人事出納的崗位職責(zé)

1、Word 人事出納的崗位職責(zé) 人事出納負(fù)責(zé)建立維護(hù)人事花名冊(cè)，員工勞動(dòng)合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關(guān)工作。以下是我整理的人事出納的崗位職責(zé)。 篇一 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幫助人力資源各模塊工作如人事聘請(qǐng)、員工入、離職管理、考勤管理、績(jī)效考核、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 2、幫助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求： 1.兩年以上相關(guān)工作閱歷，能嫻熟使用Word、Excel等常用辦公軟件; 2、工作熱忱樂(lè)觀、細(xì)致急躁，具有良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量，頭腦敏捷，性格開(kāi)朗，相貌端正，能主動(dòng)完成工作。 3、有基本財(cái)務(wù)方面的相關(guān)學(xué)問(wèn)或者工作閱歷者優(yōu)先錄用。 篇二

2、 崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)公司員工聘請(qǐng)、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、薪酬計(jì)算，社保公積金繳納等作，完成聘請(qǐng)指標(biāo); 2：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的管理，日常人事檔案的管理，勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂; 3：嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度，各種信息的準(zhǔn)時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù); 4：?jiǎn)T工培訓(xùn)、會(huì)議、員工福利及活動(dòng)組織的落實(shí)執(zhí)行，辦公室日常行政工作的統(tǒng)籌支配執(zhí)行; 5：其他行政選購(gòu)、物料管理等領(lǐng)導(dǎo)布置的工作; 6 : 審核報(bào)銷單據(jù)及收付款等出納部分工作。 崗位要求： 1：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2：具有人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)學(xué)問(wèn); 3：嫻熟使

3、用OFFICE軟件 4：具備良好的客戶及服務(wù)意識(shí)，及較好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)力量、協(xié)調(diào)力量; 篇三 崗位職責(zé)： 1、幫助綜合部經(jīng)理及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件; 3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、幫助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 任職資格 1、全日制大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)數(shù)字敏感，建筑行業(yè)等相關(guān)專業(yè)、行政管理、法律、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系等專業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳，一般話標(biāo)準(zhǔn)，具品德好，做事仔細(xì)認(rèn)真; 3、24-35歲; 4、3年以上相關(guān)工作閱歷，具有建筑及造價(jià)行業(yè)同崗位經(jīng)受的優(yōu)先考慮; 5、嫻熟處理各類辦公事務(wù)的力量及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)力量; 6、具備較好的文字功底及