人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

1、在線人才才招聘系系統(tǒng)摘 要求職是當當今大學學生在畢畢業(yè)前最最關(guān)注的的一個問問題。由由于如今今大學生生上網(wǎng)途途徑非常常便捷，使使得網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘系系統(tǒng)成為為了異軍軍突起深深受大學學生廣泛泛歡迎的的求職方方式。據(jù)據(jù)統(tǒng)計，約約有九成成以上的的畢業(yè)生生通過瀏瀏覽招聘聘網(wǎng)站或或者在網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布布自己的的求職信信息來尋尋找工作作。網(wǎng)上招聘聘求職方方式已經(jīng)經(jīng)成為了了招聘求求職的一一大重要要手段，通通過它應應聘者和和招聘公公司/單單位可以以在網(wǎng)上上上通過過Intternnet，突突破時間間和空間間的限制制而實現(xiàn)現(xiàn)工作求求職和公公司/單單位的人人才的招招聘。網(wǎng)網(wǎng)上招聘聘的崛起起對傳統(tǒng)統(tǒng)人才招招聘流通通體系產(chǎn)產(chǎn)生了強強

2、烈的沖沖擊，網(wǎng)網(wǎng)上招聘聘較之傳傳統(tǒng)招聘聘具有招招聘范圍圍廣，信信息量大大，可挑挑選余地地大，應應聘人員員素質(zhì)高高，招聘聘效果好好，費用用低，獲獲得了越越來越多多的公司司的認可可優(yōu)勢，同同時它有有著經(jīng)營營成本低低、庫存存是虛擬擬的、用用戶檢索索方便、地域限限制少等等特點。本課題主主要是以以PHPP作為前前臺開發(fā)發(fā)工具，利利用MyySQLL作為后后臺數(shù)據(jù)據(jù)庫的技技術(shù)，AASP腳腳本代碼碼，Drreammweaaverr網(wǎng)頁制制作工具具來實現(xiàn)現(xiàn)網(wǎng)上人人才招聘聘系統(tǒng)。能夠適適用于個個人用戶戶使用和和企業(yè)用用戶使用用，該系系統(tǒng)提供供了豐富富的的功功能，包包括用戶戶注冊模模塊、職職位信息息管理模模塊、檢檢

3、索導航航模塊、在線求求職招聘聘模塊和和人才信信息管理理模塊等等，滿足足用戶與與用人單單位之間間的信息息交互需需求。關(guān)鍵詞：網(wǎng)上人人才招聘聘系統(tǒng)；開發(fā)工工具；數(shù)數(shù)據(jù)庫；模塊Onliine Reccruiitmeent SysstemmAbsttracctFinddingg a jobb iss toodayys colllegge sstuddentts ggradduatted froom tthe mosst aatteentiion in an isssue of monney. Beecauuse noww coolleege stuudennts witth vveryy coonve

4、enieent, maakinng tthe Intternnet wayy reecruuitmmentt syysteem bbecoome thee neetwoork widdelyy weelcoomedd byy sttudeentss off boounccy ccoveer wway. Acccorrdinng tto sstattistticss, aabouut 990 pperccentt off grraduuatees ooverr byy viiewiing thee reecruuitmmentt weebsiite or in onllinee puubliis

5、hiing jobb innforrmattionn too fiind worrk. Onliine jobb huuntiing wayy haas bbecoome onee off thhe iimpoortaant meaans forr joob ccanddidaatess, tthrooughh itts rrecrruittmennt aand commpanny/uunitt caan oonliine thrrouggh tthe Intternnet, thhe bbreaakthhrouugh timme aand spaace resstriictiionss an

6、nd wworkk too reealiize thee cooverr annd ccomppanyy/unnit tallentt reecruuitmmentt. TThe risse oof oonliine reccruiitmeent of traadittionnal reccruiitmeent cirrcullatiion sysstemm prroduucedd sttronng iimpaact thaan ttradditiionaal rrecrruittmennt oonliine reccruiitinng, hirringg wiide, wiith larrg

7、e infformmatiion, caan cchooose rooom iis bbig, appplyy foor pperssonnnel reccruiitmeent, wiith higgh qquallityy, ggoodd efffecct, loww coost, obbtaiininng mmoree annd mmoree reecoggnittionn off thhe ccomppanyy, aand it hass addvanntagges of loww coost, innvenntorry mmanaagemmentt iss a virrtuaal, u

