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*企文建方1、確定理念識(shí)別，包括：(1)確定全體職工的價(jià)值 ,要充分認(rèn)識(shí)企業(yè) ,更 . 化（.培育有個(gè)性的企業(yè)精神是加最大限度地激發(fā) ,并經(jīng)過(guò)有意 (3確它是 . 2、確立視覺(jué)識(shí)別，統(tǒng)一標(biāo)識(shí),實(shí)施配 素,做到改進(jìn)否定再改進(jìn)-再確定 以 貌面一指導(dǎo)企業(yè)和職工 4、以人為,樹(shù)立精干高效的隊(duì)伍形象，打造精是素, ,企業(yè)職工是企 , 織; ;培育卓越的經(jīng)營(yíng)內(nèi)舉塑造象打造物質(zhì)企業(yè)文化新 . ; 做到在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所 ; 做到視覺(jué)信息傳遞的各種 目勵(lì)塑造打化企業(yè)管理 技 盡 強(qiáng)用. .采取 ,責(zé)任明確，要開(kāi)做到 ) 會(huì)、 干強(qiáng)應(yīng) 化. , 1、建立企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)2、建立企業(yè)行為識(shí)別系,不斷強(qiáng)化企業(yè)的行為規(guī)范。3、建立企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，象4、以企業(yè)文化理念與價(jià)值觀向,重新梳理現(xiàn)有管理制度。 5、建立企業(yè)環(huán)境識(shí)別系統(tǒng)，（ ,企業(yè)文化實(shí)施與考核一 程（4)、企業(yè)文化的升級(jí)與發(fā)展 .的需展1企業(yè),宣貫企業(yè)文化知識(shí)及 (2 , 4)、對(duì)中層干部進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。5)、設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系及內(nèi)容， MI 部6合 MI 部部 BI 部分進(jìn)行系統(tǒng)梳理。建 合 MI 的內(nèi)部管理體系制度。(文娛活動(dòng)等)

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