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1、第 第 頁(yè)倉(cāng)庫(kù)上周主要完成工作計(jì)劃5篇倉(cāng)庫(kù)上周主要完成工作計(jì)劃范文1 一、做好固定資產(chǎn)管理,確保固定資產(chǎn)管理精確 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,一是仔細(xì)總結(jié)和吸取公司固定資產(chǎn)管理的以往閱歷,在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上不斷完善,二是對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),精確統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)數(shù)量、種類;確保固定資產(chǎn)數(shù)量的精確性;三是依據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)運(yùn)用的規(guī)章制度,嚴(yán)格固定資產(chǎn)的管理和運(yùn)用。 二、掌握日常資金管理,提倡勤儉節(jié)省 勤儉節(jié)省是中華民族的額有兩傳統(tǒng),也是企業(yè)進(jìn)展壯大的重要保障,因此,無論企業(yè)進(jìn)展到何種規(guī)模,都需要加強(qiáng)勤儉節(jié)省,只有勤儉節(jié)省才能更好為企業(yè)效益的夯實(shí)基礎(chǔ),詳細(xì)而言,要不斷加強(qiáng)日常管理成本的掌握,一是在日常辦公中
2、,加強(qiáng)辦公物品的管理,提倡勤儉節(jié)省,如:結(jié)合各部門實(shí)際狀況對(duì)辦公用品實(shí)行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等,此外還要大力提倡紙張雙面復(fù)印,順手關(guān)閉電源等,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,收購(gòu)過程中嚴(yán)格詢價(jià)制度,比價(jià)制度,物美價(jià)廉,三是積極組織勤儉節(jié)省的各種活動(dòng),通過一些活動(dòng)的開展,提高全員的勤儉節(jié)省意識(shí),從我做起,從自身做起。 三、加強(qiáng)制度的常規(guī)化,強(qiáng)化監(jiān)督力度 制度制定后,重在執(zhí)行,要做到令行禁止,就需要要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍,獎(jiǎng)罰分明,這樣才能確保有實(shí)效性。結(jié)合公司員工的著裝要求,每日定期檢查,每周定期通報(bào),對(duì)凡事沒有根據(jù)公司規(guī)定要求佩戴工牌,統(tǒng)一服裝的員工,予以相應(yīng)的懲罰,同時(shí)對(duì)于著裝整齊,工牌佩戴完整
3、的員工及部門予以定期通報(bào),納入年度綜合考評(píng)和個(gè)人評(píng)優(yōu)的重要的內(nèi)容。 四、大力開展衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),營(yíng)造良好衛(wèi)生環(huán)境 良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒服,員工工作的積極性也會(huì)更高,反之那么亦然,沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境,員工的工作心情和工作質(zhì)量也必定會(huì)受到影響,同時(shí),整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對(duì)形狀象,因此,著重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大,針對(duì)目前衛(wèi)生管理存在的問題,在將來的工作中,一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度,明確衛(wèi)生管理職責(zé),以部門為單位,部門負(fù)責(zé)任人為主要第一責(zé)任,全面負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生管理,同時(shí)制定公司工務(wù)環(huán)境評(píng)比細(xì)那么,對(duì)于部門衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行定期和非定期的檢查,通報(bào)檢查結(jié)果并公布,二是要全面開展
4、禁煙活動(dòng),在公共區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,設(shè)立須要的吸煙區(qū),對(duì)于亂扔煙頭的現(xiàn)象,發(fā)覺一次,通報(bào)一次,懲罰一次,同時(shí),開展警示活動(dòng),對(duì)由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進(jìn)行宣揚(yáng),警鐘長(zhǎng)鳴,讓員工認(rèn)識(shí)到“煙頭雖小,后患無窮”。 五、嚴(yán)格工廠倉(cāng)庫(kù)管理,加強(qiáng)安保能量提升 工程倉(cāng)庫(kù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,涉及的內(nèi)容雜細(xì),因此,要做好倉(cāng)庫(kù)管理,確保倉(cāng)庫(kù)管理更加科學(xué),避開工程倉(cāng)庫(kù)丟貨或裝貨數(shù)量不對(duì)等狀況的發(fā)生,首先就要強(qiáng)化倉(cāng)庫(kù)人員工作的責(zé)任心,培育倉(cāng)庫(kù)人員的工作的敬業(yè)心,強(qiáng)化管理的力度;其次,要利用須要的經(jīng)濟(jì)杠桿,建立須要的經(jīng)濟(jì)懲罰制和激勵(lì)制,調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)人員工作的主動(dòng)能動(dòng)性和激情;最末,要強(qiáng)化安全保衛(wèi)力度,在安全保衛(wèi)過程中,一方面
