文明單位匯報(bào)材料

1、硬功夫抓軟指標(biāo)關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的匯報(bào)尊敬的文明辦領(lǐng)導(dǎo)：我代表全體干部職工，歡迎您們蒞臨指導(dǎo)！工作職責(zé)是對(duì)全縣道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰，具體工作是對(duì)道路旅客運(yùn)輸、道路貨物運(yùn)輸、客貨站場(chǎng)、機(jī)動(dòng)車維修、車輛技術(shù)、機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)、道路運(yùn)輸輔助業(yè)等進(jìn)行監(jiān)管，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造安全、高效、優(yōu)質(zhì)、綠色的道路運(yùn)輸平臺(tái)；現(xiàn)有人，下設(shè)個(gè)職能股、室、隊(duì)、站，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站工作。自從199年2被原周口地委、行署授予地（市）級(jí)文明單位以來，我所已連續(xù)21年保持市級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)。請(qǐng)市縣文明辦一如既往地對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)、幫助、批評(píng)，我們將加倍努力，爭(zhēng)取繼續(xù)保持市級(jí)文明單位的光榮稱

2、號(hào)！下面，我就近年來創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：不應(yīng)付、真心干。文明創(chuàng)建工作雖然是軟指標(biāo)，但我們?nèi)舷聸]有“不實(shí)在、走形式、沒意義、耽誤事”等錯(cuò)誤想法，而是充分理解文明創(chuàng)建的重要性、必要性，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗?shí)踐證明，做好文明創(chuàng)建能極大促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。例如：在年、年分別被省交通運(yùn)輸廳、省糾風(fēng)辦評(píng)為全省人民群眾滿意的基層站所，在全省運(yùn)管系統(tǒng)開展的“奪杯爭(zhēng)先”活動(dòng)（類似于文明創(chuàng)建）中多次受到省道路運(yùn)輸局的表?yè)P(yáng)；與此同時(shí)，全縣道路運(yùn)輸管理工作不斷上臺(tái)階，連年被省交通運(yùn)輸廳運(yùn)管局評(píng)為全省先進(jìn)運(yùn)管所，連年被市交通運(yùn)輸局運(yùn)管處評(píng)為全市先進(jìn)，因工作成績(jī)突出，多次受到市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。今后，我們將把文明創(chuàng)建進(jìn)一步引

3、向深入，再接再勵(lì)、再創(chuàng)佳績(jī)，爭(zhēng)取再次實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的“雙豐收”。不突擊、平時(shí)做。文明創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，只有與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，才能使創(chuàng)建工作有落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。我們不搞本末倒置的“突擊式創(chuàng)建”，而是在平時(shí)一步一個(gè)腳印地開展創(chuàng)建活動(dòng)，凡是創(chuàng)建活動(dòng)都分步驟進(jìn)行“制定方案、開展活動(dòng)、進(jìn)行評(píng)估、結(jié)果通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”等環(huán)節(jié)。例如：在開展文體活動(dòng)中，在年初創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組就研究活動(dòng)具體方案，經(jīng)過征求群眾意見，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃在桃花節(jié)期間舉行攝影比賽、在建黨90周年期間開展唱紅歌比賽、在國(guó)慶期間舉行體育比賽等，有時(shí)，我們還聘請(qǐng)退休老領(lǐng)導(dǎo)老職工擔(dān)任評(píng)委或裁判，新老同志聚在一起，大家其樂

4、融融，每次活動(dòng)后我們都通過運(yùn)政簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)成績(jī)、排名，為鼓勵(lì)參與精神，有時(shí)還評(píng)選精神文明獎(jiǎng)。我們從未把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)成完成任務(wù)的負(fù)擔(dān)，而是充分享受其過程，使同志們工作、學(xué)習(xí)豐富多彩。這樣既避免應(yīng)付檢查時(shí)的“手忙腳亂、涂脂抹粉”現(xiàn)象，又實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建的本質(zhì)意義。更重要的是：文明創(chuàng)建已深入到運(yùn)管人員意識(shí)，融入到運(yùn)管工作，成為日常工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。打個(gè)比方，如果不讓我們搞創(chuàng)建，同志們反而會(huì)有“少點(diǎn)啥”的不適應(yīng)感覺?？繖C(jī)制、人心齊。運(yùn)管所保持市級(jí)文明單位2、年來，干部職工換了一茬又一茬，但始終不丟棄文明創(chuàng)建的光榮傳統(tǒng)，因?yàn)槲覀冇姓椎?、不斷完善的?chuàng)建機(jī)制，如：文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作一崗雙責(zé)制度、運(yùn)管工作制度匯編

