公司職員的年終工作總結(jié)（匯編20篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 公司職員的年終工作總結(jié)精選20篇 公司職員的年終工作總結(jié)精選20篇 公司職員的年終工作總結(jié) 篇1 20 xx年7月24日，我有幸成為信貸部的一份子，作為一名信貸部的職員，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素養(yǎng)進(jìn)步的指導(dǎo)；有著傳我閱歷、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氣氛?；厥鬃约旱墓ぷ鬟^程，通過5個(gè)月的磨練與學(xué)習(xí)，通過指導(dǎo)和同事的關(guān)心，我已由我已經(jīng)完全融入到了信貸部這個(gè)家庭中，個(gè)人的工作技能和工作程度有了顯著的進(jìn)步。下面，將本人5個(gè)月來的學(xué)習(xí)和工作狀況總結(jié)如下。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自我修養(yǎng) 在這個(gè)不平凡的年份里，我開頭了信貸部的工作，為了使自己的

2、素養(yǎng)可以盡快適應(yīng)崗位要求，我努力學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于信貸的各項(xiàng)政策方針，努力學(xué)習(xí)信貸的各項(xiàng)理論學(xué)問，補(bǔ)缺補(bǔ)差，使自己盡快可以適應(yīng)信貸部崗位要求，可以更好的效勞信貸事業(yè)。 二、立足崗位、努力完成工作任務(wù) 在信貸部工作的過程中，本著為支行打破50億貸款做奉獻(xiàn)的思想，我樂觀立足崗位，堅(jiān)持“學(xué)中干，干中學(xué)，一方面樂觀參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嫻熟把握信貸業(yè)務(wù)的根本流程及信貸調(diào)查技術(shù)；另一方面，利用晚上休息的時(shí)間討論客戶的資料，從每名調(diào)查的客戶中理解各行業(yè)的學(xué)問，遇到不懂的專業(yè)學(xué)問，就上網(wǎng)查詢搜集信息或向同行虛心請教，將學(xué)問進(jìn)展分析整理，并逐步運(yùn)用到平常的工作和調(diào)查中，從理論中總結(jié)積累閱歷，進(jìn)步市場調(diào)查程度。對工

3、作中遇到的問題，和同事們一起溝通討論，共同討論拿出最正確的應(yīng)對方案，并運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)操作中。就這樣，通過邊學(xué)邊干，在度過一段困難的“磨合期后，我積累了肯定的從業(yè)閱歷，很快適應(yīng)了信貸工作的快節(jié)奏和嚴(yán)要求，調(diào)查技術(shù)和工作效率不斷提升，對市場的分析和開發(fā)力量也不斷增加。 三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì) 一是進(jìn)入信貸部后，信貸部里的每一個(gè)人都是我的教師，他們無論在生活上，工作上都有著豐富的閱歷，獨(dú)到的見解，這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特殊是他們在工作上的仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我感受頗深。 二是作用一名信貸員具有一顆工作責(zé)任心是最根本的條件，工作才能有所作為，盤活工作才能有成效。 三是工作要推動(dòng)，事業(yè)要進(jìn)展，高效和諧的團(tuán)隊(duì)

4、氣氛是必不行少的一個(gè)因素。 出名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，經(jīng)常只有幾步；特殊是在人年輕的時(shí)候，這幾步邁不好，有時(shí)會(huì)影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生。感謝指導(dǎo)，感謝命運(yùn)、感謝生活，自己有幸選擇和參加了信貸部。應(yīng)當(dāng)說是信貸工作，歷練了我的頑強(qiáng)意志；是信貸部的指導(dǎo)，培育了我的綜合力量。 四、存在的缺乏和以后的準(zhǔn)備 幾個(gè)月來，在指導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的關(guān)心下，雖然工作取的了肯定的成果，但仍被很多缺點(diǎn)和缺乏所束縛，如對一些問題上強(qiáng)調(diào)客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；面對簡單多變的經(jīng)營環(huán)境和劇烈的同業(yè)競爭市場，毫無閱歷的我感到茫然失措。對一些新問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮

