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文檔簡介

1、第5頁共5頁2022年學后池心得體會范文學后池,整作風_學習了涉縣后池村的“新愚公”精神,了解了該地深處太行山深處,依靠黨員干部肩挑手扛,在復(fù)雜的山坡上鋪就了一條天路。學習后池精神必須堅定信念,將后池精神貫穿融入到工作中去,結(jié)合實際做好工作。一要樹立良好的機關(guān)作風,緊密聯(lián)系干部職工思想、工作實際,積極對標后池村的新“愚公”精神,調(diào)整精神狀態(tài)、嚴抓工作紀律、提升辦事效率、強化服務(wù)意識、狠抓工作落實,把“夙興夜寐,_工作,馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài),全力推進各項工作。必須堅持機關(guān)示范,作出榜樣。二必須堅持上下聯(lián)動、全員參與。在開展機關(guān)作風整頓中,除了領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)處室必須率先垂范外,還要充分

2、調(diào)動廣大基層干部職工的主動性、積極性,形成上下聯(lián)動的良好格局。要認真貫徹總體要求與部署,切實做到思想上重視、態(tài)度上堅決、行動上自覺、工作上同步。三要堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、促機關(guān)、帶基層,上下聯(lián)動,切實把機關(guān)作風整頓活動引向深入。必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,當好表率。學后池就要有新愚公移山的精神,不畏艱難,敢于奉獻,以飽滿的工作熱情投入到工作當中,用全面提升隊伍整體素質(zhì)的具體行動,體現(xiàn)“_”教育成果。為深化“_”專題教育成果,推動機關(guān)轉(zhuǎn)變作風,重點解決以下四個方面問題:一是解決工作紀律松的問題。重點是工作紀律散漫,上班遲到早退,工作期間玩游戲、聊_、網(wǎng)絡(luò)購物;值班不在崗,搞遙控指揮,坐班不在位,外出辦私事;遇見困難

3、繞道走,不愿擔事?lián)?;缺乏大局意識、協(xié)作意識、補位意識等問題。二是解決辦事效率低的問題。重點是看齊意識不強,工作標準低、效率低,應(yīng)付差事,甘于平庸,不能適應(yīng)新常態(tài),工作平淡無起色;執(zhí)行力不強,懶政怠政,出工不出力,只求過得去,不求過得硬,不能做到細致、精致、極致;精神不振,狀態(tài)不佳,缺乏干事創(chuàng)業(yè)_等問題。三是解決服務(wù)意識差的問題。重點是衙門作風,對群眾缺乏服務(wù)的真心實意,態(tài)度硬橫,擺架子、打官腔,不愿幫基層和群眾解決實際問題;不按規(guī)章制度辦事,搞親疏有別;缺乏全局觀念和服務(wù)意識,不把心思和精力集中到發(fā)展上,忙于個人“政治前途”,心不在焉,不務(wù)正業(yè)等問題。四是解決吃喝收要拿的問題。2022年學后

4、池心得體會范文(二)學后池、整作風是_專題教育的具體行動,是解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展大討論的拓展延伸,對于推動_和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作具有重大意義。宣傳系統(tǒng)和農(nóng)工委系統(tǒng)機關(guān)要圍繞學習、對標和踐行新愚公精神,增強使命意識、爭先意識,堅持夙興夜寐、_工作,以勇于擔當?shù)木裼眯母墒?,以只爭朝夕的拼勁抓緊干事,大幅提升工作質(zhì)量和效率,創(chuàng)造細致、精致、極致的一流業(yè)績。要對照工作紀律、辦事效率、服務(wù)意識等五個方面問題,深入查擺、對號入座,明確標準、狠抓整改,以工作實踐的新業(yè)績檢驗作風整頓的新成效,確保實現(xiàn)紀律狀況根本好轉(zhuǎn),工作效率迅速提升,服務(wù)意識明顯加強,工作作風更加務(wù)實,廉潔意識入腦入心。第一,

5、要嚴格考勤紀律。局_工作人員嚴格按照統(tǒng)一的上下班時間要求實行指紋考勤,簽到簽退。辦公室負責每天將考勤情況報局主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)?;鶎铀鶎嵭惺謩雍灥胶炌耍瑖澜?,有下鄉(xiāng)任務(wù)的要寫明下鄉(xiāng)人員、時間、地點。局子領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定時_人員到各科室、站、隊、所進行檢查,嚴查脫崗、空崗等行為。第二,要嚴格工作紀律。全局干部職工要嚴格落實_八項規(guī)定要求,嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲,嚴禁工作時間飲酒,公車私用,嚴禁發(fā)生利用職務(wù)便利吃、拿、卡、要等違法違紀行為。窗口科室為民辦事要以馬上就辦、辦就辦好為標準,進一步改進服務(wù)態(tài)度,提升辦事效率。第三,要嚴格獎懲措施。全局作風建設(shè)實行一崗雙責,主管局領(lǐng)導(dǎo)對分包

