團隊培訓的心得體會

1、第 頁團隊培訓的心得體會團隊培訓心得體會一團隊精神是團隊成員共同認可的一種集體意識，是團隊成員抱負信念的表達，具有凝集力和號召力，樹立團隊精神，以實現(xiàn)目標為共同愿望，首先要統(tǒng)一思想，同心同戰(zhàn)，協(xié)作默契，分工合作，能設(shè)身處地為他人著想，同心協(xié)力，在集體奮斗中發(fā)揮個人才智，擰成一股繩，推動團隊前進，培育團隊精神，加強凝集力，清除內(nèi)部損耗，居安思危，形成團隊優(yōu)勢，從而發(fā)揮整體效能。團隊，不僅僅是一個集體，而是由一些具有共同信念的員工為達到共同目標而組織起來的。在團隊中，人們可以獲得和運用更多的不可言傳的知識，價值觀念和文化特質(zhì)，它們往往是決斷命運的東西，團隊成員之間有著相同或相近的立場和價值取向，通

2、過溝通和溝通，能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補互助。同時我們每一個人都是團隊中的一份子，我們的利益與團體惜惜相關(guān)，相互影響，或許一個不經(jīng)意的錯誤就有可能導致全體的失敗，這就要求團隊中的每一個成員要關(guān)懷團隊、忠誠于團隊，在團隊中學習和提高，保持目標、方法的高度全都，勇于進取，敢于負責，甘于奉獻，為團隊的進展制造最大的價值。信任在團隊中起著至關(guān)重要的作用，是將團隊成員聯(lián)系在一起了“強力劑”，團隊成員之間要高度信任，彼此之間以誠相待，相互尊敬，相互理解，相互支持，常常溝通，對存在的歧義仔細去探討、分析，提出合理的建議，杜絕以自我為中心，自我感覺，而不感受隊友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝

3、通的方法，要讓全部的隊員明白你的意圖和你所要表達的效果，以及怎樣去表達等等。1、團隊是企業(yè)進展的根源，沒有最好的個人只有最好的團隊，一個團隊首先要有凝集力才能有戰(zhàn)斗力。2、無論是在工做中還是在生活中要有責任感，要勇于承受責任3、彼此信任、鼓舞遠比批判 職責更簡單形成強有力的團隊精神，更簡單達成團隊目標4、在實施團隊培訓時，要有意識的加強參加者對團隊培訓目標的認識，只有這樣培訓的效果才會更好的達到。團隊培訓心得體會二參與拓展訓練之前，看著行程表有著種種猜想，卻始終無法想象過程會是怎樣，結(jié)果又會是如何。而在參加了公司組織的拓展培訓活動之后，讓作為天明這個大團隊中的新人的我受益匪淺，感受良深!一、信

4、任隊友，相互協(xié)作。勇攀天梯這個項目對每一個人而言，心態(tài)比技能更重要，另外，二個人的高空合作體驗是一種真正意義上的信任把自己(的身體重心)完全交給對方!惟有如此，才能找到整體的平衡點。同時，兩個人需要要彼此依靠對方的援助，才能共同攀上天梯，否那么，無論一個人的技能有多強，都無法自己完成任務(wù)。二、沒有團隊意識，個人努力一切化整為零由于事先沒有將7組團隊總?cè)蝿?wù)公布，各小組在較長一段時間里，都處于各自為王的狀態(tài)，專注于自身的工作任務(wù)。最終，我們的任務(wù)以失敗告終，而從中我深刻的體會到以下幾點：(1)“凡事預那么立，不預那么廢!”。做事前，做好計劃，多思索，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，

5、有備無患。(2)審時度勢，從大處思索。游戲最終失敗，最主要緣由是大家都以各個小組的利益為重，卻忽視了隊伍的大目標。在工作中，即便我們自己再強大，假如公司實力提不上去，最終自己也會成為井底之蛙，沒有好的平臺，技能也就不會有一個大的提升。(3)有效的溝通，勝利路上的捷徑。游戲用鮮亮的事實告知我們，溝通的重要性。工作中，我們的確需要多思索，但是，實時向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。三、彼此信任，相互關(guān)愛。在“穿越電網(wǎng)”的游戲中，我們吸取之前的教訓，事先有計劃的部署討論，爭取利用有限的資源獵取最大的效益。最末決斷幾個稍大一點的網(wǎng)眼讓幾位男士先過去，剩兩位男士最末通過，他們主要起