5、、文明創(chuàng)建制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、計(jì)劃生育女工制度、思想教育制度等40余項(xiàng)制度。工作重心、人員雖然時(shí)有調(diào)整，但創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持不懈，例如：在今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組立即進(jìn)行調(diào)整，確保不因人事變動(dòng)影響創(chuàng)建工作。通過文明創(chuàng)建機(jī)制，全體運(yùn)管人員在思想和行動(dòng)上向創(chuàng)建工作聚焦，黨、工、青、婦齊抓共管，確保人、財(cái)、物、時(shí)等各種要素及時(shí)投入，形成“上下聯(lián)動(dòng)、人人參與”的創(chuàng)建格局。全所在精神上集中、氣氛上濃厚、作風(fēng)上扎實(shí)、學(xué)習(xí)上努力、執(zhí)法上文明、服務(wù)上突出，以飽滿的熱情不斷掀起文明創(chuàng)建的熱潮。四、講特色、求實(shí)效。根據(jù)文明辦要求，我們開展了學(xué)雷鋒樹新風(fēng)、幫扶、志愿志服務(wù)等一系列創(chuàng)建活動(dòng)共計(jì)30余項(xiàng)，在開展

6、活動(dòng)中，我們認(rèn)識(shí)到：道路運(yùn)輸行業(yè)作為全社會(huì)的“窗口行業(yè)”，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)全社會(huì)文明進(jìn)步具有重要意義。因此，我們注重把握以下兩點(diǎn)：一是開展創(chuàng)建活動(dòng)不局限于運(yùn)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部，而是向全縣道路運(yùn)輸企業(yè)、道路運(yùn)輸從業(yè)人員延伸，例如：開展出租車文明使者活動(dòng)，利達(dá)精品班線活動(dòng)、文明規(guī)范客運(yùn)站活動(dòng)、春運(yùn)志愿者活動(dòng)等；二是注重突出行業(yè)特色、突出親民性，讓人民群眾喜聞樂見，例如：開展雷鋒文明車活動(dòng)、在高考期間免費(fèi)接送考生活動(dòng)等?？傊?，我們不僅要為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好“先行”，而且也要在全社會(huì)文明進(jìn)步中努力當(dāng)好“先行”。五、環(huán)境美、心更美。我們堅(jiān)持衛(wèi)生制度常年如一日，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：環(huán)境衛(wèi)生是對(duì)工作人員第一要求，是

7、工作態(tài)度、精神面貌的體現(xiàn)，“每天堅(jiān)持早上班10分鐘打掃衛(wèi)生”成為運(yùn)管人員不成文的規(guī)定。運(yùn)管所辦公場(chǎng)所做到了地面無臟物痕跡、煙頭，桌面無塵土、雜物，室內(nèi)物品擺放有序，院內(nèi)機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車秩序井然。除此之外，我們固定時(shí)間、集中力量，對(duì)沙發(fā)下、柜子上、空調(diào)內(nèi)、門頭上、窗戶內(nèi)槽、花盆下、廁所內(nèi)、花園內(nèi)等衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃，全所環(huán)境真正做到凈、齊、美。我們還在樓道內(nèi)張貼“我們節(jié)日、文明有禮、廉政建設(shè)、文明餐桌、節(jié)約用水用電”等圖畫，既美化環(huán)境又啟示過往人員。另外，根據(jù)交通部門統(tǒng)一要求，我們進(jìn)行執(zhí)法形象統(tǒng)一建設(shè)，制作規(guī)定格式的大門標(biāo)識(shí)、燈箱、牌匾、玻璃防撞條、樓外立面色帶、工作用車標(biāo)識(shí)、人員服裝、胸牌等

8、，實(shí)現(xiàn)運(yùn)政執(zhí)法“四統(tǒng)一”。我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員“憐農(nóng)、愛民”的感情，強(qiáng)調(diào)與相對(duì)人之間的平等性和“魚水”關(guān)系，努力建設(shè)和諧的道路運(yùn)輸市場(chǎng)、建設(shè)文明的運(yùn)管機(jī)關(guān)，營(yíng)造出了文明、規(guī)范、便民的新氣象。在工作中，運(yùn)管人員做到“當(dāng)時(shí)辦的不過點(diǎn)，當(dāng)天辦的不過夜，限時(shí)辦的不過期，該辦的不推諉”，想方設(shè)法讓業(yè)戶一次辦結(jié)，省去來回奔波之苦?？傊?，通過方便、快捷、高效的服務(wù)，我們拉近了與運(yùn)輸業(yè)戶之間的心理距離，增加了運(yùn)管部門的親和力。六、抓教育、提素質(zhì)。我們通過開展一系列活動(dòng)，全力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，一是開展“奪杯爭(zhēng)先”活動(dòng)，全所道路運(yùn)輸管理工作實(shí)現(xiàn)“管理程序化、組織系統(tǒng)化、行業(yè)流程化、措施具

