深圳熱門(mén)行業(yè)薪資福利待遇 深圳戶(hù)口 深圳求職 2013

1、深圳熱門(mén)行業(yè)薪資福利待遇 深圳戶(hù)口深圳求職2013深圳是中國(guó)城市生活質(zhì)量綜合指數(shù)最高的城市。深圳市民享受著越來(lái)越多的文化權(quán)利和文化 福利。深圳通過(guò)完善公共文化 設(shè)施，開(kāi)展公共文化活動(dòng)，全 面提升市民的文明素質(zhì)。其中 例如“深圳讀書(shū)月”活動(dòng)，已 經(jīng)融入每一位深圳市民生活， 成為滿(mǎn)足其精神文化需求和 實(shí)現(xiàn)文化權(quán)利的有效載體。這 座城市因?yàn)樽x書(shū)而備受世人 尊重。深圳還每年舉辦“關(guān)愛(ài) 行動(dòng)”，發(fā)動(dòng)全社會(huì)來(lái)扶助弱 勢(shì)、困難人群。深圳的城市文明指數(shù)和市民關(guān)愛(ài)行動(dòng)指數(shù)逐年上升。深圳連續(xù)三次被評(píng)為“全國(guó)雙擁模范城”。2005年被評(píng)為“全國(guó)十大 文明城市”之一。如果擁有深圳戶(hù)口可享有更多福利，可以以個(gè)人身份辦理

2、招調(diào)入 戶(hù)。深圳工資水平高，憑借著優(yōu)越的地理位置及經(jīng)濟(jì)特區(qū)的東風(fēng)，深 圳創(chuàng)造了中國(guó)城市飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)神話，深圳的人均收入多年以來(lái)一 直穩(wěn)居大陸第一，同一個(gè)職位在深圳工作通?？梢缘玫奖绕渌某鞘?高一些的薪酬（一些生產(chǎn)線的工種可能例外）。我們從一個(gè)企業(yè)代繳 的員工個(gè)人所得稅中可以看出一個(gè)企業(yè)的薪酬水平，在國(guó)家稅務(wù)總局 計(jì)統(tǒng)司與中國(guó)稅務(wù)雜志發(fā)布的2005年度中國(guó)代扣代繳個(gè)人所得稅企 業(yè)百?gòu)?qiáng)排行榜名單中，深圳企業(yè)占了十二家（華為、中興、招商銀行、 深圳電信、萬(wàn)科、深圳移動(dòng)、比亞迪、艾默生、平安保險(xiǎn)、深圳證券 交易所、深圳發(fā)展銀行、深圳供電局），華為高居榜首，由此可以從 一個(gè)側(cè)面看出深圳的工資水平了。

3、公務(wù)員：工資3500-20000不等，獎(jiǎng)金另計(jì)，效益好的更多，深 圳警察工資8000-10000。作為公務(wù)員某些福利會(huì)好點(diǎn)，五險(xiǎn)一金， 無(wú)緣無(wú)故就發(fā)的獎(jiǎng)金啊，補(bǔ)貼啊之類(lèi)的，真的是會(huì)羨慕死人的，要是 幫什么辦點(diǎn)什么事情，得點(diǎn)好處那就得點(diǎn)意外之財(cái)。一般這樣的機(jī)會(huì) 也不是很多。IT工作者：深圳的IT人現(xiàn)在究竟拿多少錢(qián)？要了解深圳IT業(yè) 的薪酬?duì)顩r，首先得了解IT企業(yè)的構(gòu)成，因?yàn)椴煌块T(mén)的員工，由 于在企業(yè)中所起的作用不同，薪酬也有不小的差異。據(jù)了解，深圳 IT企業(yè)的構(gòu)成一般主要包括以下幾個(gè)部門(mén)：1、市場(chǎng)部：包括銷(xiāo)售人 員、市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等；2、技術(shù)部：包括程序員、項(xiàng)目經(jīng)理、 研發(fā)總監(jiān)等；3、人力