5、問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等，這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。 我要在總結(jié)的根底上，針對自己存在的缺乏，要認(rèn)真分析，找出差距，找出問題的根源，進(jìn)展實(shí)在改良進(jìn)步，使自己的工作符合指導(dǎo)的要求，能得到職工群眾的滿足。在以后的工作中一是團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)和同事之間的聯(lián)絡(luò)。注意與同事們之間的關(guān)系，懇切待人，敬重同事，關(guān)心同事，努力制造一種微笑、高效的工作環(huán)境，制造一個(gè)互相關(guān)心，互相關(guān)心，互相支持的工作氣氛。我信任“團(tuán)結(jié)就是力氣，因?yàn)橹挥泻屯聜兲幚砗藐P(guān)系，支行內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié)，才能制造出更多的價(jià)值，為支行的保值增值出更多力。二是樂觀適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的需要，努力進(jìn)步專業(yè)技術(shù)程度，強(qiáng)化自身素養(yǎng)，建立牢靠的業(yè)

6、務(wù)根底。三是不斷提升效勞程度和辦理業(yè)務(wù)的綜合力量，力爭做到客戶滿足，群眾滿足、指導(dǎo)滿足。以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，樂觀履行信貸員的職責(zé)。力爭通過學(xué)問的豐富、理論的進(jìn)步、效勞程度的提升，為信貸業(yè)務(wù)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。 公司職員的年終工作總結(jié) 篇2 我堅(jiān)持以鄧小平理論和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀、黨的xx大報(bào)告及xx屆四中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力進(jìn)步理論學(xué)問和業(yè)務(wù)工作程度。遵紀(jì)守法，努力工作，仔細(xì)完成指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和關(guān)心下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面獲得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、自覺加強(qiáng)熬煉，政治思想覺悟進(jìn)一步進(jìn)步

7、 一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀看事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活理論，在思想上樂觀構(gòu)筑抵擋資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結(jié)實(shí)防線。喜歡祖國，喜歡中國共產(chǎn)黨，喜歡社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必定戰(zhàn)勝資本主義，對社會(huì)主義布滿必勝的信念。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，為加快社會(huì)主義建立事業(yè)仔細(xì)做好本職工作。工作樂觀主動(dòng)，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的

8、奉獻(xiàn)。 二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素養(yǎng) 我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)程度。一是仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀，深入領(lǐng)悟科學(xué)內(nèi)涵，增加理論科學(xué)進(jìn)展觀的自覺性和堅(jiān)決性;仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆四中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建立步伐，全面建立小康社會(huì)作出自己的努力。二是仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作和電腦學(xué)問。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作、電腦學(xué)問方面存在哪些缺乏之處，有針對性地進(jìn)展學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的工作力量.三是仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用

9、閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加法制意識(shí)和法制觀念。 三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù) 一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，努力理論科學(xué)進(jìn)展觀，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作：一是仔細(xì)搜集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地理解和把握各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷。二是指導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在勞動(dòng)保障工作中，熱忱接待來訪群眾、仔細(xì)聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題仔細(xì)解釋，急躁做好群眾的思想工作，讓群

10、眾信任政府。在同志們的關(guān)心、支持和關(guān)心下，各項(xiàng)效勞工作均獲得了圓滿完成任務(wù)的好成果，得到指導(dǎo)和群眾確定。 回憶一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上獲得了新的進(jìn)步，但我也熟悉到自己的缺乏之處，理論學(xué)問程度還比擬低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我肯定仔細(xì)克制缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果，自覺把自己置于群眾的監(jiān)視之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建立社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的奉獻(xiàn)! 公司職員的年終工作總結(jié) 篇3 20 xx年是我被任命總經(jīng)理助理的第一年，這一年來，我堅(jiān)持仔細(xì)學(xué)習(xí)、勤奮工作、任勞任怨的精神和工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司制造利益的宗旨，努力理論公司各工程

11、標(biāo)的重要思想，樹立良好的公司形象，努力做好本職工作，將各個(gè)方面的工作都做得不錯(cuò)，為使今后更好地開展工作，總結(jié)閱歷，汲取教訓(xùn)，現(xiàn)將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺進(jìn)步個(gè)人素養(yǎng) 首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步黨性修養(yǎng)。我樂觀參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注意自學(xué)，利用業(yè)余時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)。召開后，我樂觀學(xué)習(xí)黨的新思想，汲取的精神力氣，全面根據(jù)提出的新要求，進(jìn)一步進(jìn)步了自己的理論程度與政治素養(yǎng)，保證了自己在思想上和黨保持全都性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。 其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)工作環(huán)境和內(nèi)容。通過辦公

