hr試用期個(gè)人工作總結(jié)（匯編19篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 hr試用期個(gè)人工作總結(jié)精選19篇 hr試用期個(gè)人工作總結(jié)精選19篇 hr試用期個(gè)人工作總結(jié) 篇1 時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間，我進(jìn)入xx這個(gè)大家庭 已一個(gè)半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)受，給我留下了精彩而美妙的回 憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時(shí)間，公司的指導(dǎo)和同事賜予了我 工作上足夠的支持、理解和關(guān)心，讓我充分感受到了他們所具有的海納百川 的胸襟。他們對(duì)我工作和生活上的引導(dǎo)，讓我很快熟識(shí)了公司環(huán)境，理解了企業(yè) 文化及各項(xiàng)管理制度，從而更快地融入到這個(gè)溫馨的集體。 能成為公司人力資源部的一員，我深感榮幸。從進(jìn)公司以來，在部門指導(dǎo)和 同事們的大力支持、

2、信任和關(guān)心下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，比擬圓滿地完成了試用期所支配的工作任務(wù)?，F(xiàn)將試用期的工作與感受總結(jié)如下，請(qǐng)指導(dǎo) 批判指正。 一、工作總結(jié) 1、思想上與公司保持全都 在進(jìn)入公司前，我都深知只有從思想上對(duì)公司的認(rèn)同，從心底承受公司，與 公司時(shí)刻保持全都， 樂觀上進(jìn)， 才能更快地、 更好地融入到新的公司中。 鑒于此， 本人自進(jìn)入公司以來，便加強(qiáng)了對(duì)公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，深 入地理解了公司的工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。工作開展中，堅(jiān)持以三統(tǒng)一和三 重原那么為指導(dǎo)，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己對(duì)公司的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度，踏 實(shí)而富有激情地開展崗位各項(xiàng)工作。 2、不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)

3、 當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)學(xué)問空前富強(qiáng)的社會(huì)，信息以爆炸形式在遞增。處于這個(gè)社 會(huì)當(dāng)中的公司也不斷進(jìn)展著學(xué)問和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必需用更 強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量來更新自己的學(xué)問庫，適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)公司的進(jìn)展。對(duì)于我來說， 公司是一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大局部學(xué)問都是全新的，這個(gè)更加 要求我不斷地學(xué)習(xí)，理解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，也才能 適應(yīng)工作之需， 解決工作中的問題。 進(jìn)公司以來， 在部門指導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下， 我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、流程，并嚴(yán)格根據(jù)公司各項(xiàng)工 作制度、流程開展工作。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的學(xué)問之余，還樂觀參與各 項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，獵取更豐富

4、的學(xué)問，為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期，我抓住時(shí)機(jī)，向同事們請(qǐng)教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)程度和理論素養(yǎng) 都得到了明顯的進(jìn)步。 3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作 崗位職責(zé)是開展工作的根本要求標(biāo)準(zhǔn)，是工作權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白 了自己應(yīng)當(dāng)做哪些事。進(jìn)公司以來，在部門指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下 ，我很快 就熟識(shí)了公司組織架構(gòu)，理解了公司各部門主要職責(zé)及崗位分工，把握了本崗位 工作的要求及技巧，并根據(jù)公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源 管理工作的思路和方案。 在聘請(qǐng)工作方面：通過對(duì)公司原有聘請(qǐng)制度與流程的學(xué)習(xí)，理解到目前的招 聘還存在較多的問題，尚未形成標(biāo)準(zhǔn)的管理制度和

