關(guān)于酒店崗位競聘演講稿8篇

1、Word - 16 -關(guān)于酒店崗位競聘演講稿8篇恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!首先謝謝各位在_年度賦予我本人和財(cái)務(wù)部工作的支持和協(xié)助。今日再次站在這里，再次競聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理這一職位，我油然產(chǎn)生一種感慨：職務(wù)是臨時(shí)的，在工作中不斷提升自己的本事和水平，無愧于責(zé)任和相信是永恒的?；厥浊娜欢诺腳年，酒店無論在經(jīng)營上還是在管理上都在不斷長進(jìn)和提升，總結(jié)自己一年的工作深感出力甚微，業(yè)績甚小，唯一感到欣慰的是職責(zé)已盡，原則未失。_年是酒店進(jìn)展進(jìn)程中承前啟后之年，作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個(gè)方面著手開展工作：一、以身作則，鐵腕治軍。從_年開頭，選購工作劃歸財(cái)務(wù)部，由此財(cái)務(wù)部將由會(huì)計(jì)、機(jī)房、選購、庫房、餐

2、飲收銀五部分組成，成為全店集權(quán)最重之部門。為確保隊(duì)伍的整體戰(zhàn)爭力，將在部門實(shí)行如下措施：(1)合理分工，有協(xié)作有制約。(2)優(yōu)勝劣汰，以汰逼質(zhì)，確保人員素養(yǎng)不斷提升。(3)以身作則，嚴(yán)紀(jì)律、明賞罰。(4)事不親躬，權(quán)行其正。二、傾半身之力，保餐飲、客房利潤率指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在酒店整體選購工作思路引領(lǐng)下，不懼干擾、不懼流言，對(duì)酒店的進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨方式舉行規(guī)范、理順。并試試舉行選購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核方法，確保_年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、作宏觀之舉，盡參謀之責(zé)。作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，_年度將在完成本部門管理工作的同時(shí)，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，

3、從財(cái)務(wù)視角動(dòng)身，向店領(lǐng)導(dǎo)提出更多的建議和看法，確保酒店決策的科學(xué)性和可行性。四、探究并完美中高層管理人員薪酬激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵(lì)機(jī)制，將為企業(yè)進(jìn)展奠定動(dòng)力之基矗_年酒店將在中層管理人員中舉行薪酬考核管理，為此財(cái)務(wù)部將在_年度把工作重心之一放在實(shí)際考核階段。對(duì)于考核方法落實(shí)中存在問題不斷舉行總結(jié)、完美，適時(shí)向店領(lǐng)導(dǎo)提出修訂建議。在確保_年度經(jīng)營預(yù)算完成的前提下，初步完美中高層管理人員薪酬激勵(lì)機(jī)制。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，職務(wù)代表的是一種相信和責(zé)任，參與競聘代表的是一種信念。距離四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位的要求，我深知相去甚遠(yuǎn)，但我信任努力和上進(jìn)是縮

4、小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在閱歷中創(chuàng)新，在成績中總結(jié)，將職位交給我，定不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁之相信!最新酒店崗位競聘演講稿2大家下午好：我是田娜，走上這個(gè)競聘演講臺(tái)，情緒感動(dòng)，我們應(yīng)當(dāng)謝謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦專心，競聘上崗演講使我得到了一次熬煉的機(jī)會(huì)，使我成長很快，對(duì)我個(gè)人的膽識(shí)、口才、綜合素養(yǎng)提升都有很好的協(xié)助，我希翼每一位員工都能珍惜機(jī)會(huì)，英勇的站在臺(tái)上來參與競聘演講，不論成敗，都會(huì)心得無數(shù)，轉(zhuǎn)瞬間，我來三寶也快一年了，對(duì)餐廳的管理制度也基本認(rèn)識(shí)，今日我競聘的是部長一職，之所以競聘這個(gè)職位是由于我具備了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：1、靠著我對(duì)公司的熱烈和信賴，向來以來的不斷學(xué)習(xí)和長進(jìn)，加上我這

