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1、實用文檔Word格式、可編輯打印 公司半年總結(jié)精選16篇 公司半年總結(jié)精選16篇 公司半年總結(jié) 篇1 時間荏苒,這一年已經(jīng)過去了一半,上半年我也學(xué)到了許多。特別感謝公司給我供給了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進步,漸漸提升自己的素養(yǎng)和才能?;貞涍@半年,公司陪我走過了一個很重要的階段,讓我理解了許多。在此,我向公司敬重的指導(dǎo)和友愛的同事們表示誠心的感謝。只有有你的關(guān)心,我才能在工作中得心應(yīng)手,也只有有你的關(guān)心,我才能在公司的進展中更上一層樓。下面我將把上半年的詳細(xì)工作總結(jié)如下: 首先,仔細(xì)做好自己的工作 一是遵守_崗位職責(zé),堅持做好出貨,保證出貨的準(zhǔn)確性,努力改良工作,保證零投訴;二
2、是做好入庫驗收工作,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證庫存數(shù)據(jù)到達100%;三是完成兩位工長臨時支配的工作,樂觀參加整理工作,深化平安消費意識,提出各種合理化意見。準(zhǔn)時與業(yè)務(wù)和消費部門溝通,確保物流系統(tǒng)正常有序運行。 第二,嚴(yán)格依法辦事,自覺遵守各項制度 嚴(yán)格遵守_的各項制度。牢記指導(dǎo)的指示和批判,并付諸理論。不遲到,不早退,不曠工。工作仔細(xì)認(rèn)真,仔細(xì)核對向指導(dǎo)的匯報,記錄日常工作并準(zhǔn)時匯報;待人接物要有禮貌,與同事相處要坦誠寬容;辦公室紀(jì)律嚴(yán)厲,工作不懈怠,不打嬉戲,不閑聊,不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。 三、存在的缺乏 有些事情是不能按法規(guī)來做的,光加強自己的毅力是不夠的。工作不夠大膽,要轉(zhuǎn)變工作方法
3、,在不斷學(xué)習(xí)的過程中不斷創(chuàng)新進步。 第四,下半年的工作方案 始終留意發(fā)貨。需要明確交付流程,更詳細(xì)更清楚。要不斷總結(jié)進步,不斷完善,不斷進步自身修養(yǎng),樹立良好的公司形象,進步效勞意識和工作效率,明確工作重點和目的。對工作中存在的問題不斷提出樂觀合理的意見。工作中的缺乏和改良措施都要在下半年深化爭論并付諸施行。 上半年的工作還算滿足,對下半年的工作布滿信念,期盼_公司將來半年有一個全新的相貌! 公司半年總結(jié) 篇2 公司出納上半年個人總結(jié)_年上半年我公司各部門都獲得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特殊是在_期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。
4、在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順當(dāng)完成如下工作: 一、開學(xué)期間日常工作: 與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。做好_年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并準(zhǔn)時送交相關(guān)主管部門。 二、其他工作 迎接公司評估,預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料,準(zhǔn)時送交辦公室。為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計,并提交指導(dǎo)批閱。根據(jù)公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。在上半年工作中嚴(yán)格執(zhí)行
5、現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,覺察現(xiàn)金金額不符,做到準(zhǔn)時匯報,準(zhǔn)時處理。準(zhǔn)時收回公司各項收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計供給的根據(jù),準(zhǔn)時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算新產(chǎn)品開發(fā)和科技進步成果顯著,gmp管理工作進一步加強。 根據(jù)二個開發(fā) 轉(zhuǎn)瞬20_年又已經(jīng)過去了一半,越長大總是感覺時間過得越快,而這種時間的消逝也是時常讓我感覺有一些惶恐。如今回想起高校的時候仿佛都還就在昨天,而如今我卻是已經(jīng)畢業(yè)好幾年了。以前總是想著20_年還有很久,但如今卻都已經(jīng)過去了一半了,而在過去的這半年里我除了增長了一些年紀(jì)之外也是得到了一些收獲。這