9、體化、行為標(biāo)準(zhǔn)化”，省運(yùn)輸局多次對(duì)我所進(jìn)行肯定和表?yè)P(yáng)。二是開展交通運(yùn)輸系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開運(yùn)輸業(yè)戶座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾，對(duì)收集的意見和建議進(jìn)行歸納整理、解決落實(shí)、答復(fù)反饋。三是開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，組織運(yùn)管人員進(jìn)行為期40天的軍事隊(duì)列訓(xùn)練，養(yǎng)成過硬的作風(fēng)和紀(jì)律。四是開展“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”活動(dòng)，嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴(yán)禁“吃拿卡要”行為。五是開展“創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所”活動(dòng)，從政務(wù)公開、依法行政、服務(wù)環(huán)境、勤政廉政、黨風(fēng)廉政、制度建設(shè)等方面，不斷完善便民服務(wù)設(shè)施，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。六是開展崗位練兵、技術(shù)比武、知

10、識(shí)競(jìng)賽等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，針對(duì)運(yùn)管業(yè)務(wù)知識(shí)，要求每位運(yùn)管人員學(xué)會(huì)、吃透、會(huì)用、活用，不合格者不準(zhǔn)上崗。七是開展交通運(yùn)輸系統(tǒng)三基三風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)行基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，抓好政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)。八是開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新一屆中央提出的八項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)轉(zhuǎn)變精神，弘揚(yáng)“正能量”，嚴(yán)禁“慵懶散奢”，以一言一行落實(shí)勤儉節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。九是開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，俯下身段，以人民公仆心態(tài)對(duì)待群眾，真正做到“執(zhí)政為民”。七、造平臺(tái)、當(dāng)先行。為管好市場(chǎng)、管活市場(chǎng)，我們堅(jiān)持不懈地開展道路運(yùn)輸市場(chǎng)整頓創(chuàng)建工作，促使全縣道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)一步做活、做優(yōu)、做強(qiáng)，全縣道路運(yùn)輸市場(chǎng)持續(xù)不斷地健康發(fā)展。近年來

11、，篇二：創(chuàng)建市級(jí)文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料（定稿）創(chuàng)建市級(jí)文明單位匯報(bào)材料：深化文明單位創(chuàng)建塑造農(nóng)村教育特色資中縣銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)吳治平考核驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先，我代表銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)光臨我單位檢查指導(dǎo)創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作，表示最熱烈的歡迎！同時(shí)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在我校創(chuàng)建工作中所給予的關(guān)心、幫助、支持和指導(dǎo)表示最衷心的感謝！在此，我就銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)如下。一、學(xué)?；厩闆r資中縣銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校始建于清末宣統(tǒng)元年（190年9），始稱官立兩籌小學(xué)堂；歷經(jīng)10余次更名，200年2教育體制改革時(shí)更名為現(xiàn)在的銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校，學(xué)校位于銀山老下街成渝公路旁，占地面積1

12、00平8方3米，建筑面積620平3方米，是縣級(jí)文明學(xué)校、縣級(jí)校風(fēng)示范學(xué)校、依法治校示范學(xué)校,縣級(jí)綠色學(xué)?！，F(xiàn)有32個(gè)教學(xué)班，21名9學(xué)5生。在編教職工10人。其中，中學(xué)高級(jí)教師5人，中學(xué)一級(jí)教師21人，小學(xué)高級(jí)教師15人，省級(jí)優(yōu)秀教師1人，縣級(jí)十佳教師2人，市縣級(jí)骨干教師10人，本科學(xué)歷43人，大專以上學(xué)歷10人0，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100。%先后榮獲“兩基迎國(guó)檢優(yōu)秀學(xué)?！?、“教育工作先進(jìn)集體”、資中縣“教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)?！?、“退管退協(xié)先進(jìn)集體、“關(guān)工委工作先進(jìn)集體”、“綜合治理進(jìn)校園優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”“、畢業(yè)班工作先進(jìn)集體”、“教研工作一等獎(jiǎng)”、自200年2成立中心學(xué)校以來年年均為教育局目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，先后有

13、50余名教師獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。有30余0名學(xué)生在各類競(jìng)賽中獲一、二、三等獎(jiǎng)。第二課堂活動(dòng)豐富多彩，體育大課間活動(dòng)有聲有色，形成了濃郁的素質(zhì)教育特色，取得了豐碩的辦學(xué)成果。學(xué)校是育人的陣地，抓好精神文明建設(shè)更是不容忽視。抓好文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要學(xué)校各部門的密切配合，常抓不懈。多年來，我們?cè)诓粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持以學(xué)校精神文明建設(shè)總攬全局，努力實(shí)現(xiàn)“打造優(yōu)質(zhì)教育基地，創(chuàng)建藝術(shù)特色學(xué)校”的工作目標(biāo)。二、主要做法及成效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)、健1全工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任。我們始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的

