通信部門個(gè)人自我總結(jié)_第1頁
通信部門個(gè)人自我總結(jié)_第2頁
通信部門個(gè)人自我總結(jié)_第3頁
通信部門個(gè)人自我總結(jié)_第4頁
通信部門個(gè)人自我總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、通信部門個(gè)人自我總結(jié)_通信公司部門員工工作總結(jié) 通信自我工作總結(jié) 我為大家搜集了一篇你通信部門個(gè)人自我總結(jié).,供大家參考,盼望可以關(guān)心到大家! 本人自2022年8月參與工作以來在工作中積累和把握了大量與工程專業(yè)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝等方面的資料和實(shí)踐閱歷,為企業(yè)供應(yīng)了必要的技術(shù)資料,在工作之余刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,進(jìn)行技術(shù)革新,改進(jìn)施工工藝和操作方法,并利用多年工作閱歷總結(jié)新工藝和新方法對原有施工管理技術(shù)進(jìn)行改造,以提高生產(chǎn)力量、技術(shù)水平,達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)低耗的目的,得到了上級的多次表彰??偨Y(jié)以往的成果,我主要做好以下幾方面工作: 一、做好技術(shù)管理工作 1、 仔細(xì)學(xué)習(xí)建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文,并運(yùn)用到

2、實(shí)際工作中,努力使工程設(shè)計(jì)達(dá)到平安、適用、經(jīng)濟(jì)、美觀的要求。學(xué)習(xí)與會(huì)審圖紙領(lǐng)悟設(shè)計(jì)意圖,明確技術(shù)要求,發(fā)覺問題和差錯(cuò),從而避開造成技術(shù)事故和經(jīng)濟(jì)上的鋪張,多快好省的完成任務(wù)。在分部分項(xiàng)工程施工前,進(jìn)行具體的技術(shù)交底,使操了解施工任務(wù)的特點(diǎn)、施工工藝、勞動(dòng)組織、技術(shù)組織、平安措施、掌握消耗、規(guī)范要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,以及特別、復(fù)雜工程或新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的特別要求。 2、嚴(yán)把進(jìn)場原材料、構(gòu)配件及設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。凡進(jìn)場的原材料、構(gòu)配件及設(shè)備必需出據(jù)供應(yīng)部門供應(yīng)的合格證文件,并對規(guī)范要求重新試驗(yàn)的原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)行重新抽查試驗(yàn),證明合格后方能使用。按有質(zhì)量標(biāo)規(guī)定逐項(xiàng)檢查操作質(zhì)量和中間產(chǎn)品質(zhì)量

3、,并在質(zhì)量檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行隱藏工程、分項(xiàng)工程和竣工工程的驗(yàn)收和記錄,以確保工程質(zhì)量。 3、做好工程技術(shù)檔案的管理工作,工程技術(shù)檔案整理歸檔是項(xiàng)重要工作,它能夠把原始技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料歸檔分類,是技術(shù)和工程質(zhì)量管理工作的成果,是建設(shè)單位使用、管理和修理所必需的依據(jù),所以工程技術(shù)檔案資料要填寫照實(shí)狀況,并隨施工過程仔細(xì)填寫,避開事后補(bǔ)做。 4、依據(jù)工程特點(diǎn)及當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐臈l件編制施工方案,確定合理的施工挨次、工程組織方法,以及重要分部分項(xiàng)的施工方法,編制和貫徹執(zhí)行技術(shù)措施方案,克服建筑安裝生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),挖掘內(nèi)部潛力,保證完成施工任務(wù),保證平安、節(jié)省原材料,降低成本、提高質(zhì)量、縮短工期,有方案有步驟的

4、進(jìn)展生產(chǎn)力。 二、抓好質(zhì)量管理 運(yùn)用系統(tǒng)的概念和方法,把各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理職能組織起來,形成一個(gè)有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的有機(jī)整體,使質(zhì)量管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。確定質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)層層分解,層層交底,層層落實(shí),始終落實(shí)到每個(gè)職工的詳細(xì)工作崗位,形成一個(gè)從上到下,從大到小的目標(biāo)管理體系。進(jìn)行全面培訓(xùn),使每個(gè)員工必需把握本職崗位有關(guān)的體系文件、操作程序、方法及達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),使各類人員明確自己的職責(zé)和權(quán)限。準(zhǔn)時(shí)把握工程施工過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、原始記錄、統(tǒng)計(jì)分析以及客戶看法等,并收集整理、分析與反饋。同時(shí)對管理業(yè)務(wù)處理過程所經(jīng)過的各環(huán)節(jié)、管理崗位、工作步驟加以分析、討論,使之