4、資源部：包括一般工作人員和人力經(jīng)理等；4、 行政部、財(cái)務(wù)部：包括一般行政人員及經(jīng)理等；5、少數(shù)企業(yè)由于要 生產(chǎn)產(chǎn)品，還包括生產(chǎn)部和工程部。在深圳眾多的IT企業(yè)中，除華 為等少數(shù)企業(yè)的薪酬“鶴立雞群”夕卜，其他企業(yè)，如聯(lián)想、長(zhǎng)城等企 業(yè)，彼此之間的薪酬大同小異。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致 如下：一般銷(xiāo)售人員：底薪+提成，底薪2000左右，提成一般在3%-8% 之間；一般行政、財(cái)務(wù)人員：2000-4000之間；程序員：3000-6000 之間；項(xiàng)目經(jīng)理：8000-10000之間；市場(chǎng)經(jīng)理：8000-10000之間； 產(chǎn)品經(jīng)理：3000-5000之間；市場(chǎng)推廣經(jīng)理：4000-6000之間；行政

5、 總監(jiān)：5000-8000之間；銷(xiāo)售總監(jiān)：20000-40000之間；技術(shù)總監(jiān)： 20000-40000之間；可以看到，如今IT業(yè)薪酬最大的特點(diǎn)就是薪酬 差距拉大，一些低端職位如銷(xiāo)售人員、行政人員、程序員甚至包括部 門(mén)經(jīng)理，其薪酬與其他行業(yè)相仿職位的薪酬相差無(wú)幾；而高端職位如 各部門(mén)總監(jiān)，他們的薪酬仍然是其他行業(yè)無(wú)法望其項(xiàng)背的。IT最重 要的是研發(fā)、市場(chǎng)，至于管理-他們更歡迎研發(fā)和市場(chǎng)出身的人員 上升到管理層。深圳很多IT企業(yè)，早期都是掌握主導(dǎo)力量和市場(chǎng)的 核心人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，可以說(shuō)，他們本身具備和磨練出了適合自 己的管理模式，其他人管不如他們管地好，所以其他人員來(lái)主導(dǎo)管理 是很尷尬的一件

6、事情。IT管理，不管在內(nèi)外企，都要具備本身出身 技術(shù)或市場(chǎng)，綜合意識(shí)和能力要強(qiáng)，才能做的好。網(wǎng)站維護(hù)行業(yè)：網(wǎng)站工作分工也很細(xì)。這個(gè)行業(yè)的人員特點(diǎn)： 流動(dòng)性大，往往心不安，躁動(dòng)，畢竟都是年輕人，技術(shù)型的，比較辛 苦。薪水狀況：?jiǎn)T工，做后臺(tái)技術(shù)日常維護(hù)的小兵，經(jīng)常加班，一 個(gè)月能得到的回報(bào)往往比預(yù)期的要差，到網(wǎng)站工作不一定是最好的選 擇，寧可到稍大一點(diǎn)高科技公司當(dāng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，隨著本公司的技術(shù) 層人員拿薪水，少說(shuō)也有5000元，還一樣有福利；網(wǎng)站多如牛毛， 真的發(fā)展的好的過(guò)來(lái)過(guò)去就那些什么狐什么易的，再就是商務(wù)平臺(tái)之 類(lèi)的。一般的網(wǎng)站公司都是老板自己搞的，應(yīng)該說(shuō)管理都很一般，如 果拿不到風(fēng)險(xiǎn)投資，

7、也就能維持，沒(méi)大的意思。薪水市內(nèi)一般日常 維護(hù)型的人員4000元差不多，帶有管理性質(zhì)的人員會(huì)高1、2千元， 深圳網(wǎng)站都是創(chuàng)業(yè)型的，合伙經(jīng)營(yíng)的占絕大多數(shù)，其中一個(gè)合伙人肯 定是這方面的大拿，你初出茅廬，他們不會(huì)委你以重任，更不會(huì)舍得 7、8千每月的薪水給你。當(dāng)然過(guò)度一下可以考慮，就當(dāng)是鍛煉學(xué)習(xí) 了。網(wǎng)游師：月薪最高達(dá)20000元，現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)一個(gè)普通的網(wǎng)絡(luò)游戲 設(shè)計(jì)師月薪一般2000元左右，而高級(jí)設(shè)計(jì)師的收入平均每月能達(dá) 20000多元。一般人對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲、電視動(dòng)畫(huà)都不會(huì)陌生，很多報(bào)紙 社論也探討過(guò)青少年過(guò)分沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、電腦游戲等。其實(shí)從經(jīng)濟(jì)角 度看，網(wǎng)絡(luò)游戲制作及動(dòng)畫(huà)制作在國(guó)內(nèi)正成為快速崛起的產(chǎn)

