2022年自動自發(fā)的工作學習心得

1、第4頁共4頁2022年自動自發(fā)的工作學習心得敬業(yè)、主動、謙虛、忠誠所存在的問題：1、做事缺乏熱情、創(chuàng)造型和主動性，只是機械地完成任務，總是在領導的一再催促、甚至是苦口婆心下，才能勉強把事情完成。這樣的工作態(tài)度最終會使他們失去對工作有效執(zhí)行的態(tài)度。2、給_，做多少事。很多人都習慣用薪水的多少來衡量自己所付出的勞動。3、工作沒有按照計劃去做，習慣性的將要做的事情往后推，不經意間越積越多，不及時處理，致使你應接不暇，顧此失彼。4、有許多人只想著得過且過，再做不好事情、完不成任務是把借口當做敷衍別人、原諒自己的擋箭牌，不能正確面對自己所犯的錯誤。5、有些人在工作中想的最多的是如何能讓自己獲得最大的利益

2、和成長機會，缺乏對企業(yè)的忠誠度。結論：我們應該懷著感恩的心去對待工作，珍惜這份工作，不要等到失去了這份工作，才去改變自己的做人心態(tài)和工作方式。一個有長遠眼光的人，他們看中的是能力的培養(yǎng)和鍛煉，在工作中他們會不斷地接受新的知識，去接受更多的挑戰(zhàn)，去解決更多的問題來提升自己的能力，展現(xiàn)自己的才華。世界上沒有不勞而獲的的事情，如果你想拿到高薪水，那么從現(xiàn)在開始，你就得加倍努力，以積極的心態(tài)勤奮的工作，收獲的多少取決于你努力地程度，是金子總有一天是會發(fā)光的。凡是要做就要做好，不管中間遇到什么困難和挫折，否則，你將一事無成，你這一生注定是個失敗的人。工作首先是個態(tài)度問題，工作需要認真和盡力，需要踏實和勤

3、懇，更需積極積極主動地精神。今天能做的事不要拖到明天去做，一定要養(yǎng)成良好的習慣，拖延只會是新舊工作堆壓在一起，令人身心疲憊。所有的員工都希望自己的事業(yè)有所發(fā)展，而公司恰恰給你提供了這樣一個生存和發(fā)展地平臺，在這里你能實現(xiàn)你的自身價值?！叭松叱哕|，謹防三寸舌”。無論什么時候，都不要拿誘惑去挑戰(zhàn)自己的道德底線，一定要清醒的認識到自己的職責。企業(yè)倡導大家要有一種主人翁的姿態(tài)和意識，把公司的事情當成自己的事情，處處都站在企業(yè)的立場上考慮和解決問題。主動地去考慮自己負責的工作，提出有益的建議，想出各種辦法，把自己負責的工作做好。要想成為一名優(yōu)秀的員工，就必須具有積極主動地品質，不能僅僅局限于一時一事，

4、好要把它變成自己的思維方式和行為習慣。企業(yè)評價一名員工，主要是看員工能否給企業(yè)創(chuàng)造價值。工資的增長跟員工的業(yè)績是緊密相連的。也就是說，能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人。“逃避責任，難辭其咎”。只有對自己的行為負責，主動承認錯誤，以負責的態(tài)度彌補過失，這樣的人才能走向成功，才能夠得到領導的賞識。員工的忠誠和企業(yè)的信任是相輔相成的，投入的忠誠越多，收獲的信任度也就越高。2022年自動自發(fā)的工作學習心得（二）讀完自動自發(fā)，如醍醐灌頂，使我的心情久久不能平靜，很多想法充斥著我的腦海，下面我就談談自己的想法吧。上班快要一個月了，在這一個月里，我感受到的是公司良好地工作氛圍，同事間友愛的合作關系，上級

5、對下級的諄諄教導，下級對上級的尊敬有加。這是一個成功企業(yè)所具備的優(yōu)良品質，這些都讓我對公司，對未來都充滿了希望。自動自發(fā)說，對待工作要勤奮。其實不管我們做什么，不管我們從事什么行業(yè)，勤奮都是成功的基本要素。上班不到一個月，要想追趕上公司前進的步伐，我只有更加的勤奮，充分的發(fā)揮自主自發(fā)性，鉆研先進的通信技術，用豐富的知識武裝自己，使自己不斷強大起來。不為薪水而工作，因為還有比薪水更重要的，只有培養(yǎng)自己的職業(yè)素質，掌握了生存技能，還怕得不到更好更多的嗎。所以說，現(xiàn)在的放棄是為了更好的獲得。既然我們選擇了這份工作，就努力把它做好，不要心存鄙視心理，因為你現(xiàn)在干的就是你看不起的工作，那你就是看不起你自

6、己。我們要把工作當做生活的樂趣，因為在工作中，我們創(chuàng)造了屬于自己的價值，所以我們要勤奮、踏實的工作，從現(xiàn)在就開始做起，不要拖拖拉拉，因為機會只會留給務實肯干的人。對待公司要敬業(yè)，我們每天上班都應該想想今天要做好哪些事，每天下班前再想想今天做好了哪些事，還有沒有什么地方沒做好的，還有沒有什么工作可以做得更好的，只有對公司負責，我們才能對自己負責，在工作的時候，我們應該完善工作計劃，提高工作效率，這樣我們每天就可以多做一點，為公司多盡一份力，在這過程中，我們的能力也得到了鍛煉，同時也超越了以前的平庸，只有把自己打造的愈加_，自己才會成為閃閃發(fā)光的金子。對待老板要忠誠，老板為我們發(fā)薪水，我們應該心懷感激之情，公司的快速發(fā)展離不開老板的一個個決議，我們應該學會欣賞和贊美老板，并學_身上的優(yōu)良品質。在公司上班，我們就應該把公司當成自己的家，要以主人的心態(tài)管理好這個家。如果哪一天我們想換個工作，在寫辭職報告之前，不妨先想一想，如果到了新公司，公司效益、上班環(huán)境、人際關系會比現(xiàn)在的好嗎。在工作過程中，要使自己變得不可取代，這樣我們才能獲得自己的價值。對待自己要自信，無論在生活中，還是在工作中，我們都要樹立自信心，自信是一個人進步的源動力，沒有了自信，我們就會失去前進的勇氣，在挫折中迷失自我，沒有了自信，我們將會失去立足社會的機會。自信不是自大，我們要有自