業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié)（匯編15篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié)精選15篇 業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié)精選15篇 業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié) 篇1 即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關(guān)重要的半年，是努力學(xué)習(xí)和進(jìn)展的半年。半年來在部門指導(dǎo)的專心導(dǎo)下，行政人事中心圍圍著公司的主流業(yè)務(wù)，從三大方面做好各項(xiàng)效勞支持工作。詳細(xì)如下： 一、人力資源工作 1、聘請(qǐng)及試用員工跟蹤考評(píng)。今年累計(jì)聘請(qǐng)各崗位人員共計(jì)x名，其中包括區(qū)域經(jīng)理x名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會(huì)計(jì)、美特融資主管、選購員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各名，消費(fèi)技工72名。特殊是進(jìn)入十月份后消費(fèi)任務(wù)突然加大，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了許多方法，采納了許多手段準(zhǔn)

2、時(shí)補(bǔ)充32人，保證了消費(fèi)任務(wù)的順當(dāng)完成。另外，我們采納多種方式對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)展跟蹤，準(zhǔn)時(shí)辭退了局部不合格人員。在“寧缺勿濫的思想指導(dǎo)下，既滿意了公司對(duì)各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的本錢。 2、考核。今年4月份對(duì)52名車間員工，2名效勞修理人員進(jìn)展了崗級(jí)考評(píng)。通過考核，明顯的看出員工的操作技能大大進(jìn)步，不僅調(diào)動(dòng)了員工的樂觀性，而且進(jìn)步了工作質(zhì)量和工作效率。另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工，我們制定了檢測人員的資格認(rèn)定方案并組織施行了大口徑水表、一般水表、燃?xì)獗?、熱量表的資格認(rèn)定，對(duì)合格人員進(jìn)展了技術(shù)補(bǔ)貼。 3、今年4月份對(duì)各部門74崗位進(jìn)展了普查。因營銷形式變化、人員工作變動(dòng)等，我們對(duì)各部門的現(xiàn)有

3、崗位、人員配置及職責(zé)狀況進(jìn)展了普查，并完善形成?崗位說明書?，為員工聘請(qǐng)、培訓(xùn)供給了參考根據(jù)。 4、對(duì)各崗位進(jìn)展了薪酬調(diào)查與分析。我們通過中華英才網(wǎng)、各地工資指導(dǎo)價(jià)的查詢、發(fā)調(diào)查問卷、理解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對(duì)各崗位進(jìn)展了薪資調(diào)查，并形成了?調(diào)查報(bào)告?。通過理解市場薪資程度，為本公司的薪酬調(diào)整供給了參考根據(jù)。另外，通過財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出來的人工本錢占總本錢的比例超過15%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過?XX年濟(jì)南市工資指導(dǎo)價(jià)?中制造業(yè)人工本錢占總本錢的比例7.4%，數(shù)據(jù)說明我公司人工本錢太高，在當(dāng)前工資程度大大低于市場程度的前提下，人浮于事的現(xiàn)象比擬嚴(yán)峻。由此得出

4、，假設(shè)想進(jìn)展薪酬改革，必需先對(duì)各部門的現(xiàn)有崗位進(jìn)展梳理，裁掉不必要的崗位，真正實(shí)現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。在向公司指導(dǎo)提建議的同時(shí)，對(duì)各部門的崗位進(jìn)展了分析，并形成?各部門崗位設(shè)置建議?，為指導(dǎo)供給了決策根據(jù)。 5、制定薪酬體系改革的各種方案。如技術(shù)中心、行政管理類、制造分公司、效勞部的方案等。為了避開慣性思維，我充分調(diào)動(dòng)各部門的樂觀性，與各部門商議爭論出合適各自部門的薪酬體系，并形成定稿。 6、做好員工工資的統(tǒng)計(jì)、審批發(fā)放、社保申報(bào)和繳納工作，辦理好員工的入職、離任、調(diào)動(dòng)、檔案管理、落戶等各項(xiàng)手續(xù)。想員工所想，急員工所急，做好各項(xiàng)效勞支持工作，解除員工的后顧之憂，讓他們更用心的做好本職工作。 7