8、業(yè)，從事 這個(gè)行業(yè)制作的人，收入十分可觀。最少每月底薪已有三千多元，另 加提成等等，一個(gè)月平均有五六千元。銀行：差點(diǎn)如四大國(guó)有，剛進(jìn)來(lái)約年薪6萬(wàn)，深發(fā)展和招行約9 萬(wàn)。深圳證券從業(yè)者：深圳各證券公司薪酬雖各有區(qū)別，但也相差不 多，一般行情如下：業(yè)務(wù)部門(mén)按底薪（10001500元）+獎(jiǎng)金（業(yè) 務(wù)量的3%）部門(mén)經(jīng)理1500020000元；業(yè)績(jī)突出時(shí)可達(dá)到30000 元左右、營(yíng)業(yè)部主管7000元一10000元、普通員工30004000元左 右非業(yè)務(wù)部門(mén)基本上拿固定工資，年終視公司業(yè)績(jī)好壞發(fā)較少的獎(jiǎng) 金。電腦部7000元一8000元財(cái)務(wù)部7000元一8000元、人事部4000 元一5000元、審計(jì)部6

9、000元一7000元。深圳保險(xiǎn)業(yè)工資：保險(xiǎn)公司薪酬的分配相對(duì)其他行業(yè)來(lái)說(shuō)比較固 定，各部門(mén)之間同一級(jí)別的員工薪酬差別并不大，基本上都是拿固定 的薪酬，各部門(mén)員工薪酬的多少主要取決與員工職務(wù)高低以及級(jí)別高 低；而保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員則實(shí)行“底薪+提成”的薪酬制度，一般底 薪800-1000元，提成在2%-4%左右。公司經(jīng)理25000元一30000 元、部門(mén)經(jīng)理12000元一18000元、部門(mén)員工科級(jí)：5000元一6000 元、副科級(jí)：4000元一5000元、普通員工：3000元一4000元。以上 主要是指“壽險(xiǎn)”的薪酬?duì)顩r。壽險(xiǎn)和財(cái)險(xiǎn)在薪酬上有些差距，一般 財(cái)險(xiǎn)的各個(gè)部門(mén)員工薪酬比壽險(xiǎn)高10%左右。

10、會(huì)計(jì)師：總會(huì)計(jì)享受副總待遇，幾千或一萬(wàn)過(guò)，福利相對(duì)好，因 為老總需要靠人情與他搞好關(guān)系，使之擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任心；超大型企 業(yè)，中興之類(lèi)的一年40-60萬(wàn)應(yīng)該有的。一般小會(huì)計(jì)師拿個(gè)5、6千 或萬(wàn)兒八千可以了，職稱(chēng)至少是中級(jí)，并多年經(jīng)驗(yàn)；只要是注冊(cè)師都 最少能過(guò)萬(wàn)/月。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在深圳隨便都是萬(wàn)元月薪，畢竟人家專(zhuān) 業(yè)級(jí)別和職稱(chēng)都在那擺著呢，大企業(yè)里注冊(cè)會(huì)計(jì)師更高，總會(huì)計(jì)師拿 年薪幾十萬(wàn)是常見(jiàn)的;但注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)也不那么多，畢竟不太好考； 中級(jí)一般4000-6000元/月，初級(jí)約2000-3000元；出納1000-2500， 看公司實(shí)力。法律顧問(wèn)：月薪將達(dá)到13000元市政府法律顧問(wèn)室專(zhuān)職法律顧 問(wèn)、

11、法律助理等級(jí)評(píng)定和晉升辦法出臺(tái)。根據(jù)該辦法，最高級(jí)別的 一級(jí)法律顧問(wèn)月薪將達(dá)到13000元，而最低級(jí)別的五級(jí)法律顧問(wèn)月 薪也有7000元。市人事局在上報(bào)市政府有關(guān)文件中指出，法律顧問(wèn)、 法律助理的工資標(biāo)準(zhǔn)是：任職人員的資格條件，工作難度、責(zé)任大小、 能力要求，并在綜合平衡公務(wù)員工資水平、相當(dāng)人員市場(chǎng)工資標(biāo)準(zhǔn)的 基礎(chǔ)上確定，以吸引高素質(zhì)法律人才從事法律顧問(wèn)、法律助理工作。 正是在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上確定了上述法律顧問(wèn)的月薪。另外，法律助理一級(jí) 每月6000元，每級(jí)相差500元，最低五級(jí)每月4000元。有關(guān)人士表 示，待我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制全面推行后，將根據(jù)雇員制的相關(guān)規(guī) 定和法律顧問(wèn)、法律助理的管理體制