14、方針，把精神文明創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，與教育教學(xué)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲；切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，努力做到“兩個(gè)到位”。一是齊抓共管，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，三名副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，學(xué)校各處室行政人員及黨、團(tuán)、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨政工團(tuán)齊抓共管的有效管理機(jī)制。二是責(zé)任明確，工作落實(shí)到位。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作規(guī)劃，明確了創(chuàng)建指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。將創(chuàng)建市級(jí)文明單位納入本校年度目標(biāo)考核。學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與各處室簽訂精神文明創(chuàng)建工作目

15、標(biāo)責(zé)任制書，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃，讓責(zé)任人各司其責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)。同時(shí)還堅(jiān)持將文明創(chuàng)建工作、輻射到教學(xué)業(yè)務(wù)工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。、加2強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)抓建制，樹立學(xué)校良好形象。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保教育教學(xué)工作科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。教導(dǎo)處、教科室、辦公室、安保處等部門的制度制訂并完善十余項(xiàng)，建立了銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度、銀山鎮(zhèn)中心學(xué)?？?jī)效分配方案，銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校中（高）級(jí)職稱評(píng)審方案等行政性制度7個(gè)。通過一系列制度的建立和實(shí)施，樹立了良好的教學(xué)工作作風(fēng)。、加3強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。為了深化教職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺投身到

16、創(chuàng)建活動(dòng)中去，我校結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高踐行質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造學(xué)校形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。通過召開教職工大會(huì)、政治學(xué)習(xí)、校會(huì)、班會(huì)等多種形式，提要求，抓落實(shí)；通過日常會(huì)議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動(dòng)員，創(chuàng)建工作深入人心，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。加大宣傳教育力度，通過教職工大會(huì)、支部會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建基本知識(shí)，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了全體教職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的高昂斗志。、加4強(qiáng)基礎(chǔ)工作，檔案資料齊全規(guī)范。強(qiáng)化創(chuàng)建資料的規(guī)范管理，指派專

17、人負(fù)責(zé)創(chuàng)建資料的日常收集、整理。全年創(chuàng)建檔案資料共計(jì)10卷。（二）堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化思想建設(shè)近年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把做好教職工思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)放在十分重要的位谿，不斷創(chuàng)新工作方法，以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念貫穿于教育教學(xué)工作始終，努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型”的教職工隊(duì)伍。、加2強(qiáng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是“創(chuàng)辦人民滿意教育”的基礎(chǔ)。因此，我們把貫徹執(zhí)行新時(shí)期黨的教育方針作為一項(xiàng)根本任務(wù)，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)黨的教育方針和政策的保障措施。學(xué)校不斷完善廉政建設(shè)懲防體系，加強(qiáng)民主監(jiān)督，加強(qiáng)職代會(huì)在學(xué)校管理中的作用，做到政務(wù)公開、校務(wù)透明。、加3

18、強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)校以落實(shí)市縣教育局文件為契機(jī)，廣泛深入宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)精神，把握工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)，實(shí)施精細(xì)化管理，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教育觀。學(xué)校與教師個(gè)人簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任書，全體教師面向社會(huì)就師德師風(fēng)進(jìn)行了簽名承諾。同時(shí)，組織教師學(xué)習(xí)了內(nèi)江市教師職業(yè)道德考核辦法、內(nèi)江市教育局加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見。在日常工作中規(guī)范學(xué)校教師行為，強(qiáng)化學(xué)校責(zé)任落實(shí)，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的功能，公布學(xué)校違反師德師風(fēng)行為舉報(bào)電話（5454）8。3在學(xué)6校內(nèi)部形成人人都監(jiān)督，處處有管理，事事講規(guī)范，崇尚師德，弘揚(yáng)師德的濃厚輿論氛圍，掀起精細(xì)化管理和師德師風(fēng)教育

19、活動(dòng)的新高潮。面向全社會(huì)大力宣傳教師師德建設(shè)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持，增進(jìn)社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的了解，促進(jìn)社會(huì)和諧關(guān)系的構(gòu)建，樹立學(xué)校教育的文明形象。、加4強(qiáng)普法教育。為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)?！傲濉逼辗üぷ魃钊腴_展，強(qiáng)化廣大教職工的學(xué)法尊法守法用法意識(shí)，學(xué)校舉辦了篇三：省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料洛陽(yáng)義安礦業(yè)有限公司（201年27月）近年來，在各級(jí)文明委的關(guān)心、支持和正確指導(dǎo)下，洛陽(yáng)義安礦業(yè)有限公司以創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”為目標(biāo)，廣泛開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”、“無塵化礦井”等主題創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，提高了職工文明素質(zhì)，美化了礦區(qū)環(huán)境，提高了經(jīng)濟(jì)效益。投產(chǎn)以來，煤炭產(chǎn)量一直穩(wěn)定在12