5、、培訓(xùn)工作。今年的大型培訓(xùn)共進(jìn)展了16場，包括思想意識(shí)的培訓(xùn)如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識(shí)、效勞意識(shí)的培訓(xùn);專業(yè)學(xué)問技能的培訓(xùn)如回流焊、熱量表、階梯計(jì)費(fèi)水表、渠道建立等營銷思路技能的培訓(xùn);財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)等等。今年培訓(xùn)的最大特點(diǎn)是打破往年單一被動(dòng)的講授方式，采納了互動(dòng)的座談方式，讓每個(gè)員工樂觀參加進(jìn)來;采納了“取之于民，用之于民的思想，引用員工身邊發(fā)生的實(shí)際案例等等。如制造分公司質(zhì)量本錢、質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn);效勞部效勞意識(shí)、效勞技巧的培訓(xùn)等等。為了避開培訓(xùn)流于形式，保證培訓(xùn)效果，在對(duì)市場部、銷售部、效勞部進(jìn)展的系列光盤培訓(xùn)中，我們讓參加部門提意見，并在光盤播放完后進(jìn)展座談，讓每個(gè)人都談自己的收獲等等。

6、總之，我們樂觀動(dòng)腦對(duì)培訓(xùn)及考核的方式、方法進(jìn)展了有效創(chuàng)新。事實(shí)證明，此方式是有效的，因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)效果評(píng)估，員工的評(píng)價(jià)較高。 二、行政管理工作 今年辦公室工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思想，在為各部門供給好效勞的同時(shí)，轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S和工作的方式、方法，對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)展創(chuàng)新，不再依靠于原來的供給商、效勞商，引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)展大件辦公用品的購置，全部的工作都以本錢掌握為主線。另在工作中宣貫做工作要先理解目的是什么，不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理，真正做好物品登記，對(duì)設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)展了跟蹤并準(zhǔn)時(shí)登記臺(tái)帳等。 1、辦公室費(fèi)用掌握。 在同樣的效果下，名片價(jià)格由15元/盒降至12元/盒，耿總提出可以不使用該效果的名片，那

7、么價(jià)格還可以下調(diào)至少2元/盒;通過200元的攻關(guān)，今年殘聯(lián)保障金可以免掉，為公司節(jié)省2萬余元;通過一系列的斗志斗勇工作，為公司節(jié)省物業(yè)管理費(fèi)3000余元;通過會(huì)談，僅用了2800元為公司購置了一套辦公家具;在九月份超過6000余元 費(fèi)的狀況下，通過一些方法，使得十月份話費(fèi)降至4000余元;工會(huì)費(fèi)少繳納一個(gè)季度的費(fèi)用2040元，在申報(bào)資料中削減人員，盡力不訂購其要求的雜志等等，在訂飛機(jī)票時(shí)，為公司節(jié)省80余元的機(jī)場建立費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi);在修理打印復(fù)印機(jī)時(shí)，為避開原來的一家壟斷，我們通過多方考察，選擇了另外一家，在此次修理過程中為公司節(jié)省了800余元，打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他效勞商。前段時(shí)

8、間打印機(jī)有時(shí)會(huì)消失問題，我們就是在試驗(yàn)，驗(yàn)證原效勞廠家說的是否屬實(shí)，是否需要全部更換，雖然有時(shí)耽誤了大家的使用，但對(duì)公司來說是一個(gè)本錢掌握的質(zhì)的飛躍，對(duì)我來說也是，頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險(xiǎn)去換，確實(shí)需要士氣。 2、辦公室的日常工作 和?商品條碼應(yīng)用指南?嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序，保證選購過程公開透亮。招標(biāo)是加強(qiáng)供給管理，降低選購本錢的有效措施。我們嚴(yán)格落實(shí)，嚴(yán)格招標(biāo)程序，有效降低了費(fèi)用支出。招標(biāo)比價(jià)公開、公正、透亮，公司分管部門的指導(dǎo)等部門都派員參與，互相監(jiān)視，共同籌劃，對(duì)招標(biāo)材料共同做好分析和猜想，把握好市場價(jià)格，真正到達(dá)了通過招標(biāo)降低選購價(jià)格、削減工程投資的目的。今年共招標(biāo)選購材料次，招標(biāo)選購