8、seer rretrrievval connvenniennt, reggionnal resstriictiion lesss eetc. Chharaacteerissticcs. Thiss toopicc iss maainlly bby tthe PHPP ass a reccepttionnistt deevellopmmentt tooolss, uusinng MMySQQL aas bbackkendd daatabbasee teechnnoloogy, ASSP sscriipt codde, Dreeamwweavver webbpagge mmakiing toool

9、 tto aachiievee thhe oonliine reccruiitmeent sysstemm. CCan be useed ffor inddiviiduaal uuserrs uuse andd ennterrpriise useer uuse, thhe ssysttem prooviddes ricch ffuncctioons, inncluudinng uuserr reegisstraatioon mmoduule, poosittionn innforrmattionn maanaggemeent moddulee, rretrrievval navvigaatio

10、on mmoduule, onnlinne jjob reccruiitmeent moddulee annd ttaleent infformmatiion mannageemennt mmoduule, unnit of chooosee annd eemplloy perrsonns tto mmeett usser neeeds infformmatiion intteraactiion bettweeen.Keywwordds: onllinee reecruuitmmentt syysteem；ddeveeloppmennt ttoolls；ddataabasse；mmoduule

11、 目 錄TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc294099343 在線人才才招聘系系統(tǒng) PAGEREF _Toc294099343 h I HYPERLINK l _Toc294099344 摘要 PAGEREF _Toc294099344 h I HYPERLINK l _Toc294099345 前言 PAGEREF _Toc294099345 h 1 HYPERLINK l _Toc294099346 第1章網(wǎng)網(wǎng)上人才才招聘系系統(tǒng)概述述 PAGEREF _Toc294099346 h 2 HYPERLINK l _Toc294099347 1.1 開發(fā)背背景 P

12、AGEREF _Toc294099347 h 2 HYPERLINK l _Toc294099348 1.2 網(wǎng)絡(luò)招招聘系統(tǒng)統(tǒng)的現(xiàn)狀狀和發(fā)展展前景 PAGEREF _Toc294099348 h 22 HYPERLINK l _Toc294099349 第2章相相關(guān)技術(shù)術(shù)技術(shù)介介紹 PAGEREF _Toc294099349 h 4 HYPERLINK l _Toc294099350 2.1 網(wǎng)頁設(shè)設(shè)計軟件件Dreeamwweavver PAGEREF _Toc294099350 h 44 HYPERLINK l _Toc294099351 2.2 JSPP與ASPP PAGEREF _Toc

13、294099351 h 4 HYPERLINK l _Toc294099352 2.3 TOMMCATT背景簡簡介 PAGEREF _Toc294099352 h 6 HYPERLINK l _Toc294099353 2.4 MiccrossofttSQLL Seerveer 220000簡介 PAGEREF _Toc294099353 h 6 HYPERLINK l _Toc294099354 2.5 Acccesss的發(fā)展展 PAGEREF _Toc294099354 h 6 HYPERLINK l _Toc294099355 第3章系系統(tǒng)框架架設(shè)計 PAGEREF _Toc294099

14、355 h 88 HYPERLINK l _Toc294099356 3.1 系統(tǒng)組組成描述述 PAGEREF _Toc294099356 h 8 HYPERLINK l _Toc294099357 3.2 系統(tǒng)主主要框架架 PAGEREF _Toc294099357 h 8 HYPERLINK l _Toc294099358 3.2.1 個個人求職職的模塊塊圖 PAGEREF _Toc294099358 h 9 HYPERLINK l _Toc294099359 3.2.2 企企業(yè)招聘聘模塊圖圖 PAGEREF _Toc294099359 h 9 HYPERLINK l _Toc294099

15、360 3.2.3 主主要數(shù)據(jù)據(jù)庫表 PAGEREF _Toc294099360 h 99 HYPERLINK l _Toc294099361 3.2.4 數(shù)數(shù)據(jù)關(guān)系系圖 PAGEREF _Toc294099361 h 122 HYPERLINK l _Toc294099362 3.2.5 會會員的注注冊 PAGEREF _Toc294099362 h 122 HYPERLINK l _Toc294099363 3.2.6 個個人和企企業(yè)會員員填寫資資料 PAGEREF _Toc294099363 h 一三三 HYPERLINK l _Toc294099364 3.2.7 企企業(yè)會員員發(fā)布招招