5、規(guī)范化、流程化。 總結(jié)以往的工作,我雖然取得了較好的成果,但一些方面還存在不足之處,在以后的工作中我要更加努力學(xué)習(xí),力爭在以下幾個(gè)方面為中心抓好各項(xiàng)工作: 1、正確貫徹國家的技術(shù)政策和上級對技術(shù)工作的批示與打算。 2、根據(jù)現(xiàn)場第一,強(qiáng)化服務(wù)的原則建立和健全組織機(jī)構(gòu),形成技術(shù)保障體系,科學(xué)的組織各項(xiàng)技術(shù)工作,充分發(fā)揮技術(shù)的作用。 3、建立技術(shù)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守基本建設(shè)程序、施工程序、生產(chǎn)技術(shù)程序,確保工程質(zhì)量,平安生產(chǎn)。 4、努力提高技術(shù)工作的技術(shù)經(jīng)濟(jì)成果,做到技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一。 以后我要加倍努力的工作,為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力氣,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 本人提交的全部申報(bào)資料均符合事實(shí),真實(shí)無誤,情

6、愿依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。 更多 精選總結(jié)閱讀 通信部門工作總結(jié) 200 x年電信運(yùn)行維護(hù)部門將維護(hù)工作面對市場,貼近用戶,用網(wǎng)絡(luò)的實(shí)力增加企業(yè)的核心競爭力;貫徹維護(hù)就是服務(wù)、維護(hù)就是經(jīng)營的理念;深化改革創(chuàng)新,維護(hù)管理和設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。 一、 200 x年全區(qū)主要維護(hù)指標(biāo)完成狀況和通信力量 1.光纜維護(hù)指標(biāo)完成狀況: 全區(qū)光纜一級干線發(fā)生全阻障礙3次,障礙歷時(shí)446分鐘,光纖可用率99.97,同比提高0.09;二級干線光纜發(fā)生全阻障礙4次、障礙歷時(shí)898分鐘,系統(tǒng)障礙1次、障礙歷時(shí)400分鐘,光纜暢通率99.994,同比提高0.0015。 本地網(wǎng)光纜全年共發(fā)生全阻障礙7次、障礙歷時(shí)157

7、4分鐘、暢通率99.999%,與去年同比(8次,2857分鐘、暢通率99.997)暢通率提高0.002。 一級干線衛(wèi)星電路暢通率達(dá)到99.94; 干線微波未發(fā)生阻斷; 本地網(wǎng)微波阻斷時(shí)間0.84分鐘/每月每百業(yè)務(wù)波道公里,在指標(biāo)要求之內(nèi)。 2.本地網(wǎng)線路指標(biāo)完成狀況:本地網(wǎng)市話線路合格率:86 用戶障礙申告率:1.26%,同比降低0.10。 百門障礙歷時(shí):391.17分鐘,同比降低25.83分鐘。 修復(fù)準(zhǔn)時(shí)率:99.06%。 3、 服務(wù)指標(biāo): 端到端電路開通準(zhǔn)時(shí)率為100%,端到端電路故障修復(fù)準(zhǔn)時(shí)率為100%, 端到端電路故障申告率為4.45 %;互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)延及丟包達(dá)標(biāo)率 98.06、0.1

8、94;傳輸電路可用率99.967。 4、主要通信力量 二、XX年完成的主要運(yùn)行維護(hù)工作任務(wù) (一)確保網(wǎng)絡(luò)平安暢通 XX年全區(qū)光纜干線在西部開發(fā)造成的光纜線路沿線大路施工、基礎(chǔ)建設(shè)力度逐年加大的狀況下,堅(jiān)持落實(shí)“三盯”制度,通過建立干線光纜維護(hù)動(dòng)態(tài)周報(bào)制度、加強(qiáng)的狀況,完成了這些電路在省內(nèi)干線層面上優(yōu)化調(diào)整。 樂觀壓縮大客戶障礙次數(shù)。我區(qū)67月份出現(xiàn)大客戶電路障礙次數(shù)偏高現(xiàn)象,其中.本地網(wǎng)障礙次數(shù)占總數(shù)的50%,運(yùn)維部重點(diǎn)對烏市電信分公司每月故障緣由進(jìn)行分析,分清可控因素和不行控因素,指導(dǎo)分公司針對可控因素實(shí)行有效措施,使后續(xù)幾個(gè)月本地網(wǎng)障礙有所削減。 做好對市場前端的支撐,幫助區(qū)公司市場部與