20、萬0噸/年，利稅1億元，職工人均年收入5萬元以上，201年0以來，公司先后榮獲國(guó)家級(jí)“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”、國(guó)家級(jí)“煤礦瓦斯綜合治理示范礦井”、煤炭工業(yè)二級(jí)安全高效礦井；省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、省“五優(yōu)”礦井、省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位；洛陽(yáng)市級(jí)“文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)開展一是完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨政一把手為組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化文明辦職能，制定了創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施意見，明確了責(zé)任主體，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，全體職工人人參與文明創(chuàng)建的工作格局。二是組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。成立公司志愿服務(wù)總隊(duì),建立工作制度

21、，制定志愿服務(wù)工作方案，先后開展了“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”大型募捐活動(dòng)、志愿獻(xiàn)血和“清潔家園”活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)到80多0人，取得良好社會(huì)效果。目前公司志愿者書面登記90多0人，上網(wǎng)登記50余0人。公司團(tuán)委弘揚(yáng)雷鋒精神，組織青年團(tuán)員和志愿者開展縫補(bǔ)工作衣、修理電器、免費(fèi)理發(fā)、義務(wù)植樹，到井口送安全茶、安全水果等便民服務(wù)，在礦區(qū)營(yíng)造了“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自我”的濃厚氛圍。三是開展清潔家園行動(dòng)，提升礦區(qū)環(huán)境。我們提出了“義安礦業(yè)是我家,文明創(chuàng)建靠大家的口號(hào)，201年07月以來，組織開展“清潔家園”活動(dòng)80多次，對(duì)礦區(qū)各單位衛(wèi)生區(qū)、辦公室、車間、宿舍、衛(wèi)生間及道路邊溝等各類衛(wèi)生死角進(jìn)行了

22、全面徹底的清潔整理，并組織專項(xiàng)檢查82次，查處整改文明衛(wèi)生問題累計(jì)100多0項(xiàng)，礦區(qū)環(huán)境面貌得到不斷改善和提升。四是落實(shí)“創(chuàng)建為民”宗旨，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。一是持續(xù)開展井上下文明創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦，為職工創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境。二是投入80多萬元對(duì)職工公寓進(jìn)行旅館化改造，統(tǒng)一配備了空調(diào)、電視，安排專職公寓服務(wù)員，保證冬有暖氣、夏有空調(diào)。三是制定陽(yáng)光棚改房分配方案，把集團(tuán)公司分配的棚改房真正分配到了困難職工手中。四是持續(xù)開展困難職工救助，201年0以來先后發(fā)放慰問品、救濟(jì)款項(xiàng)合計(jì)460多0元0，把企業(yè)的關(guān)愛送到困難職工的心坎上。二、扎實(shí)開展“四德”教育，做文明有禮河南

23、人一是認(rèn)真落實(shí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。充分發(fā)揮文明學(xué)校的作用，不斷加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行愛國(guó)、愛企、愛崗教育，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)民族精神和務(wù)實(shí)創(chuàng)新時(shí)代精神，樹立社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。二是開展文明道德大講堂活動(dòng)。通過唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥，把積極的人生追求、高尚的情感境界、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳遞給職工，潛移默化中進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。201年0以來，先后命名表彰文明科室12個(gè)、文明區(qū)隊(duì)9個(gè)，文明班組50多個(gè)，文明職工28人9，井下精品工作面22個(gè)、精品巷道40多條、精品硐室7個(gè)，公司文明尚德的氛圍得到不斷加強(qiáng)

24、。二是大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、同心、感恩你我他”的企業(yè)精神，選樹身邊的好人和道德模范。以“三平”精神為指導(dǎo)，開展“感恩”教育，評(píng)選身邊的“感恩之星”。201年0以來，先后組織評(píng)選了感恩之星13人，勞動(dòng)模范24人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45人，先進(jìn)工作者30多0人次，在職工生產(chǎn)生活、社會(huì)交往的各個(gè)領(lǐng)域樹立社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德典型，塑造了可敬、可親、可學(xué)的“三平”精神模范形象。使“以人為本、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、友愛互助、關(guān)心企業(yè)發(fā)展”等感恩精神如春風(fēng)化雨，深入人心。三是開展職工文明行為養(yǎng)成教育。我們提出了“文明用語(yǔ)牢記心，文明行為常伴隨”的口號(hào)，制定了職工基本行為規(guī)范，20條員工日常行為規(guī)范、10