5、增加要增派安保人員能量。針對(duì)目前,4個(gè)保安都在二樓工廠,一樓辦公區(qū)倉(cāng)庫(kù)沒有保安的現(xiàn)狀,可增加1-2名保安人員,充盈保安能量,也可將現(xiàn)有4名保安編成2組,一、二樓各2名,輪替實(shí)施24小時(shí)巡邏,在巡邏中,要確定巡邏重點(diǎn)區(qū)域,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要做到實(shí)時(shí)巡邏,做好巡邏交接班記錄,另一方面,要加大巡邏設(shè)備的現(xiàn)代化配備,如:完善監(jiān)控設(shè)備,增加監(jiān)控點(diǎn)等。 倉(cāng)庫(kù)上周主要完成工作計(jì)劃范文2 1.倉(cāng)庫(kù)要做到定期或不定期的盤點(diǎn)。 2.做到MRP(物料清單)與庫(kù)存數(shù)據(jù)的的精確。 3.精確核對(duì)出、入庫(kù)憑證,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要實(shí)時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)存于電腦。 4.物品入庫(kù)嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)物品的數(shù)量、質(zhì)量
6、、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)覺本次入庫(kù)物品不符,快速反映給有關(guān)人員。 5.采用相應(yīng)措施;物品出庫(kù)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫(kù)物品,倉(cāng)庫(kù)需要嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨。 6.對(duì)物料清單上的所要貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量精確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。 7.加強(qiáng)物料掌握工作,提升物料管理水平。 8.完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,對(duì)呆滯品在春節(jié)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行一次清理。實(shí)時(shí)反饋物料信息,為計(jì)劃、收購(gòu)、物控工作提供參考信息。 9.與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通,盡量運(yùn)用JIT模式從而來降低企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)成本,使企業(yè)獲得的利潤(rùn)化。 10.倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)安全、方便、節(jié)省的原那么,合理利用倉(cāng)容、庫(kù)房,貨
7、物有須要的道路和物品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層?11.物品出庫(kù)根據(jù)先進(jìn)先出,有效期在前的先出的原那么辦理,對(duì)儲(chǔ)存的物品安排相宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥當(dāng)苫墊,易碎品輕拿輕放。 12.留意操作安全,保證物品在倉(cāng)庫(kù)全年無事故。 倉(cāng)庫(kù)上周主要完成工作計(jì)劃范文3 一、數(shù)據(jù)精確,目視管理基本到位。詳細(xì)達(dá)到要求:數(shù)據(jù)精確率95%左右,盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清晰,相關(guān)倉(cāng)管工作能輕松替換,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。 二、流程相對(duì)完善,貨品進(jìn)出通暢。詳細(xì)達(dá)到要求:流程嚴(yán)謹(jǐn),不會(huì)因流程給公司帶來重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出實(shí)時(shí)做出反饋,確保來料交貨準(zhǔn)時(shí)率高(95%以上),出貨精
8、確率高(99%以上),勞動(dòng)強(qiáng)度降低,工作效率高。 三、庫(kù)存呆滯料減削,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高。通過數(shù)據(jù)和報(bào)表,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯緣由,提出可行的處理方案,消化庫(kù)存,提高周轉(zhuǎn)率,減削庫(kù)存管理壓力,達(dá)到精益化管理。 針對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)階段不同,工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移: 首先,進(jìn)入新的公司了解公司架構(gòu),相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為幫助事項(xiàng)。了解公司倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有的習(xí)慣,會(huì)對(duì)其中繁復(fù)的進(jìn)行簡(jiǎn)化,不完整的進(jìn)行補(bǔ)充。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度,個(gè)人目標(biāo),對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)及我的看法和接受程度。針對(duì)現(xiàn)狀本著“降低勞動(dòng)強(qiáng)度,提高效率”為原那么,對(duì)短期能改善,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),樹立形象;解決員工日常工作和生
9、活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的認(rèn)可度;遇到艱難和困難的工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實(shí)事,畏老大全能,離開誰都不會(huì)影響整體工作。 其次,有話語(yǔ)權(quán)后,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理的細(xì)化培訓(xùn),從進(jìn)出倉(cāng)流程、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場(chǎng)管理,盤點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓(xùn),使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,工作中不會(huì)出大的紕漏,再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化,設(shè)立目標(biāo),幫助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽(yáng)光心態(tài)等培訓(xùn),讓員工自覺主動(dòng)按流程完成工作,并保持激情。數(shù)據(jù)精確率自然提高、工作事半功倍。 最末,強(qiáng)化倉(cāng)庫(kù)管理理念,在進(jìn)銷存精確的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)庫(kù)存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建
