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文檔簡介

1、第5頁共5頁2022年充分就業(yè)街道建立工作方案為進一步深化就業(yè)再就業(yè)工作,切實幫助失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)充分就業(yè),積極創(chuàng)建充分就業(yè)街道,努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標,確保穩(wěn)定就業(yè)。根據(jù)市政府_市充分就業(yè)縣(市)區(qū)評價實施辦法_和區(qū)政府_區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)實施方案_等文件精神,結合我街道實際,現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)街道提出如下方案:一、指導思想以就業(yè)促進法為依據(jù),以_為指導,進一步加強就業(yè)工作,建立促進就業(yè)的長效機制。在全街道開展以各村、社區(qū)為工作主體,以開發(fā)就業(yè)崗位、實施就業(yè)援助為重點,以充分就業(yè)、高質量就業(yè)為目標的創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))工作,努力把我街道打造成充分就業(yè)街道,為建

2、設和諧社會奠定基礎。二、創(chuàng)建目標_年底,_%以上村達到“充分就業(yè)村”標準,全街道_%社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標準;到_底全街道_%村、社區(qū)均達到“充分就業(yè)村(社區(qū))”標準,街道達到“充分就業(yè)街道”標準,實現(xiàn)創(chuàng)建目標。三、創(chuàng)建內容制定和落實街道促進就業(yè)年度工作計劃;進一步規(guī)范人力資源市場,完善服務,提供就業(yè)援助;加強各項促進就業(yè)政策的落實;落實好就業(yè)專項資金安排、使用;大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;做好基層勞動保障服務機構建設;做好本街道創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))等。四、工作要求1、建立組織,加強領導。為加強對這項工作的領導,保證工作順利開展,街道、村(社區(qū))成立創(chuàng)建工作領導小組,負責對創(chuàng)建充分就業(yè)街道

3、、村(社區(qū))的組織、協(xié)調、指導和督促。2、明確職責,落實責任。街道社救站和村(社區(qū))勞動保障室要按照考核評估標準的要求,周密部署,明確責任人,盡快開展工作,明確完成時限,使各項工作落到實處。3、強化宣傳,營造氛圍。加強創(chuàng)建充分就業(yè)街道、村(社區(qū))的宣傳工作,依托各類載體,廣泛深入宣傳創(chuàng)建的重大意義,形成創(chuàng)建充分就業(yè)街道、村(社區(qū))的良好輿論氛圍。五、評審、獎勵辦法1、參加創(chuàng)建工作的村、社區(qū)于每年_月底之前,對照區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))驗收考核評估表做好自查自評后,填寫考核評估表上報到街道,街道做好初審推薦,上報到區(qū)勞動和社會保障局。2、區(qū)勞動和社會保障局通過實地考察、查看臺帳、走訪被援助對象等

4、方式進行考核驗收,報區(qū)政府審批,并報市勞動保障部門備案。區(qū)政府對驗收合格的充分就業(yè)村(社區(qū))予以通報表彰,授予“充分就業(yè)村(社區(qū))”牌匾。對已完成創(chuàng)建任務的村(社區(qū))實行動態(tài)管理,每年進行一次復評,對復評未通過的村(社區(qū)),收回“充分就業(yè)村(社區(qū))”牌匾。3、充分就業(yè)村、社區(qū)創(chuàng)建工作列入街道對村、社區(qū)工作年度考核,工作成績突出的村、社區(qū),予以表彰獎勵。2022年充分就業(yè)街道建立工作方案(二)各村(居)民委員會、各辦公室:為進一步加強全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌充分就業(yè)工作,深入貫徹落實“雙服務”工作精神,強化村(居)、企業(yè)對就業(yè)工作的重視和領導,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級組織推進城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)的合力