9、額萬元;比價(jià)選購次，比價(jià)選購額萬元，形成比價(jià)效益萬元，占選購額的%左右。 做好指導(dǎo)效勞，準(zhǔn)時(shí)完成各位指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作。做為指導(dǎo)的助力、助手，急指導(dǎo)所急，想指導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)。 (2)幫助同事做好了各類文件的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查找供給了很大便利。 (3)做好信息工作和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔，做好存檔工作;要準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。 (4)其他事務(wù)性工作：如打印、復(fù)印和掃描文件、收發(fā) 和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設(shè)備的報(bào)修等等。 二、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德 可以仔細(xì)

10、貫徹黨的根本道路方針政策：愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。 三、工作質(zhì)量成果、效益和奉獻(xiàn) 在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進(jìn)步，創(chuàng)始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié) 篇12 白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬我在金網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)工作快半年了，自20_年7月2日到崗，至今五月有余，在這五個(gè)多月里，我體會(huì)到了完全不同于學(xué)校的生活氣氛，這對(duì)于剛?cè)肼殘龅奈襾碚f，某種意義上來說也是

11、一大挑戰(zhàn)?；赝?0_年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的宏大變化，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目的奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的相貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回憶和總結(jié)過去一年來所做的努力。 旭景崇盛園團(tuán)隊(duì)自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年多時(shí)間了，我很榮幸能在剛踏入社會(huì)時(shí)參加這個(gè)團(tuán)隊(duì)，跟大家一起漸漸成長。自20_年以來，旭景崇盛園的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)程度得到了很大的進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)建立正在逐步走向標(biāo)準(zhǔn)，各部門職能作用也在漸漸明確化。 年度主要工作事項(xiàng)及成果梳理回憶這半年來的工作，我在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司

12、的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作事項(xiàng)總結(jié)如下： 1、維護(hù)旭景崇盛園銷售臺(tái)賬及整套銷售報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)更新銷售數(shù)據(jù)，定時(shí)上報(bào)有關(guān)銷售報(bào)表。 2、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期制作各期銷售報(bào)表，如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等。 3、維護(hù)銷售臺(tái)賬和日期銷控表，定期做本工程傭金結(jié)算。 4、行政助理休假時(shí)做好案場日常行政事務(wù)，如物料、考勤等。以及準(zhǔn)時(shí)和開發(fā)商溝通銷售流程方面的工作。 5、就特別優(yōu)待、房源等信息準(zhǔn)時(shí)跟甲方負(fù)責(zé)人溝通并確保規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)催促置業(yè)參謀認(rèn)購之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理，確保現(xiàn)場銷售程序順當(dāng)進(jìn)展。 未達(dá)目的的

13、工作分析上述工作事項(xiàng)，在剛接手工作的時(shí)候，由于業(yè)務(wù)不嫻熟，工作中消失過一些紕漏，給指導(dǎo)和其他同事造成了一些不便，對(duì)此本人深感慚愧。之后在各位指導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)操作力量，漸漸能獨(dú)立完成工作，到如今已可以做到根據(jù)公司的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，能較好的完本錢職工作。但是還是有一些做的不太到位的地方，在這五個(gè)月期間，我在工作中還有一些缺乏之處有待改良： 首先，做事還是不夠細(xì)心，導(dǎo)致工作中犯了一些本不該消失的失誤，這一點(diǎn)在之后的工作中我肯定會(huì)盡量避開。 其次，在與開發(fā)商接洽時(shí)，要留意溝通方式，盡量做到雙贏。 再次，在工作中，要不焦躁，腳踏實(shí)地，面對(duì)繁雜的工作時(shí)，盡量做到有條有理，主次清楚。

