結算部制度考核試卷

1、結算部制度考核試卷一、單選題，每題1分，共45分。您的姓名： 填空題 *_1、會議紀要最遲于會議結束多長時間提報給相關人員（）？ 單選題 *A.當天B.次日(正確答案)C.第三天D.一周內2、公司印鑒及法定代表人印鑒帶出使用須由誰審批同意后，方可由印鑒專管員攜帶外出（）？ 單選題 *A.總經理(正確答案)B.分管副總C.部門負責人D.部門主管3、印鑒刻制由哪個部門統(tǒng)一安排（）？ 單選題 *A.人力資源部B.采購部C.市場部D.總經辦(正確答案)4、印鑒專管員未經批準，擅自使用印鑒，公司根據(jù)情節(jié)輕重，樂捐不低于多少（）？ 單選題 *A.200元/次B.100元/次C.50元/次(正確答案)D.2

2、0元/次5、各中心、各部門每月重點工作應安排專人落實與跟進，并在每月什么時候提報總經辦秘書（）？ 單選題 *A.第一個工作日下班前B.最后一個工作日下班前(正確答案)C.每月中D.隨時6、重點工作未按時提報的，每延遲一日樂捐多少？延遲3日，樂捐加倍（如遇法定節(jié)假日向后等時順延）（）。 單選題 *A.50元/次B.100元/次(正確答案)C.150元/次150元/次7、招聘的基本程序是( )。招聘準備招聘評估招聘信息的發(fā)布人員選拔錄用決策 單選題 *(正確答案)8、我國勞動法規(guī)定:勞務派遣公司應當與員工簽訂不少于( )勞動合同。 單選題 *A、6 個月(正確答案)一年兩年六年9、培訓工作最優(yōu)化，

3、可用以下公式表示（）。 單選題 *A、優(yōu)化程度=時間/培訓效果B、時間=優(yōu)化程度/培訓效果C、培訓效果=優(yōu)化程度/時間D、優(yōu)化程度=培訓效果/時間(正確答案)10、培訓項目和課程開發(fā)的關系具體表現(xiàn)為（）。 單選題 *A、課程開發(fā)決定培訓項目B、課程開發(fā)支配培訓項目C、課程開發(fā)引領培訓項目D、培訓項目決定、支配、引領課程開發(fā)(正確答案)11、員工未提出離職申請及辦理離職手續(xù)，擅自離崗的行為屬于（）。 單選題 *A、自動離職(正確答案)B、辭退C、辭職12、因員工無法勝任崗位要求或經調崗仍然無法勝任的，公司主動與員工提出解除勞動關系的行為，包括試用期辭退、正式員工辭退、重大違紀解除勞動合同等。屬于

4、（） 單選題 *A、自動離職B、辭退(正確答案)C、辭職13、第一次簽訂勞動合同期限為（）。 單選題 *A、一年B、二年C、三年以上(正確答案)14、人力資源部應在勞動合同到期前（）與員工履行書面續(xù)簽手續(xù)，如員工不續(xù)簽并提供書面申請，則勞動合同終止。 單選題 *A、1天B、7天C、15天D、30天(正確答案)15、公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。試用期內員工提出解除勞動合同，應提前（）天書面通知公司；正式員工提出解除勞動合同，應提前（）天書面通知公司。 單選題 *A、3；15B、7；15C、15；30D、7；30(正確答案)16、（）負責及時傳遞培訓實施反饋信息，提供各部門人員積分查詢。

5、 單選題 *A、財務部B、總經辦C、商學院(正確答案)D、人力資源部17、員工參加某一培訓的時間不得低于該課程總時間的（），否則該員工本次培訓無積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%18、由公司付費組織的員工參加外派培訓，培訓費用在3000-5000元（含），普通員工須與公司簽訂培訓服務協(xié)議，約定服務期限為（）年。 單選題 *A、0.5B、1C、1.5(正確答案)D、219、專業(yè)通道的級別劃分：專業(yè)通道層級劃分為（）層，每層級再細分兩到三個職等，共13個職級。 單選題 *A、三B、四C、五(正確答案)D、六20、教材開發(fā)管理：原則上，教材定稿須至少在課程講授前

6、（）天完成。 單選題 *A、一B、二C、三(正確答案)D、四21、為便于商學院統(tǒng)一安排，員工因特殊原因不能參加培訓，必須提前（）日通過OA請假，經上一級主管領導批準后報商學院備案。 單選題 *A、一(正確答案)B、二C、三D、五22、員工參加培訓的記錄，包括考試檔案、學分檔案等，由商學院記入（）。 單選題 *A、培訓簽到表B、員工考核表C、員工培訓檔案(正確答案)D、員工檔案23、一個課時計1分（1課時=1個小時）。未經商學院特批，一堂培訓不得超過（）個課時。 單選題 *A、兩(正確答案)B、三C、四D、五24、原則上，認證講師的級別評定（）舉行一次，由商學院統(tǒng)一組織。 單選題 *A、每年(正

