結(jié)算部制度考核試卷

1、結(jié)算部制度考核試卷一、單選題，每題1分，共45分。您的姓名： 填空題 *_1、會(huì)議紀(jì)要最遲于會(huì)議結(jié)束多長(zhǎng)時(shí)間提報(bào)給相關(guān)人員（）？ 單選題 *A.當(dāng)天B.次日(正確答案)C.第三天D.一周內(nèi)2、公司印鑒及法定代表人印鑒帶出使用須由誰審批同意后，方可由印鑒專管員攜帶外出（）？ 單選題 *A.總經(jīng)理(正確答案)B.分管副總C.部門負(fù)責(zé)人D.部門主管3、印鑒刻制由哪個(gè)部門統(tǒng)一安排（）？ 單選題 *A.人力資源部B.采購部C.市場(chǎng)部D.總經(jīng)辦(正確答案)4、印鑒專管員未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自使用印鑒，公司根據(jù)情節(jié)輕重，樂捐不低于多少（）？ 單選題 *A.200元/次B.100元/次C.50元/次(正確答案)D.2

2、0元/次5、各中心、各部門每月重點(diǎn)工作應(yīng)安排專人落實(shí)與跟進(jìn)，并在每月什么時(shí)候提報(bào)總經(jīng)辦秘書（）？ 單選題 *A.第一個(gè)工作日下班前B.最后一個(gè)工作日下班前(正確答案)C.每月中D.隨時(shí)6、重點(diǎn)工作未按時(shí)提報(bào)的，每延遲一日樂捐多少？延遲3日，樂捐加倍（如遇法定節(jié)假日向后等時(shí)順延）（）。 單選題 *A.50元/次B.100元/次(正確答案)C.150元/次150元/次7、招聘的基本程序是( )。招聘準(zhǔn)備招聘評(píng)估招聘信息的發(fā)布人員選拔錄用決策 單選題 *(正確答案)8、我國勞動(dòng)法規(guī)定:勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與員工簽訂不少于( )勞動(dòng)合同。 單選題 *A、6 個(gè)月(正確答案)一年兩年六年9、培訓(xùn)工作最優(yōu)化，

3、可用以下公式表示（）。 單選題 *A、優(yōu)化程度=時(shí)間/培訓(xùn)效果B、時(shí)間=優(yōu)化程度/培訓(xùn)效果C、培訓(xùn)效果=優(yōu)化程度/時(shí)間D、優(yōu)化程度=培訓(xùn)效果/時(shí)間(正確答案)10、培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)的關(guān)系具體表現(xiàn)為（）。 單選題 *A、課程開發(fā)決定培訓(xùn)項(xiàng)目B、課程開發(fā)支配培訓(xùn)項(xiàng)目C、課程開發(fā)引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目D、培訓(xùn)項(xiàng)目決定、支配、引領(lǐng)課程開發(fā)(正確答案)11、員工未提出離職申請(qǐng)及辦理離職手續(xù)，擅自離崗的行為屬于（）。 單選題 *A、自動(dòng)離職(正確答案)B、辭退C、辭職12、因員工無法勝任崗位要求或經(jīng)調(diào)崗仍然無法勝任的，公司主動(dòng)與員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，包括試用期辭退、正式員工辭退、重大違紀(jì)解除勞動(dòng)合同等。屬于

4、（） 單選題 *A、自動(dòng)離職B、辭退(正確答案)C、辭職13、第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為（）。 單選題 *A、一年B、二年C、三年以上(正確答案)14、人力資源部應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前（）與員工履行書面續(xù)簽手續(xù)，如員工不續(xù)簽并提供書面申請(qǐng)，則勞動(dòng)合同終止。 單選題 *A、1天B、7天C、15天D、30天(正確答案)15、公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（）天書面通知公司；正式員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（）天書面通知公司。 單選題 *A、3；15B、7；15C、15；30D、7；30(正確答案)16、（）負(fù)責(zé)及時(shí)傳遞培訓(xùn)實(shí)施反饋信息，提供各部門人員積分查詢。

5、 單選題 *A、財(cái)務(wù)部B、總經(jīng)辦C、商學(xué)院(正確答案)D、人力資源部17、員工參加某一培訓(xùn)的時(shí)間不得低于該課程總時(shí)間的（），否則該員工本次培訓(xùn)無積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%18、由公司付費(fèi)組織的員工參加外派培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用在3000-5000元（含），普通員工須與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限為（）年。 單選題 *A、0.5B、1C、1.5(正確答案)D、219、專業(yè)通道的級(jí)別劃分：專業(yè)通道層級(jí)劃分為（）層，每層級(jí)再細(xì)分兩到三個(gè)職等，共13個(gè)職級(jí)。 單選題 *A、三B、四C、五(正確答案)D、六20、教材開發(fā)管理：原則上，教材定稿須至少在課程講授前