5、一年來的工作閱歷，我會(huì)用最少的時(shí)光做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。2、我是一個(gè)敬業(yè)。坦誠。無私。責(zé)任心及強(qiáng)的人，我信任自己可以做到，事事藏匿。人人公正，細(xì)心打造出一支亮麗多彩，精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)，以此往返報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。3、現(xiàn)在我雖然是個(gè)禮儀員，但我剛來三寶是個(gè)服務(wù)員，而且也做了幾個(gè)月的服務(wù)員，對(duì)餐廳的服務(wù)流程也很認(rèn)識(shí)，充分理解客人需求什么，而且也能在第一時(shí)光內(nèi)滿足客人的需求，對(duì)待客人的投訴也能妥當(dāng)處理，保證客人來的高興，吃的放心，走的舒心，競聘這個(gè)崗位，我信念十足，作為一名部長，必需要使員工的思想觀念改變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱烈為客服務(wù)，讓客人吃美味菜

6、肴，品飲食文化，成為部長以后，我就肩負(fù)著管理者的責(zé)任，能勝利地履行這些責(zé)任，我置于一種承上啟下的地位，我是領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的紐帶，我能夠聆聽他們，理解他們，但我的決策必需是從管理方的立場動(dòng)身的這才是我的上級(jí)所期望的，也是我的員工所期望的，做為一名部長，只要你照管好員工，員工就會(huì)照管好顧客，而其他就不用你操勞了”要想讓員工全心全意地為顧客服務(wù)，做為部長的你的首要目標(biāo)就是全心全意為我的員工服務(wù)，由于我對(duì)待他們的方式會(huì)反映在他們對(duì)待客人的方式中，愛員工賽過愛自己，員工的利益大于自己的利益，我信任我不會(huì)辜負(fù)大家的希翼，我會(huì)盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造金三寶輝煌絢爛的明天，以上是

7、我的下一步工作的主意，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷協(xié)助支持假如我競爭不勝利，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的長進(jìn)可能有許多不足之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委批判指教假如有幸競聘勝利，我希翼與大家一起共同努力，制造三寶美妙將來。感謝大家!最新酒店崗位競聘演講稿3恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!基層、中層干部采取公正、公平、藏匿地競爭上崗，這是我們賓館為打造一支高效率團(tuán)隊(duì)的一重大舉措。作為賓館的一員，我誠心擁戴這次競聘工作。在這里我十分謝謝大家給我一個(gè)出示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!同時(shí)也謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的體貼和支持。我現(xiàn)任客務(wù)部經(jīng)理，今日競聘的崗位也

8、是客務(wù)部經(jīng)理一職。要聘這個(gè)崗位，我認(rèn)為就有須要向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)一下今年的一些工作思路。大家都知道，現(xiàn)今的酒店競爭十分的激烈。從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比凹凸，在服務(wù)質(zhì)量上見分曉。誰能堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理，以一流的服務(wù)贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地;反之，就會(huì)被淘汰出局。因此，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升服務(wù)質(zhì)量將是今年工作的重點(diǎn)之一。提升服務(wù)質(zhì)量首先要牢固樹立劇烈的服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，從部門管理人員到每個(gè)員工，都要深刻熟悉服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命，要自覺堅(jiān)持仔細(xì)執(zhí)行讓來賓感覺更好的宗旨。部門在以往禮儀禮貌要求的基礎(chǔ)上，從“精確、快捷、優(yōu)質(zhì)”上下功夫。即在完

9、美今年“限時(shí)服務(wù)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合“一站式服務(wù)”，提升服務(wù)水平。我先介紹一下“一站式服務(wù)”：服務(wù)理念：“一站式”服務(wù)，是指來賓進(jìn)入賓館某一區(qū)域或某一崗位就能享有便利、快捷、集中的服務(wù)，不會(huì)受到冷淡、推委或拒絕，員工從提供本崗位、本部門的服務(wù)擴(kuò)展到滿足顧客對(duì)其他部門或賓館的綜合需求服務(wù)，從提供賓館服務(wù)擴(kuò)展到滿足來賓對(duì)賓館以外以及城市綜合信息詢問，從提供個(gè)性服務(wù)擴(kuò)展到滿足來賓共性化服務(wù)?！耙徽臼健狈?wù)強(qiáng)調(diào)，部門員工均能就客人提出的任何問題盡量一次性賦予愜意答復(fù)，最大限度縮短來賓直接得到服務(wù)的路徑。來賓入住后，其需要提供的服務(wù)和對(duì)賓館的不滿，只經(jīng)過一人次的受理，便可獲得延長服務(wù);要求部門員工都要抱著盡