7、確答案)B、兩年C、半年D、三年25、員工參加某一培訓的時間不得低于該課程總時間的_，否則該員工本次培訓無積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%26、培訓時長在1天以上的外訓課程培訓積分統(tǒng)一計為（）/每門。 單選題 *A、1.0B、2.0C、4.0D、6.0(正確答案)27、崗位必修課程的培訓積分統(tǒng)一計為（）/每小時。 單選題 *A、1.0B、2.0(正確答案)C、4.0D、6.028、崗位選修課程的培訓積分統(tǒng)一計為（）/每小時。 單選題 *A、1.0(正確答案)B、2.0C、4.0D、6.029、同一名員工連續(xù)多次參加外部培訓的，培訓費用需要（），約定服務期

8、限重疊計算。 單選題 *A、只算第一次的B、累加計算(正確答案)C、算最大那次D、只算最小那次30、歸口管理部門為（）。 單選題 *A.商務部(正確答案)B.風控部C.合同執(zhí)行部D.營銷管理部31、銷售報價審批中，商務部負責人直接批準權限（）。 單選題 *A.溢價率0%但低于10%(正確答案)B.溢價率-3%但低于12%C.溢價率-5%但低于15%32、銷售報價審批中，營銷副總審批權限（）。 單選題 *A.溢價率10%(正確答案)B.溢價率12%C.溢價率15%33、銷售報價審批中，總經理審批權限（）。 單選題 *A.溢價率低于-3%B.溢價率低于-5%(正確答案)C.溢價率低于-8%34、外

9、購產品報價按照外購價格上浮多少作為出廠價（）。 單選題 *A.8%作為出廠價格B.10%作為出廠價格(正確答案)C.12%作為出廠價格35、營銷費用結算的歸口管理部門為（） 單選題 *A 財務管理部B 結算部(正確答案)C 合同執(zhí)行部D風控部36、（）屬于營銷費用結算的協(xié)作部門，負責審核與兌付。 單選題 *A 財務中心(正確答案)B總經辦C 風控部D 法務37、結算部每月（）前將上月結算統(tǒng)計分析表匯總提報給營銷副總和總經理。 單選題 *A 5日B 15日(正確答案)C 20日D 25日38、類提成原則上在全部貨款回籠后（）內辦理，特殊情況需經營銷副總及總經理雙簽方可辦理。 單選題 *A 3日B

10、 7日(正確答案)C 15日D 30日39、投標保證金：自辦理之日期30日內不計息，超出30日，每日按照未回金額的（）計扣利息，逐月核算。 單選題 *A 0.05B 0.03C 0.01D 0.02(正確答案)40、個人經辦的業(yè)務，貨款逾期達到（）時，風險金等額沖抵貨款。 單選題 *A 一個月B 三個月(正確答案)C 六個月D一年41、經核查，系公司內部管理原因造成延遲回款、延遲發(fā)貨的，所扣利息可視情況減免，由（）雙簽后執(zhí)行。營銷總監(jiān) 營銷副總 總經理 營銷經理 單選題 *A BC D (正確答案)42、結算部負責營銷費用結算的（）。發(fā)起 組織 審核 推進 監(jiān)督與審核 單選題 *A (正確答案

11、)B C D 43、下列做法符合營銷總監(jiān)崗位職責的是（）。 單選題 *A、在制定團隊銷售計劃后，計劃進展情況由團隊人員自行決定B、深入市場，對市場作預測和調查，拓寬銷售渠道(正確答案)C、相關部門要求提供合同評審資料時，以事務繁忙為由拖延時間D、對部門新入職人員不管不顧44、如發(fā)生越權簽訂合同或私自修改合同條款行為，當事人向公司承擔10000元/次的違約金，并按照標的額的_或因違法違紀違規(guī)行為所獲得利益的5倍賠償公司（）。 單選題 *A、15%B、5%C、10%(正確答案)D、20%45、如發(fā)生銷售非公司產品，銷售假冒公司注冊商標產品行為，當事人向公司承擔10000元/次的違約金，并按照標的額

12、的_或因違法違紀違規(guī)行為所獲得利益的5倍賠償公司（）。 單選題 *A、20%B、5%C、15%D、10%(正確答案)二、多選題，每題3分，共21分。46、類提成包括（）。 *A、設計費(正確答案)B、居間費(正確答案)C、代理費(正確答案)D、其他與業(yè)務相關的特殊費用(正確答案)47、貨款利息處罰:在出廠價格包含30天賬期的基礎上需增加賬期的（）。 *A、增加1-30天按日息0.2計扣(正確答案)B、增加31-60天按日息0.3計扣(正確答案)C、增加60天以上按日息0.5計扣(正確答案)D、以上都不對48、風險金系營銷人員自愿向公司繳納或委托公司從其業(yè)務提成扣代扣（）的保證金。 *A. 承諾

