2022年統(tǒng)計工作自查方案

1、第11頁共11頁2022年統(tǒng)計工作自查方案為全面系統(tǒng)掌握我校教職工人數(shù)，學生流動情況，學校辦學條件和基本信息等，正確分析我校教師隊伍的現(xiàn)狀，進一步加強我校教師隊伍建設，特制定本實施方案。一、調查統(tǒng)計范圍調查統(tǒng)計范圍為上級編制部門辦理手續(xù)的在冊正式人員、離退休人員，學校班額，學生人數(shù)，辦學條件等統(tǒng)計數(shù)量。二、調查統(tǒng)計工作程序調查統(tǒng)計工作按照自上而上和自下而上匯總的工作程序。1、我校按照調查統(tǒng)計工作要求，對在冊正式教職工的姓名、性別、出生年月、職務職稱、編制狀態(tài)、工資收入和離退休人員的姓名、性別、出生年月、離退休前職務職稱、離退休費等基本信息逐項采集，并存檔。2、每學年對學校各年級學生人數(shù)情況、男

2、女比例、調入調出逐一登記。3、對學校固定資產、校舍面積、運動場地、教學儀器、圖書等，進行登記并存檔。4、領導審核后及時上報。三、工作要求和工作紀律進一步加強我校教師隊伍建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，統(tǒng)一思想認識，加強_領導，明確工作要求，精心安排部署，按時完成調查統(tǒng)計工作。(一)加強_領導。為做好我校教職工的調查統(tǒng)計工作，進一步加強教師隊伍的建設與管理，我校成立了工作領導小組，校長梁玉龍同志任組長，常務副校長張三順任副組長，韓玉良、劉_為成員。領導小組具體負責我校教職工基本情況調查統(tǒng)計的_指導和檢查督辦工作。(二)明確工作職責，抓住關鍵環(huán)節(jié)。此次調查統(tǒng)計工作，要堅持誰統(tǒng)計、誰審核、誰負責的原則，

3、重點抓住兩個關鍵環(huán)節(jié)：一是信息采集填報環(huán)節(jié)。學校填報是此次調查統(tǒng)計工作的第一步，信息填報的是否準確直接影響調查統(tǒng)計質量的高低。填報人員要選擇能堅持原則、工作認真負責、嚴謹細致的同志擔任調查統(tǒng)計員，要嚴格按照有關規(guī)定做好在冊正式教職工與離退休人員的數(shù)據采集、錄入、上報等工作，把好調查統(tǒng)計工作的“第一關”。二是信息審核環(huán)節(jié)。要認真核對填報信息。(四)加強監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律。要加強對調查統(tǒng)計工作的檢查監(jiān)督，采取有效措施確保統(tǒng)計質量。并嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行機構編制管理、職稱聘用和工資政策。建立調查統(tǒng)計工作_制度，接受社會監(jiān)督。要結合調查統(tǒng)計工作，認真清理“_”人員。對在教師調查統(tǒng)計工作中存在

4、謊報、漏報、錯報情況的，責令其限期整改并追究有關責任人的責任；情節(jié)嚴重的，要在校內通報。第二篇：統(tǒng)計工作自查報告_年，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的_程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據質量，比較準確、及時、全面地反映本單位經濟的發(fā)展情況。根據區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下：一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺

5、賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據數(shù)出有據，有說明、有分析。3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報。4、加強業(yè)務學習。除_參加業(yè)務培訓外，還參加鎮(zhèn)街道_的進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。8、對應上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理

6、。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求_實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足總結回顧_年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務；2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高，止步于就表

7、格匯總數(shù)據，就數(shù)據分析情況；3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規(guī)范和糾正，總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在_分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。_工業(yè)大學化工設備有限公司_年統(tǒng)計工作自查自評報告統(tǒng)計工作自查報告縣統(tǒng)計局。今年以來，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在縣統(tǒng)計局的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，嚴格按照統(tǒng)計法規(guī)定，認真做好本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，做到了依法、客觀真實、可靠統(tǒng)計。一、嚴格把關統(tǒng)計數(shù)據質量。鎮(zhèn)上確立了專門統(tǒng)計數(shù)據質量驗收人員對統(tǒng)計數(shù)據進行層層把關。由鎮(zhèn)統(tǒng)計

8、員初審，分管領導把關，政府_負責制的嚴格統(tǒng)計報表制度。確保了表表相符，數(shù)據間無邏輯錯誤。二、嚴格報表程序。各村統(tǒng)計員所報農業(yè)統(tǒng)計數(shù)據務必客觀真實，統(tǒng)計員簽名后，送由村上主要領導審核，并簽名后，方可上報鎮(zhèn)統(tǒng)計站。三、嚴格規(guī)定時間。要求各村統(tǒng)計員在報表規(guī)定的時間內及時上報各類報表，逾期不報或是遲報的，嚴格實行責任追究，并在年底考核嘉獎中體現(xiàn)。四、制定統(tǒng)計制度。我鎮(zhèn)黨委政府為切實做好統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計工作上水平、出效率，專門出臺了統(tǒng)計制度，將統(tǒng)計工作納入了重點考核內容。經自查，我鎮(zhèn)的報表時間及時，數(shù)據合理，符合實際情況，臺帳完備規(guī)范，但還存在部分表面不整潔的現(xiàn)象，我鎮(zhèn)將責令在今后的報表中予以糾正。特