16、聘信息息 PAGEREF _Toc294099364 h 17 HYPERLINK l _Toc294099365 3.2.8 個個人會員員查看招招聘信息息與發(fā)送送求職簡簡歷 PAGEREF _Toc294099365 h 一八八 HYPERLINK l _Toc294099366 3.2.9 會會員簡歷歷的顯示示 PAGEREF _Toc294099366 h 20 HYPERLINK l _Toc294099367 3.2.10 企業(yè)會會員查看看應聘信信息 PAGEREF _Toc294099367 h 211 HYPERLINK l _Toc294099368 第4章系系統(tǒng)功能能實現(xiàn) P

17、AGEREF _Toc294099368 h 223 HYPERLINK l _Toc294099369 4.1在在線招聘聘首頁設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc294099369 h 233 HYPERLINK l _Toc294099370 4.2 企業(yè)招招聘發(fā)布布的頁面面設(shè)計 PAGEREF _Toc294099370 h 224 HYPERLINK l _Toc294099371 4.3 個人發(fā)發(fā)布求職職信息頁頁面設(shè)計計 PAGEREF _Toc294099371 h 25 HYPERLINK l _Toc294099372 4.4 招聘企企業(yè)登錄錄頁面設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc2

18、94099372 h 266 HYPERLINK l _Toc294099373 致謝 PAGEREF _Toc294099373 h 299 HYPERLINK l _Toc294099374 參考文獻獻 PAGEREF _Toc294099374 h 30 PAGE 39前 言近幾年，由由于世界界金融風風暴的影影響，就就業(yè)一直直成為百百姓所關(guān)關(guān)注的話話題，尤尤其是當當今的大大學生，畢畢業(yè)之后后，第一一個問題題擺在大大學生面面前的就就是就業(yè)業(yè)。根據(jù)據(jù)當今的的社會分分析，社社會當中中倒不是是沒有職職業(yè)，有有很多職職位等著著人們?nèi)トプ?，但但是想找找一個能能夠適合合自己的的工作，卻卻是非常常的困難

19、難。以往人們們找工作作，通過過報紙，電電視廣告告等一些些媒體的的傳播或或者是到到招聘會會上去，但但是由于于信息來來源有限限，找到到一份合合適自己己的工作作還是一一個難以以解決的的問題。近年來，隨隨著Innterrnett的迅猛猛發(fā)展，網(wǎng)網(wǎng)上相繼繼出現(xiàn)各各種以招招聘為主主體的網(wǎng)網(wǎng)站，供供給大眾眾進行網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)上找找工作。例如無無憂工作作網(wǎng)、中中華英才才網(wǎng)、前前程無憂憂、智聯(lián)聯(lián)招聘、中華英英才網(wǎng)等等等。網(wǎng)網(wǎng)站招聘聘之所以以能在短短時間內(nèi)內(nèi)迅速被被大眾所所接受，并并且?guī)缀鹾醭蔀榱肆舜蠹抑髦饕恼艺夜ぷ鞯牡囊环N媒媒介，就就是因為為它的便便利性，足足不出戶戶就能找找工作；而且網(wǎng)網(wǎng)上的資資源來源源廣泛，不不用

20、擔心心信息匱匱乏；在在網(wǎng)路上上找工作作還會節(jié)節(jié)省大量量的時間間。所以以，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘在在眾多工工作資源源媒介當當中占有有舉足輕輕重的地地位?；ヂ?lián)網(wǎng)實實驗室通通過研究究認為：首先，中中國網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展宏觀環(huán)環(huán)境有利利、產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)展?jié)摑摿薮蟠螅黄浯未?，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘模模式面臨臨突破，如如何在變變化了的的新環(huán)境境下合理理運用理理論為指指導，進進行應用用和商業(yè)業(yè)模式的的創(chuàng)新來來最大程程度滿足足用戶的的體驗和和需求是是關(guān)鍵。開發(fā)人才才招聘管管理信息息系統(tǒng)這這個平臺臺是在以以上的大大背景之之下，所所以此次次的設(shè)計計是順應應社會發(fā)發(fā)展并迎迎合市場場需要的的一個平平臺。招招聘平臺臺可以提提供個人人求職和和單