5、工作流程。后備人才缺乏、關(guān) 鍵崗位聘請(qǐng)成功率低等。要標(biāo)準(zhǔn)聘請(qǐng)模塊的管理工作，首要的任務(wù)是完善聘請(qǐng)制 度和流程，鑒于此，根據(jù)公司各部人力資源規(guī)劃和需求狀況，在同事的協(xié)作下， 優(yōu)化完善了聘請(qǐng)工作管理制度及流程。此外，我熟識(shí)了公司目前聘請(qǐng)崗位的綜合 狀況;在熟識(shí)當(dāng)前聘請(qǐng)渠道的根底上組織了聘請(qǐng)工作的施行，主要參與了 3 次現(xiàn) 場(chǎng)聘請(qǐng)和日常網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷挑選，應(yīng)聘者面試支配，并幫助完成新員工的入職培訓(xùn)及 試用期員工工作跟進(jìn)。在規(guī)定的周期內(nèi)完成了試用期工作支配中的聘請(qǐng)任務(wù)。 培訓(xùn)工作方面，因種種緣由，目前公司還沒建立完成的制度與流程，培訓(xùn)工作開展也較少。 一個(gè)多月時(shí)間里，我主要完成了以下方面的工作： 努力進(jìn)步效

6、勞質(zhì)量，做事敏捷，有效率，不出過失。效勞態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下良好印象。接 時(shí)，也要不斷進(jìn)步用語技巧;奇妙的問答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿足。 、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，通過多看、多學(xué)、多練來，不斷地進(jìn)步自己的各項(xiàng)專業(yè)技能及操作技能程度。 (2)、進(jìn)步自己解決日常實(shí)際問題的力量，并在工作過程中漸漸克制自己急躁心情，樂觀、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)安排工作。 以上是我個(gè)人的一個(gè)工作總結(jié)及自己今后努力改良的方向，可能詳細(xì)的還不夠完善和成熟，但是我會(huì)盡我最大努力去執(zhí)行，請(qǐng)指導(dǎo)審核。如有不完好的地方不對(duì)的地方也請(qǐng)指導(dǎo)補(bǔ)充并準(zhǔn)時(shí)加以指導(dǎo)。 hr試用期個(gè)人工作總結(jié) 篇16 時(shí)

7、間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)受，在這段時(shí)間里指導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了指導(dǎo)“海納百川的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。 一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累 在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了肯定的理解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工

8、作和公司有了更深的理解。 二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終獲得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本?細(xì)節(jié)打算成敗?讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所打破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能 根據(jù)目前工作

9、分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。 四、缺乏和需改良方面 雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠理解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為公司的進(jìn)展

10、奉獻(xiàn)自己的力氣。 五、幾點(diǎn)建議 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。指導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。 2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。 3、要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。 4

11、、既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。 hr試用期個(gè)人工作總結(jié) 篇17 回憶這一個(gè)月，感慨良多，作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的關(guān)心下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個(gè)月，我也學(xué)到了許多，快速的融入到行政部這個(gè)小家庭中，個(gè)人的工作熟悉和工作力量也有了相應(yīng)的進(jìn)步。 現(xiàn)總結(jié)如下： 一、

12、以誠懇的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就打算了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對(duì)的比擬少，我作為一個(gè)新人，可以主動(dòng)的去幫助，遇到不懂的就去請(qǐng)教，樂觀的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作。 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)展總結(jié)，不斷探索，把握方法，進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在平常工作和生活中，我都可以做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的特長(zhǎng)，反思自己缺乏，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時(shí)刻會(huì)提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，樂觀想方法，無論大事小事，我都要盡最大力量去做到完善。

13、在平常時(shí)刻要求自己，必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對(duì)待全部事情。 二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，注意自身修養(yǎng)的進(jìn)步 在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶厥猓サ谝粭l的誠懇，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要樂觀做到的。也因?yàn)檫@樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言學(xué)問，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和個(gè)人力量。工作中，雖然沒有什么特殊大的奉獻(xiàn)，但是可以協(xié)作同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己可以更好的獨(dú)立完成工作。 另外，我也特殊注意從工作中汲取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，仔細(xì)的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的學(xué)

14、問。也虛心向前輩請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增加自己的效勞意識(shí)。盼望可以盡快的融入到這個(gè)大家庭中去。 三、 堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作，歡樂工作，自我確定 1、出勤方面：每天都能提早至少三非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備，并能準(zhǔn)時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS，便利蔣花查詢。 2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的準(zhǔn)時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的準(zhǔn)時(shí)銷毀。因?yàn)樵S多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。 四、存在的缺乏 1、在本職工作中我還不夠仔細(xì)負(fù)