10、力滿足來賓需求和為來賓排憂解難的態(tài)度工作，樹立“首位負(fù)責(zé)”、“問題到我為止”的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)原則：部門全體員工不論職位凹凸，不論份內(nèi)份外，不論是否在責(zé)任區(qū)域，不論在崗位或辦事途中，任何時(shí)光、地點(diǎn)對(duì)來賓的服務(wù)訴求都應(yīng)在第一時(shí)光受理，充分考慮來賓感觸，予以妥當(dāng)處理，并解決好后續(xù)問題，做好跟蹤。從而最大限度、最高效率地滿足來賓要求。最新酒店崗位競聘演講稿4恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!我叫_，誠心謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公正、公平競爭、出示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。企業(yè)的進(jìn)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的

11、管理者，惟獨(dú)日常嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才干把握好每一次呈現(xiàn)自身才干的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我競聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。從我自身來講，無論是工作本事還是綜合素養(yǎng)可能還不是最佳人選，但人往高處走，惟獨(dú)不斷挑戰(zhàn)自我，打敗自我才干實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是淡淡做好_主管的工作思路。1、交流問題做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)交流、擅長交流，我要用自己的熱烈把歡樂傳揚(yáng)到每一個(gè)員工的心里面，給員工制造零距離的交流，讓員工在一個(gè)“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的樂觀性。2、工作辦法一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不可能夠

12、教，好的員工就應(yīng)當(dāng)給與充分的相信，有了充分的相信才干有和睦的管理制度和服務(wù)意識(shí)。3、服務(wù)意識(shí)我們服務(wù)行業(yè)向來倡導(dǎo)顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是互相的，用主動(dòng)、周到、熱烈的服務(wù)換來客人的愉悅和絢爛的笑容，也就是自己最大的歡樂。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任，對(duì)自己，對(duì)集體，對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。我今日的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)出示一個(gè)真切的我。我信任，靠著我的個(gè)人素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱烈，我的管理閱歷，我一定能把_主管的工作做好。假如各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望。希翼大家今日可以給我一個(gè)機(jī)

13、會(huì)，挑選我擔(dān)任領(lǐng)班一職，我一定不會(huì)辜負(fù)大家的期望，為我們酒店貢獻(xiàn)更多的力氣。感謝大家!最新酒店崗位競聘演講稿5恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!我叫_，現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)策劃部經(jīng)理，我這次競聘的職務(wù)是營銷部經(jīng)理。來_工作快一年了，今日可以站在這里競聘自己樂于為之奉獻(xiàn)所有精力和熱烈的職位，首先謝謝_為我提供了一個(gè)出示自我，完美自我的平臺(tái)，謝謝_的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷培養(yǎng)，謝謝同志們對(duì)我的支持、協(xié)助!一個(gè)人一點(diǎn)一滴的成長都有賴于一個(gè)良好的環(huán)境和向上的團(tuán)隊(duì)。這一點(diǎn)我將永久牢記。我誕生于70年月初，農(nóng)村長大的經(jīng)受給了我純樸、誠實(shí)的品質(zhì)，當(dāng)兵的歷程塑造了我頑強(qiáng)、堅(jiān)韌的共性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于交流、勇于奉

14、獻(xiàn)。在農(nóng)村誕生，在部隊(duì)長大，在酒店成熟，我熱愛酒店工作，它豐盛了我的學(xué)問，提高了我的生活，體現(xiàn)了我的價(jià)值。競聘營銷部經(jīng)理，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：第一：我自96年進(jìn)入酒店行業(yè)，向來從事銷售、策劃、辦公室等工作。對(duì)現(xiàn)代化酒店的運(yùn)營有比較全面系統(tǒng)的熟悉，在營銷工作的策劃、組織、控制等方面堆積了有益的閱歷。其次：我十分樂于學(xué)習(xí)，喜愛創(chuàng)新，思想活躍，學(xué)問面比較寬。作為一個(gè)和同事、客人打交道最頻繁的部門，要與形形色色的、不同階層的人交流、溝通，這一點(diǎn)十分重要。第三、我今年三十五歲，年富力強(qiáng)、頭腦蘇醒、精力充足。正是一個(gè)人干事業(yè)出成果的最佳時(shí)期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚(yáng)眉劍出鞘”之時(shí)。第四、我重感情、講義