21、位招招聘的功功能，同同時人才才招聘管管理信息息系統(tǒng)提提供了一一個個人人和單位位雙向選選擇的平平臺。本本設(shè)計的的功能包包括求職職者的注注冊登記記，用人人單位的的信息注注冊，網(wǎng)網(wǎng)上投遞遞簡歷和和用人單單位的信信息修改改，簡歷歷的修改改，發(fā)布布招聘信信息等等等。人才才招聘管管理信息息系統(tǒng)還還包括后后臺管理理，用于于管理員員進行后后臺管理理。第1章 網(wǎng)上人人才招聘聘系統(tǒng)概概述1.1開開發(fā)背景景隨著應屆屆和往屆屆畢業(yè)生生人數(shù)不不斷增加加，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)化求職職這種方方式得到到了越來來越多人人的認可可。首先先網(wǎng)絡(luò)求求職的時時效性強強，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘雙雙方通過過交互式式的網(wǎng)上上登錄和和查詢完完成信息息交流，這這種方式式

22、與傳統(tǒng)統(tǒng)招聘方方式不同同，不強強求時間間和空間間上的絕絕對一致致，方便便了雙方方時間選選擇，相相對省去去了大量量的時間間；其次次成本低低，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘在在節(jié)約費費用上有有很大優(yōu)優(yōu)勢，對對于畢業(yè)業(yè)生來說說，通過過輕點鼠鼠標即可可就能發(fā)發(fā)送一份份份電子子簡歷，省省去了不不少周折折，對用用人單位位來說，網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘的成本本幾乎為為零；最最后是網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)求職職的針對對性強，無無論是用用人單位位還是個個人都根根據(jù)自己己的具體體條件有有針對性性地在網(wǎng)網(wǎng)上進行行選擇，這這種積極極地互動動，減少少了在招招聘過程程中的盲盲目行為為，強化化了網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘的的針對性性。在本人經(jīng)經(jīng)歷了數(shù)數(shù)次的現(xiàn)現(xiàn)場招聘聘會后，深深刻感覺覺到

23、一系系列的打打印費用用，交通通費用，甚甚至一些些招聘會會的門票票費用加加在一起起，成本本確實不不低。目目前很多多名企也也都會在在招聘網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布布自己的的電子招招聘啟事事，可見見網(wǎng)上求求職會越越來越得得到認可可并會逐逐漸成為為主流，得得到求職職者的充充分認可可。1.2網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘系統(tǒng)的的現(xiàn)狀和和發(fā)展前前景互聯(lián)網(wǎng)信信息時代代的到來來，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)化招聘聘作為一一種新的的招聘形形式迅猛猛興起，并并很快得得到了多多數(shù)求職職者和用用人單位位的青睞睞已經(jīng)得得到支持持和應用用。網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘的的優(yōu)勢，首首先體現(xiàn)現(xiàn)在為求求職者和和用人單單位雙方方提供了了更加便便捷有效效的互動動交流平平臺。網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘的興起起也使得得求

24、職方方和招聘聘方的傳傳統(tǒng)觀念念和形式式發(fā)生了了很大的的變化。伴隨著著互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)的快速速發(fā)展，中中國網(wǎng)民民基數(shù)的的迅速增增長，網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘的用戶戶數(shù)隨之之保持快快速增長長。全國國各省市市自治區(qū)區(qū)的公務務員及事事業(yè)單位位招聘很很多都采采取了網(wǎng)網(wǎng)上招聘聘，這種種公開招招聘使任任何求職職者都有有機會了了解職位位信息，對對用人單單位而言言，新的的公開招招聘形式式不但節(jié)節(jié)約人力力成本，對對招聘到到的員工工素質(zhì)也也有了更更多的選選擇。國內(nèi)領(lǐng)先先的求職職招聘網(wǎng)網(wǎng)站前程程無憂網(wǎng)網(wǎng)、中華華英才網(wǎng)網(wǎng)等均在在20005年前前后成功功在納斯斯達克上上市。從從一個側(cè)側(cè)面說明明了網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘市市場的龐龐大以及及前景的的光明。龐

