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XX公司入職培訓(xùn)心得 感覺(jué)不到自己是新“人” 公司制度學(xué)習(xí) (行政方面 )與麗景共成長(zhǎng) (溝通無(wú)限小游戲 ) 業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過(guò)下發(fā)選題的形式，讓大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng) 促其乘此機(jī)會(huì)進(jìn)行了系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)概括，進(jìn)一步提升了他們的培訓(xùn)施 署中的法律問(wèn)題、如何推介文化傳播業(yè)務(wù)、關(guān)于勞務(wù)派遣 的勞動(dòng)和社保法律法規(guī)常識(shí)、獵頭業(yè)務(wù)的流程及推介、人 “上面講，下面聽(tīng)形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致 自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠(yuǎn)，我個(gè)人認(rèn)為修“德” 里，需要特別感謝的是 *、 *、 *等幾位同學(xué)，你們給工 傳添設(shè)了亮點(diǎn)，在此，要特別感謝主編 *同學(xué)，以及參與了投稿

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