15、氣、為人懇切、樂于助人，喜愛結(jié)交伴侶。第五、我敬重他人、理解他人、不強(qiáng)人所難。第六、我反應(yīng)比較機(jī)敏，能短時(shí)光內(nèi)找到解決問題的方法，而且不畏懼壓力和困難。固然，我身上也存在著一些妨礙自己進(jìn)展，可能影響工作的缺點(diǎn)。比如，有時(shí)比較懶惰、不拘小節(jié)、不夠勤奮、心情不穩(wěn)定，給人以不易臨近的錯(cuò)覺。我將努力轉(zhuǎn)變這一切。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完美自我，也誠摯希翼領(lǐng)導(dǎo)、同事、伴侶賦予準(zhǔn)時(shí)的批判指正。最新酒店崗位競聘演講稿6恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的員工伴侶們：大家好!我叫_，今日競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管。首先，在這里謝謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的相信和支持，謝謝你們給我這次參與競聘的機(jī)會(huì)。我知道這次競聘的機(jī)會(huì)對(duì)我來說是

16、一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，所以今日我也會(huì)借助這次難得機(jī)會(huì)，本著熬煉自己，提升自己的目的，出示自我，接受批判，同時(shí)也想利用這次公正競爭，尋求動(dòng)力，施加壓力，提升自己。我教導(dǎo)管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級(jí)中學(xué)老師資歷證書，一般話水平二級(jí)甲等，心理詢問師中級(jí)職稱等，曾從事老師職業(yè)四年，擔(dān)任過小學(xué)團(tuán)委書記、班主任等職務(wù)，并多次得到各種嘉獎(jiǎng)。我之所以競聘這個(gè)崗位，我認(rèn)為自己有條件、有本事做好這個(gè)工作。理由有三點(diǎn)：一、具有良好的職業(yè)道德和劇烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實(shí)話，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平庸與無私的。沒有鮮花陪伴，沒

17、有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有些只是工作的勞碌，有些只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆劇烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問、實(shí)踐閱歷和謙虛好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤專研、善思量，多討論，不斷的豐盛自己，提升自己，從一名的一般的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在日常的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，事件講原則，謙虛向每一位老員工請(qǐng)教。在這幾年的工作中，我曾多次對(duì)本部門新入職的員工舉行在崗培訓(xùn)，并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果，同時(shí)我還能通過自身的技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助同事制作課件，把自己掌控的技術(shù)毫不保留的教給大家。三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)

18、的工作本事。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，可以全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo)，四年的小學(xué)工作經(jīng)受，使我具有一定的教學(xué)組織本事，應(yīng)變本事和對(duì)課堂的駕馭本事，在長城三年的工作里，使我對(duì)員工的分析本事和培訓(xùn)本事都獲得了很大的提升。如果這次競聘上崗能勝利，我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，以樂觀的態(tài)度飽滿的熱烈和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，用自己的勤勞和才智做好以下幾個(gè)方面的工作：一、認(rèn)清培訓(xùn)工作在囫圇管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的本事，不斷增強(qiáng)新的技能，卓有成效的在團(tuán)隊(duì)中工作。利用培訓(xùn)增加企業(yè)組織

19、的吸引力，加強(qiáng)員工的獻(xiàn)身精神，使員工在工作中感觸到個(gè)人的成長和進(jìn)展。二、結(jié)合酒店的特征和員工的實(shí)際狀況協(xié)作各崗位的要求，設(shè)計(jì)并開展豐盛的實(shí)踐活動(dòng)，努力調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)樂觀性，考慮員工成人教導(dǎo)的特別性，按照崗位詳細(xì)需求，制定不同的培訓(xùn)方案。從而有效的提升員工的專業(yè)技能水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。三、強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。進(jìn)一步樹立劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化自己的工作本事和工作藝術(shù)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)良好形象，力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實(shí)力，在工作中保持動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與同事的交往中凝結(jié)合力。最后，作為工作在一線的員工，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明了培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性。我將憑