25、大的的市場是是創(chuàng)新的的溫床，因因為參與與者眾多多也側(cè)面面提高了了競爭的的激烈。高要求求、高技技術(shù)、高高實效正正是招聘聘網(wǎng)站所所要面臨臨和需要要解決的的。根據(jù)據(jù)上海艾艾瑞市場場咨詢有有限公司司發(fā)布的的20004年年中國網(wǎng)網(wǎng)上招聘聘研究報報告，220055年中國國網(wǎng)絡(luò)招招聘市場場規(guī)模將將達到99.5億億元，220066年將增增長到116.99億元，平平均年增增長率達達到733.9%。中國國網(wǎng)絡(luò)招招聘市場場誘人的的前景引引起了資資本市場場的濃厚厚興趣，從從20004年前前程無憂憂納斯達達克的成成功上市市到20005年年世界網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘巨頭MMonssterr收購中中華英才才網(wǎng)400%股份份等一系系列

26、事件件可見，網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘已成為為新的投投資熱點點。根據(jù)CNNNICC(截至至20110年11月一五五日) 第255次互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)發(fā)展展狀況統(tǒng)統(tǒng)計報告告的數(shù)據(jù)據(jù)，中國國上網(wǎng)用用戶總?cè)巳藬?shù)已經(jīng)經(jīng)達到33.844億人。在網(wǎng)上上經(jīng)常查查詢求職職招聘方方面信息息的占00.4%，約為為一五33萬人，認認為求職職招聘信信息還不不能滿足足用戶需需要的占占16.6%。而且從從歷次CCNNIIC的統(tǒng)統(tǒng)計報告告看，說說明網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘是是互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上網(wǎng)民民廣泛采采用的服服務。1.3 網(wǎng)絡(luò)招招聘的優(yōu)優(yōu)勢及意意義隨著經(jīng)濟濟社會的的發(fā)展，人人才作為為戰(zhàn)略性性資源的的價值凸凸顯，“人才強強國”被確定定為我國國的又一一項基本本國策；同

27、時，在在經(jīng)濟社社會結(jié)構(gòu)構(gòu)調(diào)整的的過程中中，就業(yè)業(yè)成為目目前發(fā)展展中亟待待解決的的一個突突出問題題。在此此背景下下，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的健健康發(fā)展展不僅具具有重大大的經(jīng)濟濟意義，其其社會意意義也不不容忽視視。因此此，對中中國網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘產(chǎn)產(chǎn)業(yè)進行行系統(tǒng)、深度的的研究，探探討網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘健健康發(fā)展展的未來來之路，其其意義和和價值重重大?；セヂ?lián)網(wǎng)實實驗室通通過研究究認為：首先，中中國網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展宏觀環(huán)環(huán)境有利利、產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)展?jié)摑摿薮蟠螅黄浯未?，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘模模式面臨臨突破，如如何在變變化了的的新環(huán)境境下合理理運用理理論為指指導，進進行應用用和商業(yè)業(yè)模式的的創(chuàng)新來來最大程程度滿足足用戶的的體驗和和需

28、求是是關(guān)鍵。通過傳統(tǒng)統(tǒng)傳媒來來發(fā)布招招聘信息息。比如如通過報報紙、電電視等發(fā)發(fā)布招聘聘信息，它它們與網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)相比比有幾個個缺點：首先是是費用貴貴，無論論是報紙紙還是電電視最少少都是幾幾千，甚甚至更高高。這對對于企業(yè)業(yè)招聘來來說顯然然成本過過高。并并且時效效短，無無論是報報紙還是是電視基基本上都都是當日日的信息息當日看看，過期期的報紙紙即使信信息有效效也無人人關(guān)注，這這顯然影影響了企企業(yè)的招招聘效果果。現(xiàn)在在通過人人才市場場招聘現(xiàn)現(xiàn)在依然然是企業(yè)業(yè)招聘的的主要途途徑，但但這種方方式仍然然存在諸諸多遺憾憾。首先先人才市市場是雙雙向收費費，即求求職方和和招聘方方都要收收取費用用。而且且針對企企業(yè)的收收