6、科室負有連帶責任,科室、站、隊、所負責人對本科室工作人員負有連帶責任。工作人員違反各項規(guī)章制度被上級紀檢部門檢查發(fā)現(xiàn)的,科室負責人要寫出書面檢查,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報局主要領(lǐng)導(dǎo),并在全局進行通報批評。本科室人員連續(xù)多次被查處的,除對違反紀律工作人員按上級規(guī)定要求進行處理外,科室負責人視情況調(diào)離原科室或降級處理,主管局領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查。學后池、整作風是_專題教育的具體行動,是解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展大討論的拓展延伸,對于推動_和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作具有重大意義。宣傳系統(tǒng)和農(nóng)工委系統(tǒng)機關(guān)要圍繞學習、對標和踐行新愚公精神,增強使命意識、爭先意識,堅持夙興夜寐、_工作,以勇于擔當?shù)木裼眯母墒?,以?/p>

7、爭朝夕的拼勁抓緊干事,大幅提升工作質(zhì)量和效率,創(chuàng)造細致、精致、極致的一流業(yè)績。要對照工作紀律、辦事效率、服務(wù)意識等五個方面問題,深入查擺、對號入座,明確標準、狠抓整改,以工作實踐的新業(yè)績檢驗作風整頓的新成效,確保實現(xiàn)紀律狀況根本好轉(zhuǎn),工作效率迅速提升,服務(wù)意識明顯加強,工作作風更加務(wù)實,廉潔意識入腦入心。2022年學后池心得體會范文(三)近日,_市民政局召開學后池、整作風動員大會,主要任務(wù)是傳達學習省委、市委開展機關(guān)作風整頓動員會議精神,對局機關(guān)、局屬單位作風整頓進行動員和部署。一是要充分認識新常態(tài)下加強干部作風建設(shè)的重要性,切實增強抓好作風整頓的責任感、緊迫感。_月_日節(jié)后上班第一天,省委、

8、市委先后召開了機關(guān)作風整頓動員會,強調(diào)要以作風建設(shè)破題開路,調(diào)整工作狀態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實。全體民政干部職工一定要充分認識這次作風整頓的重要性和緊迫性,切實把思想統(tǒng)一到省、市委和局黨組的部署要求上來,以深刻的認識、積極的態(tài)度、有力的措施,抓緊抓實、抓出成效。二是要對標后池、突出重點,努力把民政系統(tǒng)干_伍思想作風建設(shè)提高到一個新水平。樹立良好的機關(guān)作風,是全局干_伍思想政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的一條主線,更是完成今年工作目標任務(wù)的重要保證?;顒又幸o密聯(lián)系全局干部職工思想、工作實際,積極對標后池村的新愚公精神,調(diào)整精神狀態(tài)、嚴抓工作紀律、提升辦事效率、強化服務(wù)意識、狠抓工作落實,把夙興夜

9、寐,_工作,馬上就辦、辦就辦好作為工作常態(tài),全力推進民政事業(yè)發(fā)展和各項工作有新業(yè)績。三是要堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、促機關(guān)、帶基層,上下聯(lián)動,切實把機關(guān)作風整頓活動引向深入。必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,當好表率。必須堅持機關(guān)示范,作出榜樣。必須堅持上下聯(lián)動、全員參與。在開展機關(guān)作風整頓中,除了領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)處室必須率先垂范外,還要充分調(diào)動廣大基層民政干部職工的主動性、積極性,形成上下聯(lián)動的良好格局。直屬各單位要認真貫徹市委、市政府和局黨組的總體要求與部署,切實做到思想上重視、態(tài)度上堅決、行動上自覺、工作上同步。2022年學后池心得體會范文(四)古有愚公帶領(lǐng)子孫每天挖山不止,搬走王屋、太行兩座擋路大山之傳說,今有涉縣后

10、池村留守老人肩挑背扛,鑿石壘堰,硬是在深山峭壁之上,為子孫后代開出了一條通山路、致富路之壯舉,他們無愧新愚公之贊譽。在大山深處,順著一條土路蜿蜒而上,翻過幾座山,爬過幾道坡,涉縣后池村展現(xiàn)在我們面前。生活在這個村子里的一群留守老人,發(fā)揚愚公移山精神,從_年_月_日起,由老黨員劉虎泉、劉土貴和村民劉乃分_位老人發(fā)起,越來越多的村民加入修田間路的行動。他們鑿石壘堰、手抬肩扛,在峭壁之上為子孫后代開出了一條通山路、致富路,奏響了一曲改天換地的壯歌。為了讓教職員工們零距離感受這種犧牲自我,無私奉獻的精神,_年_月_日、_日,峰峰礦區(qū)職教中心積極響應(yīng)全區(qū)外學后池,內(nèi)學春光號召,來到涉縣后池村,與當?shù)厝罕娨黄鹕仙絽⒓恿x務(wù)勞動,并捐贈了一千元捐款。在修路現(xiàn)場,一面面彩旗迎風招展,男的掄錘鑿石,合力壘堰,女的揮锨鏟土,鋪設(shè)路面。這令人熱血沸騰的場景,讓前來學習的我們紛紛拿起了。頭、鎬、鐵

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