20、借自己的熟悉與閱歷，努力將員工作為一個(gè)真正的學(xué)習(xí)主體去考慮，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上，充分調(diào)動(dòng)樂觀性，確保培訓(xùn)勝利。我堅(jiān)信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)迷津，再加上我的謙虛努力，自己徹低能勝任培訓(xùn)主管的工作。各位，俗話說競爭上崗有上也有下，所以今日無論勝利與否，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。最后我想用一句話結(jié)束我的演講，那就是“給我一次機(jī)會(huì)，我將還您一個(gè)愜意。”感謝大家最新酒店崗位競聘演講稿7恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：你們好!謝謝商城為我們提供了這次公正競爭的機(jī)會(huì)，也謝謝各位評(píng)委為我的演講舉行評(píng)判。我這次競聘的崗位是_領(lǐng)班。首先做一下自我介紹：我叫_，今年23歲，高中學(xué)

21、歷， 畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院.之所以競聘這個(gè)崗位，是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身熟悉的狀況下作出的挑選。在這近一年的工作中，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都十分的認(rèn)識(shí)，自從到我_就嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯(cuò)，優(yōu)質(zhì)的完成目標(biāo)。各位評(píng)委都知道，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣闊員工平時(shí)工作息息相關(guān)的事情，所處理的都是維系平時(shí)運(yùn)行_的基礎(chǔ)保障工作，是_重要的工作。競聘這個(gè)崗位對(duì)我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動(dòng)力，有了任務(wù)，才干去努力，惟獨(dú)利用努力才干勝利。如果我競聘勝利了，我將會(huì)從日常的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開頭。俗話說的好，態(tài)度打算一切。沒有好的工作

22、態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的互相關(guān)系。對(duì)待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想，在平庸的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的學(xué)問及平時(shí)業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素養(yǎng)方面，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中碰到問題謙虛向同事請(qǐng)教，惟獨(dú)不斷的學(xué)習(xí)，才干適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，才干更好的完成自己的工作。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正、準(zhǔn)時(shí)處理，提升工作質(zhì)量，少說多做，用詳細(xì)的行動(dòng)和效果來說明本事，做到干一行，愛一行，專一行。最后在日常工作和管理過程中，真正用行動(dòng)實(shí)踐：落實(shí)

23、制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c(diǎn)在于落實(shí)，這里的落實(shí)包括三個(gè)方面：一是指自己對(duì)制度的落實(shí)，在落實(shí)制度時(shí)，必需做到不折不扣，仔細(xì)落實(shí)，二是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配工作的落實(shí)，我要求自己做到準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，并對(duì)工作的完成狀況準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，三是指自己支配員工的工作是否落實(shí)，要求員工必需準(zhǔn)時(shí)反饋工作的進(jìn)度，自己要準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)舉行檢查。要在管理工作中做到落實(shí)，必需強(qiáng)調(diào)交流，包括上行交流和下行交流以及和其他相關(guān)部門之間的交流。第二，還要執(zhí)行工作責(zé)任，將每項(xiàng)工作都詳細(xì)化、明確化，工作做到日清日結(jié)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不行以一時(shí)之自得，而自夸其能

24、;亦不行以一時(shí)之失意，而自墜其志?！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，盼望參加勝利。但我更重視參加的過程，由于對(duì)于衰老的我來說，面向激烈的競爭，參加的過程有時(shí)可有比結(jié)果更為重要。總之，無論怎樣，我都會(huì)用同樣衰老的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生!給我一次機(jī)會(huì)，我將還您非常出色!感謝大家!最新酒店崗位競聘演講稿8恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委：大家下午好：我是會(huì)議部員工_，十分謝謝酒店給我這次難得的機(jī)會(huì)。其實(shí)，我并沒有多么復(fù)雜的工作經(jīng)受，從畢業(yè)到現(xiàn)在，在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實(shí)習(xí)，雖然工作也有不順心、也有埋怨、委屈，可是我從來沒想過要離開這里，用一句話能夠這樣說“工作虐我千百變，我待工作如初戀”。之所以有這樣的心態(tài)，是由于我信任，無論在哪里，總有發(fā)光的可能。作為典型天蝎座的我，我想我還是挺專一的吧。其實(shí)，對(duì)于這次競聘，我真的是沒抱多大希翼，看看其他的員工同仁，他們或是已經(jīng)在其他單位工作了多年，有十分豐盛的工作閱歷和高明的業(yè)務(wù)技能，或已經(jīng)是本單位的元老，再看看自己，實(shí)在是沒什么可圈可點(diǎn)的優(yōu)勢。但是，始終記得高中班導(dǎo)說的一句話，現(xiàn)在成果不好并不代表以后的成果不好，你們還有很大的提高空間，我想這句話用