29、取費用用也較高高。而對對于求職職者來說說有了免免費的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)求職職當然都都會青睞睞與它。然后是是對于企企業(yè)來說說，人才才市場招招聘同樣樣面臨時時效短的的缺點，因因為對于于企業(yè)來來說，花花上數(shù)百百甚至上上千的費費用只是是在人才才市場寥寥寥數(shù)小小時。那那為什么么人才市市場依然然是企業(yè)業(yè)的主要要招聘途途徑呢？這主要要是因為為現(xiàn)在就就業(yè)軍中中依然有有很大部部分人不不會利用用網(wǎng)絡(luò)，不不相信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，思思想仍然然稍顯保保守。這這和求職職者的整整體素質(zhì)質(zhì)有關(guān)，因因為現(xiàn)在在還有很很多求職職者沒有有接觸計計算機的的知識，甚甚至根本本不了解解網(wǎng)絡(luò)，所所以他們們?nèi)匀恢恢荒苓x擇擇人才市市場這種種傳統(tǒng)方方式。網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘，

30、也就就是通過過人才網(wǎng)網(wǎng)站求職職和招聘聘。這種種新型的的招聘方方式恰恰恰彌補了了傳統(tǒng)招招聘方式式的缺點點。對于于企業(yè)來來說：首首先網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘時時效長，對對于企業(yè)業(yè)的招聘聘信息來來說，從從發(fā)布日日開始可可以一直直延續(xù)到到企業(yè)招招聘到真真正人才才為止。另外收收費相對對傳統(tǒng)方方式要低低很多。再則對對于企業(yè)業(yè)來說隨隨著網(wǎng)絡(luò)絡(luò)求職者者的增多多，對于于找到真真正適合合企業(yè)發(fā)發(fā)展的人人才也就就越來越越多。對對于個人人來說，首首先人才才網(wǎng)站對對于個人人提供的的是一種種免費服服務。另另外隨著著國內(nèi)教教育事業(yè)業(yè)的發(fā)展展，隨著著計算機機知識的的普及，會會有越來來越多的的求職者者會接觸觸到網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，并最最終選擇擇網(wǎng)絡(luò)求求

31、職。再再則因為為網(wǎng)絡(luò)求求職方便便，求職職者只要要在人才才網(wǎng)站上上登記了了個人簡簡歷之后后，即可可以等候候企業(yè)的的招聘信信息，如如果上網(wǎng)網(wǎng)方便還還可以主主動出擊擊，隨著著良性的的發(fā)展，網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的招招聘信息息量增多多，對于于個人來來說選擇擇適合自自我發(fā)展展的職位位機會也也就越來來越大。網(wǎng)上招聘聘系統(tǒng)的的意義也也越顯突突出。最最新的CCNNIIC最新新數(shù)據(jù)表表明，220099年本科科以上學學歷的人人群已經(jīng)經(jīng)99%接觸和和利用網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，相相信在這這樣的一一個大環(huán)環(huán)境和市市場需求求下，會會更加催催生網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘行行業(yè)的穩(wěn)穩(wěn)步持續(xù)續(xù)發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)招招聘系統(tǒng)統(tǒng)更加具具有其開開發(fā)的意意義，主主要體現(xiàn)現(xiàn)在它具具有廣泛泛的

32、應用用性，逐逐步成熟熟的市場場需求，穩(wěn)穩(wěn)定的產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。求求職者需需要通過過招聘系系統(tǒng)來找找尋自己己滿意的的職位；企業(yè)也也得通過過招聘系系統(tǒng)找尋尋自己滿滿意的人人才。網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘聘系統(tǒng)因因其諸多多的優(yōu)越越性，成成為個人人和企業(yè)業(yè)的優(yōu)先先選擇的的一條途途徑。第2章 相關(guān)技技術(shù)技術(shù)術(shù)介紹2.1網(wǎng)網(wǎng)頁設(shè)計計軟件DDreaamweeaveerDreaamweeaveer是一一個功能能強大的的網(wǎng)頁設(shè)設(shè)計工具具，有著著方便實實用的工工具和所所見即所所得的排排版功能能，見面面十分友友好，使使用方便便。在不不需要掌掌握HTTML語語言的情情況下，即即可利用用其強大大的功能能開發(fā)出出專業(yè)的的網(wǎng)頁。Dreeamwwea

33、vver也也是一個個方便的的編程工工具，可可以方便便地編寫寫ASPP、PHHP、JJSP代代碼，軟軟件的自自動提示示填充功功能和代代碼染色色功能可可以有效效地幫助助用戶編編寫和調(diào)調(diào)試各種種代碼。借助于于Dreeamwweavver可可以快速速方便地地開發(fā)出出各種動動態(tài)或靜靜態(tài)網(wǎng)站站。2.2 JSP與ASPPJSP是是Sunn公司推推出的新新一代網(wǎng)網(wǎng)站開發(fā)發(fā)語言，SSun公公司借助助自己在在Javva上的的不凡造造詣，將將Javva從JJavaa應用程程序和JJavaa Apppleet之外外，又有有新的碩碩果，就就是JSSP，JJavaa Seerveer PPagee。JSSP可以以在See

