2022年征稅項目監(jiān)管方案范文

1、第7頁共7頁2022年征稅項目監(jiān)管方案范文為進(jìn)一步完善稅收征管機制，加大稅收征管力度，整頓和規(guī)范稅收秩序，堵塞稅收流失漏洞，增加財政收入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，結(jié)合本縣實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)以_為指導(dǎo)，以保增長、促發(fā)展為目標(biāo)，按照“法治、公平、文明、效率”的治稅方針，依法開展稅收征管工作，統(tǒng)籌兼顧，突出重點；摸清稅源，規(guī)范征收；加大力度，強化措施；堵塞漏洞，應(yīng)收盡收，確保實現(xiàn)年度財政收入目標(biāo)。二、征管重點、工作步驟(一)征管重點今后每年將根據(jù)工作情況確定稅收征管重點，今年稅收征管重點是：1、新建的工業(yè)企業(yè)和已建成未納入管理及長期零、負(fù)、低等異常申報企業(yè)；2、年以來的建筑

2、業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或聯(lián)戶開發(fā)經(jīng)營的未依法納稅企業(yè)。(二)工作步驟整個工作分四個階段，合理安排，統(tǒng)籌推進(jìn)：1、宣傳動員階段(年_月_日至_月_日)。制定方案，召開動員大會，組織抽調(diào)人員進(jìn)行相關(guān)稅收知識培訓(xùn)，印發(fā)相關(guān)稅收法規(guī)宣傳資料，制作張貼通告，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，提高納稅人依法納稅意識。2、清查申報階段(_月_日至_月_日)。被查單位在本階段內(nèi)認(rèn)真填寫自查情況表，進(jìn)行自查自糾；工作小組要根據(jù)職責(zé)分工，按照上報的工作方案，深入園區(qū)企業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)查摸底，登記納稅人相關(guān)信息，督促納稅人主動申報納稅。3、征收催繳階段(_月1至_月_日)。采取得力措施，加大稅收催收征繳力度，確保稅收按期交

3、納入庫。稅務(wù)部門要及時匯總上報稅收進(jìn)度情況，并反饋信息，做到互聯(lián)互通；對于拒不繳納稅款的單位和個人，要采取強制措施，限期繳納，逾期從重處罰；對于涉稅犯罪行為，執(zhí)法部門要提前介入依法嚴(yán)厲打擊。4、總結(jié)表彰階段(_月_日至_月_日)。鄉(xiāng)稅收征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組對工作突出、成績顯著的單位和個人給予表彰獎勵。三、工作要求(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各部門要站在講政治的高度，充分認(rèn)識開展稅收征管工作的重要意義，統(tǒng)一思想，勇于負(fù)責(zé)，真抓實干，既要維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，又要促使其依法納稅。(二)精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。為切實強化稅收征管工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，財政、國稅、地稅、工商、房產(chǎn)、等部門負(fù)責(zé)同志為

4、成員的稅收征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)稅收征管的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，并根據(jù)實際需要分別成立宣傳組、稅收檢查組、稅收征繳組等專職工作小組，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，切實抓好稅收征管工作。(三)依法治稅，應(yīng)收盡收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)_縣政府有關(guān)單位要嚴(yán)格依法行政，切實履行職責(zé)，做好稅收征管工作，稅務(wù)部門要堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)，敢于碰硬。依法治稅，依率計征，維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性。(四)落實責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。各單位，要把稅收征管工作作為當(dāng)前的一項中心工作，一把手親自抓，負(fù)總責(zé)。要認(rèn)真落實分工負(fù)責(zé)制，一級抓一級，層層抓落實，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，措施到位。要完善獎懲機

5、制，強化目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲。(五)加強配合。各單位要增強大局觀念，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志參加稅收征管工作，從人力、物力上保證專項治稅工作順利開展。要密切協(xié)作，做到信息共享，形成“無縫隙”聯(lián)動工作機制。(六)嚴(yán)明紀(jì)律，強化管理。各工作小組抽調(diào)人員要切實履行工作職責(zé)，要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持依法行政，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要切實維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，保守工作秘密，不得違規(guī)泄漏納稅人的相關(guān)信息。抽調(diào)人員不得無故請假、曠工和中途換人。凡違反工作紀(jì)律、泄露工作秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按黨政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任。四、健全機制，建立稅收征管長效機制通過本次稅收征管專項活動，進(jìn)一步規(guī)范稅收征管行為，全面

6、構(gòu)建“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、社會參與、司法保障、信息支撐”的稅收征管體系，營造公平、法制、有序的稅收環(huán)境，保證全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)秩序健康有序運行。(一)明確責(zé)任，加強稅源監(jiān)控(二)建立責(zé)任體系，加強信息的溝通與共享稅收征管工作涉及單位較多，為確保這些單位及其工作人員在稅收征管工作中發(fā)揮積極的作用，鄉(xiāng)政府依法對各單位在積極征管工作中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)作出明確的規(guī)定。鄉(xiāng)稅收征管成員單位要按期將相關(guān)信息資料傳遞給縣稅收征管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。鄉(xiāng)稅收征管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時將收集的信息資料進(jìn)行整理，然后再傳遞到稅收部門，由稅收部門進(jìn)行分析作出處理。1、信息傳遞方式。國、地稅及財政部門與上述相關(guān)部門、單位

