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1、第4頁共4頁2022年財會人員心得體會模板為了提高基層財務人員的業(yè)務水平和綜合素質,規(guī)范財務管理,_年_月_日,_基層財務人員開展了為期了_天的財務培訓活動,培訓內容涉及會計職業(yè)道德、會計制度改革、事業(yè)單位財務管理、國庫集中支付、固定資產管理、小金庫治理等等豐富內容。在學習期間為了融練團隊精神,_開展了破冰訓練、素質拓展訓練等活動。我有幸參加了這次培訓,不但系統(tǒng)學習了財會管理制度和業(yè)務知識,而且使自己更加深刻的認識和體會到財會工作和團隊精神的重要性。本次培訓雖然時間短,但給我感覺非常實用,貼近實際,通過_天的培訓學習,增強了我的財務應用能力,豐富了專業(yè)知識技能,而且對我們的思想也是一次凈化,真
2、是受益匪淺。具體來說,有三個收獲。收獲之一。提高思想認識,堅定職業(yè)操守。作為一名財務工作人員,不光是要有專業(yè)技術和技能,而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽,不然什么事情都做不好。我在基層從事財務工作僅三年,不是科班出身,而是邊學邊干,對這方面應該說是一知半解,平時也沒想那么多,通過這次培訓,對我的思想也是一次觸動。我認為在會計工作中應當遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。收獲之二。廣泛積累經驗,提高業(yè)務技能。作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對
3、會計記賬分錄等等都己掌握,但隨著政府收支分類在改革,記賬方式也在改變,所以需要學習更新的地方還很多。在今后工作中,應當堅持學中干、干中學,不斷更新理論知識,充實自己的業(yè)務能力,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。-1-收獲之三。工作努力奮進,爭做行家里手?,F代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學_臺,作為一名財務人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業(yè)務素質,樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務、正確處理好國家、_和個人
4、的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人,為單位的財務管理做出應有的貢獻。歸根結底,在這次培訓中對我來說是達到“知識更新,能力補充”目的,作為一名基層會計,今后在財務工作中會面對許多新的任務,要接觸到許多新的知識,回去后我將堅持_,在工作中不斷的學習、不斷提高自我,將學習自始至終貫穿于工作中,真正做到“在工作中學習,用學習指導工作”,同時要堅持用法律法規(guī)和職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行動,不斷適應新的形勢和新的任務,堅持_,供為民服務水平。2022年財會人員心得體會模板(二)財會人員職責合作社分別設會計、出納、其職
5、責是:(一)、負責合作社的財務管理工作;(二)、核算經濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產經營活動;(三)、編制會計報表、正確反映合作社經營成果;(四)、執(zhí)行財務經律和財務管理制度,清正廉潔,堅持原則;(五)、認真履行職責,不斷提升工作水平。貨幣資金管理制度(一)、現金管理實行賬款分管制度,會計員負責登記現金收支核算,保管員負責現金管理。(二)、實行備用金制度,為了確保合作社正常開展工作,核定_元以下的備用金,用作合作社日常零星開支,超過核定限額的現金一律存入銀行。(三)、不得借支、挪用合作社現金,不準坐收坐支現金,不準白條頂庫。(四)、銀行存款實行備查制度,每月與銀行核對一次,做到賬賬相符,款款
6、相符,不準簽發(fā)空頭支票,不準套用銀行信用。(五)、印鑒與支票實行分管制度,各負其責,相互制約。收入管理制度(一)、合作社收入管理范圍1、社員會費、社員股金;2、利潤收入;3、接受的捐贈款物;4、政府和有關部門的扶持資金;5、提取的公積金、公益金、風險金等;6、其他收入。(二)、收入管理規(guī)定1、合作社按照農民專業(yè)合作社計制度建立健全各種會計賬薄,進行會計核算;2、合作社的所有收入一律納入賬內核算,不準設賬外賬;3、合作社的收入業(yè)務使用專門的收據,不準匿報收入等。支出管理制度1、堅持勤儉辦社的方針、做到量入為出。2、合作社日常開支由理事長審批,超過_元的大額開支或對外投資,需經理事會研究決定。3、合作社的開支范圍日常辦公費;本社經營性支出;科研、咨詢
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