9、此報告.人民政府統(tǒng)計工作自查報告為了認真貫徹落實_統(tǒng)字_文件和_統(tǒng)計局_開展_統(tǒng)計調查數(shù)據質量檢查工作_通知精神，我單位嚴格遵照_省縣及縣以下統(tǒng)計機構業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法，于_年_月召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達_精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我單位開展統(tǒng)計數(shù)據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：一、通過對_年的統(tǒng)計報表和各項調查工作進行自查，我單位在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；2、沒有拒保、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為；4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計

10、數(shù)據，從而造成統(tǒng)計數(shù)據失真的行為；5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。二、我單位在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了一下幾個方面的工作：1、建立了統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室組成。2、我單位統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建1立健全統(tǒng)計檔案。3、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。4、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。三、存在問題1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；2、村級由于三年_屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，及工作的交接不規(guī)范，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。3、村向各部門上報

11、的表冊數(shù)據有不統(tǒng)一的情況。4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料的情況。四、針對上述情況，經我單位領導班子研究決定，制定以下糾改措施：1、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍；2、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。_單位年月日統(tǒng)計工作自查報告_年，我們在上級部門的正確領導和業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的_程度及工作水平；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據質量，準確、及時、全面地反映本單位經濟的發(fā)展情

12、況。按照縣統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下：一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作1、領導高度重視。單位負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據數(shù)出有據，有說明、有分析。3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報。4、加強業(yè)務學習。積極_統(tǒng)計業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。5、完善統(tǒng)計制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計工作制度等。6、認真開展統(tǒng)計數(shù)據分析研究。7、對應上級統(tǒng)計的要

13、求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求_實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足總結回顧_年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務；2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，對本單位的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣

14、度和效果上有待進一步提高，止步于就表格匯總數(shù)據，就數(shù)據分析情況；3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規(guī)范和糾正。總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“開-_縣_年度(部門)統(tǒng)計工作目標”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在_分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。2022年統(tǒng)計工作自查方案（二）為認真貫徹落實省統(tǒng)計局_開展統(tǒng)計“雙基”建設年活動_和市統(tǒng)計工作規(guī)范化建設年活動方案_要求，扎實做好規(guī)范化建設工作，結合我區(qū)實際，制定本方案。一、指導思想以_精神為指引，深入貫徹落實_，以實現(xiàn)“三個提高”為宗旨，強化統(tǒng)計機構建設，充實

15、統(tǒng)計力量，改善統(tǒng)計工作條件，提高統(tǒng)計信息化水平，規(guī)范統(tǒng)計行為，努力打造組織體系完善、隊伍素質優(yōu)良、統(tǒng)計行為規(guī)范、技術手段先進、保障條件完備的統(tǒng)計工作體系，推動全區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階。二、工作目標以開展區(qū)級、部門、街道、和聯(lián)網直報企業(yè)四個規(guī)范化建設達標活動為抓手，改善統(tǒng)計工作條件，提升規(guī)范化管理水平，營造依法統(tǒng)計社會環(huán)境。確保區(qū)局在_年1季度通過省級達標驗收；部門全部達到省局部門規(guī)范化建設標準(85分以上)、爭創(chuàng)一批省級示范單位(95分以上)；所有街道在_年底前通過省級達標驗收；_%以上的聯(lián)網直報企業(yè)在_年底前通過省級達標驗收。樹立一批不同層次的統(tǒng)計工作規(guī)范化創(chuàng)建示范典型，加速推進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)

16、范化創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。三、主要內容通過開展“達標在今年”、“我的特色我展示”、“零障礙”服務等系列活動，促進統(tǒng)計工作科學化、規(guī)范化、制度化，力爭我區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建工作在全市領先。(一)縣級達標驗收。_月底，全面布置縣級規(guī)范化建設迎檢工作，全局動員培訓，加強調度制度，明確責任，加大督促指導力度，力求創(chuàng)新，確保區(qū)局在1季度通過省級達標驗收，并爭創(chuàng)省級示范單位。(二)部門達標驗收。按照省部門統(tǒng)計工作規(guī)范化驗收辦法要求，對全區(qū)有關部門統(tǒng)計工作規(guī)范化建設進行組織指導和服務。分階段對部門組織達標驗收，年底前建立一批合格、優(yōu)勝、示范單位。(三)街道達標驗收。進一步加強對街道統(tǒng)計科規(guī)范化建設的指導督促，組織

17、人員全面檢查辦事處的規(guī)范化建設情況，建立檢查通報制度，對存在問題的辦事處在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)通報，定期整改，年內所有辦事處統(tǒng)計科務必通過市級驗收，并達到省級示范單位標準。(四)聯(lián)網直報企業(yè)達標驗收。各辦事處統(tǒng)計科負責本轄區(qū)聯(lián)網直報企業(yè)規(guī)范化建設的組織實施工作，區(qū)局各專業(yè)科室協(xié)同做好相關企業(yè)規(guī)范化建設的督促指導和服務工作。_月份上旬，召開全區(qū)聯(lián)網直報企業(yè)省級規(guī)范化建設創(chuàng)建會議，各辦事處統(tǒng)計科按照聯(lián)網直報企業(yè)省級規(guī)范化建設標準指導轄區(qū)內聯(lián)網直報企業(yè)進行規(guī)范化創(chuàng)建，并按月向區(qū)局報送驗收進度；區(qū)局每月驗收，并接受市局抽查，規(guī)范化建設基礎工作突出，有特色的企業(yè)將上報省級示范企業(yè)。四、主要措施(一)成立領導機構，制定工作方案和進度計劃。區(qū)局成立規(guī)范化創(chuàng)建