幼兒園教職工聘用合同

1、幼兒園教職工聘用合同幼兒園教職工聘用合同1甲方：乙方：根據(jù)邢臺市政府關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自20 xx年1月1日至20 xx年1月1日止，聘期壹年。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的幼兒園工作規(guī)程和幼兒園管理條例，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。3、創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時間參加函授或

2、考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎勵。4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的;挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的;不服從工作安排，鬧情緒的。5、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。6、乙方五十周歲，自然離崗。乙方：1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、教師法保護和本合同明確的一切權(quán)益。2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。3、積極履行保教義

3、務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：1、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。2、乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。3、甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學(xué)期進行績效考核，一個學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：1、所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實行結(jié)構(gòu)制

4、：主班基本工資1600元，配班基本工資1500元，保育基本工資1400元;另：全勤獎50元，教學(xué)獎50元，安全獎50元，其他獎項，50元，(保育不包含教學(xué)獎，安全獎)工齡獎每年50元。2、所有聘用人員每月15號發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。3、中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。甲方簽章：乙方簽章：鑒證單位：年 月 日：年 月 日：幼兒園教職工聘用合同2甲方（聘用單位）：負責(zé)人：乙方

5、（受聘教職工）：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、試用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。二、工資待遇：（一）、副園長元/月，教師元/月，后勤元/月。（二）、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補助（購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、對乙方進行黨和國家

6、的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2、對乙方的工作進行考核、獎懲。3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修養(yǎng)。2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀律。3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé)。4、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30

7、天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當(dāng)日起，滿30天后方可辭職，終止合同。四、聘用合同變更、終止、解除的條件：（一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動終止，雙方無爭議。（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。（三）、聘用合同需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘用內(nèi)嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、

8、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。七、本合同從 年 月 日起生效甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方負責(zé)人及代表（簽字）：年 月 日 年 月 日幼兒園教職工聘用合同3聘用單位：南山幼兒園受聘人員：身份證號碼：南山幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、聘用雙方應(yīng)履

9、行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;3、受聘人員不能勝任本職工作的;4、聘用單位不能履

10、行合同規(guī)定的義務(wù);5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。七、合同期滿，本合同終止。八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。九、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂立之日起生效。聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章)年 月 日年 月 日幼兒園教職工聘用合同甲方：乙方：根據(jù)通州市政府關(guān)于幼兒園教育改革和

11、發(fā)展的意見精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止，聘期壹年。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的幼兒園工作規(guī)程和幼兒園管理條例，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。3、創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎勵。4、聘用期內(nèi)甲方不得無

12、故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的;挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的;不服從工作安排，鬧情緒的。5、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。6、乙方五十周歲，自然離崗。乙方：1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、教師法保護和本合同明確的一切權(quán)益。2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征

13、得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：1、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。2、乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。3、甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學(xué)期進行績效考核，一個學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：1、所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實行結(jié)構(gòu)制：基本工資350元，學(xué)歷工資：有專業(yè)學(xué)歷幼師60元，中師40元，學(xué)前大專80元;工作年限：2元每

14、年，滿出勤：80元;職務(wù)補貼：元;另100元作為浮動，待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放。2、甲方負責(zé)每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險和100元的醫(yī)療保險。六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)五接小學(xué)鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。甲方簽章：乙方簽章：鑒證單位：正式的幼兒園教職工聘用合同格式1一、聘方(甲方)：_幼兒園法人代表(負責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日(一年)三、聘請待遇：1.每月( )元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教

15、師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事_工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。2.押金：乙方一個月工資80%3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、

16、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。8.本協(xié)議自_年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)合同簽定日期：_年_月_日正式的幼兒園教職工聘用合同格式2甲方：乙方：甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任

17、保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：暫定壹年自_年_月_日起至_年_月_日止。二、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的幼兒園工作規(guī)程和幼兒園管理條例，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。3、創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，

18、甲方可給予適當(dāng)獎勵。4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的;挪用幼兒園經(jīng)費的;教育、教學(xué)、管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的;不遵守園規(guī)園紀，不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;不服從工作安排，無理取鬧的;有其他嚴重違背師德規(guī)范言行的。5、聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。乙方：1、受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。2、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。2、積極履行崗位職責(zé)，

19、及時完成各項工作任務(wù)。3、積極參加幼兒園的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作。4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù)，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園崗位設(shè)置方案下達。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標準，每學(xué)期對乙方進行績效考核。五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：1、受聘期間，甲方發(fā)給

20、乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔(dān)集體負擔(dān)部分的費用，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。3、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外)。乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作，須離崗休息，生病期間待遇另定。六、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)法律部門鑒證后生效。八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份。甲方簽章：乙方簽章：鑒證單位：_年_月_日正式的幼兒園教職工聘用合同格式3甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自_日至_日止。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的幼兒園工作規(guī)程和幼兒園管理條例，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與