34、rveerleet和JavvaBeean的的支持下下，完成成功能強強大的站站點程序序。使用用JSPP技術(shù)，WWeb頁頁面開發(fā)發(fā)人員可可以使用用HTMML或者者XMLL標識來來設(shè)計和和格式化化最終頁頁面。使使用JSSP標識識或者小小腳本來來產(chǎn)生頁頁面上的的動態(tài)內(nèi)內(nèi)容。產(chǎn)產(chǎn)生內(nèi)容容的邏輯輯被封裝裝在標識識和JaavaBBeanns群組組件中，并并且捆綁綁在小腳腳本中，所所有的腳腳本在服服務器端端執(zhí)行。如果核核心邏輯輯被封裝裝在標識識和Beeanss中，那那么其它它人，如如Webb管理人人員和頁頁面設(shè)計計者，能能夠編輯輯和使用用JSPP頁面，而而不影響響內(nèi)容的的產(chǎn)生。在服務務器端，JJSP引引擎解釋

35、釋JSPP標識，產(chǎn)產(chǎn)生所請請求的內(nèi)內(nèi)容（例例如，通通過存取取JavvaBeeanss群組件件，使用用JDBBC技術(shù)術(shù)存取數(shù)數(shù)據(jù)庫），并并且將結(jié)結(jié)果以HHTMLL（或者者XMLL）頁面面的形式式發(fā)送回回瀏覽器器。這有有助于作作者保護護自己的的代碼，而而又保證證任何基基于HTTML的的Webb瀏覽器器的完全全可用性性。絕大多數(shù)數(shù)JSPP頁面依依賴于可可重用且且跨平臺臺的組件件（如：JavvaBeeanss或者EEnteerprrisee JaavaBBeanns）來來執(zhí)行應應用程序序所要求求的更為為復雜的的處理。開發(fā)人人員能夠夠共享和和交換執(zhí)執(zhí)行普通通操作的的組件，或或者使得得這些組組件為更更多的

36、使使用者或或者用戶戶團體所所使用。基于組組件的方方法加速速了總體體開發(fā)過過程，并并且使得得各種群群組織在在他們現(xiàn)現(xiàn)有的技技能和優(yōu)優(yōu)化結(jié)果果的開發(fā)發(fā)努力中中得到平平衡。WWeb頁頁面開發(fā)發(fā)人員不不會都是是熟悉腳腳本語言言的程序序設(shè)計人人員。JJavaa Seerveer PPagee技術(shù)封封裝了許許多功能能，這些些功能是是在易用用的、與與JSPP相關(guān)的的XMLL標識中中進行動動態(tài)內(nèi)容容產(chǎn)生所所需要的的。標準準的JSSP標識識能夠存存取和實實例化JJavaaBeaans組組件，設(shè)設(shè)定或者者檢索群群組件屬屬性，下下載Apppleet，以以及執(zhí)行行用其它它方法更更難于編編碼和耗耗時的功功能。通通過開發(fā)

37、發(fā)定制化化標識庫庫，JSSP技術(shù)術(shù)是可以以擴展的的。今后后，第三三方開發(fā)發(fā)人員和和其它人人員可以以為常用用功能建建立自己己的標識識庫。這這使得WWeb頁頁面開發(fā)發(fā)人員能能夠使用用熟悉的的工具和和如同標標識一樣樣的執(zhí)行行特定功功能的構(gòu)構(gòu)件來工工作。JSP技技術(shù)很容容易整合合到多種種應用體體系結(jié)構(gòu)構(gòu)中，以以利用現(xiàn)現(xiàn)存的工工具和技技巧，并并且擴展展到能夠夠支持企企業(yè)級的的分布式式應用。作為采采用Jaava技技術(shù)家族族的一部部分，以以及Jaava 2EEE的一個個成員，JJSP技技術(shù)能夠夠支持高高度復雜雜的基于于Webb的應用用。由于于JSPP頁面的的內(nèi)置腳腳本語言言是基于于Javva程序序設(shè)計語語言