10、議,不斷跟進(jìn),同時(shí)建立安全存量,加快周轉(zhuǎn),降低管理難度和庫(kù)存成本,達(dá)到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。 在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí),做好部門規(guī)化,對(duì)成本加以核算和掌握即節(jié)約支出又提高效率,有形成本和無形人力成本雙低;培訓(xùn)階梯團(tuán)隊(duì),避開人才流淌時(shí)無人可用,留住合適人才。 倉(cāng)庫(kù)上周主要完成工作計(jì)劃范文4 為了提高倉(cāng)庫(kù)管理的工作水平,現(xiàn)在對(duì)下周的工作做下計(jì)劃,詳細(xì)的內(nèi)容如下: 一、目標(biāo)計(jì)劃 1、倉(cāng)庫(kù)收貨與出庫(kù)等問題:在20_年倉(cāng)庫(kù)管理中,倉(cāng)庫(kù)員在收貨時(shí)會(huì)發(fā)生收錯(cuò)貨、少收貨、退錯(cuò)貨、找不到退貨物料等狀況。倉(cāng)庫(kù)員在發(fā)貨時(shí)會(huì)發(fā)生沒填庫(kù)存卡減量、沒寫領(lǐng)料日期等問題。 改善目標(biāo):改善倉(cāng)庫(kù)員的收貨方法和放置方法,改善
11、供應(yīng)商貨以次充好的狀況,改善物品的存儲(chǔ)方法使之細(xì)化。督促倉(cāng)庫(kù)員的平常工作狀況,主管抽點(diǎn)收貨數(shù)量。督促倉(cāng)庫(kù)員平常發(fā)貨狀況。檢查出庫(kù)單據(jù)正確狀況。 2、倉(cāng)庫(kù)物料放置方法:在20_年倉(cāng)庫(kù)管理中部分貨架區(qū)域已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求。部分區(qū)域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。 改善目標(biāo):層次擺放分明、擺放高度統(tǒng)一、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一、每包裝數(shù)量統(tǒng)一、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等。 3、倉(cāng)庫(kù)擺放等問題:在20_年倉(cāng)庫(kù)管理中,物品擺放位置比較任意,盤點(diǎn)時(shí)找起來不方便。沒有任何規(guī)律可循。 改善目標(biāo):建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,改善任意罷放習(xí)慣,做到盤點(diǎn)時(shí)間短,出庫(kù)物品簡(jiǎn)單找到。 4、消防
12、安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在20_年倉(cāng)庫(kù)管理中。消防安全檢查中有發(fā)覺的問題,貨架有灰塵。 改善目標(biāo):移動(dòng)物品時(shí)要實(shí)時(shí)還原,通道物品或商品要實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)移,放置貨架保管,每天堅(jiān)持檢查并登記巡查狀況,有異樣實(shí)時(shí)上報(bào)。 二、工作計(jì)劃 1、員工培訓(xùn):平常工作中,發(fā)覺倉(cāng)庫(kù)工作人員在收貨、入庫(kù)、發(fā)貨的過程中,總有一些很常見的問題,但又常常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓(xùn)工作。定期總結(jié)工作中的問題,分析問題的產(chǎn)生和解決方法。爭(zhēng)論這些問題產(chǎn)生的過程,提示員工同樣問題不要犯再第二次。 2、物料精確率:倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有整理方法還是沒有達(dá)到倉(cāng)庫(kù)精確率的目標(biāo)值。在20_計(jì)倉(cāng)庫(kù)整理應(yīng)做到商品類、辦公用品類、工服類等,零散物品都要用紙箱裝好
13、,整箱存放。箱外寫上數(shù)量,并備注多少包、多少個(gè)。以此類推來進(jìn)行整理。并做倉(cāng)庫(kù)員工相互抽盤工作。確保倉(cāng)庫(kù)每個(gè)物料的精確性。 3、區(qū)域劃分管理:現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域管理還是沒有達(dá)到目標(biāo),所以20_年倉(cāng)庫(kù)區(qū)域管理要重新整理,并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放,方便存放和管理。改善個(gè)別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域那么空無一物的情部分,大小物品擺放方法,前后順次也應(yīng)整理清楚。 倉(cāng)庫(kù)上周主要完成工作計(jì)劃范文5 一、按公司流程要求操作倉(cāng)庫(kù)工作; 二、按收購(gòu)訂單實(shí)時(shí)收貨、送檢、記卡、入帳; 三、按生產(chǎn)部領(lǐng)料計(jì)劃、領(lǐng)料單實(shí)時(shí)發(fā)貨、記卡、入帳; 四、按流程要求當(dāng)天入完當(dāng)天的帳; 五、按流程要求月底盤點(diǎn),查清盤盈盤虧緣由,訂正錯(cuò)誤,打印報(bào)表。 倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)主要包括: 1、收貨(點(diǎn)數(shù)、過稱、指導(dǎo)卸貨、簽送貨單,開進(jìn)倉(cāng)單、記標(biāo)識(shí)卡); 2、送檢(對(duì)原材料倉(cāng)須報(bào)送檢驗(yàn),由檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格否,不合格退貨,合格才入倉(cāng)) 3、保管(做好防火、防水,質(zhì)量、日盤點(diǎn)) 4、發(fā)貨(依據(jù)發(fā)貨計(jì)劃按量發(fā)貨、點(diǎn)數(shù)、
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