14、在今后的工作中，我肯定留意以上所述的缺乏之處，完善自己在工作中的缺陷，盡快在自己的崗位上可以游刃有余。 20_年工作改良措施 針對(duì)20_年度工作中的缺乏，根據(jù)本職工作的性質(zhì)，現(xiàn)對(duì)自己提出以下改良措施，盼望在新的一年里，能在本職工作上有更大的打破，為公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展盡一份綿薄之力。 1、業(yè)務(wù)體行政助理的工作要求細(xì)心、有條理，在20_年里，我肯定要進(jìn)一步改良工作方式，遇到工作不急躁，確保從自己手里出的每一個(gè)表格都完善無缺。 2、注意自己的工作方式，整合人際關(guān)系。在執(zhí)行現(xiàn)場制度的時(shí)候，公私清楚，責(zé)任到人。3、加強(qiáng)自己在辦公自動(dòng)化方面的操作力量，進(jìn)步工作效率。 4、進(jìn)一步改良工作方式，避開重復(fù)性工作。

15、工作感悟近半年的工作經(jīng)受，已經(jīng)開頭轉(zhuǎn)變當(dāng)時(shí)同學(xué)時(shí)代的我，生活習(xí)慣、思維方式等各方面都有所轉(zhuǎn)變，期間我個(gè)人也是收獲頗豐： 工作中，最重要的就是效率二字，在效率的根底上講求質(zhì)量。 在銷售一線，最忌諱的就是拖沓，一個(gè)人的工作沒有完成，就會(huì)導(dǎo)致后續(xù)的工作無法進(jìn)展。 業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié) 篇13 進(jìn)xx公司已經(jīng)有一年多了。雖然有時(shí)候做的比擬累，但是我覺得生活得特殊充實(shí)，更重要的是，對(duì)經(jīng)商之道，消費(fèi)管理和消費(fèi)流程也有了很深的理解?；厥自诠ぷ鞯倪@一年，無論是公司還是我自己，感覺變化真的是特殊大。 后來，我從一個(gè)業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理，這對(duì)我來說是一個(gè)熬煉，也是一個(gè)時(shí)機(jī)，以下是我這一年的工作總結(jié)。 一、正確樹立團(tuán)

16、隊(duì)工作態(tài)度，做好堅(jiān)持工作 在許多想法大家都全都覺得好，就是剛開頭有熱忱，退熱后就沒有連續(xù)堅(jiān)持，不了了之后沒有解決問題，其實(shí)就是沒有堅(jiān)持下來，例如新員工來時(shí)我本準(zhǔn)備每個(gè)禮拜開個(gè)會(huì)，聊聊工作心得和遇到的問題，結(jié)果就堅(jiān)持了兩個(gè)禮拜，本準(zhǔn)備每周日不忙時(shí)候帶些教程講座大家學(xué)習(xí)，結(jié)果也就堅(jiān)持了三個(gè)禮拜，因?yàn)橐恍├碛啥舱哿恕?二、幫助經(jīng)理完善展廳管理工作 總結(jié)更合適、可行、高效率的員工培訓(xùn)工作，新業(yè)務(wù)員的考核制度，明確崗位職責(zé)，做到削減破綻，有據(jù)可依。 在新員工培訓(xùn)過程中，準(zhǔn)備增加上手力量，親自體驗(yàn)陶瓷制作步驟，這樣才能生動(dòng)的向客人講解制作陶瓷的難度和不同之處，才能理解料性泥性，無論是講解還是樓上名人名作