12、執(zhí)行相應(yīng)的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)主管：一般享受項(xiàng)目經(jīng)理待遇，按照深圳行情，這個(gè)職位工 資一般，好象是廠里的老師一樣，差點(diǎn)的估計(jì)好不過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，甚至 好不過(guò)技術(shù)強(qiáng)的一般主要技術(shù)人員，好的也就是個(gè)普通部門(mén)經(jīng)理的待 遇，除過(guò)某些特殊行業(yè)，比如星級(jí)酒店等行業(yè)，其他行業(yè)一般不會(huì)好 在哪里。教師：一般的國(guó)家教師每個(gè)月工資在5000以上，高級(jí)教師都上 了 7000，加上各種獎(jiǎng)金，普通教師一年大概收入為7-80000，有些高 的一年獎(jiǎng)金加起來(lái)上萬(wàn)，差的3000。公費(fèi)旅游是每年最少一次，有 出國(guó)游的。講師：深職院，第一年年薪8萬(wàn)，深大約10萬(wàn)，其他的學(xué)校略 少。家教：大學(xué)生家教每小時(shí)100元，教師做家教每小時(shí)150

13、-300不 等。不過(guò)深圳家教好象有中介控制著，真正老師能拿到的應(yīng)該不到 70% 吧！報(bào)社：當(dāng)普通編輯月薪約5000-8000元，專(zhuān)版責(zé)任編輯的月收入 在13000元以上，明收入如此，暗收入誰(shuí)也搞不清。據(jù)說(shuō)好多都可以 翻1倍。體育專(zhuān)業(yè)：體育專(zhuān)業(yè)當(dāng)教練、老師還是不錯(cuò)的。固定能5000以 上/月，就堅(jiān)持做吧，才畢業(yè)不久，年齡和閱歷都還在成長(zhǎng)中，明說(shuō)， 體育專(zhuān)業(yè)社會(huì)需求總是比較有限的。健身教練這個(gè)行業(yè)不錯(cuò)，前景也 好，在這個(gè)行業(yè)積累2、3年，升至更高層次的教練，回報(bào)肯定是有 提高的。堅(jiān)持吧，在一個(gè)行業(yè)里深層次發(fā)展比蜻蜓點(diǎn)水安全，穩(wěn)定， 同樣可以作得好，回報(bào)更高。醫(yī)生護(hù)士：陽(yáng)光、博愛(ài)等一些醫(yī)院，收入狂高

14、，10000小case， 8000是混得差的；公立醫(yī)院，剛進(jìn)去也就可能4000多；老醫(yī)生收入 狂高；合同護(hù)士一般在3000左右,剛近來(lái)1500-2000 ；在編護(hù)士 3000-8000不等，沒(méi)見(jiàn)過(guò)下3000的。前臺(tái)：12002000/月居多，2000以上的不多，工作量和技術(shù)都 相對(duì)簡(jiǎn)單，所以普遍薪水不太高。辦公室文員：16003000/元居多，技術(shù)含量低，工作量一般， 工作相對(duì)雜;外貿(mào)文員會(huì)高一些，至少外語(yǔ)就是她們的一項(xiàng)技能，4000 元以上的也有很多。 一般的辦公室文員（大專(zhuān)）拿多少錢(qián)？大一些 的企業(yè)一般在2000多，小型的也就1200、1500的樣子，老板仁慈點(diǎn) 可能有點(diǎn)小補(bǔ)助吧，外企或外

15、貿(mào)文員至少外語(yǔ)就是一個(gè)工具，也有很 多拿3000、4000的，所以專(zhuān)業(yè)和技術(shù)決定著薪酬。一般大專(zhuān)畢業(yè)， 工作1、2年，公司運(yùn)營(yíng)比較穩(wěn)定，一個(gè)月能拿2000多，不常加班， 就將就吧，算不錯(cuò)的了。別跳了，跳到哪里都差不多。老總助理：2000-3000-5000-8000看老總和公司級(jí)別，大老板 助理月薪相當(dāng)于部門(mén)經(jīng)理甚至副總級(jí)別。業(yè)務(wù)員：一般的業(yè)務(wù)員都是底薪+業(yè)務(wù)提成的報(bào)酬方法；很多業(yè) 務(wù)員底薪500/月，提成一般為5%-15%不等，也有底薪1000的，底薪 越高，業(yè)務(wù)提成的比例越低，業(yè)務(wù)難度越小；底薪越低，甚至無(wú)底薪， 業(yè)務(wù)提成越高，達(dá)到20%，30%也不奇怪，當(dāng)然這樣的業(yè)務(wù)難度肯定 很大；比如