9、.額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設(shè)管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的光纖(一對)租用協(xié)議,并緊急協(xié)調(diào)建設(shè)了準(zhǔn)東電信局500水庫管理處的11.3公里光纜線路。協(xié)作大客戶部門進(jìn)行軍區(qū)、.通信狀況調(diào)查和合作協(xié)議談判。 (三)做好專業(yè)化維護(hù)工作 一、新組建了數(shù)據(jù)技術(shù)支援中心,完成了寬帶數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)整合、工商局聯(lián)網(wǎng)、全疆vpdn等項(xiàng)目;組織實(shí)施省ip骨干網(wǎng)路由雙備份、中繼提速、整合等網(wǎng)優(yōu)工作;進(jìn)行全疆專業(yè)組巡,對大客戶部門進(jìn)行技術(shù)支撐。通過實(shí)時(shí)流量監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)覺并解決和田、.等地州由于蠕蟲病毒導(dǎo)致的ip網(wǎng)絡(luò)速度不穩(wěn)定的問題。成立了互聯(lián)網(wǎng)平安中心,實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)從省公司到本地網(wǎng)上下連動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)平安

10、保障流程;自行二次研發(fā)完成互聯(lián)網(wǎng)全疆流量監(jiān)控系統(tǒng)、ip網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)監(jiān)控,削減了本地網(wǎng)手工測試工作量;建立了模擬機(jī)房,可通過internet為地州維護(hù)人員供應(yīng)設(shè)備操作訓(xùn)練環(huán)境。機(jī)房現(xiàn)有各種設(shè)備四十多臺,基本可滿意現(xiàn)場和遠(yuǎn)程培訓(xùn)需要。 整合區(qū)網(wǎng)管中心,將原來由區(qū)公司負(fù)責(zé)的.二樞紐網(wǎng)管中心移交到了.市分公司,建立多專業(yè)集中化綜合網(wǎng)管。 移動(dòng)通信公司工會(huì)的自我總結(jié) 一年來,在黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,按著各項(xiàng)職責(zé)范圍,緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù),組織全體員工為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)開展了大型的業(yè)務(wù)宣揚(yáng),全員營銷和勞動(dòng)競賽活動(dòng),為提高員工素養(yǎng)進(jìn)行了各種技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。為活

11、躍員工生活組織了演講、野游等各種游藝活動(dòng),使員工緊緊地凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,精神面貌大增,各項(xiàng)工作都取得好成果。現(xiàn)將一年來的工作的自我總結(jié)如下: 一、圍繞公司的中心工作開展各項(xiàng)競賽活動(dòng)。 為確保今年公司各項(xiàng)任務(wù)的完成,首先與行政協(xié)作一起在全市范圍內(nèi)開展了以市場經(jīng)營為重點(diǎn),深化宣揚(yáng)促進(jìn)展的百日競賽活動(dòng),面對越來越激烈的市場競爭,員工查找進(jìn)展出路,在活動(dòng)中,充分利用各方面的.關(guān)系進(jìn)展客戶,宣揚(yáng)各項(xiàng)新業(yè)務(wù),促進(jìn)了進(jìn)展,本次活動(dòng)共進(jìn)展用戶4083戶。 工會(huì)把公司的新業(yè)務(wù)、新政策的宣揚(yáng)工作當(dāng)做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項(xiàng)新政策、新業(yè)務(wù)早日得到用戶的使用,在全省開展的使用新業(yè)務(wù)信息點(diǎn)播

12、等活動(dòng)中,印制各類宣揚(yáng)品,編制各種小冊子,我們組織三臺宣揚(yáng)車對十五個(gè)區(qū)進(jìn)行全面的宣揚(yáng),大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單,講解新業(yè)務(wù)學(xué)問,手把手的教,用戶從不懂到懂,從不會(huì)到會(huì),通過大家準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)的宣揚(yáng),各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新政策很快到了人人皆知,新業(yè)務(wù)使用率大增,截止8月份,ip業(yè)務(wù)滲透率達(dá)47,移動(dòng)秘書的使用率22.4,來電顯示普及率66.5,信息點(diǎn)播使用率25.4,達(dá)到了預(yù)期效果。 經(jīng)過這次大型宣揚(yáng),使大家熟悉到宣揚(yáng)和不宣揚(yáng)就是不一樣,通過走街串巷,熬煉了員工自身素養(yǎng),嫻熟了業(yè)務(wù)學(xué)問,增加了經(jīng)營熟悉,使業(yè)務(wù)進(jìn)展、業(yè)務(wù)收入起到了明顯效果。 今年公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展非常繁重,公司領(lǐng)導(dǎo)打算在全市范圍內(nèi)開展全