17、彩繪的預(yù)備工作，都可以獨(dú)擋一面。 標(biāo)準(zhǔn)講解稿，包括x主任提出的，致歡送辭和禮貌用語，得體的肢體語言。讓公司軟效勞更品牌化。 三、制作銷售月報(bào)表 自從年前經(jīng)理派人送來一張表，要求展廳報(bào)出去年的銷售數(shù)量時(shí)，作為銷售人員對(duì)這一品種的數(shù)量竟然沒方法報(bào)出準(zhǔn)確數(shù)字，感覺很瀆職，今日的公司和昨天的公司要求已經(jīng)不同，在公司上了一個(gè)臺(tái)階的根底上，公司的各項(xiàng)管理也應(yīng)當(dāng)更完備，更精準(zhǔn)。封建社會(huì)思想怕養(yǎng)成逆來順受的性格而鼓舞工人階級(jí)英勇的向資本主義說不，如今社會(huì)不同了，進(jìn)展了，當(dāng)遇到問題的時(shí)候，公司需要的是解決方案，而不是說不。公司更需要主觀能動(dòng)性強(qiáng)的員工，而不是抽一鞭才工作的黃牛。意識(shí)到了就要立即去做，一味的拖只能

18、換來面對(duì)問題束手無惡的為難。和工作變被動(dòng)懶散，失去信念和樂觀性，最終被放棄的惡性循環(huán)。 四、開拓產(chǎn)品新品種，決不放團(tuán)隊(duì)購置力 茶具的引進(jìn)，大大的增加了旅游團(tuán)隊(duì)的購置力，坐店銷售打算了業(yè)務(wù)員不能選擇客戶，這個(gè)時(shí)候我們就要在產(chǎn)品上下功夫，公司消費(fèi)力缺乏，消費(fèi)客戶訂單已經(jīng)很吃力，沒有方法把消費(fèi)時(shí)間和消費(fèi)力放在相對(duì)利潤薄弱的小禮品上，我們可以對(duì)外選購些同學(xué)的創(chuàng)意產(chǎn)品，把滯銷產(chǎn)品下架，更好的利用展位。 五、與高校結(jié)合，集思廣益，在高校生中樹立品牌形象 這可能不是我們部門的職責(zé)，但是少不了我們部門的協(xié)作，把客戶的設(shè)計(jì)方案，和我們定期開發(fā)的新產(chǎn)品思路，放到高校根據(jù)輕重緩急，可以由舉辦競賽的形式選拔優(yōu)秀方案，

19、或與設(shè)計(jì)教研室合作的方式，當(dāng)成課程作業(yè)，我們選出優(yōu)秀方案賜予嘉獎(jiǎng)或工作時(shí)機(jī)。得到許多方案的同時(shí)又是對(duì)企業(yè)正面的宣揚(yáng)，對(duì)公司將來進(jìn)展不斷需要引進(jìn)新型人才做預(yù)備。 總而言之，展將來，看今朝。盼望在我對(duì)有信念的同時(shí)，對(duì)我也有信念;在我能為奉獻(xiàn)力氣的同時(shí)，能關(guān)心我成長，共同努力，實(shí)現(xiàn)雙贏! 業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié) 篇14 一年來，在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了指導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為財(cái)務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財(cái)務(wù)人員仔細(xì)貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)視工作，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)就自己一年來的

20、工作簡要的匯報(bào)如下： 一、政治表現(xiàn) 通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)以來，使我更加深入的熟悉到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就是實(shí)在把廣闊黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實(shí)際問題上有新的進(jìn)展，努力使這次先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革進(jìn)展，穩(wěn)定的各項(xiàng)工作做的更好，時(shí)刻提示自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樂觀參與黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，到處以三個(gè)代表重要思想嚴(yán)格要求自己，保持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)全面完成指導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 二、一年來的工作 組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)視，完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù) 按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，準(zhǔn)時(shí)、全面、準(zhǔn)確真實(shí)的反映財(cái)務(wù)

