小學(xué)教學(xué)績效考核細(xì)則_第1頁
小學(xué)教學(xué)績效考核細(xì)則_第2頁
小學(xué)教學(xué)績效考核細(xì)則_第3頁
小學(xué)教學(xué)績效考核細(xì)則_第4頁
小學(xué)教學(xué)績效考核細(xì)則_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、小學(xué)教學(xué)效考核細(xì) 小學(xué)教學(xué)績效考核細(xì)則荔峽小學(xué)教職工績效考核細(xì)則一、教育教學(xué)績效考核,嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行丁家溝鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校績效考核實(shí)施 細(xì)則。二、社會(huì)工作量考評(píng)細(xì)則。1、教務(wù)主任(2 分)。a、開學(xué)組織報(bào)到不及時(shí),延誤報(bào)名扣 0.2 。b、課程表編排不及時(shí)、不準(zhǔn)確,影響正常上課扣 分。c、教案、作業(yè)檢查每學(xué)期至少各 4 次,每缺 次扣 0.1 分。d、推門聽每位教師的課每學(xué)期至少 1 次,每缺 次扣 0.1 分。e、期中、期末、月考、統(tǒng)考的組織安排,考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排 (包括登分、成績冊(cè)的編制)不到位每次/項(xiàng)扣 分。f、上級(jí)、學(xué)校安排的各類表冊(cè)、材料(包括報(bào)到冊(cè)、學(xué)籍、普九、掃盲表 冊(cè)、

2、各類計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)案、方案等),每缺一份次扣 0.2 分g、教師的考勤,漏考、錯(cuò)考、虛報(bào)一次扣 分。h、不履行崗位職責(zé),造成不良影響,每次扣 分。i、以上扣完為止,不計(jì)負(fù)分。2、教研組長(1 分)。a、各類教研活動(dòng)的組織安排及資料的收集整理,公開課、集體備課、各類競 賽活動(dòng),每缺一次/份扣 0.3 分。b、作業(yè)、教案審批,單周教案、雙周作業(yè),每缺 次扣 0.3 分。c、工作計(jì)劃與總結(jié)的撰寫,每缺一次扣 分,計(jì)劃落實(shí)不到位每次扣 分。d、不履行崗位職責(zé),造成不良影響,每次扣 分。e、以上扣完為止,不計(jì)負(fù)分。3、少先隊(duì)輔導(dǎo)員(1 分)。a、少先隊(duì)的組建不及時(shí)扣 0.2 分。b、學(xué)校各類文藝活動(dòng)的組

3、織不到位,每次都 分c、學(xué)校德育工作落實(shí)不到位,每次扣 0.2 。d、工作計(jì)劃與總結(jié)的撰寫,每缺 1 次扣 分,計(jì)劃落實(shí)不到位每次扣 分。e、不履行崗位職責(zé),造成不良影響,每次扣 分。f、以上扣完為止,不計(jì)負(fù)分。4、總務(wù)主任(2 分)。a、教學(xué)用具、衛(wèi)生工具的保管與領(lǐng)用不及時(shí)不到位,未做好臺(tái)賬,每次扣 0.4 分。b、有財(cái)產(chǎn)流失或遺失每次扣 0.4 分。c、協(xié)同報(bào)賬員采購學(xué)校所需辦公用品、教學(xué)用具、衛(wèi)生工具不及時(shí),弄虛作 假每次扣 0.2 分。d、學(xué)校的衛(wèi)生檢查督促不及時(shí),影響正常教學(xué)秩序每次扣 分,每學(xué)期組 織全校性衛(wèi)生大檢查 4 次,每缺 1 次扣 0.2 分。e、學(xué)校的硬件安全隱患排查與