12、室實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，使我理解了辦公室管理工作的，進(jìn)步了辦公室實(shí)務(wù)的處理力量，為我更好的投入工作打下了良好基。 二、踏實(shí)肯干，努力做好各項(xiàng)工作 作為總經(jīng)理助理，要作好工作就要首先明晰自己所處的位置，就地位而言：從指導(dǎo)決策過程看，我處在幫助者地位，從執(zhí)行看屬執(zhí)行者地位;對處理一些詳細(xì)事物，又處在代理者的地位。這一年來，通過指導(dǎo)和同事們的急躁指導(dǎo)，我在熟識(shí)的根底上已經(jīng)根本能完成科室的各項(xiàng)日常工作，期間我詳細(xì)參加的工作主要包括以下幾個(gè)方面： 1、在實(shí)際工作中我始終堅(jiān)持：為指導(dǎo)參謀到位但不越位：催促、催辦到位，但不打算;效勞到位但不干預(yù)。自覺維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，

13、作一個(gè)為人懇切、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理，全面完成了總公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。 2、為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中實(shí)行不同的方式理解公司的狀況，傾聽各部指導(dǎo)和員工的建議，圍繞公司指導(dǎo)決策和實(shí)際狀況，準(zhǔn)時(shí)組織員工制定并完成勞動(dòng)競賽，在公司組織開展的人人成為經(jīng)營者培訓(xùn)活動(dòng)中，樂觀響應(yīng)公司指導(dǎo)的號(hào)召，根據(jù)上級(jí)的指示和支配，讓活動(dòng)得到有序的進(jìn)展。 3、在出納工作方面，我堅(jiān)持的做法是： 1、先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩;2、先辦上級(jí)和外來的，后辦內(nèi)部的;但總的原那么，承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必需做到向公司負(fù)責(zé)，向指導(dǎo)負(fù)責(zé)，向員工負(fù)責(zé)。堅(jiān)持仔細(xì)做好

14、各類費(fèi)用的收繳工作，按時(shí)收取房租費(fèi)，水電費(fèi)，做好房屋租賃狀況的統(tǒng)計(jì)工作。 4、在公司后勤工作方面： 我以把工作做到盡善盡美為原那么，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持把好公司員工的福利工作和辦公設(shè)備選購關(guān)，樂觀協(xié)作集團(tuán)做好當(dāng)?shù)仄渌飿I(yè)的合同簽訂及收費(fèi)工作，自覺維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，作一個(gè)為人懇切、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理。 20 xx年即將過去，布滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的即將降臨，總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善。 在今后的工作中，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想

15、覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新程度，仔細(xì)總結(jié)閱歷，克制缺乏，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改善，戒驕戒躁，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭獲得更大的工作成果，以嶄新的工作風(fēng)貌、更昂揚(yáng)的工作熱忱和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行各項(xiàng)工作中，為整體推動(dòng)。 公司職員的年終工作總結(jié) 篇4 目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻，如何搞好經(jīng)營，餐飲部在酒店的正確指導(dǎo)下，全面落實(shí)酒店經(jīng)營承包方案，以經(jīng)濟(jì)建立為中心，強(qiáng)化管理，上下全都，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣，且承包任務(wù)重的狀況下，穩(wěn)步前進(jìn)，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況 全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入_元，比去年的_元，增長_元，增長率_%，營業(yè)本錢_元，比去年同期的_元

16、，增加_元，增加率_%，綜合毛利率_%，比去年的_%，上升學(xué)習(xí)無止境，注意自身的職業(yè)進(jìn)展，多參與管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是同學(xué)生涯的一種連續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論學(xué)問運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。 我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)公布的政策法規(guī)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策供給根據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)大了我的學(xué)問量。在對信息進(jìn)展整理的過程中，又進(jìn)步了我對office等辦公軟件的嫻熟程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理學(xué)

17、問的熟悉。 除此之外,我還嘗試著進(jìn)展了XX工程的本錢估算，使我有時(shí)機(jī)能接觸到估算理論工作，對本錢估算學(xué)問有了一個(gè)從理論到理論的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)學(xué)問，我覺得需要進(jìn)一步探索和思索，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。 即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。 我工作的很大一局部內(nèi)容，與信息檔案的搜集、整理有關(guān)，原來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實(shí)，假設(shè)有心多思索一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我覺察需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)展整理的同時(shí)對一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)展橫向比擬，當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去考慮。

