會討論，自7月1日開頭，我井工會在井屬的機電隊中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得熬煉技能、展現(xiàn)才能的舞臺。井工會特地 下發(fā)了開展崗位練兵的通知，對這次崗位練兵活動的進行了支配和部署，并且特地成了活動領導小組，全權(quán)負責這次崗位領兵的詳細實施 工作，井工會還特約了井、隊專業(yè)人員作為技術(shù)指導，進行理論培訓和現(xiàn)場指導?；顒娱_頭，為了營造全體員工學習技術(shù)的氛圍，井工會組織了全

25、井全部機電方面的修理人員對涉及礦山機電的方面的包機人員都來參加學習，井工會在機電隊特設了學習培訓基地，聘請教師教課，對礦山電工、電工學、鉗工、電焊工四大類涉及8個工種的專業(yè)技術(shù)進行了系統(tǒng)培訓，在這次活動全井300于名機電方面員工參與學習，其中，機電隊200于人全部參與了學習，占到總數(shù)的50%以上。另外，我們還對各自崗位上應知應會的專業(yè)學問進行了選擇，印發(fā)了學習提綱，供員工課余時間進行學習。于7月15日，我們組織了井領導、機電專業(yè)人員組成了評審團、其他崗位上的技術(shù)員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演，經(jīng)過充分預備的35名機電方面精英，在我井機電隊進行了現(xiàn)場演練，演練的項目有80n、120

26、、300真空開關(guān)故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等內(nèi)容才藝表演。井屬14個連隊的員工代表參觀了這次表演。經(jīng)過1天的表演賽，歷時30天的崗位練兵圓滿結(jié)束了。井工會針對在這次活動優(yōu)秀的選手，賜予表揚，同時頒發(fā)獎金。賜予鼓舞。在全井進行典型的宣傳。以此推動員工學習技術(shù)的熱忱。二、崗位練兵的特點：1、員工參與人數(shù)多，激發(fā)的熱忱高。在這次崗位練兵活動中，我井采煤機運通的各個戰(zhàn)線上的機電人員全部參與了這次崗位練兵的學習，各隊代表參與表演賽，參與技術(shù)表演的35名選手，約占到我井技術(shù)人員總數(shù)的30%，技術(shù)能量涵蓋到了65%，屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規(guī)模較大，參與人員最多的一次。2、時間長

27、，側(cè)重了員工學習和培訓，重在傳授技藝的的原則，在這次崗位練兵活動中，我們仔細地加強了技術(shù)方面的全面學習，不但要求各隊技術(shù)骨干參與，全體人員都也可以去學習，接受培訓，同時，我們還特約了井機電方面的專業(yè)人士，包括井屬14各連隊的技術(shù)員、歷年來被評為礦級的崗位能手，作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓，出席了技術(shù)表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機電方面的修理、原理等專業(yè)方面的學問進行了一次大檢閱。3、側(cè)重了實際的操作技能。增加了現(xiàn)場檢查故障的力量。在這次崗位練兵活動中，我們特殊增設了困難條件下的處理項目。已在提高員工的現(xiàn)場操作技能。最終達到保證生產(chǎn)、提高效率的作用。三、存在的問題及今后工作的

28、準備：通過這次崗位練兵活動，我們雖然取得了估計的效果，達到以學促的目的，但是也發(fā)覺個別問題值得我們仔細地思索：一是仍有部分員工對學習技術(shù)熟悉不夠，存在著能干好活就行，學習不學習一樣的消極思想。二是個別員工的技術(shù)不過硬，平常工作表現(xiàn)的可以，在大型技術(shù)比武中，經(jīng)受不住檢閱，爆漏出了缺乏熬煉的素養(yǎng)問題。三是個別員工的實際操作力量低于理論考試水平，缺少現(xiàn)場方面的熬煉。通過這次崗位練兵，我們在充分仔細上述問題的基礎上，認真彌補不足，查缺補漏。信任在礦、井兩級的正確領導下，加強工會的職能作用，我井的各項工作肯定會做的更好。紅廟礦二井工會20 xx年8月1日文化市場稽查大隊崗位練兵活動總結(jié)文化市場稽查大隊崗

29、位練兵活動總結(jié) 扎實開展崗位練兵 不斷提高業(yè)務素養(yǎng) 文化稽查隊伍擔負著打擊違法經(jīng)營、愛護合法權(quán)益、規(guī).化市場秩序的職責，這既是黨和國家給我們的重托，也是維護人民群眾利益的需要。執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)直接關(guān)系到文化市場稽查工作的力量和水平，文化市場迅猛進展，新奇事物層出不窮，討論新狀況，探究新方法，總結(jié)新閱歷，解決新問題，對執(zhí)法人員的思想意識、政策水平、業(yè)務技能提出了更高的要求。我們只有通過多種形式、多種方法、多種途徑有針對性地、有組織地對稽查人員進行培訓，才能在長期的執(zhí)法工作中立于不敗之地。為此我隊以“崗位練兵”為抓手開展了一系列業(yè)務練兵活動，收到了較好的效果： 一、充分熟悉開展崗位練兵的重要性和

30、必要性，增加全體人員參加崗位練兵的自覺性 為扎實開展崗位練兵活動，我們進行了廣泛的動員訓練，使全體稽查隊員進一步統(tǒng)一思想，提高熟悉，從以下3個方面充分熟悉開展崗位練兵的重要性和必要性，并以樂觀主動的態(tài)度投入到崗位練兵活動中去： 1、從文化市場的進展特點來充分熟悉開展崗位練兵的重要性和必要性。特點一，市場經(jīng)濟的進展和人民群眾文化需求的增長，促使文化市場門類日益增多，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，使稽查管理的范圍越來越廣；特點二，文化市場行政審批制度的改革放寬了相當一部分經(jīng)營活動的市場準入條件，有的甚至取消了經(jīng)營許可審批，使稽查的難度越來越大；特點三，城市文明程度的提高、文化市場的富強進展同樣促使著經(jīng)營者法制