6、（）天完成。 單選題 *A、一B、二C、三(正確答案)D、四21、為便于商學(xué)院統(tǒng)一安排，員工因特殊原因不能參加培訓(xùn)，必須提前（）日通過OA請(qǐng)假，經(jīng)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)商學(xué)院備案。 單選題 *A、一(正確答案)B、二C、三D、五22、員工參加培訓(xùn)的記錄，包括考試檔案、學(xué)分檔案等，由商學(xué)院記入（）。 單選題 *A、培訓(xùn)簽到表B、員工考核表C、員工培訓(xùn)檔案(正確答案)D、員工檔案23、一個(gè)課時(shí)計(jì)1分（1課時(shí)=1個(gè)小時(shí)）。未經(jīng)商學(xué)院特批，一堂培訓(xùn)不得超過（）個(gè)課時(shí)。 單選題 *A、兩(正確答案)B、三C、四D、五24、原則上，認(rèn)證講師的級(jí)別評(píng)定（）舉行一次，由商學(xué)院統(tǒng)一組織。 單選題 *A、每年(正

7、確答案)B、兩年C、半年D、三年25、員工參加某一培訓(xùn)的時(shí)間不得低于該課程總時(shí)間的_，否則該員工本次培訓(xùn)無積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%26、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)在1天以上的外訓(xùn)課程培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為（）/每門。 單選題 *A、1.0B、2.0C、4.0D、6.0(正確答案)27、崗位必修課程的培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為（）/每小時(shí)。 單選題 *A、1.0B、2.0(正確答案)C、4.0D、6.028、崗位選修課程的培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為（）/每小時(shí)。 單選題 *A、1.0(正確答案)B、2.0C、4.0D、6.029、同一名員工連續(xù)多次參加外部培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用需要（），約定服務(wù)期

8、限重疊計(jì)算。 單選題 *A、只算第一次的B、累加計(jì)算(正確答案)C、算最大那次D、只算最小那次30、歸口管理部門為（）。 單選題 *A.商務(wù)部(正確答案)B.風(fēng)控部C.合同執(zhí)行部D.營銷管理部31、銷售報(bào)價(jià)審批中，商務(wù)部負(fù)責(zé)人直接批準(zhǔn)權(quán)限（）。 單選題 *A.溢價(jià)率0%但低于10%(正確答案)B.溢價(jià)率-3%但低于12%C.溢價(jià)率-5%但低于15%32、銷售報(bào)價(jià)審批中，營銷副總審批權(quán)限（）。 單選題 *A.溢價(jià)率10%(正確答案)B.溢價(jià)率12%C.溢價(jià)率15%33、銷售報(bào)價(jià)審批中，總經(jīng)理審批權(quán)限（）。 單選題 *A.溢價(jià)率低于-3%B.溢價(jià)率低于-5%(正確答案)C.溢價(jià)率低于-8%34、外

9、購產(chǎn)品報(bào)價(jià)按照外購價(jià)格上浮多少作為出廠價(jià)（）。 單選題 *A.8%作為出廠價(jià)格B.10%作為出廠價(jià)格(正確答案)C.12%作為出廠價(jià)格35、營銷費(fèi)用結(jié)算的歸口管理部門為（） 單選題 *A 財(cái)務(wù)管理部B 結(jié)算部(正確答案)C 合同執(zhí)行部D風(fēng)控部36、（）屬于營銷費(fèi)用結(jié)算的協(xié)作部門，負(fù)責(zé)審核與兌付。 單選題 *A 財(cái)務(wù)中心(正確答案)B總經(jīng)辦C 風(fēng)控部D 法務(wù)37、結(jié)算部每月（）前將上月結(jié)算統(tǒng)計(jì)分析表匯總提報(bào)給營銷副總和總經(jīng)理。 單選題 *A 5日B 15日(正確答案)C 20日D 25日38、類提成原則上在全部貨款回籠后（）內(nèi)辦理，特殊情況需經(jīng)營銷副總及總經(jīng)理雙簽方可辦理。 單選題 *A 3日B

