2022年四比勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案范本

1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年四比勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案范本活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所指定的書面計(jì)劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。對(duì)具體將要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行書面的計(jì)劃，對(duì)每個(gè)步驟的詳細(xì)分析，研究，以確定活動(dòng)的順利，圓滿進(jìn)行。以下是由一、指導(dǎo)思想和總體要求開(kāi)展“四比四看”主題活動(dòng)，以_和_為指導(dǎo)，以_為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的年度工作目標(biāo)任務(wù)，按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)民生和諧”的總體要求，大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以提升服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅(jiān)實(shí)保障。通過(guò)“四比四看”爭(zhēng)先活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性

2、和創(chuàng)造性，認(rèn)真解決全體人員在思想、_、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)比和看，引導(dǎo)廣大干部職工外塑形象，內(nèi)修素質(zhì)，做到平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出，努力成為“勤奮學(xué)習(xí)的榜樣、跨越發(fā)展的骨干、服務(wù)群眾的公仆、廉潔奉公的表率、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的模范”。二、主要內(nèi)容(一)強(qiáng)化服務(wù)，做到更周到優(yōu)先。以方便基層辦事為原則，制定提前指導(dǎo)制度、義務(wù)制圖制度、綠色通道制度、跟蹤服務(wù)制度、回訪制度、責(zé)任追究制度、證后免費(fèi)培訓(xùn)制度等，用制度規(guī)范行為。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，使大家的服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，對(duì)服務(wù)有更深一層的認(rèn)識(shí)，能夠?qū)ⅰ盀槿嗣窠】捣?wù)”的宗旨從思想上到行動(dòng)上都有新的突破，認(rèn)真自覺(jué)落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)制度，不斷提高自身綜合水平，真正做

3、到服務(wù)無(wú)止境。(二)強(qiáng)化效率，做到更高效快捷。落實(shí)“限時(shí)辦結(jié)制”和“服務(wù)承諾制”.通過(guò)平時(shí)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，每月舉辦一次業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，練內(nèi)功，強(qiáng)基礎(chǔ)，通過(guò)案件點(diǎn)評(píng)提高質(zhì)量抓根本，通過(guò)_會(huì)審助學(xué)習(xí)促提高，使大家的依法行政水平得到明顯提高。(三)強(qiáng)化紀(jì)律，做到更規(guī)范有序。堅(jiān)持依法行政，全面落實(shí)“一費(fèi)制”有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)。推行行政處罰法定化，規(guī)范處罰程序，明確細(xì)化處罰尺度，成立行政處罰合議小組，全面執(zhí)行衛(wèi)生執(zhí)法合議制，做到公正、公平、公開(kāi)，有效控制行政執(zhí)法人員的自由裁量權(quán)。在競(jìng)賽活動(dòng)中，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，看誰(shuí)能夠消除工作中存在的作風(fēng)漂浮、工作消極的現(xiàn)象，在工作中

4、要扎扎實(shí)實(shí)，做到在其位，盡其責(zé)，能夠進(jìn)一步拓寬工作思路、改進(jìn)工作方法、提高工作效率。(四)強(qiáng)化形象，做到更勤廉文明。用_理念，加強(qiáng)干_伍勤政廉政和職業(yè)道德教育，完善考核激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)干部職工為企業(yè)服務(wù)的積極性，嚴(yán)格內(nèi)部管理，不斷完善各項(xiàng)勤廉制度，杜絕“以權(quán)謀私”等_現(xiàn)象，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，做到“警鐘常鳴”。三、時(shí)間步驟按照上級(jí)的安排部署，此次“四比四看”活動(dòng)時(shí)間為_(kāi)年_月至_年_月，具體競(jìng)賽活動(dòng)分為四個(gè)階段：第一階段：(_月-_月上旬)宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要任務(wù)是：成立競(jìng)賽_機(jī)構(gòu);研究制定競(jìng)賽活動(dòng)方案;統(tǒng)一思想，開(kāi)展動(dòng)員，做好活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備;_干部職工開(kāi)展“四比四看”主題競(jìng)賽活動(dòng)大討論每名黨員干