16、跑醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)員，一單隨便幾十萬(wàn)元，成百萬(wàn)元，隨 便提個(gè)2%，3%，提成就是好幾萬(wàn)塊，當(dāng)然難度是可想而知的；印刷 廠等業(yè)務(wù)員很多都是吃差價(jià)的，很多拿過(guò)萬(wàn)月收入也不一定，很多都 不要底薪和福利，其實(shí)就是合作關(guān)系。市場(chǎng)銷(xiāo)售人員：2000-2500/月居多，一般都有業(yè)績(jī)提成；差不多 可以拿到4000元/月，賣(mài)手機(jī)、服裝、家私等這些行業(yè)都差不多。電 子行業(yè)銷(xiāo)售底薪一般都在3500左右。專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)：小型店2500以上，一般3000多，象服裝等行業(yè)， 提成就看具體利潤(rùn)分配；大品牌能拿到5000多或以上，當(dāng)然是有業(yè) 績(jī)提成的。設(shè)計(jì)人員：平面 1800-2000-2500-3000-3500-4000-45

17、00-根據(jù)水 平和貢獻(xiàn)和公司實(shí)力不同，絕大多數(shù)處在2000-3000之間；4000/月 以上的占全部設(shè)計(jì)人員的5%以?xún)?nèi)，設(shè)計(jì)總監(jiān)：小公司總監(jiān)3000元/ 月；一般的都在3000-5000/月之間，畢竟有點(diǎn)管理的性質(zhì)；稍大公 司總監(jiān)都在6000/月以上，極個(gè)別的可達(dá)到10000元/月，也有更高 的，少之又少。設(shè)計(jì)總監(jiān)月薪6000-8000/月的占到這個(gè)群體的約 40%。廣告人薪水：電腦設(shè)計(jì)/新手文案：3000左右；最低2000助理 美術(shù)指導(dǎo)：4000左右 美術(shù)指導(dǎo)/熟手文案：4000-6000左右；高級(jí)美 術(shù)指導(dǎo)/高級(jí)文案：6000-8000左右；創(chuàng)作組長(zhǎng)：8000-15000左右；助 理創(chuàng)意總

18、監(jiān)：15000-30000左右；創(chuàng)意總監(jiān)：30000-50000左右。廣 告策劃人員：文案為主，一般在3000元的樣子，差的在2000多/月， 好的在4000-6000/月之間，這個(gè)主要集中在大的地產(chǎn)廣告公司，比 例約為30%左右，策劃主任薪水要高很多，因?yàn)樗赡苁悄硞€(gè)項(xiàng)目的 主導(dǎo)者，有很多獎(jiǎng)勵(lì)性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇； 再厲害的人，估計(jì)就自己干了，即便是自由職業(yè)者一年做幾個(gè)回報(bào)也 不會(huì)低。廣告制作人員：水平和創(chuàng)造能力稍弱，或者在制作型公司， 比如噴繪印刷、數(shù)碼打印等行業(yè)，一般1500/月居多，有些設(shè)計(jì)能力 的能拿到2000多/月，個(gè)別小機(jī)構(gòu)也許1200-1500之間也有，

19、不過(guò) 有些會(huì)提供食宿。出口：直接牽涉到業(yè)務(wù)談判的，年薪不會(huì)少于6萬(wàn)。其他的不 明！ 一般 3500/m。廚師：快餐店包吃住2000-3000元/月，連鎖餐飲店4000、5000 多；主管就要高一些；星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)一般20000/月左右，4、5星 的很多能拿到30000-50000/月，也有個(gè)別年薪百萬(wàn)的，很少。深圳 市有10萬(wàn)人左右的大廚們?cè)跒槭忻裾粕壮床耍?dāng)中不少人都有一手 絕活，更有一些大廚憑著精湛的技藝，拿著相當(dāng)可觀的報(bào)酬，最高年 薪超過(guò)百萬(wàn)。不同級(jí)別的廚師、不同檔次的餐廳酒樓，其廚師的價(jià)格 也不一樣。五星級(jí)酒樓的大廚，根據(jù)水平高低，月薪一般在1萬(wàn)到5 萬(wàn)元之間。一般酒樓的大廚，月薪在3