6、半年里我熟悉了許多新的伴侶,也讓自己的力量得到了很大的成長,不止工作力量還有在人際交往上的。下面就這半年的工作做簡單總結(jié): 這半年里我不止是讓自己成為了一名一般員工,更是讓變得更加成熟了。對待事物也不像以前一樣只注意眼前的利益了,也會開頭真的思索自己的將來。也開頭真正明白了自己一名員工的責(zé)任,作為一名員工把企業(yè)的利益放在第一位對我來說是最重要的,而不是自私自利的只顧著自己。企業(yè)和指導(dǎo)對我們付出了這么大的期望和資源,不就是為了讓我們可以在工作的時候更加仔細(xì)和認(rèn)真嗎,在我們共同的努力下企業(yè)變得更好了之后,企業(yè)又怎么會虧待我們。所以在工作上我付出了比以前更大的努力和更多的精力,只要沒有別的事情就加班
7、,就是為了讓自己可以更好的完成工作上的任務(wù),為公司做出更大的奉獻。漸漸的在我自發(fā)的加班下,其他的同事漸漸的也被我感染了,大家都開頭自發(fā)的加班起來,我們那一塊的工作氣氛都變得好了起來,而我們的業(yè)績也在我們的共同努力下變得更加好了。 而我自己也是在這么努力的狀況下讓自己得到了成長,而更長時間的接觸也讓我和同事們更加的陌生了,并且建立了不錯的關(guān)系。盡管過去的半年確實有些辛苦,我沒有請過一天假,一些小病也是照舊堅持上班,但這些我都沒有感到懊悔,因為我也得到了相應(yīng)的回報,這也讓我對企業(yè)更加的感謝了。假設(shè)讓我在重新選一次,我也肯定會做出一樣的打算,并且付出比之前更大的努力。雖然這半年我在工作上完成的還不錯
8、,但是我也不會因此就感到傲慢,而是會照舊保持自己作為一名一般員工虛心的態(tài)度,連續(xù)向那些比我優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí),只有這樣才可以讓我在將來有更強的力量,可以去面對工作中遇到的全部問題。 公司半年總結(jié) 篇16 回望上半年的工作生活,感受到公司及身邊的人這半年來發(fā)生的宏大變化,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目的奮斗著。下半年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的相貌來迎接下半年的到來時,也不忘來回憶和總結(jié)過去半年來所做的努力。 一、前期辦 前期部算是公司對外聯(lián)絡(luò)的主要聯(lián)絡(luò)部門,不僅公司部門內(nèi)部之間需加強團結(jié)協(xié)作,使工作更加順暢;與外界聯(lián)絡(luò)也是一樣非常重要,我們不僅代表自己也代表著公司的形象。
9、因此,在日常內(nèi)部工作中嚴(yán)格要求自己,加強團結(jié)、加強協(xié)作。工作中與總工辦、工程部、財務(wù)部、綜合部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氣氛;在對外聯(lián)絡(luò)上,首先進步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),也就是練好“內(nèi)功,在外辦事時才能表現(xiàn)出高素養(yǎng)、高程度,同時也為公司增加了榮譽。 經(jīng)過半年來的工作理論,使我深入的熟悉到在今后的工作中,要對專業(yè)學(xué)問進展加強學(xué)習(xí),努力進步業(yè)務(wù)程度,辦理事情注意方式方法,通過工作理論的積累,進步增加工作信念,為今后更好的開展工作打下堅實的根底。 二、綜合部 1、對于公司員工的人事檔案及其他資料進展搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完好性,為保證日后的分析工作供給更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公
10、司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警覺性和很強的保守意識。幫助上級把握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。 2、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡方法已經(jīng)半年時間了,由于部份員工始終未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果始終不太好。上半年綜合部特意為此問題進展了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員爭論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿足的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實,照成考勤不公的完畢,考勤系統(tǒng)還需更加完善。 3、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上消失較大失誤或較大錯誤,綜合部通過周密調(diào)查之后,賜予了合理公正的行政懲罰。 4、上半年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正漸漸開頭施行。考慮到員工的平安保障問題,公司也已為局部員工購置了醫(yī)療險等險種,這些都大大調(diào)動了員工的工作樂觀性,從而起到了鼓
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