25、條行為禁忌、30句日常文明用語(yǔ)等一系列文明行為規(guī)范。利用文明學(xué)校、政治學(xué)習(xí)日等陣地，開展學(xué)習(xí)宣灌和文明行為督察活動(dòng)。組織文明知識(shí)禮儀培訓(xùn)班，普及日常文明禮儀常識(shí)和社會(huì)交往禮儀常識(shí)，引導(dǎo)廣大職工講文明話、做文明事，當(dāng)文明人。四是開展文明交通、文明旅游、文明餐桌系列活動(dòng)。為創(chuàng)建文明交通環(huán)境，公司通過“交通安全警示教育講座”，交通事故案例圖片展，司機(jī)集中學(xué)習(xí)月例會(huì)，促進(jìn)安全出行、文明駕駛；在惡劣天氣給司機(jī)職工發(fā)送安全駕駛短信，提醒交通安全。在職工外出療養(yǎng)期間，發(fā)放“文明旅游倡議書”進(jìn)行社會(huì)公德教育，時(shí)刻注意自己的言行符合文明職工要求，樹立“義安人”的文明形象。在礦區(qū)職工食堂我們張貼、發(fā)放文明餐桌倡議

26、書，倡導(dǎo)不剩飯、不剩菜，培育勤儉節(jié)約、文明就餐的良好生活習(xí)慣。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育企業(yè)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力一是有計(jì)劃的開展政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。落實(shí)中心組政治學(xué)習(xí)制度，公司黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中心，每月下達(dá)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少兩次集中學(xué)習(xí)，開闊視野，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭企業(yè)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)。二是組織職工廣泛開展讀書交流活動(dòng)。我們開辟了職工閱覽室，藏書500余0冊(cè)，訂閱雜志30多種、主流報(bào)紙近20份，為職工提供了豐富的精神食糧和寬敞舒適的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。為了提高學(xué)習(xí)效果，我們制定了讀書交流活動(dòng)實(shí)施方案和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，列出推薦書目，圍繞感恩、企業(yè)管理等讀書主題，典型引

27、路，示范帶動(dòng)，寫讀書心得，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，引導(dǎo)職工形成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。三是圍繞安全生產(chǎn)，積極開展技術(shù)比武、科技創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)，我們以技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武為載體，掀起業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)高潮，鼓勵(lì)技術(shù)人員科研攻關(guān)和技術(shù)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化。三年來，先后完成科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技術(shù)應(yīng)用成果70多項(xiàng)，命名表彰了技術(shù)能手30多人，科技先進(jìn)工作者30多人，發(fā)放科技項(xiàng)目獎(jiǎng)金42.萬5元1，大大激發(fā)了職工學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)的積極性。其中新安煤田“三軟”煤層煤與瓦斯突出防治體系研究項(xiàng)目獲得“河南煤礦安全生產(chǎn)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，“總體研究成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平”。四、建塑優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)管理水平一是精鍛企業(yè)文化

28、理念體系，引領(lǐng)企業(yè)管理規(guī)范提升?！捌髽I(yè)文化也是生產(chǎn)力”。201年以來，我們對(duì)投產(chǎn)以來的企業(yè)文化進(jìn)行梳理提煉，把公司的價(jià)值理念、工作標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)做法提煉為通俗易懂、順口易記的文化理念，形成了具有義安特色的目標(biāo)愿景體系、企業(yè)文化理念體系和分支文化體篇四：創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料人民政府辦公室創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料近年來，X政府辦公室在許昌市文明委的指導(dǎo)下，在市文明辦的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極把創(chuàng)建工作與我市開展的執(zhí)行力提升活動(dòng)及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，強(qiáng)化工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性

29、，按照“一流隊(duì)伍、一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績(jī)、一流服務(wù)”的要求，扎扎實(shí)實(shí)開展了文明單位創(chuàng)建工作，塑造了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好形象。200年82月被許昌市委授予許昌市維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位；200年84月被評(píng)為許昌市無線電管理工作先進(jìn)單位和許昌市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體；200年85月被省委、省政府命名為河南省對(duì)外開放先進(jìn)單位；200年85月被許昌市政府評(píng)為許昌市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位；20年086月被省委組織部授予全省“五好”基層黨組織；年月被委授予先進(jìn)基層黨組織；年月被許昌市政府授予許昌市督查工作先進(jìn)單位稱號(hào)；200年91月被評(píng)為河南省粘土磚瓦窯廠整治工作先進(jìn)集體；200年911月被評(píng)為

30、河南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體；201年01月被河南省委省政府授予200年9度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位稱號(hào)；201年05月被命名為全市招商引資工作先進(jìn)單位；先后被評(píng)為許昌市200年9度招商引資工作先進(jìn)單位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)單位和職業(yè)教育攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位。現(xiàn)將創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作情況匯報(bào)如下：一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建組織保障我們始終把搞好班子的自身建設(shè)、提高班子領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建的素質(zhì)和水平擺在重要位置，以抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)文明單位建設(shè)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建相關(guān)責(zé)任，并把創(chuàng)建文明單位工作列入重要議事日程，納入年度工作目標(biāo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓、各科室具體抓的工作機(jī)