20、000-6000元之間；如果設(shè)有總 廚或廚師長(zhǎng)這個(gè)職位的話就不一定，畢竟擔(dān)負(fù)了廚房的管理事物，薪 水要高些。大排擋的廚師，薪水只有1000-1500元。初級(jí)廚師的工薪 一般在600-700元之間，餐館一般都是包吃包住的。深圳還有年薪過(guò) 百萬(wàn)的金牌廚師。深圳某高級(jí)酒樓擁有的4名廚師，個(gè)個(gè)月薪過(guò)10 萬(wàn)元，其中一名廚師一發(fā)工資就回中山老家購(gòu)買(mǎi)商鋪，已買(mǎi)了好幾個(gè)。深圳職場(chǎng)新貴：工業(yè)設(shè)計(jì)師身價(jià)過(guò)百萬(wàn)，不久前，一家企業(yè)向深 圳尤里克獵頭公司發(fā)單找人，愿出80萬(wàn)元港幣年薪求一名工業(yè)設(shè)計(jì) 師。經(jīng)獵頭公司多方搜索，終于在香港找到了讓公司滿(mǎn)意的人選。而 這絕不是最高年薪的工業(yè)設(shè)計(jì)師，工業(yè)設(shè)計(jì)師年薪百萬(wàn)已不是職場(chǎng)

21、秘 密。近年來(lái)工業(yè)設(shè)計(jì)師的身價(jià)不斷攀升，已經(jīng)成為深圳職場(chǎng)新貴，而 在這背后是深圳本地工業(yè)設(shè)計(jì)師人才的稀缺，以及企業(yè)對(duì)這類(lèi)人才的 渴求。行情：年薪20萬(wàn)比比皆是，據(jù)展動(dòng)力獵頭公司的董事長(zhǎng)郭展 序介紹，一家制造企業(yè)開(kāi)出年薪50萬(wàn)元招聘一位首席工業(yè)設(shè)計(jì)師， 公司花了 2個(gè)月的時(shí)間在全國(guó)范圍尋找，終于從青島的一家公司里 “挖”到了一位年僅31歲有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師。據(jù)介紹，以 前普通工業(yè)設(shè)計(jì)師的年薪能達(dá)到10萬(wàn)元的還不多，而現(xiàn)在年薪20 萬(wàn)元的已比比皆是。如果在國(guó)外學(xué)習(xí)過(guò)，并有5-8年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這 樣的設(shè)計(jì)師年薪超過(guò)50萬(wàn)元，而如果是工業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)的話，年薪就 可能過(guò)百萬(wàn)元了，個(gè)別從歐美國(guó)家請(qǐng)來(lái)的設(shè)

22、計(jì)師年薪甚至高達(dá)三四百 萬(wàn)元。在IT等許多職業(yè)薪酬下滑情況下，工業(yè)設(shè)計(jì)師身價(jià)卻逆勢(shì)上 漲。新入職場(chǎng)的工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生收入也不菲，據(jù)悉，深圳大學(xué)藝術(shù)與 設(shè)計(jì)學(xué)院的畢業(yè)生分配至企業(yè)，第一年月薪4000元左右，第二年就 普遍漲到1萬(wàn)元，加上設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金，收入可觀。的士司機(jī)：一個(gè)月30004000不等。公司保潔員：800-1400/月，可能會(huì)有吃住等福利。送水、送貨：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住， 體力活啊，有提成，送水3元/桶，送煤氣也差不多是這樣。保安：工廠里1000元，吃住可能會(huì)解決，關(guān)內(nèi)樓宇管理處保安 1400-1600/月居多，有宿舍食堂。印刷廠：開(kāi)機(jī)機(jī)長(zhǎng)很多月薪都是1

