護理人員崗位職責及工作標準

1、護理人員崗位職責及工作標準護理行政崗位職責一、總護士長崗位職責二、總護士長工作標準三、病區(qū)護士長崗位職責四、病區(qū)護士長工作標準五、急診科護士長崗位職責六、急診科護士長工作標準護理技術職稱崗位職責一、主管護師資質要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準二、護師資質要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準三、護士資質要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準臨床護理崗位職責一、急診室護士技能要求、崗位職責、工作標準二、手術室護士技能要求、崗位職責、工作標準三、病房護士技能要求、崗位職責、工作標準四、主班護士崗位職責、工作標準五、治療班護士崗位職責、工作標準 六、護理班護士崗位職責、工作標準 七、夜班護士崗

2、位職責、工作標準八、供應室消毒員崗位職責、工作標準九、導診護士崗位職責、工作標準（二。一四年七月修訂）1、本規(guī)定是依據2022年1月23日國務院第206次常務會議通過， 自2022年5月12日起施行的護士條例制定。2、本規(guī)定所稱護士，是指經執(zhí)業(yè)注冊取得中華人民共和國護士執(zhí) 業(yè)證書，依照護士條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛 苦、增進健康職責的本院護理專業(yè)技術人員。3、凡在本院工作的護士，必須通過衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試，取得中 華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書。未經護士執(zhí)業(yè)注冊者不得單獨從事護士工 作。4、從業(yè)護士必須按期注冊，護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。5、進修護土、實（見）習生必須執(zhí)行本院護理人員

3、從業(yè)資質規(guī) 定，助理護士必須在護士的指導下協(xié)助護士從事臨床生活護理和局部基 礎護理工作。6、護士在執(zhí)業(yè)中應當正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人 進行科學的管理，遇緊急情況應及時通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場時, 護士應當采取力所能及的急救措施。7、護士有承當預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、 開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務。8、護士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護理工作的規(guī)章制度及技術規(guī)范。9、護士在執(zhí)業(yè)中不得泄露就醫(yī)者的隱私，但法律另有規(guī)定者除外。10、遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅 人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛(wèi)生行政部門的調遣，參加醫(yī)療

4、救護和預防保健工作。11、護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。12、護士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護理規(guī)章制度及技術規(guī)范的，由醫(yī)院護理部門 視情節(jié)予以警告、責令改正、中止在本院執(zhí)業(yè)，并上報衛(wèi)生行政部門中止 其注冊直至取消其注冊。1、在院長及主管副院長的領導下全面負責醫(yī)院護理工作。2、圍繞醫(yī)院開展規(guī)劃，提出護理工作目標，制定醫(yī)院整體護理工作 計劃并組織實施。3、根據相關法律法規(guī)和護理專業(yè)要求，制定各項護理管理制度、操 作規(guī)程與護理常規(guī)等，并組織落實。4、建立和完善護理質量控制體系，負責制定和修改護理質量標準， 注重護理質量持續(xù)改進，保障護理平安，提升護理服務品質。5、參與并指導臨床危重及

5、疑難病人護理查房。6、負責護理人力資源調配與管理，尤其在突發(fā)公共事件中積極組織 和合理調配護理人員參與救護。保證醫(yī)療工作正常運轉，協(xié)助人事部門做 好護理人員選留、調配、培訓、獎勵、晉升、聘任，參與全院護理人員勞 務績效考核和分配等工作。7、負責護理教育管理，制定護理人員在職教育培訓和梯隊建設規(guī)劃并組織實施。8、負責護理人員的思想品德教育，關心護士的思想、工作和生活， 維護護士的合法權益，協(xié)助解決實際問題，充分調動護理人員的工作積極 性。9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術、新業(yè)務推廣，收集國 內外護理專業(yè)開展動態(tài)，注意信息分析和利用，提高護理專業(yè)水平，促進 護理學科開展。10、參加醫(yī)院感染

6、管理委員會、事故鑒定委員會等組織活動。1、建立和完善各項護理規(guī)章制度，健全護理管理組織體系，實行二 級管理。2、制定護理部年工作計劃，明確管理目標，做到年有計劃、季有重 點3、將新的護理管理理念、新思路、新方法運用于實際工作中，勇于 創(chuàng)新，敢于管理。4、隨時深入臨床科室，全面了解護理工作，催促、檢查、指導各臨 床科室認真落實各項護理規(guī)章制度、工作質量標準、護理常規(guī)及技術操作 規(guī)范等。5、有重點環(huán)節(jié)管理、應急預案及處理程序。6、有全院各級各類護理人員的培養(yǎng)目標及培訓計劃，每年有理論及 操作考核，成績記入個人技術檔案。7、負責全院外聘護理人員的招聘、培訓和管理。對全院各級各類護理人員的資質審查,無

7、非注冊護士獨立從事護士工作。8、負責全院護理人員的形象、禮儀、服務態(tài)度的管理，樹立良好的 行業(yè)形象，提升醫(yī)院護理服務水平。9、負責全院護理質量控制工作，有全院的護理質量管理組織、護理 工作質量標準及考核標準、持續(xù)質量改進方案等。各項護理質量質控指標 到達二級醫(yī)院的標準。10、有緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案，能夠根據實際情況及時調 整護理人員，以保證各臨科室的護理工作正常運行。11、定期召開全院科護士長會議，總結、部署工作，并定期組織護士 長相互學習、交流經驗，不斷提高護理管理水平和技術水平，提高護理質 量。12、掌握全院護理人員的整體情況，對護理人員的獎懲、晉級、任免 以及調動提出建設性意見

8、，并與相關部門研究后提出方案，報請院長審批。13、具有護理科研的能力，能夠積極組織各學科開展科研工作，不斷 總結經驗，推動護理工作不斷開展。14、對全院護理工作實行缺陷控制，催促、指導各臨床科室認真落實 各項核心制度，嚴格防止護理過失事故的發(fā)生。15、能夠及時、高效、準確的完成醫(yī)院及上級行政部門的各項指令性 任務。病區(qū)護士長崗位職責1、在總護士長和科主任領導下負責病區(qū)護理管理工作。2、根據護理部及科內工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。3、負責病區(qū)護理人員的排班及工作分配。4、制定本?？谱o理工作流程、疾病護理常規(guī)、健康教育內容，并督 促檢查、落實。5、負責病區(qū)護理質量及護理平安管理。催促護士嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、各 項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防護理不良事件發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護 理過失、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。6、主持病區(qū)晨會交接班，參加并指導危重、大手術病人的搶救與護 理。8、組織病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展護理科研工作和護理經 驗總結。9、組織領導護理人員的業(yè)務學習及