31、制，建立起層層抓好落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任體系。圍繞創(chuàng)建文明單位工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線方針政策、自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和政府權(quán)威，自覺做到了解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、勤政廉政的良好形象，在推進(jìn)文明創(chuàng)建工作中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。結(jié)合執(zhí)行力提升及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行并大力倡導(dǎo)全體黨員和干部職工，積極投身主題教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，推動(dòng)精神文明建設(shè)，以更好地實(shí)現(xiàn)“三個(gè)服務(wù)（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層群眾服務(wù)）”宗旨，為兩個(gè)文明建設(shè)積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，把創(chuàng)建工作納入崗位目標(biāo)進(jìn)行考

32、評(píng)，并積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”和“文明個(gè)人”等活動(dòng)，強(qiáng)化了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、爭(zhēng)當(dāng)文明公務(wù)員意識(shí)，努力唱響“服務(wù)”主旋律。這些工作和活動(dòng)的開展，豐富了文明單位建設(shè)的內(nèi)容，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性，在全市率先樹立起了團(tuán)結(jié)、高效、文明、爭(zhēng)先、廉潔的機(jī)關(guān)形象，收到了良好的社會(huì)效果。抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)建思想基礎(chǔ)我們堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)創(chuàng)建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)抓緊抓好。一是以學(xué)習(xí)提升思想作風(fēng)。認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持平時(shí)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊密聯(lián)系辦公室工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了十七大、十七屆四中全會(huì)精神和

33、科學(xué)發(fā)展觀理論，形成了刻苦鉆研、積極探索、求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高了全體干部職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問題的能力。二是以主題教育活動(dòng)提升思想作風(fēng)。認(rèn)真扎實(shí)地開展了干部作風(fēng)集中整頓教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行力提升和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展了深入廣泛的思想解放大討論，檢查剖析出了制約辦公室加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的主要問題和思想根源，針對(duì)存在的問題制定了切實(shí)可行的整改方案和分析檢查報(bào)告，并積極制定措施進(jìn)行整改落實(shí)，有力推動(dòng)了辦公室工作。三是以“三講一有”提升思想作風(fēng)。我們要求辦公室每位干部職工，要堅(jiān)持做到“講服務(wù)、講大氣、講奉獻(xiàn)，有團(tuán)隊(duì)精神”。講服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為辦公室

34、內(nèi)部工作搞好服務(wù)。要以服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高不高、服務(wù)效果好不好，作為衡量每位同志工作成績(jī)的一項(xiàng)最終標(biāo)準(zhǔn)。不論是主任、科長(zhǎng)，還是各個(gè)科室人員，都要以服務(wù)為天職，扎扎實(shí)實(shí)干工作，真正做到服務(wù)周到、具體、細(xì)致。講大氣，就是既要有想大事、干大事的愿望，又要有能干事、干成事的本領(lǐng)。要一切以事業(yè)、工作為重，把集體利益、本職工作看得重一些，把個(gè)人名利看得青一些；凡事多考慮大局、多考慮工作，少考慮個(gè)人得失。要把工作標(biāo)準(zhǔn)定得高一些，所經(jīng)手的每一件事，都要力爭(zhēng)盡善盡美、不留遺憾。講奉獻(xiàn)，就是默默無聞、不計(jì)名利、任勞任怨。就個(gè)人而言，不但要做好本職工作，凡屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情都要做好，不講條件，不講價(jià)錢，確保完成

35、；就科室而言，不但要保質(zhì)保量完成科室內(nèi)部的工作，還要著眼于全市工作大局，主動(dòng)想大事、謀全局，自加壓力，多出成果；就領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部而言，就是要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，工作上身先士卒，率先垂范，相互支持，相互配合；生活上克勤克儉，關(guān)心同志；作風(fēng)上不事張揚(yáng)，踏實(shí)肯干，努力克服一切不適應(yīng)辦公室工作新形勢(shì)、新要求的行為，使辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。有團(tuán)結(jié)精神，就是牢固樹立大局觀念和“一盤棋”思想，為了辦公室的整體利益，去思考問題、做好工作、搞好協(xié)作，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、部門滿意、同志們滿意。各位主任、各位科長(zhǎng)、各個(gè)科室既有分工，更要合作，要在加強(qiáng)溝通、強(qiáng)化合作、促進(jìn)辦公室整體工

