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互聯(lián)網(wǎng)時代的海爾管理模式創(chuàng)新 新。一、“是什么”：是一個顛覆和變革傳統(tǒng)管理體系 和方式的探索，以滿足互聯(lián)網(wǎng)時代對速度的要求 理模式的變革，創(chuàng)新人單合一雙贏的管理模式 。 很好? 在。 (三）報表的“是什么”,體現(xiàn)的是對傳統(tǒng)報表的變 革，從傳統(tǒng)損益表到戰(zhàn)略損益表。 足互聯(lián)網(wǎng)時代用戶的個性化的需求. （一）管理模式。為什么要變成人單合一雙贏的管理模式? 現(xiàn)利益攸關(guān)方共贏共享。 三、“做什么：做一個時代企業(yè)，以變中求勝。 （一）“人單合一雙贏的管理模式要做什么？ 是要做每個人的自驅(qū)動機(jī)制，以不斷自創(chuàng)新. （二）倒三角組織要做什么？是要做動態(tài)平衡組織 以自動應(yīng)對外部變化的挑戰(zhàn)。 的.
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