10、 7日(正確答案)C 15日D 30日39、投標(biāo)保證金：自辦理之日期30日內(nèi)不計(jì)息，超出30日，每日按照未回金額的（）計(jì)扣利息，逐月核算。 單選題 *A 0.05B 0.03C 0.01D 0.02(正確答案)40、個(gè)人經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，貨款逾期達(dá)到（）時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)金等額沖抵貨款。 單選題 *A 一個(gè)月B 三個(gè)月(正確答案)C 六個(gè)月D一年41、經(jīng)核查，系公司內(nèi)部管理原因造成延遲回款、延遲發(fā)貨的，所扣利息可視情況減免，由（）雙簽后執(zhí)行。營銷總監(jiān) 營銷副總 總經(jīng)理 營銷經(jīng)理 單選題 *A BC D (正確答案)42、結(jié)算部負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用結(jié)算的（）。發(fā)起 組織 審核 推進(jìn) 監(jiān)督與審核 單選題 *A (正確答案

11、)B C D 43、下列做法符合營銷總監(jiān)崗位職責(zé)的是（）。 單選題 *A、在制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃后，計(jì)劃進(jìn)展情況由團(tuán)隊(duì)人員自行決定B、深入市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)作預(yù)測(cè)和調(diào)查，拓寬銷售渠道(正確答案)C、相關(guān)部門要求提供合同評(píng)審資料時(shí)，以事務(wù)繁忙為由拖延時(shí)間D、對(duì)部門新入職人員不管不顧44、如發(fā)生越權(quán)簽訂合同或私自修改合同條款行為，當(dāng)事人向公司承擔(dān)10000元/次的違約金，并按照標(biāo)的額的_或因違法違紀(jì)違規(guī)行為所獲得利益的5倍賠償公司（）。 單選題 *A、15%B、5%C、10%(正確答案)D、20%45、如發(fā)生銷售非公司產(chǎn)品，銷售假冒公司注冊(cè)商標(biāo)產(chǎn)品行為，當(dāng)事人向公司承擔(dān)10000元/次的違約金，并按照標(biāo)的額

12、的_或因違法違紀(jì)違規(guī)行為所獲得利益的5倍賠償公司（）。 單選題 *A、20%B、5%C、15%D、10%(正確答案)二、多選題，每題3分，共21分。46、類提成包括（）。 *A、設(shè)計(jì)費(fèi)(正確答案)B、居間費(fèi)(正確答案)C、代理費(fèi)(正確答案)D、其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的特殊費(fèi)用(正確答案)47、貨款利息處罰:在出廠價(jià)格包含30天賬期的基礎(chǔ)上需增加賬期的（）。 *A、增加1-30天按日息0.2計(jì)扣(正確答案)B、增加31-60天按日息0.3計(jì)扣(正確答案)C、增加60天以上按日息0.5計(jì)扣(正確答案)D、以上都不對(duì)48、風(fēng)險(xiǎn)金系營銷人員自愿向公司繳納或委托公司從其業(yè)務(wù)提成扣代扣（）的保證金。 *A. 承諾

13、守法(正確答案)B. 守規(guī)(正確答案)C. 守紀(jì)工作并充分調(diào)研市場(chǎng)(正確答案)D. 防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)(正確答案)49、實(shí)際銷售價(jià)格（剔出類提成等相關(guān)費(fèi)用）等于或高于公司出廠價(jià)格，提前回款享受獎(jiǎng)息。下列說法正確的是（）。 *A.發(fā)貨之前回籠的貨款（含預(yù)付款）按日息0.3獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)B.發(fā)貨之前回籠的貨款（含預(yù)付款）按日息0.1獎(jiǎng)勵(lì)C.發(fā)貨之日起開始計(jì)算，30日內(nèi)回款，按日息0.2獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)D.發(fā)貨之日起開始計(jì)算，30日內(nèi)回款，按日息0.05獎(jiǎng)勵(lì)50、延期發(fā)貨造成庫存積壓利息計(jì)扣，下列說法正確的是（）。 *A.延期天數(shù)按日息0.5計(jì)扣B.延期7-30天按日息0.2計(jì)扣(正確答案)C.延期31

14、-60天按日息0.3計(jì)扣(正確答案)D.延期60天以上按日息0.4計(jì)扣(正確答案)50（1）、申請(qǐng)開票需提交財(cái)務(wù)中心的資料（ ）。 *A.通過OA有效審批的開具發(fā)票申請(qǐng)表紙質(zhì)版(正確答案)B.雙方簽字蓋章的銷售合同原件紙質(zhì)版C.送貨單復(fù)印件紙質(zhì)版（客戶已簽字或蓋章）(正確答案)D.電子文檔開票明細(xì)(正確答案)50(2)、發(fā)票作廢條件 *A.收到退回的發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)未跨月(正確答案)B.購買方未認(rèn)證發(fā)票(正確答案)C.發(fā)票已認(rèn)證D.發(fā)票認(rèn)證不成功(正確答案)三、判斷題，每題1分，共35分。51、工藝部核算產(chǎn)品定額：自接到需求開始八小時(shí)內(nèi)完成 ( )。 單選題 *A.(正確答案)B.52、采購部了