13、守法(正確答案)B. 守規(guī)(正確答案)C. 守紀工作并充分調研市場(正確答案)D. 防范市場風險(正確答案)49、實際銷售價格（剔出類提成等相關費用）等于或高于公司出廠價格，提前回款享受獎息。下列說法正確的是（）。 *A.發(fā)貨之前回籠的貨款（含預付款）按日息0.3獎勵(正確答案)B.發(fā)貨之前回籠的貨款（含預付款）按日息0.1獎勵C.發(fā)貨之日起開始計算，30日內回款，按日息0.2獎勵(正確答案)D.發(fā)貨之日起開始計算，30日內回款，按日息0.05獎勵50、延期發(fā)貨造成庫存積壓利息計扣，下列說法正確的是（）。 *A.延期天數(shù)按日息0.5計扣B.延期7-30天按日息0.2計扣(正確答案)C.延期31

14、-60天按日息0.3計扣(正確答案)D.延期60天以上按日息0.4計扣(正確答案)50（1）、申請開票需提交財務中心的資料（ ）。 *A.通過OA有效審批的開具發(fā)票申請表紙質版(正確答案)B.雙方簽字蓋章的銷售合同原件紙質版C.送貨單復印件紙質版（客戶已簽字或蓋章）(正確答案)D.電子文檔開票明細(正確答案)50(2)、發(fā)票作廢條件 *A.收到退回的發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)未跨月(正確答案)B.購買方未認證發(fā)票(正確答案)C.發(fā)票已認證D.發(fā)票認證不成功(正確答案)三、判斷題，每題1分，共35分。51、工藝部核算產品定額：自接到需求開始八小時內完成 ( )。 單選題 *A.(正確答案)B.52、采購部了

15、解特殊材料價格：自接到需求開始四小時內完成 ( )。 單選題 *A.(正確答案)B.53、工作日16：00之前接到的常規(guī)產品報價，報價專員當日必須完成報價；常規(guī)產品系指公司已有定額的產品 ( )。 單選題 *A.(正確答案)B.54、含稅類提成高于合同金額的2%，由營銷副總批準（）。 單選題 *A.B.(正確答案)55、貨款全部回籠，具備結算條件，次月全額結算。（）。 單選題 *A.(正確答案)B.56、結算原則：依據(jù)接單當期有效政策執(zhí)行（ ）。 單選題 *A.(正確答案)B.57、同一客戶主體，當月多次簽單或多次下單，按完結訂單號結算（ ）。 單選題 *A.B.(正確答案)58、財務中心負責

16、營銷費用結算所涉及的管理制度及規(guī)定宣貫（ ）。 單選題 *A.B.(正確答案)59、質保金10%，質保期自發(fā)貨之日起6個月內的不計扣利息（ ）。 單選題 *A.B.(正確答案)60、每月應扣利息，由營銷人員在下月初填寫借款單，月末結算時進行沖抵（ ）。 單選題 *A.(正確答案)B.61、關鍵崗位員工，全年培訓參與積分不足10分者，人力資源中心有權作為降職降薪的考評維度（）。 單選題 *A.B.(正確答案)62、員工參加商學院組織的外部培訓課程，可獲得培訓積分；參加外部有證書的培訓，不需要獲得結業(yè)證書也可計算培訓積分（）。 單選題 *A.B.(正確答案)63、培訓考核：培訓學分不達標，取消公司

17、評先評優(yōu)的資格（ ）。 單選題 *A.(正確答案)B.64、培訓時間盡可能利用晚上或周末時間培訓，法定節(jié)假日不予安排（）。 單選題A.(正確答案)B.X65、原始票據(jù)字跡模糊不清晰，票據(jù)內容不全，財務中心有權予以退回（）。 單選題 *A.(正確答案)B.66、含稅類提成高于合同金額的2%，由營銷副總批準。（） 單選題 *A.B.(正確答案)67、貨款全部回籠，具備結算條件，次月全額結算。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.68、結算原則：依據(jù)接單當期有效政策執(zhí)行。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.69、同一客戶主體，當月多次簽單或多次下單，按完結訂單號結算。（ ） 單選題 *A.B.(正

18、確答案)70、財務中心負責營銷費用結算所涉及的管理制度及規(guī)定宣貫。（ ） 單選題 *A.B.(正確答案)71、質保金10%，質保期自發(fā)貨之日起6個月內的不計扣利息。（ ） 單選題 *A.B.(正確答案)72、每月應扣利息，由營銷人員在下月初填寫借款單，月末結算時進行沖抵。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.73、可結算費用原則上先沖抵個人在公司的借款或賠付呆滯貨款（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.74、營銷總監(jiān)（含營銷總監(jiān)、高級營銷總監(jiān)和資深營銷總監(jiān)）風險金的最低額度為10萬元（ ） 單選題 *A.B.(正確答案)75、貨款利息獎罰按單結算，并從相關營銷人員可結提成中扣除。當本單提成不足以沖抵，則從該營銷人員其他訂單可結提成中扣除。（ ） 單選題 *A.(正確答案)B.76.