二OO八年第一季度江蘇省人力資源市場供求狀況分析報(bào)告_第1頁
二OO八年第一季度江蘇省人力資源市場供求狀況分析報(bào)告_第2頁
二OO八年第一季度江蘇省人力資源市場供求狀況分析報(bào)告_第3頁
二OO八年第一季度江蘇省人力資源市場供求狀況分析報(bào)告_第4頁
二OO八年第一季度江蘇省人力資源市場供求狀況分析報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、PAGE PAGE 25二OO八年第一季度江蘇省人力資源市場供求狀況分析報(bào)告江蘇省勞動就業(yè)管理中心二OO八年四月目 錄一、概 況 1二、供求總體情況 1三、產(chǎn)業(yè)需求狀況3四、用人單位需求情況 4五、分職業(yè)供求情況分析7六、求職人員構(gòu)成情況8七、招聘、應(yīng)聘情況10 八、各市人力資源市場供求狀況112008年第一季度江蘇省人力資源市場供求狀況分析報(bào)告一、概 況今年以來,全省各地把擴(kuò)大就業(yè)擺在重要位置,全面落實(shí)新一輪就業(yè)扶持政策,就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)良好態(tài)勢。2008年第一季度,全省新增從業(yè)人員31.47萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.19%。全省職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)3229家,其中勞動保障部門辦1327

2、家,其他組織辦682家,公民個(gè)人辦1930家,本期登記求職人數(shù)128萬人,介紹成功63萬人。本報(bào)告人力資源市場供求狀況分析數(shù)據(jù),包括13個(gè)省轄市和常熟縣(市)所屬公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)及聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)采集的人力資源市場供求狀況信息,均為本季度有效數(shù)。二、供求總體情況第一季度,13個(gè)省轄市和常熟市用人單位通過職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員96.9萬人,進(jìn)入職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記的各類人員113.6萬人,求人倍率為0.85,與去年第四季度相比下降了0.11,與去年同期相比下降了0.24。從2004年以來,除了2007年求人倍率高于1以外,其他年份第一季度求人倍率均小于1, 總體上看,第一季度勞動

3、力供需狀況比較緊張。表1.供求總體情況需求人數(shù)求職人數(shù)求人倍率本期有效數(shù)96921711362350.85三、產(chǎn)業(yè)需求狀況第一產(chǎn)業(yè)需求比重僅為0.51%,與去年第四季度持平。第二產(chǎn)業(yè)需求比重有所回落,為56.53%,與去年第四季度相比下降了1.42個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比下降了3.83個(gè)百分點(diǎn);第三產(chǎn)業(yè)需求比重有所上升,與去年第四季度相比上升了1.40個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比上升了3.80個(gè)百分點(diǎn)。從行業(yè)需求來看,54.97%的用人需求集中在制造業(yè),與去年第四季度相比上升了3.54個(gè)百分點(diǎn);住宿和餐飲業(yè)的用人需求比重有小幅度上升,與去年第四季度相比上升0.96個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比上升了1.

4、12個(gè)百分點(diǎn);批發(fā)和零售業(yè)需求也有小幅度上升,與去年第四季度相比上升0.40個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比上升了0.74個(gè)百分點(diǎn);居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求比重有小幅度回落,與去年第四季度相比下降了1.18個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比下降了0.54個(gè)百分點(diǎn)。表2.產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重%第一產(chǎn)業(yè)50000.51第二產(chǎn)業(yè)55173956.63第三產(chǎn)業(yè)41747842.85合計(jì)9692171000.00表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè)需求人數(shù)所占比重%農(nóng)、林、牧、漁業(yè)55100.57采礦業(yè)34340.35制造業(yè)53276954.97電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)104341.08建筑業(yè)29827

5、3.08交通運(yùn)輸、倉儲及郵政業(yè)234342.42信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)174251.80批發(fā)和零售業(yè)10245910.58住宿和餐飲業(yè)10853611.20金融業(yè)86940.90房地產(chǎn)業(yè)100241.03租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)195382.02科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)44510.46水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)40780.42居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)659776.81教育34780.36衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)30530.31文化、體育和娛樂業(yè)112431.16公共管理和社會組織46090.48國際組織1720.02合計(jì)969217100.00四、用人單位需求情況從用人單位看,企業(yè)用人需求占

6、主體地位,占95.09%,有限責(zé)任公司、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)用人需求占總需求人數(shù)的前三位,分別為27.76%、19.19%、12.05%。與去年第四季度相比,有限責(zé)任公司需求比重大幅度上升,達(dá)到4.67個(gè)百分點(diǎn),而外商投資企業(yè)需求下降比重較大,下降幅度2.44個(gè)百分點(diǎn)。表4.按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)單位性質(zhì)需求人數(shù)所占比重%企業(yè)92162495.09其中:內(nèi)資企業(yè)62119167.40國有企業(yè)195092.12集體企業(yè)143841.56 股份合作企業(yè)356113.86 聯(lián)營企業(yè)146671.59 有限責(zé)任公司25583227.76 股份有限公司791648.59 私營企業(yè)17682019