4、整改不及時(shí),影響正常教學(xué)或發(fā)生事故每次扣 0.4 分。f、不履行崗位職責(zé),造成不良影響,每次扣 分。g、以上扣完為止,不計(jì)負(fù)分。5、圖書管-理-員(2 分)。a、圖書未造冊(cè)登記扣 0.4 分。圖書借閱不及時(shí)并未記臺(tái)賬,每次扣 0.4 。b、管理不到位導(dǎo)致圖書丟失,每次扣 0.4 。c、協(xié)同學(xué)校制定圖書購置計(jì)劃不及時(shí)不到位扣 分。e、指導(dǎo)學(xué)生閱讀不到位扣 0.2 分。d、不履行崗位職責(zé),造成不良影響,每次扣 分。e、以上扣完為止,不計(jì)負(fù)分。6、報(bào)賬員(1 分)。a、賬務(wù)結(jié)算不及時(shí)每次扣 0.3 分。b、協(xié)助校長擬定預(yù)算不到位、不準(zhǔn)確扣 分。c、違反財(cái)務(wù)制度扣 0.2 分。d、不履行崗位職責(zé),造成

5、不良影響,每次扣 分。e、以上扣完為止,不計(jì)負(fù)分。7、信息技術(shù)員(1 分)。a、教育教學(xué)資源下載不及時(shí)扣 0.2 分。b、資料收集、整理不到位、不及時(shí)(每周至少刻錄各科優(yōu)秀案例一張、教 育、班級(jí)管理類一張),每次/項(xiàng)扣 0.2 分。c、每周遠(yuǎn)教培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)各一次不到位,每次扣 分。d、上級(jí)和學(xué)校安排的任務(wù)完不成者,每次扣 分。e、不履行崗位職責(zé),造成不良影響,每次扣 分。f、以上扣完為止,不計(jì)負(fù)分。三、考核小組。組長:趙維岳副組長:楊程南婧組員:陳璽盧秀華小學(xué)教師績效考核細(xì)則 2015-08-02 18:51 | #2 樓一、代課工作量(10 分)所代課節(jié)數(shù)以周節(jié)數(shù)為分?jǐn)?shù),按比例得分。完成規(guī)

6、定的工作量 (10 ) ;二、班主任工作(5 分)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)(代課工作量的一半),按評(píng)比得分。三、考試成績(20 分)按比例得分。分四類, A 類 20 分、B 類 15 分、C 類 10 分、D 類 5 。 四、教學(xué)常規(guī)(10 分)根據(jù)教學(xué)常規(guī)檢查分四類,A 類 10 分、B 8 分、C 類 6 分、D 類 4 分。 五、考勤方面(5 分)按考勤制度得分。六、師德師風(fēng) (5 分)是否聊天、說風(fēng)涼話、遲到早退。由教師評(píng)估得分。七、學(xué)校工作(5 分)1、教研組長:周活動(dòng) 1 分、月小結(jié) 0.5 、月檢查 1 分、學(xué)期計(jì)劃總結(jié) 1 分,按完成情況得分。2、安全:月報(bào) 0.5 分、記錄

7、1 分、學(xué)期計(jì)劃總結(jié) 分,按完成情況得分。 3、衛(wèi)生:周 3 次檢查 1 分、學(xué)期計(jì)劃總結(jié) 分,按完成情況得分。4、組織各種活動(dòng)(鑼鼓表演):學(xué)校級(jí) 分、鄉(xiāng) 1.5 分、區(qū)市 2 分、方案小 結(jié) 1 分,按完成情況得分。5、后勤:按完成情況得 2 分。6、“兩室”管理:按完成情況得 2 分。7、甲流聯(lián)絡(luò)員:按完成情況得 2 分。八、學(xué)校工作論文(3 分)鄉(xiāng)級(jí) 1 分、區(qū)級(jí) 1.5 分、市級(jí) 2 分、省級(jí) 分、國家級(jí) 3 分,同次不累計(jì), 按最高分計(jì)。九、外出講課、演講(3 分)鄉(xiāng)級(jí) 1 分、區(qū)級(jí) 1.5 分、市級(jí) 2 分、省級(jí) 分、國家級(jí) 3 分,同次不累計(jì), 按最高分計(jì)。十、跟學(xué)生上操 (3 分)根據(jù)記錄或?qū)W生評(píng)。十一、放學(xué)送

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論