13、員營銷活動(dòng),這一工作由工會(huì)牽頭,我們首先制定全員營銷方案,對全市90家集團(tuán)客戶分別承包到每位員工,大家合理支配業(yè)務(wù)進(jìn)展與工作的關(guān)系,每天保證肯定人數(shù)和時(shí)間在下面進(jìn)展業(yè)務(wù)。每半月每人對所承包單位走訪服務(wù)等狀況進(jìn)行總結(jié),制定走訪狀況調(diào)查表,對拆機(jī)新增客戶,聯(lián)通用戶新業(yè)務(wù)使用等狀況準(zhǔn)時(shí)了解把握實(shí)行措施。在全員營銷工作中,全體員工走出公司大門,為客戶供應(yīng)有特色的上門服務(wù),宣揚(yáng)業(yè)務(wù),進(jìn)展客戶,形成人人為企業(yè)負(fù)責(zé)的良好氛圍,每個(gè)員工手中都有卡和工單,隨時(shí)入網(wǎng),隨時(shí)辦理,并做到跟蹤服務(wù),對預(yù)存款較少的用戶定期進(jìn)行通知和所包單位的聯(lián)絡(luò)員定期打電話,了解狀況做到親情服務(wù)。 大家利用節(jié)假日,走親訪友,集會(huì)等相聚的

14、時(shí)候宣揚(yáng)進(jìn)展業(yè)務(wù),現(xiàn)在每個(gè)員工都能利用各種場合宣揚(yáng)業(yè)務(wù),無論是走在街上,辦事說話都離不開宣揚(yáng)進(jìn)展我們的業(yè)務(wù),員工的這種敬業(yè)精神得到了許多人的贊揚(yáng)。 在營銷工作中制定獎(jiǎng)懲方法,上半年有8名進(jìn)展業(yè)務(wù)能手分別嘉獎(jiǎng)六百元、五百元、四百元、三百元,促進(jìn)了業(yè)務(wù)進(jìn)展,每月召開座談爭論會(huì),對在走訪發(fā)覺的問題、好閱歷方法準(zhǔn)時(shí)溝通,在走訪中為公司提出合理化建設(shè)的并被接受的進(jìn)行綜合評比,對所包客戶有集團(tuán)性丟失的賜予懲罰,通過全員營銷活動(dòng)使員工由坐商到行商,真正與客戶面對面地溝通,心與心地溝通,使員工確立企業(yè)靠員工進(jìn)展,員工靠企業(yè)生存的觀念。從2月份開頭截止到12月份全員營銷共進(jìn)展客戶3674戶,為公司增加了效益,

15、為調(diào)動(dòng)員工樂觀性、制造性,組織動(dòng)員全體員工開展合理化建設(shè)技術(shù)革新活動(dòng),廣闊員工樂觀探究勇于實(shí)踐,為企業(yè)出辦法想方法,提出了有價(jià)值的看法建議,技術(shù)人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研,共提合理化建議21條,技術(shù)革新五項(xiàng),其中一項(xiàng)革新年節(jié)省資金160萬元,被省公司評為一等獎(jiǎng),兩項(xiàng)評為優(yōu)秀獎(jiǎng),并被省公司授于技術(shù)創(chuàng)新合理化建議活動(dòng)組織獎(jiǎng)。通過開展合理化建議活動(dòng),發(fā)揮了員工的聰慧才智,為企業(yè)制造了實(shí)際效益,同時(shí)也培育了員工愛崗敬業(yè)和仆人翁責(zé)任感。通信工程師的個(gè)人工作自我總結(jié) 本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將一年來取得的成

16、果和存在的不足作工作總結(jié)如下: 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 一年來,本人仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。愛崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。 二、工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面 我的工作崗位是視頻維護(hù)。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)攝像頭修理。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護(hù)保養(yǎng)等。 我本著把工作做的更好的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù): 1、修理狀況:從10月開頭修理工作正式上線,對已有故障設(shè)備和間續(xù)損壞設(shè)備的修理正加緊進(jìn)行,已確保對故障設(shè)備的準(zhǔn)時(shí)更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn)。 2、夜檢狀況:為了保證XX的順當(dāng)進(jìn)行,我們投入了更大的人力物力樂觀協(xié)作業(yè)主的工作,對每條線路加強(qiáng)了維護(hù),基本做到有故障在24小時(shí)內(nèi)基本排解?,F(xiàn)在XX已經(jīng)圓滿閉幕,但我們并不能放松工作態(tài)度,保證設(shè)備質(zhì)量,讓業(yè)主滿足。 三、存在的不足 總結(jié)一年來的工作,雖然取得了肯定的成果,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足: 一是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論