5、部撰寫一份科學(xué)發(fā)展建議書;加大對(duì)外宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)，取得社會(huì)各界的_和支持。第二階段：(_月中旬-_月)活動(dòng)推進(jìn)階段。主要任務(wù)是：積極開(kāi)展行之有效、富有特色、影響力強(qiáng)的競(jìng)賽活動(dòng)。一是強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步提升衛(wèi)生監(jiān)督形象;二是強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)，提升監(jiān)督人員素質(zhì);三是強(qiáng)化_建設(shè)進(jìn)一步提升衛(wèi)生監(jiān)督質(zhì)量。每?jī)蓚€(gè)月總結(jié)活動(dòng)工作進(jìn)展、特色工作、存在問(wèn)題及下一步工作打算。第三階段：(_月初-_月中旬)考核評(píng)比階段。主要任務(wù)是：按照方案的要求，_回頭看，拾遺補(bǔ)缺，迎接上級(jí)部門的考核工作。第四階段。(_月中旬-_月底)總結(jié)表彰階段。按照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照“四比四看”活動(dòng)內(nèi)容及要求，形成書面匯報(bào)材料，報(bào)區(qū)_。四、活動(dòng)要求

6、1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);“四比四看”主題競(jìng)賽活動(dòng)是學(xué)習(xí)貫徹_活動(dòng)的重要內(nèi)容，是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)成立“四比四看”主題競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，孫德秋任組長(zhǎng)，龔玉柏、朱怡姍為副組長(zhǎng)，成員為陳網(wǎng)山、盛誼、陳飛、王儉、郝軍，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由龔玉柏任主任。2、統(tǒng)籌安排，注重結(jié)合3、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。開(kāi)展主題活動(dòng)，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)好主題活動(dòng)的_和實(shí)施，解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保主題活動(dòng)取得實(shí)效。4、認(rèn)真總結(jié)，搞好評(píng)比。2022年四比勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案范本（二）各相關(guān)村、鎮(zhèn)相關(guān)部門：為維護(hù)我鎮(zhèn)優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，推進(jìn)我鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)，根據(jù)縣生態(tài)建設(shè)暨“

7、四灣一區(qū)”生態(tài)整治工作實(shí)施方案文件要求，特制定本方案。指導(dǎo)思想以縣生態(tài)建設(shè)暨“四灣一區(qū)”生態(tài)整治工作實(shí)施方案為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)生態(tài)縣建設(shè)，建設(shè)國(guó)際旅游海島的戰(zhàn)略部署，立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法占用土地、林地、灘涂和項(xiàng)目規(guī)劃用地的違法建設(shè)進(jìn)行全面整治。組織領(lǐng)導(dǎo)成立“西埔鎮(zhèn)生態(tài)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，以鎮(zhèn)黨委書記朱文欽為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)陳詩(shī)泉、鎮(zhèn)黨委副書記林漢森、副鎮(zhèn)長(zhǎng)何漢平為副組長(zhǎng)，下設(shè)海域、陸域整治辦公室，海域整治辦公室主任為張釧源，陸域整治辦公室主任為林延川。工作步驟及時(shí)間安排1.調(diào)查摸底階段：各相關(guān)村對(duì)轄區(qū)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底、造冊(cè)登記，于_年_月_日前上報(bào)鎮(zhèn)村建站。2.自查自糾階段：各相關(guān)村在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展集中整治活動(dòng)，區(qū)別不同情況對(duì)違法養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行自查自糾，時(shí)間_年_月至_月。3.鞏固階段：從_年_月_日起,各相關(guān)村加強(qiáng)巡查，每十天實(shí)行“零報(bào)告”制度，向鎮(zhèn)村建站進(jìn)行書面表格報(bào)告，并做到發(fā)現(xiàn)一起制止一起、建設(shè)一起拆除一起，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)違法建設(shè)行為零增長(zhǎng)，確保全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)沒(méi)有新增違法占