我們的人才需求

1、我們的人才需求：最新最全的崗位介紹，請(qǐng)上我們校招招聘官網(wǎng)：HYPERLINK /Index/job /Index/job【1】管培生 （10人）崗位職責(zé)：1、雷軍說(shuō)：要以小米精神激勵(lì)年輕人追夢(mèng)。碰巧這是一家有夢(mèng)想的公司，也需要有夢(mèng)想的青春版合伙人。我們需要你通過(guò)ABC360幫助到所有希望提高英語(yǔ)口語(yǔ)的人，早日實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。2、李開(kāi)復(fù)說(shuō)：年輕人不要從事安穩(wěn)工作，否則你會(huì)完蛋。萬(wàn)幸這是一家爆發(fā)式發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司，有大把機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我們需要你了解核心業(yè)務(wù)的所有流程，深入業(yè)務(wù)，做出成績(jī)。3、羅永浩說(shuō):這次的發(fā)布會(huì)就是蓄意討好年輕人，因?yàn)槟贻p人是未來(lái)。還好這是一家以年輕為主導(dǎo)的公司，也是一家面向未來(lái)

2、的公司。我們需要你不僅將現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)優(yōu)化好，還要打造適合年輕人的新業(yè)務(wù)。任職要求：如果你：1、太好學(xué)，太想了解跨國(guó)性互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)作方式，那么你來(lái)吧；2、太踏實(shí)，堅(jiān)持走從基層到高管的發(fā)展路線(xiàn)，那么你來(lái)吧；3、太自信，堅(jiān)信學(xué)霸能夠碾壓一切崗位一切挑戰(zhàn)，那么你來(lái)吧；4、太專(zhuān)注，希望將一項(xiàng)技能發(fā)揮到極致的運(yùn)用，那么你來(lái)吧；5、太死宅，夢(mèng)想出任CXO迎娶白富美走上人生巔峰，那么你來(lái)吧；來(lái)吧：來(lái)我伯瑞，還你激情！來(lái)我伯瑞，還你精彩！來(lái)我伯瑞，還你未來(lái)！晉升通道：專(zhuān)員高級(jí)專(zhuān)員主管經(jīng)理總監(jiān),可以在各模塊有輪崗的機(jī)會(huì)。【2】課程顧問(wèn) （50人）崗位職責(zé)：1、回訪(fǎng)在網(wǎng)頁(yè)上注冊(cè)的客戶(hù)，理解客戶(hù)需求，對(duì)課程做出準(zhǔn)確

3、推薦；2、保持和客戶(hù)的聯(lián)系，有效溝通，解決客戶(hù)的問(wèn)題；3、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職要求：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡營(yíng)銷(xiāo)；2、專(zhuān)業(yè)不限；3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；4、敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力。晉升通道：初級(jí)課程顧問(wèn)中級(jí)課程顧問(wèn)高級(jí)課程顧問(wèn)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)【3】學(xué)習(xí)導(dǎo)師 （50人）崗位職責(zé)：1、 了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，合理制定學(xué)習(xí)方案；2、 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)員的疑惑；3、 評(píng)價(jià)外教老師，并向相關(guān)人員反饋結(jié)果；4、 整理并總結(jié)學(xué)生的教材，適當(dāng)提出教材的優(yōu)化建議；5、 定期跟外教溝通，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；3、取得英語(yǔ)六級(jí)證

4、書(shū)或者專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)；4、具備良好的溝通表達(dá)能力.晉升通道：初級(jí)學(xué)習(xí)導(dǎo)師資深學(xué)習(xí)導(dǎo)師副主管主管經(jīng)理總監(jiān)【4】服務(wù)顧問(wèn) （50人）崗位職責(zé)：1、幫助學(xué)員熟悉上課操作流程；2、回答學(xué)員的咨詢(xún)；3、做好各部門(mén)間的會(huì)員交接工作；4、完成上級(jí)派發(fā)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。晉升通道：初級(jí)服務(wù)顧問(wèn)中級(jí)服務(wù)顧問(wèn)高級(jí)服務(wù)顧問(wèn)服務(wù)主管服務(wù)經(jīng)理服務(wù)總監(jiān)【5】市場(chǎng)推廣 （10人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線(xiàn)上/線(xiàn)下推廣，擴(kuò)大用戶(hù)群，提高用戶(hù)活躍度； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、組織、實(shí)施及跟蹤； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并能提出合理化建議；4、優(yōu)化市場(chǎng)推廣的渠

5、道。5、負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目的推進(jìn)，完成商務(wù)談判，簽署合同。任職要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡營(yíng)銷(xiāo)；專(zhuān)業(yè)不限3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；4、敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力；5、有較好的文案策劃能力和談判能力；6、大一、大二、大三的學(xué)生皆可以。晉升通道：初級(jí)市場(chǎng)推廣中級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員高級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)主管市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)【6】教材研發(fā) （3人）崗位職責(zé)：1、參與教材的改版或編寫(xiě)工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)書(shū)籍和教材中的學(xué)術(shù)內(nèi)容做出必要的解釋和使用方法的建議等；3、配合新課程和相關(guān)教育產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)，并對(duì)現(xiàn)有課程的持續(xù)改良提出學(xué)術(shù)方面的建議和意見(jiàn)；4、為大型學(xué)術(shù)活動(dòng)如年會(huì)等提供本組別研究領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)支持；5、承擔(dān)相關(guān)的教學(xué)任務(wù)；