18、 當(dāng)然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注意工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細(xì)和責(zé)任心，把工作做好做精。 總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的學(xué)問背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相交融，利用自己精力充足、承受力量強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。 公司職員的年終工作總結(jié) 篇15 通過_年的工作，在工作不斷推動(dòng)的過程中，學(xué)習(xí)到許多相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，也覺察在自己工作當(dāng)中尚且存在多種多樣的缺陷和缺乏，需要在今后的工作中不斷地彌補(bǔ)和改良?；貞涍@段時(shí)間的工作，在對公司文化和公司業(yè)務(wù)的不斷熟識(shí)中，將行政工作流程化、形式化，將相關(guān)管理

19、工作進(jìn)展了完善。譬如完善衛(wèi)生清掃的支配，做到責(zé)任到人，任務(wù)明晰化?，F(xiàn)對_年行政工作總結(jié)如下。 一、主要工作 在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的幫助下完成了公司各崗位職責(zé)的制定，與相關(guān)責(zé)任人簽訂了崗位協(xié)議，制定了一整套的公司績效考核方法，包括各崗位的績效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，績效考核流程和績效考核制度。初步制定和完善了公司績效考核方法，做到績效考核獎(jiǎng)罰有據(jù)。 在公司指導(dǎo)指導(dǎo)下組織公司全體員工進(jìn)展培訓(xùn)，對公司員工產(chǎn)生了良好的文化熏陶，進(jìn)步了公司員工的責(zé)任感和向心力，并在公司現(xiàn)有資源下，逐步進(jìn)展培訓(xùn)。在休息日組織公司員工進(jìn)展了戶外活動(dòng)和野外燒烤活動(dòng)，增進(jìn)了公司員工間的情感溝通和溝通，提升員工的仆人翁精神和意識(shí)。在公

20、司績效考核的根底上，針對每位員工的工作表現(xiàn)，予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正、工資晉級(jí)、崗位調(diào)整;對無法勝任本職工作的員工，予以行政懲罰、勸退直至清退的處理。 在網(wǎng)絡(luò)主管入職后，協(xié)作網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動(dòng)化的改良，完善了公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用。并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用對全體員工進(jìn)展培訓(xùn)，使公司OA系統(tǒng)得以正常使用。以人性化的管理方式，做到寬中有嚴(yán)，嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定對日常考勤、出行、請銷假、加班及調(diào)休進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理，樂觀主動(dòng)協(xié)作好公司其他部門的工作，做到監(jiān)管有力、人性效勞。 二、主要問題 個(gè)別員工在績效評(píng)分中存在敷衍了事，弄虛作假的現(xiàn)象，包括各部門總監(jiān)在對員工評(píng)分中未能做得到公正評(píng)分的原那么，

21、存在肯定的包庇敷衍現(xiàn)象。如今每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職責(zé)，卻未能根據(jù)職責(zé)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自己的工作，對局部崗位職責(zé)未能有準(zhǔn)確的熟悉，導(dǎo)致工作中消失局部職責(zé)的缺失。 公司需要的是具有向心力和責(zé)任感的創(chuàng)富團(tuán)隊(duì)，但我們在許多方面卻未能到達(dá)這一要求。譬如，許多員工未能端正自己的工作態(tài)度，缺乏責(zé)任感和仆人翁精神，遇到困難和問題首先想到的是推卸責(zé)任和查找理由，導(dǎo)致公司許多工程和工作消失了不同程度的失誤。在公司臨時(shí)消失資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候，不是站在公司進(jìn)展大局的角度，而是以個(gè)人利益的得失對公司主要指導(dǎo)和制度進(jìn)展私下詆毀，直接對新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響，這是嚴(yán)峻的職業(yè)道德淪喪和仆人翁精神的缺失。 三、閱歷教訓(xùn) 行政工

22、作繁多瑣碎，急躁細(xì)心愛心最重要;管理工作在做到監(jiān)管有力的同時(shí)，獎(jiǎng)罰要做到公正、公正、合理;工作中的執(zhí)行力和工作的不斷推動(dòng)和完善至關(guān)重要。 四、建議 績效考核關(guān)于績效考核，自評(píng)分務(wù)必做到公正、真實(shí)、有效;部門評(píng)分務(wù)必做到公正、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)。崗位制度連續(xù)開展各部門崗位職責(zé)培訓(xùn)、明確崗位內(nèi)容、嚴(yán)格根據(jù)工作流程進(jìn)展工作匯報(bào)。企業(yè)文化建立公司企業(yè)文化培訓(xùn)機(jī)制，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案，努力引導(dǎo)公司員工形成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，努力培育員工的仆人翁精神。 管理培訓(xùn)各部門總監(jiān)嚴(yán)格做到培訓(xùn)管理的職責(zé)，按月制定本部門員工的培訓(xùn)方案，并提交行政部施行。人力資源各部門總監(jiān)與行政部相結(jié)合制定本部門人才應(yīng)用方案，適時(shí)進(jìn)展