7、.19 其他企業(yè)252042.73港、澳、臺商投資企業(yè)13967814.07外商投資企業(yè)11102312.05個(gè)體經(jīng)營597326.48事業(yè)64890.67機(jī)關(guān)9850.10其他401194.14合計(jì)969217100.00五、分職業(yè)供求情況分析從供求狀況對比來看,生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工求人倍率為0.86,與去年第四季度相比下降了0.09,與去年同期相比下降0.44;單位負(fù)責(zé)人求人倍率為0.62,與去年第四季度相比下降了0.39,與去年同期相比下降了0.31;專業(yè)技術(shù)人員求人倍率為0.82,與去年第四季度相比下降了0.23,與去年同期相比下降了0.2。 表5.按職業(yè)分組的供求人數(shù)職業(yè)類別勞動力供求

8、人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%求職人數(shù)所占比重%求人倍率單位負(fù)責(zé)人170841.76260922.300.62專業(yè)技術(shù)人員11759712.1313323311.730.82辦事人員和有關(guān)人員813868.4014043012.360.55商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員2229222318176316.001.11農(nóng)林牧副漁水利生產(chǎn)人員40260.4256670.500.67生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工47236648.7450662844.590.86其他538365.55564454.970.88無要求859777.57合計(jì)969217100.001136235100.000.85六、求職人員構(gòu)成情況在所有求職人員中

9、,失業(yè)人員所占比重由很大幅度下降,與去年第四季度相比下降了5.76個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比下降了6.58個(gè)百分點(diǎn);就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員比重有較大幅度下降,與去年第四季度相比下降了3.13個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比下降了3.1個(gè)百分點(diǎn)。表6.按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人員類別求職人數(shù)所占比重%新成長失業(yè)人員13114711.54其中:應(yīng)屆高校畢業(yè)生5434741.44就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員22568719.86其它失業(yè)人員823607.25在業(yè)人員567625.00下崗職工52130.46退休人員40770.36在學(xué)人員83820.74本市農(nóng)村人員20742618.26外埠人員41518236.54合計(jì)1

10、136236100.00七、招聘、應(yīng)聘情況1.性別與去年第四季度和去年同期相比,女性和男性求人倍率均有一定程度下降。女性的求人倍率為0.93,與去年第四季度相比下降0.1,與去年同期相比下降0.27;男性求人倍率為0.79,與去年第四季度相比下降了0.11,與去年同期相比下降0.2??偟目?,在人力資源市場,女性求職仍然比男性容易。表7.按性別分組的供求人數(shù)性別勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%求職人數(shù)所占比重%求人倍率男30234931.2060317653.090.79女34171435.2653305946.910.93無要求32515433.54合計(jì)969217100.00113623

11、5100.000.852.年齡從年齡分組來看,25-34歲求職人員求人倍率下降比重較大,與去年第四季度相比下降了0.4,與去年同期相比下降了0.63;35-44歲求職人員求人倍率為0.82,與去年第四季度相比保持一致,與去年同期相比上升0.06。表8.按年齡分組的供求人數(shù)年齡勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%求職人數(shù)所占比重%求人倍率16-24歲33400634.4650326044.290.7525-34歲33692434.7635822831.531.0235-44歲14056814.5019090416.800.8245歲以上647906.68838437.380.85無要求92929

12、9.59合計(jì)969217100.001136235100.000.853.文化程度按文化程度分組,82.19%的用人單位對勞動者文化程度有要求,大學(xué)和碩士文化程度求人倍率下降較大。與去年第四季度相比,大學(xué)文化程度的求職者求人倍率下降0.33,與去年同期相比下降0.1;碩士文化程度的求職者求人倍率與去年第四季度相比下降0.53,比去年同期相比下降0.34。文化程度勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占櫔重%求職人數(shù)所占比重%求人倍率初中及以下35835836.9743864538.610.93高中35197636.3252910046.570.78其中:職高、技校、中專21244760.36321450

13、60.750.78大專894999.231111479.780.92大學(xué)351183.62559994.930.74碩士以上4230.0413440.120.43無要求13384313.81合計(jì)969217100.001136235100.000.85表:9按文化程度分組供求人數(shù)4.技術(shù)等級或職稱除職業(yè)資格一級以外,其他各技術(shù)等級的求人倍率均大于1,初級專業(yè)技術(shù)職稱求人倍率最大,求職較易。但是,與去年第四季度和去年同期相比,均有一定程度的下降。與去年第季度相比下降了0.23,與去年同期相比下降0.26;職業(yè)資格二級下降幅度最大,與去年同期相比下降1.67,與去年同期相比下降1.69。表10.按

14、技術(shù)等級分組的供求人數(shù)技術(shù)等級勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%求職人數(shù)所占比重%求人倍率職業(yè)資格五級(初級技能)1829318.8723442120.631.26職業(yè)資格四級(中級技能)880149.0813582011.951.12職業(yè)資格三級260912.69252692.221.51職業(yè)資格二級(技師)100551.04122951.081.29職業(yè)資格一級(高級技師)14010.1473780.650.67初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)907489.36788556.941.63中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)242882.51212391.871.62高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)54290.5651500.451.53無