6、6、承擔(dān)教師培訓(xùn)相關(guān)的工作。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)；2、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)；4、已通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)、托福、雅思或者BEC高級(jí)考試者優(yōu)先。晉升通道：教材研發(fā)專(zhuān)員高級(jí)教材研發(fā)專(zhuān)員教材研發(fā)主管教材研發(fā)經(jīng)理教研總監(jiān)【7】外教管理 （15人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析評(píng)估；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果；3、負(fù)責(zé)解決教師和學(xué)生遇到的各種問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的記錄分析；5、評(píng)估教師的績(jī)效。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)2、本科及以上學(xué)歷；3、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；4、表達(dá)溝通能力良好；5、有敏銳的洞察力；晉升通道：教學(xué)管理專(zhuān)員高級(jí)教學(xué)管理專(zhuān)員教學(xué)主

7、管教學(xué)經(jīng)理教學(xué)總監(jiān)【8】PHP開(kāi)發(fā) （2人）崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化在線(xiàn)平臺(tái)與APP接口；2、協(xié)助業(yè)務(wù)流程的梳理分析；3、根據(jù)公司的研發(fā)流程，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)相關(guān)的代碼和文檔。任職要求：1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；2、喜歡編程；3、計(jì)算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級(jí)工程師資深工程師專(zhuān)家高級(jí)專(zhuān)家資深專(zhuān)家【9】WEB前端工程師 （2人）崗位職責(zé)：1、與設(shè)計(jì)師和后臺(tái)程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)工作；2、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)師的方案按標(biāo)準(zhǔn)切割網(wǎng)頁(yè)并搭建網(wǎng)站框架，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站前臺(tái)效果；3、解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問(wèn)題；4、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站頁(yè)面特效、JS

8、效果；5、網(wǎng)站的頁(yè)面優(yōu)化；6、復(fù)雜用戶(hù)界面與交互應(yīng)用開(kāi)發(fā)。任職要求：1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；2、喜歡編程；3、計(jì)算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級(jí)工程師資深工程師專(zhuān)家高級(jí)專(zhuān)家資深專(zhuān)家【10】Android /iOS開(kāi)發(fā)工程師 （4人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android/iOS平臺(tái)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、編碼集成工作；3、完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫(xiě)高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的代碼；4、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序框架設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。任職要求：1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；2、喜歡編程；3、計(jì)算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相

9、關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級(jí)工程師資深工程師專(zhuān)家高級(jí)專(zhuān)家資深專(zhuān)家【11】C+ 開(kāi)發(fā)工程師 （2人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)在線(xiàn)上課平臺(tái)（IM+互動(dòng)白板）客戶(hù)端程序， IM （語(yǔ)音，文字，視頻交流）+ 實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)白板共享功能；2、在騰訊語(yǔ)音視頻通信開(kāi)放平臺(tái)的基礎(chǔ)上進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)。任職要求：1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；2、喜歡編程；3、計(jì)算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級(jí)工程師資深工程師專(zhuān)家高級(jí)專(zhuān)家資深專(zhuān)家【12】網(wǎng)絡(luò)工程師 （2人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備的維護(hù)管理，保證運(yùn)行正

10、常、安全；2、進(jìn)行公司辦公網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置、病毒查殺、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障。任職要求：1、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信工程/網(wǎng)絡(luò)工程/信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好；3、良好的服務(wù)意識(shí)；4、有網(wǎng)絡(luò)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；晉升通道：助理工程師工程師高級(jí)工程師資深工程師專(zhuān)家高級(jí)專(zhuān)家資深專(zhuān)家【13】行政人事助理 （3人）崗位職責(zé)：1、接待來(lái)訪(fǎng)人員；2、負(fù)責(zé)做好公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作；3、協(xié)助進(jìn)行日常行政人事管理工作。任職要求：1、行政管理/人力資源管理/工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、良好的溝通表達(dá)能力；3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。晉升通道：助理專(zhuān)員高級(jí)專(zhuān)員主管經(jīng)理總監(jiān),可以在HR各模塊有輪崗的機(jī)會(huì)?！?4】新媒體運(yùn)營(yíng) （2人）崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)所有自媒體平臺(tái)的官方帳號(hào)日常管理、活動(dòng)執(zhí)行與后期跟進(jìn)及反饋； 2、 負(fù)責(zé)微博/微信、論壇等自媒體的活動(dòng)策劃及后續(xù)推進(jìn)； 3、 負(fù)責(zé)自媒體上與用戶(hù)的溝通和交流，及時(shí)了解用戶(hù)需求；任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、漢語(yǔ)言及新聞