街道工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)做法

1、街道工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)做法今年以來，街道總工會(huì)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟，扎扎實(shí)實(shí)解決好職工群眾最困難最憂慮最急迫的實(shí)際問題，滿腔熱情做好服務(wù)職工工作，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。一、維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，提升“安全感”。密切關(guān)注、及時(shí)研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新動(dòng)向、新特征和新問題，既維護(hù)好職工的合法權(quán)益，又幫助單位解決現(xiàn)實(shí)問題，實(shí)現(xiàn)單位職工發(fā)展雙贏。依法推進(jìn)工會(huì)組建，按照計(jì)劃目標(biāo)，幫助*管理有限公司成立工會(huì)，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。加大源頭參與力度，積極參

2、與涉及職工就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、住房等民生問題的政策決策，不斷拓展職工維權(quán)的廣度深度。完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)完善解決拖欠農(nóng)民工工資長效機(jī)制。創(chuàng)新女職工工作方法手段，切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，及時(shí)調(diào)解處理職工矛盾。針對(duì)保潔員*的工傷賠償事宜，查閱資料，咨詢律師，邀請(qǐng)用工單位及職工進(jìn)行三方會(huì)談，成功爭(zhēng)取到包含醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的19萬余元賠償款，得到了職工及其家人的衷心感謝，成功履行了工會(huì)的維權(quán)職能。參與集體協(xié)商案例征集活動(dòng)，完成連島海鮮大排檔工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體協(xié)商案例報(bào)送。二、開展暖心服務(wù)，提升“幸福感”。致

3、力于讓職工群眾方便找到“家”，積極參與街道基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，體現(xiàn)工會(huì)元素，就近為職工群眾提供服務(wù)。完善面向全體職工會(huì)員，提供困難幫扶、法律援助、文體健康、職業(yè)發(fā)展、親情關(guān)愛、心理咨詢等多樣化服務(wù)機(jī)制。立足現(xiàn)有基礎(chǔ)和職工需求，建好職工活動(dòng)陣地，廣泛開展貼近職工生產(chǎn)生活實(shí)際、形式多樣、寓教于樂的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。推動(dòng)完善職工福利制度，進(jìn)一步落實(shí)職工體檢、療休養(yǎng)、休息休假權(quán)益，促進(jìn)職工身心健康。積極宣傳職工互助互濟(jì)保險(xiǎn)，詳細(xì)向職工介紹保險(xiǎn)適用范圍和報(bào)銷流程，發(fā)揮職工互助互濟(jì)工作站效用，完成街道職工加入互助醫(yī)療保障計(jì)劃。對(duì)愛心母嬰室進(jìn)行拓展升級(jí)，打造女職工康乃馨服務(wù)站，更好地服務(wù)孕產(chǎn)

4、女職工。我們還特別關(guān)注職工生活狀態(tài)，對(duì)生病、生育職工及時(shí)慰問，送上工會(huì)的溫暖，共組織慰問3人次。為豐富廣大職工文化生活，組織開展元宵節(jié)做元宵、*后山植樹、前三島黨性學(xué)習(xí)基地參觀、端午節(jié)民俗體驗(yàn)活動(dòng)等工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工工作積極性和凝聚力。關(guān)心職工心理健康，婦女節(jié)為奮戰(zhàn)抗疫一線的女職工送上鮮花慰問，給女職工帶來心靈上的撫慰。特別是疫情期間，我們組織送清涼活動(dòng)為全街防疫一線146名職工送去降溫物資共43800元，看望住院同志2位，生產(chǎn)2位。三、突出精準(zhǔn)幫扶，提升“獲得感”。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，把積極落實(shí)穩(wěn)就業(yè)和提升常態(tài)化服務(wù)職工水平作為工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和職工的重要著力點(diǎn)，繼續(xù)做實(shí)春送崗位、夏送清涼

5、、秋送助學(xué)、冬送溫暖等“四季送”工會(huì)幫扶品牌，實(shí)現(xiàn)幫扶送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；?、日常化。高度重視并妥善解決困難職工返困、返貧問題，運(yùn)用各方資源，做好精準(zhǔn)幫扶，推動(dòng)構(gòu)建困難職工常態(tài)幫扶解困機(jī)制。牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，搭建信息、物力、人力等資源共享共贏平臺(tái)。配合人社部門開展職工就業(yè)招聘會(huì)，解決職工就業(yè)難題；聯(lián)合安監(jiān)所開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)守安全底線；協(xié)助司法所開展工會(huì)法、勞動(dòng)安全保護(hù)法等宣傳活動(dòng)，提升職工法律意識(shí)；定期走訪，排查了解轄區(qū)內(nèi)困難職工生活現(xiàn)狀，建立長效幫扶機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行幫扶，聯(lián)合村居工會(huì)開展崗位練兵、技能比武，有效提升職工技能素質(zhì)。為了滿足漁業(yè)工會(huì)職工的生產(chǎn)生活需要，組織90余名漁業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。經(jīng)過數(shù)次培訓(xùn)課程，所有職工皆取得船員證，培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、適應(yīng)新形勢(shì)要求的高技能職工。下一步，街道總工會(huì)將緊緊圍繞全年任務(wù)，服務(wù)大局，發(fā)揮作用，以實(shí)事求