15、解特殊材料價(jià)格：自接到需求開始四小時(shí)內(nèi)完成 ( )。 單選題 *A.(正確答案)B.53、工作日16：00之前接到的常規(guī)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)專員當(dāng)日必須完成報(bào)價(jià)；常規(guī)產(chǎn)品系指公司已有定額的產(chǎn)品 ( )。 單選題 *A.(正確答案)B.54、含稅類提成高于合同金額的2%，由營銷副總批準(zhǔn)（）。 單選題 *A.B.(正確答案)55、貨款全部回籠，具備結(jié)算條件，次月全額結(jié)算。（）。 單選題 *A.(正確答案)B.56、結(jié)算原則：依據(jù)接單當(dāng)期有效政策執(zhí)行（ ）。 單選題 *A.(正確答案)B.57、同一客戶主體，當(dāng)月多次簽單或多次下單，按完結(jié)訂單號(hào)結(jié)算（ ）。 單選題 *A.B.(正確答案)58、財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)

16、營銷費(fèi)用結(jié)算所涉及的管理制度及規(guī)定宣貫（ ）。 單選題 *A.B.(正確答案)59、質(zhì)保金10%，質(zhì)保期自發(fā)貨之日起6個(gè)月內(nèi)的不計(jì)扣利息（ ）。 單選題 *A.B.(正確答案)60、每月應(yīng)扣利息，由營銷人員在下月初填寫借款單，月末結(jié)算時(shí)進(jìn)行沖抵（ ）。 單選題 *A.(正確答案)B.61、關(guān)鍵崗位員工，全年培訓(xùn)參與積分不足10分者，人力資源中心有權(quán)作為降職降薪的考評(píng)維度（）。 單選題 *A.B.(正確答案)62、員工參加商學(xué)院組織的外部培訓(xùn)課程，可獲得培訓(xùn)積分；參加外部有證書的培訓(xùn)，不需要獲得結(jié)業(yè)證書也可計(jì)算培訓(xùn)積分（）。 單選題 *A.B.(正確答案)63、培訓(xùn)考核：培訓(xùn)學(xué)分不達(dá)標(biāo)，取消公司

17、評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格（ ）。 單選題 *A.(正確答案)B.64、培訓(xùn)時(shí)間盡可能利用晚上或周末時(shí)間培訓(xùn)，法定節(jié)假日不予安排（）。 單選題A.(正確答案)B.X65、原始票據(jù)字跡模糊不清晰，票據(jù)內(nèi)容不全，財(cái)務(wù)中心有權(quán)予以退回（）。 單選題 *A.(正確答案)B.66、含稅類提成高于合同金額的2%，由營銷副總批準(zhǔn)。（） 單選題 *A.B.(正確答案)67、貨款全部回籠，具備結(jié)算條件，次月全額結(jié)算。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.68、結(jié)算原則：依據(jù)接單當(dāng)期有效政策執(zhí)行。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.69、同一客戶主體，當(dāng)月多次簽單或多次下單，按完結(jié)訂單號(hào)結(jié)算。（ ） 單選題 *A.B.(正

18、確答案)70、財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用結(jié)算所涉及的管理制度及規(guī)定宣貫。（ ） 單選題 *A.B.(正確答案)71、質(zhì)保金10%，質(zhì)保期自發(fā)貨之日起6個(gè)月內(nèi)的不計(jì)扣利息。（ ） 單選題 *A.B.(正確答案)72、每月應(yīng)扣利息，由營銷人員在下月初填寫借款單，月末結(jié)算時(shí)進(jìn)行沖抵。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.73、可結(jié)算費(fèi)用原則上先沖抵個(gè)人在公司的借款或賠付呆滯貨款（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.74、營銷總監(jiān)（含營銷總監(jiān)、高級(jí)營銷總監(jiān)和資深營銷總監(jiān)）風(fēng)險(xiǎn)金的最低額度為10萬元（ ） 單選題 *A.B.(正確答案)75、貨款利息獎(jiǎng)罰按單結(jié)算，并從相關(guān)營銷人員可結(jié)提成中扣除。當(dāng)本單提成不足以沖抵，則從該營銷人員其他訂單可結(jié)提成中扣除。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.76.