23、新員工的業(yè)務(wù)力量培訓(xùn)。 公司職員的年終工作總結(jié) 篇16 一、個(gè)人總結(jié) 這一年自己在工作中的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的，對待工作的態(tài)度特別的仔細(xì)，每天也在努力的學(xué)習(xí)新的學(xué)問，讓自己可以更好的完成工作。在做好自己每一天工作的同時(shí)，也可以做到遵守公司的規(guī)章制度，不犯紀(jì)律上的錯(cuò)誤。雖然我如今的工作力量并不是很好的，但是我想我的工作態(tài)度肯定是挑不出錯(cuò)的。也因?yàn)樽约鹤屑?xì)的工作態(tài)度在這一年學(xué)到的東西是不少的，我想我自己的工作力量相比去年是有了很大的進(jìn)步的，這也讓我覺得努力還是有收獲的，之后也肯定會(huì)保持如今這樣的一個(gè)工作的態(tài)度。 二、個(gè)人反思 今年自己獲得了不錯(cuò)的成果心里是很興奮的，對自己的工作成果也比擬的滿足，但我不能

24、只看到自己做的好的地方，也要去查找自己還可以做得更好的地方，這樣才可以有進(jìn)步。在回憶自己今年的工作的過程中也是覺察了自己的許多的問題的，也確實(shí)是有許多的地方是沒有做好的。所以在新的一年自己要在這些地方多留意一些，盡力的去把自己的工作完成到最好。這樣的話自己既可以有好的工作成果，也可以在這其中進(jìn)步自己的工作力量。 三、個(gè)人方案 新的一年我覺得自己應(yīng)當(dāng)是要有一些轉(zhuǎn)變的，不管是工作的方法還是個(gè)人的思想，我覺得在明年的工作中我應(yīng)當(dāng)要有一個(gè)方案，合理的去規(guī)劃好自己的時(shí)間，讓自己可以利用好上班的時(shí)間去完成工作，并且也要完成得很不錯(cuò)。在工作的過程中也要去思索完成工作的多種方法，讓自己可以多把握幾種完成工作的

25、方法。我想自己在明年也要有一個(gè)仔細(xì)的態(tài)度去工作，同時(shí)也要遵守公司的紀(jì)律，這樣才可以說是一名優(yōu)秀的員工。 新的一年立即就要到了，我也已經(jīng)做好了預(yù)備去迎接新的一年的工作，我信任我是肯定可以在新的一年中有一些進(jìn)步的，也肯定可以讓自己的工作力量也得到進(jìn)步的。 公司職員的年終工作總結(jié) 篇17 20_年是_熱力公司在完善中創(chuàng)新、前進(jìn)中開拓，獲得新的進(jìn)步的一年。一年來，在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，以保障供熱質(zhì)量為宗旨，以總站建立工程為重點(diǎn)，以平安消費(fèi)為抓手，以用戶滿足為目的;公司上下合力，努力拼搏，園滿地完成了全年各工程標(biāo)任務(wù)，機(jī)關(guān)自身建立邁上了一個(gè)新的臺(tái)

26、階。 一、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步進(jìn)步 1、20_年度供熱面積為_萬，其中新增面積_ 2、20_年度經(jīng)營收入_萬元。 3、20_年度單位面積供熱本錢為_元/。 4、20_年度應(yīng)收熱費(fèi)_萬元，收回?zé)豳M(fèi)_萬元，熱費(fèi)收費(fèi)率為98%。 二、根本建立有序推動(dòng) 1、熱水制備總站工程按方案于20_年9月30日完成了招投標(biāo)工作，工程建立按步施行，站房主體工程土建局部于12月30日前完成，其它各標(biāo)段的合同簽訂完畢，完成工程投資_萬元，工程合格率為100%。 2、今年供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修、改造投資_萬元，于9月30日前完成了方案檢修和改造的全部內(nèi)容。我們在各項(xiàng)工程建立和檢修、改造過程中，始終堅(jiān)持把平安放在第一位，杜絕了事故的發(fā)