5、作用,促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)上級有關文件精神,結合本鎮(zhèn)實際情況,制定本實施方案。一、指導思想認真貫徹落實黨的十七屆_精神,扎實推進實施就業(yè)促進法,進一步發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)級組織在促進就業(yè)工作中的積極作用,堅持實施積極的就業(yè)政策,拓展就業(yè)服務平臺,提升就業(yè)服務水平,多渠道擴大就業(yè),加大對就業(yè)困難群體的援助力度,完善政府促進就業(yè)的長效機制,實現(xiàn)全鎮(zhèn)勞動者的充分就業(yè),促進社會的和諧穩(wěn)定。二、工作目標從_年起,我鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作啟動,先選擇條件成熟村(居)創(chuàng)建,以點帶面,逐步推廣,建立健全創(chuàng)建工作長效機制。具體內容有:建立促進就業(yè)工作組織體系,確保就業(yè)工作正常化;建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理、動態(tài)

6、援助的長效工作機制,消除現(xiàn)有零就業(yè)家庭,實現(xiàn)零就業(yè)家庭“動態(tài)為零”;通過開發(fā)公益型崗位,鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難”人員,加大“就業(yè)困難”人員就業(yè)扶持力度;健全公共就業(yè)服務機構功能,滿足所有求職人員和需要就業(yè)援助的人員就業(yè)服務要求。三、工作措施(一)加強領導,統(tǒng)一部署安排為進一步統(tǒng)一思想,充分認識就業(yè)的重要性,決定成立“濱海鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作領導小組”,負責領導、組織、協(xié)調相關工作(具體成員名單附后)。負責創(chuàng)建工作的組織實施。各村、居委要高度重視,在村、居委成立相應的以村(居)支部書記或村(居委)主任為組長的“促進充分就業(yè)工領導小組”,負責解決群眾的就業(yè)問題,建立全覆蓋的基層就業(yè)服務機構。(

7、二)加強宣傳,形成創(chuàng)建氛圍充分發(fā)揮宣傳輿論的導向和監(jiān)督作用,不斷提高對勞動保障工作的知曉率和認同度,通過新聞媒體、張貼宣傳海報等形式在全鎮(zhèn)范圍內開展創(chuàng)建充分就業(yè)宣傳工作,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;設立政策咨詢服務點,加強法制宣傳,大力推進勞動社會保障法制宣傳進村(居)、進企業(yè),為我鎮(zhèn)勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展營造良好環(huán)境。(三)建全機制,落實工作責任進一步建立健全各項制度,明確各部門、各單位工作職責,規(guī)范創(chuàng)建方式、方法,統(tǒng)一創(chuàng)建步驟;村(居)社會保障員實行專人負責制,定期進行職業(yè)道德教育,強化責任意識,提高業(yè)務能力和服務水平,其工作表現(xiàn)、工作實效實行綜合評分制,直接和工作報酬掛鉤,獎優(yōu)罰后;落實充分就

8、業(yè)創(chuàng)建考核機制,把充分就業(yè)村(居)創(chuàng)建工作列入年度對村(居)工作考核指標之一。(四)整合資源,建立長效機制充分發(fā)揮技能培訓基地作用,加強就業(yè)、再就業(yè)人員技能培訓,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、見習機會;暢通就業(yè)信息和援助渠道,掌握各村勞動力資源狀況,對就業(yè)困難人群進行有針對性就業(yè)安排,并進行跟蹤管理,使所有求職和需要就業(yè)援助的人員得到優(yōu)質、高效的就業(yè)服務;把創(chuàng)建工作與日常工作有機結合,增強公眾滿意度,逐步形成以人為本、動態(tài)援助的長效就業(yè)服務機制,確保充分就業(yè)鎮(zhèn)的創(chuàng)建成功。四、工作步驟第一階段(_月):準備階段。成立鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組,出臺創(chuàng)建工作方案。各創(chuàng)建村(居)相應成立組織機構,落實人員、場地、經(jīng)費到位,明確操作規(guī)程,并對轄區(qū)內就業(yè)基本情況進行調查摸底,建立臺帳。第二階段(_月):實施階段。開展廣泛宣傳,形成創(chuàng)建氛圍。同時對各村(居)上報的調查摸底,進行整理、分析、匯總,展開就業(yè)援助大行動。召開_次座談會,專題研究創(chuàng)建過程中的重點、

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