2022年三提升學(xué)習(xí)活動心得體會范本

1、第3頁共3頁2022年三提升學(xué)習(xí)活動心得體會范本我公司深入開展了“三提升”活動，即“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”。在單位的精心_下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)資料和政策，學(xué)習(xí)了實(shí)踐_、干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)暨“三提升”活動動員大會上的講話，認(rèn)真研讀了縣出臺的“三提升”活動實(shí)施意見。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了開展“三提升”活動對鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動具有深遠(yuǎn)而重大的意義。第一，“三提升”活動是對學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的延伸和鞏固。集中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動是短時間的、有階段性的，但貫徹落實(shí)_、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)卻是黨的一項(xiàng)長期任務(wù)，需要全體黨員干部毫不

2、松懈、毫不馬虎長久堅(jiān)持落實(shí)?；顒娱_展中我公司認(rèn)真分析了前一階段和現(xiàn)階段技術(shù)工作存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實(shí)績，堅(jiān)持以“三提升”為標(biāo)準(zhǔn)來衡量實(shí)際成果?！叭嵘被顒拥拈_展，為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為我們推進(jìn)全公司進(jìn)一步發(fā)展提供了良好機(jī)遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到我們的各項(xiàng)工作中去。第二，“三提升”活動是適應(yīng)新形勢、面臨新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要和加強(qiáng)干_伍建設(shè)的迫切要求。當(dāng)前，全公司面臨著加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢，肩負(fù)著推進(jìn)跨越發(fā)展的新任務(wù)，而技術(shù)工作也面臨很多新情況、新變化

3、，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設(shè)一支高效、高質(zhì)的技術(shù)隊(duì)伍，迫切需要有一個更高的目標(biāo)追求。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，我公司干_伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步錘煉。但是也有個別同志，學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng)，干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風(fēng)還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)的干_伍。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了“三提升”活動的基本目標(biāo)要求。2022年三提升學(xué)習(xí)活動心得體會范本（二）市委今年提出開展的“三提升”(提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率)活動，是對去年學(xué)習(xí)實(shí)踐

4、_活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動的延續(xù)和深化，是科學(xué)發(fā)展、管好干部所要求的經(jīng)常性、制度化和長效機(jī)制的一種探索和嘗試，是推動“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”、實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的有力支撐和重要保證。我認(rèn)為，“三提升”的核心和關(guān)鍵是提升能力。提升能力是提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率的前提、基礎(chǔ)和保證，沒有能力上的提升，就不會有標(biāo)準(zhǔn)和效率上的提升。當(dāng)然，恰當(dāng)幅度的標(biāo)準(zhǔn)、效率目標(biāo)上的提升同樣也會對能力上提出要求，以及發(fā)揮一定的目標(biāo)“引力”作用。既便如此，提升能力也是首要甚至中心的環(huán)節(jié)。如何提升能力。這是擺在我們面前的一個重要的課題，一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一個迫切的任務(wù)。如果說，“三提升”活動是負(fù)重加壓，那么這次“對標(biāo)定位”倒

5、也有著_的作用。_講，“對標(biāo)定位”就是開展“三提升”活動的一個重要舉措，一個有效載體，一個科學(xué)指引，而不至于無所適從或膚淺、泛化。從根本上講，“對標(biāo)定位”屬于保持黨員先進(jìn)性的范疇，就是要營造“向一流水平、更高層次看齊”的那樣一種積極的氛圍，培育“百舸爭流、爭先創(chuàng)優(yōu)”那樣一種進(jìn)取的機(jī)制。從具體指向來看，“對標(biāo)定位”就是要補(bǔ)“短板”，包括個人的、班子的、單位的短板。我們也知道“水桶定律”中的“短板效應(yīng)”：對于一個人、一個班子、一個單位，有時候，起決定性(制約)作用的恰恰是那塊“短板”。同時，“對標(biāo)定位”對于補(bǔ)“短板”也是有規(guī)劃設(shè)計和_要求的，因而也注定它將是科學(xué)的、有效的。具體來說，“對標(biāo)定位”首先是對標(biāo)，就是對照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際一點(diǎn)可以選擇某一類先進(jìn)人物作為自己學(xué)習(xí)、追趕的“標(biāo)兵”；同時也要審視自身確定一個立足、起跑的“標(biāo)底”。只有在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間才能準(zhǔn)確找出自己的不足、差距和問題。其次是定位，就是在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間確定自己的角色、位置和奮斗目標(biāo)(包括具體的階段性目標(biāo))，就是要補(bǔ)“短板”。對準(zhǔn)標(biāo)、定好位、確定目標(biāo)，就要千方百計、想方設(shè)法去接近它、實(shí)現(xiàn)它。而要做到這一點(diǎn)，就需要有科學(xué)務(wù)實(shí)的規(guī)劃和有效管用的措施。聯(lián)系我個人實(shí)際，“對標(biāo)定位”就是要立足本職崗位，提高做好理論武裝工作所必須的能力和素質(zhì)。身邊多年從事檢測工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有可學(xué)的地方。向他們學(xué)習(xí)，