21、信息，在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，多解釋、多理解，同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確無誤的出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表。 準(zhǔn)時(shí)抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作，每月催促各供電所按時(shí)到公司結(jié)算電費(fèi)，準(zhǔn)時(shí)編制電費(fèi)回收考核表，隨時(shí)把握各所電費(fèi)回收狀況，為指導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)供給真實(shí)，準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。到年月日止，各供電所電費(fèi)回收率達(dá)，到考核日止，整個(gè)電費(fèi)回收率達(dá)。 在資金運(yùn)作方面：今年資金運(yùn)作比擬緊急，不象往年，首先按公司當(dāng)月資金方案，分先急后緩，每月除了付電站電費(fèi)外，還得考慮職工的切身利益，既按時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同

22、時(shí)還考慮到國家稅收，每月按時(shí)申報(bào)各種納稅報(bào)表，并按時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款，合理躲避了稅負(fù)，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司削減不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力! 由于歷史緣由，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對(duì)此，我公司蒙受了肯定的經(jīng)濟(jì)損失。為了維護(hù)公司的權(quán)益，財(cái)務(wù)人員樂觀運(yùn)作，每月從個(gè)電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣局部電費(fèi)作為歸還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司制造了肯定效益?？傊?，在今年資金特別緊急的狀況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當(dāng)年費(fèi)用，我們是做了

23、肯定的工作。 電子納稅申報(bào)作為一種新型的申報(bào)方式，以其高效、快速為特點(diǎn)，年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報(bào)繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，全面實(shí)現(xiàn)申報(bào)繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財(cái)務(wù)部從公司進(jìn)展的戰(zhàn)略高度動(dòng)身，統(tǒng)一思想、細(xì)心組織、穩(wěn)步推動(dòng)，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報(bào)方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)約了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)，即可完成申報(bào)納稅，實(shí)行電子申報(bào)，也大大進(jìn)步我們公司財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率，能確保申報(bào)資料的平安、準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)確，保證稅款按期入庫。 、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理，進(jìn)步財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 為了完善了公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)工作秩序，不斷的進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，年初我

24、們財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)?委派會(huì)計(jì)管理方法?中心供電所出納人員管理方法?、?會(huì)計(jì)人員百分制考核制度?、?會(huì)計(jì)例會(huì)制度?等方法和制度，細(xì)化了管理力度，并且還組織了財(cái)務(wù)人員參與財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員連續(xù)再訓(xùn)練學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)了?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?及相關(guān)稅收法律學(xué)問;定期召開會(huì)計(jì)例會(huì)，聽取委派會(huì)計(jì)在本單位的工作狀況匯報(bào)，溝通財(cái)務(wù)工作閱歷，研討財(cái)會(huì)學(xué)問，支持委派會(huì)計(jì)依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和鼓舞他們敬業(yè)愛崗，堅(jiān)持原那么和廉潔奉公，從根本上強(qiáng)化了根底工作，標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)核算，提升了把握政策的程度，增加團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量，使我公司財(cái)務(wù)管理整體程度逐步進(jìn)步、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)視管理力度 為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)供電所的財(cái)務(wù)行為，推行司務(wù)公

25、開和陽光理財(cái)，年月公司出臺(tái)了?供電所財(cái)務(wù)收支管理方法?，監(jiān)視和管理的責(zé)任落在了我們財(cái)務(wù)部，為了使公司的?管理方法?得到貫徹和落實(shí)，財(cái)務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的協(xié)作下對(duì)各供電所的財(cái)務(wù)進(jìn)展一次全面檢查，既：財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資安排、物資選購、消費(fèi)經(jīng)營、電價(jià)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定進(jìn)展的方面，通過工作，從根本上標(biāo)準(zhǔn)了各供電所的財(cái)務(wù)行為，杜絕了違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。 三、具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng) 財(cái)務(wù)工作就象年輪，一年工作的完畢，意味著下一年工作的重新開頭。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒有因?yàn)閭€(gè)人得失去計(jì)較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出，得到了指導(dǎo)和同志們確實(shí)定。 財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作獲得了可喜的成果，得到了指導(dǎo)和上級(jí)部門的認(rèn)可，年我們公司也被市電力集團(tuán)有限責(zé)任公司評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，這與財(cái)務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成果的同時(shí)，我也看到了缺乏，還有待在