15、技術(shù)等級或職稱61580854.200.48無要求54026855.74合計(jì)969217100.001136235100.000.85八、各市人力資源市場供求狀況不同的城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不同,對勞動力的需求也不一樣,其人力資源市場職業(yè)供求狀況對比的差異十分明顯。表11.人力資源市場供求各城市供求狀況對比城市需求大于供給缺口最大的前十個(gè)職業(yè)需求小于供給缺口最大的前十個(gè)職業(yè)南 京操作工、保安、縫紉工、理貨員、保潔員、服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、收銀員、搬運(yùn)工、促銷員營業(yè)員、文員、駕駛員、管理人員、會計(jì)、計(jì)算機(jī)操作人員、技術(shù)員、內(nèi)勤、大堂經(jīng)理、門衛(wèi)蘇 州紡織、針織、印染工、餐飲服務(wù)人員、縫紉工、建筑工程師、車工、鈑金

16、工、銑床工、鉗工、機(jī)械工程師、業(yè)務(wù)員倉管、駕駛員、質(zhì)檢員、財(cái)會、出納、安全保衛(wèi)、收銀員、部門經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、打字員無 錫電子元件、器件制造工、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員、推銷展銷人員、餐廳服務(wù)人員、裁減縫紉工、營業(yè)人員、收銀員、體力工人、美發(fā)美容人員、家用機(jī)電產(chǎn)品維修人員、西餐烹飪?nèi)藛T機(jī)動車駕駛員、治安保衛(wèi)人員、其他運(yùn)輸設(shè)備駕駛員、行政業(yè)務(wù)人員、機(jī)械冷加工工、財(cái)會人員、糧油食品飲料加工及飼料加工工、電工、保管人員常 州操作工、營業(yè)員、收銀員、電氣電子設(shè)備裝配工、治安保衛(wèi)人員、裁剪縫紉工、焊工、沖壓工、鉗工、車工、清潔工社會中介服務(wù)人員、機(jī)動車技術(shù)員、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)員、中餐烹飪?nèi)藛T、倉儲人員、秘書、打字員、

17、財(cái)會人員、電子元器件制造裝調(diào)工、電子產(chǎn)品維修工、CAD制圖南 通機(jī)械冷加工工、推銷展銷人員、營業(yè)人員、收銀員、餐廳服務(wù)員、廚工、治安保衛(wèi)人員、紡織、針織、印染工、部門經(jīng)理、機(jī)械熱加工工、儲運(yùn)人員、檢驗(yàn)人員、計(jì)量人員其他機(jī)電產(chǎn)品裝配工、機(jī)動車駕駛員、電子元件制造工、電工、電氣電子設(shè)備裝配工、辦公設(shè)備裝備工、物業(yè)管理人員、行政業(yè)務(wù)人員、保管人員、電子設(shè)備裝配調(diào)試工揚(yáng) 州加工中心操作工、電子設(shè)備裝配調(diào)試工、裁剪縫紉工、其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員、其他餐飲服務(wù)人員、安全工程技術(shù)人員、郵政業(yè)務(wù)人員、美發(fā)美容人員、護(hù)理人員、國際商務(wù)人員營業(yè)人員、收銀員、治安保衛(wèi)人員、機(jī)動車駕駛員、其他行政辦公人員、保管人員、中餐烹

18、飪?nèi)藛T、冷作鈑金加工工、體力工人、秘書、打字員、清潔工鎮(zhèn) 江電子裝配工、餐廳服務(wù)員和客戶服務(wù)人員,客戶服務(wù)、車工、電焊工、清潔工、冷作鈑金加工工、銑工、輔助工、銷售員機(jī)動車駕駛員、文員、出納、物業(yè)管理員、倉儲、打字員、行政辦公人員、門衛(wèi)、供水供熱人員、統(tǒng)計(jì)員徐 州其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理、裁剪縫紉工、機(jī)械設(shè)備維修工、紡紗人員、木材加工制造工、起重裝卸機(jī)械操作工、推銷展銷人員、車工、餐廳服務(wù)員、廚工電信業(yè)務(wù)人員、話務(wù)員、保育、家庭服務(wù)員、其他行政辦公人員、中餐烹飪?nèi)藛T、物業(yè)管理人員、財(cái)會人員、保安保衛(wèi)人員、秘書、打字員、清潔工、機(jī)動車駕駛員淮 安加工中心操作工、裁剪縫紉工、商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員、餐廳服務(wù)人員、推銷展銷人員、車工、機(jī)械電器工程設(shè)備安裝、營業(yè)員、部門經(jīng)理及管理人員清潔工、家政服務(wù)、物業(yè)管理、駕駛員、秘書打字員、計(jì)算機(jī)工程師、電子裝配工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論