23、萬(wàn)，個(gè)別小廠少于8、9000元 /月，小工1000多/月，手工折頁(yè)的女工，折一張，粘一張一般都是 1、2分錢(qián)，累計(jì)計(jì)薪。司機(jī)：3000多/月，帶車(chē)司機(jī)6000元-8000元。生產(chǎn)工程師：技術(shù)性的主管，操心一點(diǎn)，薪水不會(huì)少，大廠10000 多是肯定的，一般廠子8000-10000應(yīng)該有的，小廠子5、6000也常 見(jiàn)；如果是一般的生產(chǎn)工程師（不是主管類(lèi)），也就是普通項(xiàng)目經(jīng)理 的薪水，大廠7000左右，一般廠5000，小廠4000差不多。服裝行業(yè)：服裝行業(yè)收入和品牌的力度有極大關(guān)系。好的設(shè)計(jì)師年薪30、50萬(wàn)也有，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師在一個(gè)品牌中的分量很重，但深圳 服裝的牌子沒(méi)幾個(gè)真的牛的，多數(shù)都是一般的，這

24、樣的企業(yè)的設(shè)計(jì)師 一般也就萬(wàn)兒八千的，算可以的了，這樣的設(shè)計(jì)師相當(dāng)于IT行業(yè)的 “項(xiàng)目經(jīng)理”，再差的就是打雜的，小幾千塊錢(qián)就打發(fā)了的，半路出 家的師傅。深圳半數(shù)以上服裝設(shè)計(jì)師薪水在5000-8000這個(gè)樣子 上，有一定設(shè)計(jì)能力但年輕，是他們的特點(diǎn)，慢慢提高吧，這個(gè)行業(yè) 最需要機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)就厲害了。制造業(yè)：制造業(yè)在深圳分得檔次很多，這是肯定的，從跨國(guó)大企 到10幾20個(gè)人的小廠。薪酬福利主管:這個(gè)職位大的話相當(dāng)于副總， 小的話就是個(gè)工會(huì)主席（閑職），私企里一般都由其中一個(gè)合伙人股 東擔(dān)任，他們是拿分紅和年薪的，薪水不好估計(jì)；大企業(yè)里這個(gè)角色 拿的是高級(jí)部門(mén)經(jīng)理的待遇，高也高不過(guò)20000元/月，

25、低低不過(guò)8000 元，多數(shù)在10000元上下是正常的，這個(gè)職位和老總走的都比較近乎， 所以就看年底分紅或獎(jiǎng)金以及福利如何；中小企業(yè)一般也沒(méi)有具體這 個(gè)職位，都是有其中一個(gè)股東或人事、財(cái)務(wù)部門(mén)充當(dāng)，享受著本公司 部門(mén)經(jīng)理級(jí)別或略高級(jí)別的待遇，4000-6000或許都說(shuō)得過(guò)去。電 子制造廠的質(zhì)量主管中肯頂有一個(gè)人薪水是比較高的，因?yàn)樗穆氊?zé) 很重要，關(guān)鍵人物的月薪大一些的廠在7、8000塊甚至更高，一般廠 也就是5000左右，差的廠名不符其實(shí)，空有個(gè)職務(wù)，實(shí)際上就是個(gè) 大工頭，拿個(gè)3、4000元也算可以，當(dāng)然工廠都是有食堂宿舍的。國(guó)營(yíng)單位：如三九，4000/月+獎(jiǎng)金=6000多。私營(yíng)/股份制企業(yè)：

26、如華為5000/月，中興6000/月（這大概是第 一年的收入），康佳4000左右，大專(zhuān)生很難上4000，一般2000。本 科生很難上6000，一般3500（華為3500），研究生很難上10000，一 般6000 （華為4500）。不排除突然賺大錢(qián)的公司比如騰訊，ut，本 科畢業(yè)生也可以8k，但是工作幾年大多數(shù)還是8k。外資企業(yè)：富士康3000； ibm硬盤(pán)事業(yè)部：7000，新進(jìn)能拿5000 就不錯(cuò)了，7000在ibm估計(jì)要到主管級(jí)別；愛(ài)莫生：7000；大宇： 6000 ；松下：7000。學(xué)歷收入：深圳現(xiàn)在不是創(chuàng)業(yè)黃金時(shí)期，學(xué)歷成了第一年收入 的重要標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)：大專(zhuān)生很難上4000，一般2000；本科生很 難上6000，一般4000 ；研究生很難上10000，一般6000。以上只是大概數(shù)字，如果你進(jìn)奧美，以上數(shù)字打8折；如果你很 紅，以上數(shù)字乘以1.5；如果你是香港人，以上數(shù)字乘以3；如果你 是老外，以上數(shù)字乘以5。如果是廣州的公司你還要打上一