31、觀念的提高，對稽查工作的要求越來越高；特點四，科學技術(shù)日新月異，在.生活各個領域的結(jié)合越來越緊密，應用越來越快速。在文化市場領域，高新技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合更加是勢不行擋，給稽查工作帶來更多的挑戰(zhàn)與壓力。 2、從文化市場管理法規(guī)的變化來充分熟悉開展崗位練兵的重要性和必要性。為適應文化市場的進展變化，國家先后制定、修改了音像、演出、消遣、電影、網(wǎng)絡市場等行政法規(guī)及相應部門規(guī)章，發(fā)布了文化市場稽查暫行方法、文化部文化行政懲罰程序規(guī)定、文化市場行政執(zhí)法錯案責任追究暫行方法等三個專項執(zhí)法規(guī)章，使各市場門類實體、程序法規(guī)基本齊備。我們只有廣泛開展崗位練兵，準時學習新變化的法規(guī)和規(guī)章，才能更好的依法稽查、依

32、法辦案，才能保障執(zhí)法工作準時、精確、公正、高效。 3、從稽查人員業(yè)務現(xiàn)狀存在的差距來充分熟悉開展崗位練兵的重要性和必要性。差距一，加入世界貿(mào)易組織后，文化市場對外開放的程度越來越高，外國文化產(chǎn)品和服務將更多地進入國內(nèi)文化市場，中外兩種價值觀念和經(jīng)營方式的碰撞和沖擊將會進一步加劇，也對市場監(jiān)管理念和方式提出了嚴峻挑戰(zhàn)。而我們的隊伍整體素養(yǎng)相對仍舊不高，監(jiān)督檢查工作應當具備的法律學問、業(yè)務技能把握不夠；差距二，文化市場門類日益增多，漸漸形成了包括演出、消遣、音像、電影、文物、藝術(shù)品、書報刊、網(wǎng)絡等文化市場。這些市場的執(zhí)法工作大都由文化稽查隊擔當，同時文化稽查隊還擔當著出版物市場的“掃黃打非”工作，

33、而我們的稽查隊伍建設相對滯后，行政執(zhí)法力氣相對薄弱；差距三，文化市場難點問題不斷產(chǎn)生，始終是.各界關(guān)注的焦點、熱點，文化法規(guī)條例也隨之在不斷修改完善，我們之所以能從較為被動到較為主動，從相對無序到規(guī)范有序，主要得益于法規(guī)制度建設。而我們的稽查隊伍法規(guī) 制度把握相對不夠完善，應用相對不夠敏捷。 二、實行樂觀有效的措施，扎實開展崗位練兵活動 我們覺得，崗位練兵不能是形式上走過場，而是要利用各種行之有效的方式和載體，促使和引導每個隊員樂觀參加投入到崗位練兵中，通過崗位練兵真正達到提高和完善業(yè)務素養(yǎng)的目的。 1、搞好一次法律法規(guī)系統(tǒng)學習：每年我們都會利用一至兩個雙休日集中組織隊員學習文化法規(guī)條例，如去

34、年我們集中學習了音像制品管理條例、出版物市場管理條例、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例、演出場所管理條例、印刷業(yè)管理條例等新修訂頒布的法規(guī)和條例，今年我們學習了行政訴訟法、行政許可法等，并針對法規(guī)的難點、疑點、新舊法規(guī)的區(qū)分以及實際工作中遇到的新狀況新問題進行爭論，準時解決在執(zhí)法過程中遇到的困難，使隊員全面把握有關(guān)法規(guī)和條例，進一步提高執(zhí)法水平。法規(guī)學習培訓我們實行條線分管隊員主講、集體爭論的形式，促使分管隊員對自己分管條線的法規(guī)條例全面的把握和了解，提高了隊員熟識并敏捷運用條例的力量。同時我們對個別案件中遇到的特別狀況準時進行爭論和討論，以提高隊員在執(zhí)法過程中應對突發(fā)大事的力量，從而不斷完善執(zhí)

35、法程序。 2、搞好一次法律法規(guī)學問競賽：今年上半年我隊開展了法規(guī)學問競賽，題目來自執(zhí)法中涉及常用的法規(guī)條例：消遣場所管理條例、演出市場管理條例、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)營業(yè)場所管理條例、出版物市場管理條例、音像制品管理條例以及行政執(zhí)法基本法規(guī)。題型有填充、單項選擇、多項選擇和推斷，考卷題目雖然不多，但涉及的法規(guī)卻不少，這就要求隊員每種條例法規(guī)都要仔細學習并把握。我們要求隊員平常自己支配時間復習，然后進行閉卷考試。做完試卷后當場把試卷封好交由總隊領導批卷。這種做法使隊員自覺端正了學習態(tài)度，仔細投入到活動中，使活動不走形式主義而落到實處，起到實效，并體現(xiàn)了嚴格公正的原則。通過競賽，隊員們進一步熟悉到了自己在法律法規(guī)方面的不足并不斷完善，從而不斷提高執(zhí)法水平。 3、搞好一次非法出版物鑒別培訓：隨著.的進步、物質(zhì)生活水平的提高，出版物市場越來越富強，非法出版物的類型也是越來越多，盜版的層次、質(zhì)量也越來越高，我們需要不斷學習才能正確區(qū)分非法出版物，從而提高工作效率。去年和今年上半年我隊都請來了市新聞出版署的老師來為隊員