15、責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步的進(jìn)步。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)力量方面，我還有許多缺乏，比方在整理會(huì)議紀(jì)要時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給指導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來了不便。 2、對(duì)工作程序把握不充分，對(duì)公司業(yè)務(wù)熟識(shí)不全面，對(duì)工作缺少前瞻性，致使自己在工作中間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e(cuò)誤。致使對(duì)自己有了些許的疑心和不確定性，對(duì)將來也有了些許的灰暗心情。 3、偶有缺少細(xì)心，辦事不夠慎重，顯得有些許毛躁。工作是相對(duì)簡(jiǎn)潔但又繁、雜、多，這就要求我必需細(xì)心、有良好的專業(yè)素養(yǎng)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)

16、心，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況，有時(shí)也會(huì)比擬毛躁遺忘一些事情等等。 五、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)方案 1、今后在工作中還需多向指導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思索、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)步自身的工作程度。 2、必需進(jìn)步工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)展思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長(zhǎng)自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要樂觀主動(dòng)開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。 4、平常需多留意熬煉自己的聽知力

17、量。在日常工作、會(huì)議、指導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深入的理解力、鞏固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，進(jìn)步自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。 hr試用期個(gè)人工作總結(jié) 篇18 時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名試用期員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里，我深化體會(huì)到了公司的樂觀氣氛和各個(gè)部門的宏大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日

18、漸不亂，同時(shí)，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人憧憬的學(xué)習(xí)平臺(tái)和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過去的工作做下總結(jié)。 一、總結(jié)歷史 在運(yùn)維中心工作期間，我工作仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱忱， 確實(shí)完成上級(jí)交付的工作，擅長(zhǎng)與別人溝通，和公司部門同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，協(xié)作各局部負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注意自己的個(gè)人進(jìn)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)學(xué)問。所以我如今已經(jīng)可以純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)效勞和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)效勞的流量信息等，能準(zhǔn)時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)效勞相關(guān)故障，能注意公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系

19、統(tǒng)管理維護(hù)員的根本工作技能。 二、回憶歷史 九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，始終都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)效勞的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)根本的操作，網(wǎng)站的發(fā)布，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種嫻熟的根本操作之后，在此之上，我為迎合公司的進(jìn)展需求，在網(wǎng)絡(luò)效勞監(jiān)控方面我預(yù)備了各種實(shí)戰(zhàn)閱歷;在上級(jí)的指揮下，我單獨(dú)一人自主搭建了新版本軟件監(jiān)控效勞器，并通過測(cè)試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的效勞器媲美，在此根底上，為了更好便利的管理，我又討論了效勞器，通過實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清楚的理解網(wǎng)站后臺(tái)效勞器的負(fù)載狀況。 十月份，通過我們部門定期的進(jìn)

20、展小組的學(xué)習(xí)，使我對(duì)自身的學(xué)習(xí)有了更大的愛好和向往，為此我討論基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括各種平臺(tái)網(wǎng)站效勞器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，大事處理方面做好了充分的預(yù)備;為此，我特地獨(dú)立創(chuàng)立我們部門的bbs論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)展訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時(shí)我也參加了公司內(nèi)部測(cè)試，協(xié)作公司對(duì)新版本的bug，并準(zhǔn)時(shí)提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段進(jìn)展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門樂觀工作，爭(zhēng)取能為公司的進(jìn)展出一己之力。 三、瞻望將來 在今后的工作過程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己

21、，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的簡(jiǎn)單效勞，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會(huì)努力做好本職工作。還有，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因?yàn)闀r(shí)間的安排，有許多多學(xué)問未能準(zhǔn)時(shí)穩(wěn)固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間理論操縱，并參與實(shí)際建立和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問，并積累處理相關(guān)特別閱歷。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，討論shell，pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)大事的效率進(jìn)步，以及nginx和squid這些常用的效勞搭建。在今后的一年里，也會(huì)參與相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)it學(xué)問，搭建各種效勞器學(xué)問，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語程度。 hr試用期個(gè)人工作總結(jié) 篇19 每個(gè)公司都在查找那些可以“送信給加西亞的人，目前，我還不是這個(gè)人，因?yàn)闇厝幕那啡焙托谝庾R(shí)