27、生。 三、平安消費(fèi)保障有力 公司在工程建立、設(shè)備檢修以及供熱運(yùn)行等工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家?平安消費(fèi)法?等法律、法規(guī)及相關(guān)制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化平安意識(shí)，落實(shí)平安責(zé)任，與各部門簽訂責(zé)任書，給熱用戶印發(fā)平安用熱小常識(shí)宣揚(yáng)資料1000份，確保了平安消費(fèi)零事故，供熱質(zhì)量零投訴。 四、環(huán)保節(jié)能成效顯著 1、公司注意環(huán)保節(jié)能工作，在根本建立和供熱運(yùn)行過程中產(chǎn)生的粉塵、煙塵和噪音全部達(dá)標(biāo)，無重大環(huán)境污染及事故發(fā)生;通過改造設(shè)備，節(jié)能工作獲得了顯著的效果。 2、公司大力改善辦公區(qū)和消費(fèi)區(qū)的環(huán)境條件，制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)措施，室外綠化面積到達(dá)30%，職工在清潔美麗的環(huán)境中開心的工作。 五、今年工作中的幾大特點(diǎn)

28、 1、工程建立-進(jìn)度快，質(zhì)量高。隨著城市建立飛速進(jìn)展，廣闊市民對集中供熱的需求越來越迫切，然而，由于供熱力量的缺乏，冬季采暖期供熱沖突突出，使得原來就處于超負(fù)荷狀態(tài)的供熱效果難以保證。公司指導(dǎo)審時(shí)度勢，多方論證，堅(jiān)決打算在長春大街新建一座設(shè)計(jì)供熱力量為_萬的熱水制備總站，這樣就能削減蒸氣在管網(wǎng)中的大量損耗，節(jié)省供熱本錢，擴(kuò)大供熱面積。 為了組織好工程工程建立施行工作，公司成立了工程建立指導(dǎo)小組，明確了各自的責(zé)任和任務(wù)。在公司的指導(dǎo)和檢察院、紀(jì)檢委、發(fā)改委等部門的監(jiān)視下，11月底完成了工程招投標(biāo)工作后，科學(xué)組織施工，合理支配進(jìn)度，不斷加大與各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)力度，樂觀解決施工中遇到的各種沖突和問題

29、，加快工程建立步伐，現(xiàn)已完成了站房主體工程土建局部建立和配套設(shè)備購置合同簽訂工作，工程合格率為100%。 2、設(shè)備檢修-動(dòng)手早，無死角。一日之至在于晨，一年之至在于春。今年的供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修工作預(yù)備早，動(dòng)手快。我們根據(jù)運(yùn)行中覺察的問題，逐站逐段，造冊登記，制定出詳細(xì)的檢修方案和工作進(jìn)度，并提早預(yù)備了各種所需配件。年初供熱停頓就開展檢修工作，經(jīng)過半年的辛勤工作，共清洗板式換熱器_臺(tái)，波紋式換熱器_臺(tái)，檢修電機(jī)_臺(tái)，更換閥門_個(gè)，更換壓力表_塊，大修管網(wǎng)_處，探月大街的_臺(tái)供熱鍋爐進(jìn)展了系統(tǒng)的檢修。對覺察有關(guān)小區(qū)供熱系統(tǒng)中消失的問題通知并指導(dǎo)小區(qū)檢修。確保了冬季正常供熱。 3、收費(fèi)工作-出新招，

30、見實(shí)效。熱費(fèi)是熱力公司的命脈，收費(fèi)工作的好與壞直接關(guān)系著企業(yè)的生存和進(jìn)展。為了加大收費(fèi)工作力度，今年實(shí)行了一些行之有效的方法;一是充實(shí)力氣，停頓供熱后，運(yùn)行化驗(yàn)人員全部投入收費(fèi)工作，定時(shí)間、定任務(wù)，分組包片，責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)與工資掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲并舉等措施，極大地調(diào)動(dòng)了員工的樂觀性。二是調(diào)整上下班時(shí)間，有效地利用熱用戶下班時(shí)間上門催收。三是對欠費(fèi)不交者給小區(qū)張貼催費(fèi)通知，一月貼一次，直至交清熱費(fèi)為至，今年共張貼催費(fèi)通知_余份。四是對常常拒交熱費(fèi)的用戶送達(dá)律師函催收，全年發(fā)送_件。五是給個(gè)別欠費(fèi)大戶的小區(qū)供熱接口處安裝關(guān)斷閥門，收到了良好的效果，收費(fèi)率到達(dá)了98%。 4、企業(yè)建黨-轉(zhuǎn)作風(fēng)、促進(jìn)展

