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1、物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書一、方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理二、管理指標(biāo)1、工亡事故為零。2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;4、廠區(qū)有較大社會(huì)影響的治安案(事)件為零;5、火災(zāi)事故為零;6、設(shè)備安全事故為零;7、職工違法犯罪率為零;8、幼兒食物中毒事故為零;9、幼兒安全責(zé)任事故為零;10、食品質(zhì)量安全事故為零;11、重大險(xiǎn)肇事故為零,累計(jì)隱患整改率 100%。12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故。三、工作職責(zé)1、各二級(jí)單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。2、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),健全安全管理體系,完善
2、規(guī)章制度,細(xì)化操作規(guī)程,強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行,尤其要強(qiáng)化對(duì)于新安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)與理解。3、必須按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度(BSSSZ09007)的相關(guān)規(guī)定, 與下屬逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組,嚴(yán)格考核,并按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為, 親自懂事抓的要求,狠抓安全管理責(zé)任落實(shí),切實(shí)提高管理者的安全履職 能力。4、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,明確20 某某年的工作目標(biāo)和要求,研究制定年度工作計(jì)劃,抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域, 細(xì)化實(shí)施方案和具體措施。5、必須積極開展危險(xiǎn)源辨識(shí)與事故隱患排查治理工作,組織從業(yè)人 員尤其是一線員工的崗位安全
3、培訓(xùn),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善 生產(chǎn)作業(yè)條件,推進(jìn)安全月管控工作,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治,三同時(shí)、有限空間、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監(jiān)督,完 善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,營(yíng)造安全文化氛圍,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。四、考核辦法1、各二級(jí)單元管理指標(biāo)全部受控,通報(bào)表?yè)P(yáng)。2、突破管理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的,按照公司安全制度考核并納入公司對(duì)干部的績(jī)效考核。五、責(zé)任期限20 某某年 1 月 1 日至 12 月 31 日?,F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人(簽字): 20 某某年月日負(fù)責(zé)人(簽字): 20 某某年月日安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
4、必須始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定和公司的要求,為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格 執(zhí)行各類安全管理制度,杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關(guān)于重特大安全事故行 政責(zé)任追究的規(guī)定和安全生產(chǎn)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)發(fā)生事故的單位(部門)除按責(zé)任書要求在年度績(jī)效考核中進(jìn)行考核外,還將按中國(guó)電信集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任管理辦法的規(guī)定追究事故直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?,F(xiàn)上海交達(dá)德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責(zé)任單位(部門) 責(zé)任人訂立 20 某某年度安全生產(chǎn)承包責(zé)任如下:l、工傷死亡率為 0(每發(fā)生一起扣 3-10 分、加扣經(jīng)營(yíng)
5、(管理)者績(jī)效收入 1000 元-3000 元)。2、工傷重傷率為 0(每發(fā)生一起扣l-3 分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入 500 無(wú)一 1000 元)。3、火災(zāi)事故為 0(每發(fā)生一起扣l-5 分,加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入 300 無(wú)一 1500 元)。4、重特大刑事、通信案件為 0(每發(fā)生一起扣 1-3 分,加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入 500 元-1500 元)。5、設(shè)備事故為O(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l-3 分,加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jī)效收入 500 元-1500 元)。6、食物中毒為 0(按中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例中的有關(guān)規(guī)定納入工傷考核指標(biāo))。7、交通全責(zé)死亡事故為 0(每發(fā)生起扣 3-10 分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jī)效收入 1000 元一 3000 元)。8、一般有責(zé)車輛事故低于車輛數(shù)的 5%(每超一起扣 1 分,加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jī)效收入 300 元)。9、各類事故隱患整改率在 95%以上(達(dá)不到事故隱患整改率 95%的, 扣 1 分,加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jī)效收入 300 元人)。10、重大失泄密事件為 0(每發(fā)生一起扣 3-10 分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理) 著績(jī)效收入 1000
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