2022年自查自糾情況報告

1、第5頁共5頁2022年自查自糾情況報告按照鎮(zhèn)黨委、政府關于認真學習貫徹干部作風整頓若干準則的精神和全鎮(zhèn)領導干部作風整頓談心會的有關要求，本人認真自學有關學習內(nèi)容。我認真學習了農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用規(guī)定指導自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對規(guī)定進行了全面深入系統(tǒng)的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。通過學習，深深地認識新形勢下學習貫徹干部作風整頓的重要性，在積極參加我鎮(zhèn)組織的集中學習的基礎上，對照干部作風整頓的要求嚴格要求自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：一、目前存在問題和不足一是以前對干部作風整頓的重要性認識不夠。放松了對自

2、己的要求，降低了搞好干部作風整頓的主動性。二是工作條理性不強。三是極少在展開批評與自我批評活動。二、存在問題的原因上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：(1)學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴格

3、，但深入第一線的時間不多；開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性；二是對全鎮(zhèn)督查工作關心不夠，除重要工作急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。三、整改措施及努力方向一是加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一

4、位。全心全意為人民謀利益二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“干部作風整頓中“五個整治”、“十個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。2022年自查自糾情況報告（二）自開展自查自糾活動以來，柳溪村始終把搞好此項工作作為實踐_，進一步轉變工作作風，工作態(tài)度和工作績效的重要手段，實現(xiàn)全村干部作風明顯改進，促進行政服務質量顯著提升。要求每個村干部在工作和生活等各個方面，堅持理論聯(lián)系實際，擠時間學，

5、主動學，對照檢查學，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作。同時，結合本村實際情況，針對存在的問題進行自查自糾，進行批評與自我批評，仔細分析存在的缺點及產(chǎn)生的原因，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到提高、完善的目的。切實改進工作作風，使我村自查自糾工作取得階段性成果。現(xiàn)將情況匯報如下。一、多種形式廣為納諫，認真傾聽各方意見根據(jù)壽安鎮(zhèn)全鎮(zhèn)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案的安排和要求，將方案發(fā)到每個村小組，并相繼收到回復；村干部按分工主動聯(lián)系各自對應的服務對象，上門告知開展自查自糾工作，征求意見建議，召開座談會，由村民評議，當面征求意見和建議，召開座談會1場，

6、征求到意見建議5條，為整改落實提供了依據(jù)和線索，確保自查自糾工作有序推進。每個村干部還就自身存在的問題提出整改措施，并向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。二、認真梳理舉一反三，仔細分析存在問題在廣泛征求黨員及村民代表的意見建議基礎上，全村又結合村兩委工作進行了自查自糾，制定了整改措施并在全村進行公示，根據(jù)整改工作方案，認真抓好整落實。1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于黨員群眾事物忙，學習的時間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進黨員群眾在學習上的主動性，但學習的內(nèi)容不夠全教育、系統(tǒng)。2、黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于我村黨員年齡偏大，加

7、之有少部分黨員出外打工，使學習管理工作難度更大，影響了學習的效果。3、工作中創(chuàng)新意識不夠，工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級部門交給的各項工作任務及村兩委換屆，對我村發(fā)展的實際情況沒有進行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路，導致工作的創(chuàng)新不夠。4、由于各種原因，個別村組干部思想上對工作不夠重視，對各項任務完成中還存在托拉等現(xiàn)象。5、重學習，輕實踐。有時只注重理論本身的內(nèi)容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進我村各項實際工作還有差距。6、服務意識有待進一步提高，與群眾交流還不夠。干部代表形象，往往借口事情多、工作忙而放棄了交流，不能很好了解群眾在想些什么、最需

8、要什么，在一定程度上影響了群眾的積極性。7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對如何建設、怎樣建設本村的新農(nóng)村路子不寬。三、自查自糾整改措施及下步打算針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：1、突出抓好領導班子建設，著力提高領導班子的整體效能。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進一步改進領導班子思想作風，完善工作機制，不斷增強領導班子的大局意識、發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識，把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來，一心一意干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，形成銳意進取、團結實干、和衷共濟、互相支持的良好工作氛圍，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平，努力把村兩委班子

9、建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)，堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。2、加強學習，提高素質。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識，努力探索我村發(fā)展密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與_要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，及時改正。4、強化作風轉變，強化服務意識。熱情為群眾服務，繼續(xù)把工作做好做細。經(jīng)常召開_，聽取群眾建議意見，把群眾的建議意見討論研究，解決群眾迫切需要解決的問題，力爭讓群眾滿意。5、要把思想集中在想干事上。把本領體現(xiàn)在會干事上，在實踐中不斷掌握新知識，增長新本領，積累新經(jīng)驗，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標鎖定在干成事上，要樹立埋頭苦干的務實精神，事事以干好工作為已任，要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合，多動腦筋，多想辦法，嚴明紀律，強化責任。6、定期召開村兩委和小組干部的座談會，