31、。 一年來，市熱力公司堅(jiān)持貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定，樂觀開展黨的群眾道路訓(xùn)練理論活動(dòng)，制造性地走出了一條堅(jiān)持“與事跟進(jìn)、融入中心、理性務(wù)實(shí)、卓有成效工作理念的內(nèi)涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心，找準(zhǔn)黨建工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的職能，挖掘黨員干部的內(nèi)生動(dòng)力，外延黨員干部的職責(zé)，增加效勞意識(shí)，拓寬效勞渠道，變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內(nèi)涵式黨建，有力地使黨建融入公司各項(xiàng)工作，調(diào)動(dòng)了黨員干部的樂觀性，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。 六、存在問題： 1、熱價(jià)低，供熱價(jià)格自1995年之后再?zèng)]有變動(dòng)，而供熱本錢逐年上升，既不符合商品流通等價(jià)交換規(guī)律。又影響企業(yè)的正

32、常經(jīng)營。 2、青年大街的供熱燃煤鍋爐已經(jīng)使用30多年，雖然年年檢修，卻供熱效果一年不如一年，無法保證供熱。 4、供熱期間要晝夜不連續(xù)運(yùn)行，上夜班的職工住地分散，公司又沒有職工宿舍，夜晚上下班的路途來回很擔(dān)憂全。 七、20_年工作方案： 1、完成新建供熱站工程建立和設(shè)備安裝任務(wù)。 2、加大平安消費(fèi)工作力度。 3、力爭得到政府的批準(zhǔn)和資金支持，更換惠譽(yù)新街的鍋爐。 4、進(jìn)一步加大收費(fèi)力度。 5、加強(qiáng)設(shè)備和管網(wǎng)修理工作，進(jìn)步職工的操作技能和處理突發(fā)大事的應(yīng)變力量，進(jìn)一步進(jìn)步效勞程度。 6、進(jìn)步熱能利用，降低供熱本錢，提升經(jīng)濟(jì)效益。 公司職員的年終工作總結(jié) 篇18 時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司快三個(gè)月了

33、。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)受。在這段時(shí)間里各級(jí)指導(dǎo)在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了指導(dǎo)們海納百川的胸襟，感受到了大發(fā)人不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。在對肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為一份子而驕傲。 在這三個(gè)月的時(shí)間里，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高級(jí)人才溝通會(huì)上熟悉了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特殊是對化纖

34、行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對化纖行業(yè)和公司有了肯定理解。 公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能進(jìn)展壯大的重要緣由。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展確實(shí)很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是分散人才的核心動(dòng)力。如今在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。 二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進(jìn)步。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終獲得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)

35、工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。 一本?細(xì)節(jié)打算成敗?讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所打破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的進(jìn)步。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;辦公室局部寫作和臨時(shí)工作。通過完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的

36、語言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量、較強(qiáng)的組織指導(dǎo)力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)絡(luò)力量、大型活動(dòng)的籌劃及籌備力量。在原來的公司里，許多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，如今親自做，覺察許多看似簡潔的工作，其實(shí)里面還有許多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 雖然到來了近三個(gè)月，對消費(fèi)工藝還不太理解，到消費(fèi)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員熟識(shí)程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也盼望指導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。 業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)

37、技能。學(xué)無止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中，要努力當(dāng)好指導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。 五、幾點(diǎn)建議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。指導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。 好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭?lì)員工，好的制

38、度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 公司職員的年終工作總結(jié) 篇19 時(shí)間飛逝，在不知不覺中，布滿盼望的20_年伴隨著新年的步伐已接近尾聲?，F(xiàn)將本年度詳細(xì)工作及心得展望總結(jié)如下： 一、背景音樂的監(jiān)管維護(hù)工作 超市背景音樂是提升超市購物環(huán)境的設(shè)施之一，也是提示超市員工上下班的播放設(shè)備。所以，對背景音樂的日常監(jiān)管維護(hù)，不容無視。超市背景音樂主要由電腦音樂軟件、功