6、到承前啟后的作用，用托舉的方法懸空地把女士轉(zhuǎn)移到“電網(wǎng)”的另一頭，這就是培訓一種彼此信任的表現(xiàn)。在工作中，假如大家都各存異心，關(guān)系冷漠，缺乏溝通，那樣只能與原來爭取的工作目的南轅北轍。四、戰(zhàn)勝自己，制造奇跡高空斷橋這個項目最主要的是戰(zhàn)勝恐驚，困難自然迎刃而解。站在八米高的斷橋上，有恐驚，有顫抖，但當我們鼓起志氣縱身一跳之后，就會發(fā)覺曾經(jīng)以犯難以逾越的障礙，是那么不堪一擊。在職場和人生的道路上，我們會際遇到許多這樣的斷橋，勇于挑戰(zhàn)會得到意外的驚喜，而退卻將一無所獲。不過于在意外界的環(huán)境帶來的干擾和默示，或許一切是那么的簡約，我們獨缺一顆平常心。五、信任與責任共存信任背摔這個項目讓我們明白信任與責

7、任是共存的，當站在背摔臺上背對著下面的伙伴問：“預備好了嗎?”大家齊聲告知他“好了!1,2,3!”的時候，臺上的人交予臺下的人以信任，臺下的人付予臺上的人以責任，這種感覺，是能真真實切看到并體會到的。只有大家心往一處想，勁往一起使，才能同舟共濟、制造奇跡!六、講究方法，眾志成城。讓人感受最深的是我們的最末一個拓展訓練項目畢業(yè)墻。一塊4米高的高墻，光滑、沒有任何工具，要求全部的隊員都翻越過去，才算成功。哨聲響起，身體強壯的隊員們選擇在下面咬著牙甘當基石，讓同伴們踩著大腿、肩頭，將同伴高高托起，攀爬上去。已經(jīng)翻上墻頭的人，用力將后面的隊友往上拽，這樣一貫到墻下只剩最末一個同伴的時候，大家開始了激烈

8、的爭論，只為一個目的不丟下任何一個隊友!最終，大家將一個體重較輕的隊員的腿牢牢抓住，從墻頭放下去，再牽住墻下最末一個隊友的手臂，大家合力將他們向上拉當最末一人勝利躍上墻頭的時候，我們的喜悅溢于言表。拓展訓練結(jié)束總結(jié)的時候，大家說著剛才穿越生死時踩過的肩膀和人，透著感動，一句話：假如這兩天的培訓是真的，我們會做出什么的選擇，有什么樣的行為?是，我們會更簡單記住上面拉我們的人，由于那是盼望。卻簡單忽視背負我們讓我們踩過肩膀的人。我們會記住他們嗎?生命是如此的脆弱，生活是如此無法把握，誰也不能預料到誰的明天會怎么樣，我們唯一能做到的就是珍惜現(xiàn)在的一切，珍惜身邊的每一個人!總而言之，正如郭總在總結(jié)這次

9、拓展訓練活動時所說的，我們在活動中優(yōu)點和缺點全部呈現(xiàn)了出來，在之后的工作跟生活中，我們要繼續(xù)發(fā)揚我們團結(jié)全都的優(yōu)點，摒棄面對困難怯懦躲避的缺點，時刻保持著學習的心態(tài)，不斷的克服困難，勇攀高峰！團隊培訓心得體會三通過學習團隊精神，使我深受教育和鼓舞，團隊精神就是新時期的一種集體主義的升華和集體主義內(nèi)容的擴展，我們在工作的分工與合作離不開團隊精神的支撐，沒有團隊精神的支撐就很難有我們各項工作的順當開展，總之，團隊精神就是新時期團結(jié)力和凝集力的所在。一、我們珍惜集體的榮譽，珍視集體的利益，以單位為家的忘我的工作作風就是團隊精神的再現(xiàn)，我們提出的志同道合的口號就是團隊精神的詳細表現(xiàn)，沒有一個共同的工作目標一切都很難實現(xiàn)，集體主義的詳細表現(xiàn)就是團隊精神，在我們工作中離不開團隊精神的指引，團隊離不開一個統(tǒng)一的領(lǐng)導和統(tǒng)一的指揮，才能保證我們工作的順當開展和成果的取得，這就是團隊精神的巨大的作用。在我們不同的歷史時期，團隊精神發(fā)揮了不同的作用，有一點值得大家重視的就是，在凝集人心鼓舞士氣方面都具有非常重要的作用。了一下，團隊精神的實質(zhì)就是一