2022年四制工作法學(xué)習(xí)心得范文

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年四制工作法學(xué)習(xí)心得范文_辦事處“四制工作法”工作總結(jié)_辦事處黨委以“四制工作法”為總抓手，辦事處干_伍的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力明顯提升，“務(wù)實(shí)_”的形象越來(lái)越清晰。在“四制”工作實(shí)施過(guò)程中，_辦事處樹(shù)立了以目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)、靠項(xiàng)目來(lái)推動(dòng)、化責(zé)任為動(dòng)力、用考評(píng)比實(shí)績(jī)的工作理念，辦事處圍繞目標(biāo)、大上項(xiàng)目、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利，_項(xiàng)目建設(shè)持續(xù)發(fā)力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出好的態(tài)勢(shì)、好的趨勢(shì)和好的形勢(shì)。一、凝神聚力，盯著目標(biāo)干辦事處通過(guò)召開(kāi)“四只工作法”考評(píng)會(huì)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確定了目標(biāo)統(tǒng)攬、督查推進(jìn)、重獎(jiǎng)重罰的總體思路，通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子、所站負(fù)責(zé)人、社區(qū)負(fù)責(zé)人等不同層次的座

2、談會(huì)，研究制定了辦事處“四制”工作綜合獎(jiǎng)懲考評(píng)辦法和考評(píng)細(xì)則，召開(kāi)了辦事處實(shí)施“四制”工作法動(dòng)員會(huì)，與所站、社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到“四1制”工作的要求上來(lái)，把大家的眼光凝聚到工作目標(biāo)中去。在簽訂遞交目標(biāo)責(zé)任書(shū)的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，各責(zé)任單位的負(fù)責(zé)同志神色堅(jiān)定，步伐從容，從他們身上感受到的不僅是工作的責(zé)任和壓力，更多的是項(xiàng)城市廣大干部在目標(biāo)明確后的昂揚(yáng)斗志和堅(jiān)韌不拔的信心、決心。二、心無(wú)旁騖，圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)在“四制”工作推進(jìn)過(guò)程中，辦事處全面貫徹用項(xiàng)目帶動(dòng)工作的指導(dǎo)思想，無(wú)論是辦事處機(jī)關(guān)，還是社區(qū)，都設(shè)定了項(xiàng)目。辦事處共設(shè)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、民生項(xiàng)目、城建項(xiàng)目、黨建項(xiàng)目等_多個(gè)。辦事處“四制

3、工作法”辦公室同步出臺(tái)了周督查、月通報(bào)制度，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周至少抽出一天時(shí)間，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)一遍，分管領(lǐng)導(dǎo)每天要對(duì)社區(qū)督導(dǎo)一遍。辦事處“四制”工作辦公室對(duì)全辦的項(xiàng)目都進(jìn)行了備案，建立了電子檔案，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保用項(xiàng)目推動(dòng)工作。三、眾志成城，帶著責(zé)任戰(zhàn)2有責(zé)任才有壓力，有壓力才有動(dòng)力。在“四制”工作推進(jìn)過(guò)程中，辦事處對(duì)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了全面分解，明確了各項(xiàng)目標(biāo)的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。尤其是在項(xiàng)目建設(shè)上，推出了“周督查、月通報(bào)”等工作機(jī)制?？萍?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人分包一個(gè)項(xiàng)目。辦事處黨委書(shū)記毛金峰、主任郭誠(chéng)多次帶隊(duì)實(shí)地查看項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，對(duì)工作推進(jìn)慢的所站、社

4、區(qū)和責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)。四、獎(jiǎng)罰分明，考評(píng)說(shuō)了算“四制”工作的落腳點(diǎn)在促進(jìn)工作，公開(kāi)公正的考評(píng)是展現(xiàn)成績(jī)、推進(jìn)工作的重要保證。為確?？荚u(píng)客觀公正，辦事處“四制”工作辦公室從健全機(jī)制入手，先后制定了_辦事處“四制”工作綜合考評(píng)細(xì)則、_辦事處“四制”工作綜合考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法、“四制”工作督查制度、公示制度等。辦事處先進(jìn)單位予以重獎(jiǎng)，考核一等獎(jiǎng)的單位，_選拔任用時(shí)予以傾斜；對(duì)于考核后三名的單位，減少一定比例的_選拔任用名額，對(duì)所站、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人黃牌警告；連續(xù)兩年倒數(shù)后三名的單位，對(duì)所站、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人紅牌3警告并誡勉談話。同時(shí)，建立了“四制”臺(tái)賬，包括了辦事處下達(dá)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)、目標(biāo)完成進(jìn)度表、項(xiàng)

5、目推進(jìn)情況一覽表等，通過(guò)實(shí)時(shí)的督查，對(duì)臺(tái)賬資料實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，保證各種目標(biāo)數(shù)據(jù)的客觀真實(shí)。2022年四制工作法學(xué)習(xí)心得范文（二）如今，時(shí)隔_年再看到這些老同學(xué)、老朋友，看著他們一張張被時(shí)間雕刻的臉龐，我?guī)缀跻呀?jīng)認(rèn)不出他們的模樣。當(dāng)然，回看自己的我也不禁感嘆自己在這幾十年來(lái)的風(fēng)雨中變化了這么多。盡管我們已經(jīng)都不再是當(dāng)年的模樣，盡管我們的記憶已經(jīng)泛黃。但是，當(dāng)我們?cè)俅蜗嗑墼谶@個(gè)熟悉的地方的時(shí)候，仿佛是深埋在腦海中的記憶再次被挖掘出來(lái)一樣。在不斷的交談中，在不斷的回顧中，我們重新回憶起了當(dāng)年的時(shí)光，重新回憶起了我們的那段青春的歲月。此次的活動(dòng)中，我們重游_學(xué)院，不僅僅勾起了我們往昔的記憶，更讓我們看

6、到了學(xué)院如今的發(fā)展?？粗谶@_年后依舊美麗的母校，我們這些往日學(xué)子們，也不禁感到贊嘆。和幾位熟悉的老友一起走在當(dāng)初熟悉的小道上，我們心中似乎有說(shuō)不完的話，但其實(shí)，說(shuō)來(lái)說(shuō)去，還都不過(guò)是當(dāng)初在學(xué)院中做出的那些冒失之事。當(dāng)初的我們，年輕朝氣，在這個(gè)充滿可能的校園中，快活的生活著，相比起后來(lái)這幾十年的社會(huì)生活，對(duì)于學(xué)生時(shí)代的討論，就像是在訴說(shuō)小時(shí)候的事情一樣。后來(lái)，我們還見(jiàn)到了當(dāng)年我們_班的眾多老師，盡管有些老師已經(jīng)離開(kāi)了學(xué)院，但是我們最重要的班主任還留在這里，_老師也還留在這這足矣讓我們重新回到當(dāng)初的時(shí)刻，就像我們只是放了一個(gè)很長(zhǎng)很長(zhǎng)的假期，回到校園中，不知不覺(jué)已經(jīng)年邁。對(duì)于這次的活動(dòng)，最需要感謝的，是我們的老班長(zhǎng)_，因?yàn)橛兴奶?hào)召力，有他的組織力，我們才能重新將整個(gè)_班組織起來(lái)。讓我們_年前就分布五湖四海的同學(xué)，再次相聚于_市的_學(xué)院，這時(shí)隔_年的相會(huì)，我們都已經(jīng)等待了太久了。如今，短暫的相聚也已經(jīng)結(jié)束了，盡管我們又將分別。