39、放設(shè)備、天花喇叭三局部組成，每一局部都必需做好監(jiān)管維護(hù)，每日對背景音樂進(jìn)展現(xiàn)場監(jiān)聽，主要目的在于聽超市各樓層背景音樂音量是否適中，超市284個(gè)喇叭中是否存在損壞不響的現(xiàn)象，如有損壞，準(zhǔn)時(shí)更換，保證其盡快恢復(fù)。超市的功放設(shè)施目前的工作狀況已趨于“老齡化，所以，平常的正確操作是特別關(guān)鍵的，這樣可以保護(hù)設(shè)備使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也可以使設(shè)備盡量延長其使用壽命。超市的電腦音樂播放軟件使用的是長沙智遠(yuǎn)的cs4000v4.8，此款軟件播放性能相對穩(wěn)定，雖然消失過停播現(xiàn)象，但這與電腦本身的軟件系統(tǒng)、硬件環(huán)境都有很大的關(guān)系，只要平常細(xì)心維護(hù)，信任這種現(xiàn)象是會(huì)削減的。 二、四樓店員晨會(huì)召開工作 按公司規(guī)定，各樓層每日早

40、晨9：08分準(zhǔn)時(shí)召開晨會(huì)。首先，整理隊(duì)姿并檢查儀容儀表，目的是進(jìn)步營業(yè)員精神相貌，然后進(jìn)展當(dāng)天培訓(xùn)。晨會(huì)培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：?三包商定?、禮貌用語、消防學(xué)問、銷售技能、“專用訂貨單的標(biāo)準(zhǔn)填寫及相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)、通告有關(guān)店員及商戶會(huì)議的內(nèi)容。根據(jù)店員近期的表現(xiàn)狀況及現(xiàn)場店員關(guān)于商場制度遵守的缺乏之處，擬定每周晨會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容。晨會(huì)培訓(xùn)的主要方式有：現(xiàn)場抽查、提問講解、情景假設(shè)、現(xiàn)場演練。對于新入職店員實(shí)行“一對一的培訓(xùn)方式?！耙蝗罩?jì)在于晨，做為晨會(huì)的主持，賜予店員一個(gè)微笑，一個(gè)正面的、樂觀的態(tài)度，在店員對于晨會(huì)內(nèi)容的承受和對當(dāng)天工作的進(jìn)展，是特別必要的。與此同時(shí)本人也體會(huì)到晨會(huì)的重要性，因此本人應(yīng)做

41、到在結(jié)實(shí)原有管理相關(guān)學(xué)問的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，完善相關(guān)學(xué)問，從而彌補(bǔ)自己的缺乏。 三、現(xiàn)場管理工作 現(xiàn)場管理是樓層經(jīng)理工作中的重要環(huán)節(jié)，是全部工作環(huán)節(jié)中的重中之重。每天對本樓層進(jìn)展巡察檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、衛(wèi)生、燈具、價(jià)簽、商品是否缺項(xiàng)以及現(xiàn)場的秩序。在現(xiàn)場巡察的過程中，覺察有違紀(jì)的，問明緣由后實(shí)行相關(guān)處理方式。定期進(jìn)店檢查衛(wèi)生、燈具、價(jià)簽等，消失問題，準(zhǔn)時(shí)整改。目前四樓整風(fēng)光貌還是可以的，但也存在一些問題，譬如：個(gè)別店內(nèi)桌面混亂、在公共通道堆放垃圾、燈具損壞不能準(zhǔn)時(shí)更換、，個(gè)別店員扎堆談天，這都需要常進(jìn)店、常催促、常抓不懈?，F(xiàn)場管理工作是周而復(fù)始，重復(fù)性很強(qiáng)的工作，既要利用超市制度嚴(yán)格要求執(zhí)行，也要利用溝通、勸導(dǎo)的方式進(jìn)展。需要管理人員有較強(qiáng)的急躁、恒心。“反復(fù)抓、時(shí)時(shí)抓，做到“勤轉(zhuǎn)、勤看、勤說。遇到問題時(shí)，也要向各位樓層經(jīng)理虛心請教。 四、工作缺乏及對20_年工作的展望 一年的工作快要完畢了，在這近一年的工作中，本人也存在一些缺乏之處，譬如：在背景音樂監(jiān)管工作中，電腦系統(tǒng)學(xué)問是本人工作中