7、之間就信息傳遞的形式、內(nèi)容、責(zé)任等聯(lián)合簽訂正式協(xié)議，分類制定涉稅信息傳遞表。傳遞表一式四份。傳遞信息時，傳遞人、接收人分別簽字，并存檔備查。2、信息傳遞制度。涉稅信息傳遞實行定期傳遞和隨時通報相結(jié)合。原則上責(zé)任單位于每個月的第_個工作日前將上月涉稅信息向財稅部門和鄉(xiāng)涉稅征管辦公室傳遞一次。如遇特殊情況，先采取電話等方式向財稅部門通報，然后按前述規(guī)定補辦信息傳遞表。3、信息反饋要求。財稅部門接到涉稅信息后，應(yīng)及時組織人員調(diào)查核實，落實征管措施，并與_個工作日內(nèi)將落實情況以書面形式函告提供信息的責(zé)任單位。(三)建立健全制度，實現(xiàn)稅收征管制度化1、例會制度。由鄉(xiāng)稅收征管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，每季度召開

8、一次縣稅收征管領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，分析全鄉(xiāng)稅收收入形勢，通報稅收征管情況，交流工作情況和經(jīng)驗，研究解決存在的問題，部署下一階段的工作。2、信息傳遞反饋制度。鄉(xiāng)稅收征管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將有關(guān)信息資料進(jìn)行歸類、分析、調(diào)查、研究，認(rèn)真處理，并將處理情況和結(jié)果在每月征期過后_日內(nèi)反饋至報送單位。3、考核獎懲制度。建立健全稅收征管工作考核考評機制，將稅收征管工作納入政府目標(biāo)考核和政務(wù)督查范圍，每年底由鄉(xiāng)稅收征管領(lǐng)導(dǎo)小組對稅收征管工作進(jìn)行總結(jié)考評。對工作成績突出的單位和個人予以獎勵；對在工作中不履行職責(zé)，導(dǎo)致稅款流失或干擾稅收執(zhí)法行為的單位和個人，按有關(guān)國都嚴(yán)肅查處。2022年征稅項目監(jiān)管方案范文（二）為提

9、高我處保障公共安全和處置_的能力，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害，保障公眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)和社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)安全、維穩(wěn)會議精神，結(jié)合我處的實際情況，制定本預(yù)案。一、指導(dǎo)思想預(yù)防為主，防治結(jié)合、常抓不懈。要增_稽人員的安全意識和自我保護(hù)能力，落實各項防范措施，做好人員、技術(shù)、物資和車輛的應(yīng)急工作。對各類可能引發(fā)_的情況要及時進(jìn)行分析、預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，扎實做好各項_工作，維護(hù)正常的交通規(guī)費征收秩序。二、_領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市局的部署，我處成立以同志任組長，同志任副組長的_領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)發(fā)生_時的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志任辦

10、公室主任，負(fù)責(zé)_處置時的物資供應(yīng)和車輛調(diào)配。三、具體措施1、建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，處行政_作為安全和維穩(wěn)的第一責(zé)任人，與各科室、征費廳、征稽所簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)與職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。2、完善相關(guān)管理制度。嚴(yán)格稽查管理、日常安全管理、保安管理、車輛管理等一系列規(guī)章制度，對涉及安全的各項工作，做到有章可循，違章必究。要加強對征稽人員的安全教育，對重點保護(hù)環(huán)節(jié)、工作薄弱環(huán)節(jié)開展大檢查，消除隱患，確保全處的安全、穩(wěn)定。3、建立情報信息管理制度。及時掌握民情，完善信息分析制度，實現(xiàn)信息責(zé)任追究制度，及時把握情況，掌握信息。_發(fā)生后，

11、事發(fā)地有關(guān)部門要在立即采取措施控制事態(tài)的同時，如實向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告，最遲不得超過_小時，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。報告內(nèi)容主要包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中要及時續(xù)報有關(guān)情況。2345征稽處應(yīng)急預(yù)案：學(xué)校緊急事件應(yīng)急處置預(yù)案一、總則1、全校教職工特別是校部領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、值周教師、班主任、生活指導(dǎo)等必須把學(xué)生人身安全放在首位，盡心盡責(zé)，堅守崗位，確保安全。公司消防安全應(yīng)急預(yù)案為了加強和規(guī)范公司消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障公司的安全生產(chǎn)，根據(jù)_消防法以及機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定并結(jié)合公司實際，特制定本

12、消防安全應(yīng)急預(yù)案。2022年征稅項目監(jiān)管方案范文（三）一、指導(dǎo)思想根據(jù)我校近-_河特點，特定防溺水工作預(yù)案，通過事例教育廣大學(xué)生知道到-_河玩水的危害，保障學(xué)生的生命安全，杜絕溺水事件發(fā)生。二、_機構(gòu)1、成立校防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。征稽處應(yīng)急預(yù)案為提高我處保障公共安全和處置_的能力，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害，保障公眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)和社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)安全、維穩(wěn)會議精神，結(jié)合我處的實際情況，制定本預(yù)案。幼兒園突發(fā)實件應(yīng)急預(yù)案為了加強我園的安全綜合治理工作，及時有效的預(yù)防控制和妥善處置園內(nèi)各類突發(fā)性案件，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，建立應(yīng)急機制，切實保障廣大師生及幼兒的聲明及財產(chǎn)安全保證正常的教學(xué)生活秩序的穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。_年校園防汛防臺風(fēng)應(yīng)急預(yù)案為全面做好全市校園暴雨、洪水、臺風(fēng)災(zāi)害的防范和處置工作，保證搶險救災(zāi)工作科學(xué)、有序、高效進(jìn)行，提高校園防汛防臺風(fēng)綜合應(yīng)急處置能力，最大限度的減少_性、災(zāi)害性天氣造成師生傷亡和學(xué)校財產(chǎn)損失