36、作上臺(tái)階方面發(fā)揮各自應(yīng)有的作用，以新的動(dòng)力、新的活力，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。三、抓環(huán)境優(yōu)化，進(jìn)一步營(yíng)造支持參與創(chuàng)建的良好氛圍我們始終把優(yōu)化環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作來抓，堅(jiān)持以主題創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、以優(yōu)美的環(huán)境激發(fā)干部職工的工作熱情，進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。今年以來，我們圍繞營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，對(duì)創(chuàng)建宣傳櫥窗、板報(bào)及教育培訓(xùn)場(chǎng)所等進(jìn)行了整理或更換，并進(jìn)一步完善了員工的圖書閱覽室，規(guī)范了創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌。同時(shí)，立足強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、落實(shí)效能提升和衛(wèi)生檢查制度、營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的工作氛圍和整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境，根據(jù)辦公室的實(shí)際情況，制定下發(fā)了市政府辦公室工作效能與日常衛(wèi)生檢查實(shí)施辦法，采取定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合、全面

37、檢查與抽查相結(jié)合、聯(lián)合檢查與單獨(dú)檢查相結(jié)合的辦法，在行政科例行檢查的基礎(chǔ)上，推行了各科室輪流負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生檢查和工作效能檢查的工作機(jī)制，每周定期或不定期對(duì)各科室人員在崗情況、工作情況及室內(nèi)衛(wèi)生狀況、物品擺放情況等進(jìn)行全面檢查和抽查，并由行政科負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行建檔備案，每周匯總通報(bào)一次，將其作為科室和個(gè)人年度績(jī)效考評(píng)的依據(jù)。通過建立和運(yùn)行這一機(jī)制，科室創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的自覺性和積極性明顯提高，迎創(chuàng)建、促創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的氛圍日益濃厚，工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境得到明顯優(yōu)化。四、抓干部隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建主力團(tuán)隊(duì)我們堅(jiān)持把提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)，作為創(chuàng)建工作的首要任務(wù)來抓，通過強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，

38、努力塑造政府辦公室的良好形象。一是著力提高政治素質(zhì)。我們?cè)谝酝鶎W(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立了每周集中學(xué)習(xí)制度，每周五下午定期開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、開辦專題講座、觀看視頻光碟等形式，系篇五：創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料以省級(jí)文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣安居建設(shè)發(fā)展主題，奮力推進(jìn)財(cái)政工作再上新臺(tái)階遂寧市安居區(qū)財(cái)政局創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)遂寧市安居區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)韓陽(yáng)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，省級(jí)文明單位考評(píng)驗(yàn)收組來我局考評(píng)驗(yàn)收文明單位創(chuàng)建工作，我代表區(qū)財(cái)政局黨組、班子及全局職工向蒞臨指導(dǎo)的考評(píng)驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在考評(píng)驗(yàn)收中給我們提出寶貴的意

39、見和建議。下面，我就省級(jí)文明創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是：以省級(jí)文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣安居建設(shè)發(fā)展主題，奮力推進(jìn)財(cái)政工作再上新臺(tái)階。遂寧市安居區(qū)位于川中丘陵地區(qū)，是200年3原遂寧市中區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整新設(shè)立的縣級(jí)行政區(qū)，幅員面積1258平.方2公里，轄21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口80余萬。安居區(qū)財(cái)政局成立于20年4月，現(xiàn)有干部職工人，其中：領(lǐng)導(dǎo)班子成員6人，黨員人，大專以上文化人，中級(jí)以上職稱人。局機(jī)關(guān)下設(shè)個(gè)股室、個(gè)事業(yè)單位，代政府管理副科級(jí)單位3個(gè)，正科級(jí)單位1個(gè)。幾年來，我局始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，圍繞“創(chuàng)文明單位，

40、樹財(cái)政形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，以“三提升一促進(jìn)”為抓手，按照省、市文明單位創(chuàng)建考核要求，不斷提高文明創(chuàng)建水平，創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)，先后被評(píng)為區(qū)級(jí)文明單位、區(qū)級(jí)最佳文明單位、市級(jí)文明單位、市級(jí)最佳文明單位。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平在創(chuàng)建過程中，我局突出“帶好隊(duì)、理好財(cái)、服好務(wù)”的財(cái)政工作主題，不斷賦予財(cái)政文明創(chuàng)建的時(shí)代內(nèi)涵。一是成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員，構(gòu)建了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、職能股室重點(diǎn)抓、相關(guān)股室協(xié)作抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確

41、保了省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作。二是始終把精神文明建設(shè)擺在財(cái)政工作重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把財(cái)政工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財(cái)政工作始終。三是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升職工素質(zhì)（一）強(qiáng)化班子建設(shè),發(fā)揮核心靈魂作用是堅(jiān)持“中心組”學(xué)習(xí)制度。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運(yùn)籌、拒腐防變等“六種能力”，堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。二是堅(jiān)持民主集中制和班子議事規(guī)則。健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴(yán)于管理，勇于負(fù)責(zé)。三是建立例會(huì)制度。每月召開各股室負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)會(huì)議，聽取股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況及下月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問題；對(duì)組織收入、執(zhí)行政策、資金監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作交換意見，對(duì)下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每月一總結(jié)，分析財(cái)政形勢(shì)及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全局上下人