38、的，而而且所有有的JSSP頁面面都被編編譯成為為Javva SServvlett，JSSP頁面面就具有有Javva技術(shù)術(shù)的所有有好處，包包括健壯壯的存儲儲管理和和安全性性。作為為Javva平臺臺的一部部分，JJSP擁擁有Jaava程程序設(shè)計計語言“一次編編寫，各各處執(zhí)行行”的特點點。隨著著越來越越多的供供貨商將將JSPP支持加加入到他他們的產(chǎn)產(chǎn)品中，您您可以使使用自己己所選擇擇的服務務器和工工具，修修改工具具或服務務器并不不影響目目前的應應用。JSP技技術(shù)是基基于Jaava Serrvleet以及及整個JJavaa體系的的Webb開發(fā)技技術(shù)，利利用這一一技術(shù)可可以建立立先進、安全、快速和和跨平

39、臺臺的動態(tài)態(tài)網(wǎng)站。在傳統(tǒng)統(tǒng)的網(wǎng)頁頁HTMML文件件中加入入Javva程序序片段和和JSPP標記，就就構(gòu)成了了JSPP網(wǎng)頁。Webb服務器器接收到到訪問JJSP網(wǎng)網(wǎng)頁的請請求時，首首先執(zhí)行行其中的的程序片片段，然然后將執(zhí)執(zhí)行結(jié)果果以HTTML格格式返回回給客戶戶。程序序片段可可以操作作數(shù)據(jù)庫庫、重新新定向網(wǎng)網(wǎng)頁以及及發(fā)送 E-mmaill 等等等，這就就是建立立動態(tài)網(wǎng)網(wǎng)站所需需要的功功能。所所有程序序操作都都在服務務器端執(zhí)執(zhí)行，網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)上傳傳送給客客戶端的的僅是得得到的結(jié)結(jié)果，對對客戶瀏瀏覽器的的要求很很低。在在用戶連連接JSSP網(wǎng)站站時，用用戶請求求網(wǎng)頁，JJSP頁頁面獨自自響應請請求，將將用戶

40、對對網(wǎng)頁的的請求轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化為對對數(shù)據(jù)的的請求，通通過JaavaBBeann處理請請求并將將返回的的數(shù)據(jù)封封裝成HHTMLL頁面返返回給用用戶。ASP（AActiive Serrverr Paagess）微軟軟的Wiindoows IISS系統(tǒng)自自帶的腳腳本語言言，利用用它可以以執(zhí)行動動態(tài)的WWeb服服務應用用程序。ASPP的語法法非常類類似Viisuaal BBASIIC，學學過VBB的人可可以很快快上手，AASP也也是這幾幾種腳本本語言中中最簡單單易學的的開發(fā)語語言。但但ASPP也是這這幾種語語言中唯唯一的一一個不能能很好支支持跨平平臺的語語言。因因為ASSP腳本本語言非非常簡單單，因此此其代碼

41、碼也簡單單易懂，結(jié)結(jié)合HTTML代代碼，可可快速地地完成網(wǎng)網(wǎng)站的應應用程序序。ASP在在國內(nèi)異異常流行行，因為為國內(nèi)大大多使用用的是盜盜版的WWinddowss和盜版版的SQQLSeerveer，而而ASPPCOOMSSQLSServver實實際上也也是一種種不錯的的搭配，其其性能也也不輸于于PHPP+MYYSQLL，特別別是Wiindoows系系統(tǒng)和SSQLSServver都都有圖形形界面，比比APAACHEE和MYYSQLL易于維維護，因因此對于于不重視視知識產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的國國家來說說也是一一種不錯錯的選擇擇。不過過，正因因為ASSP很簡簡單，所所以單純純使用AASP所所能完成成的功能能也是有有

42、限的，好好在COOM（CCompponeent Objjectt Moodell）技術(shù)術(shù)拯救了了ASPP，微軟軟提供了了COMM/DCCOM技技術(shù)，極極大拓寬寬了ASSP的應應用范圍圍，使得得ASPP幾乎具具有無限限可擴充充性。JSP（JJavaaSerrverr Paagess）是SSun公公司推出出的一種種動態(tài)網(wǎng)網(wǎng)頁技術(shù)術(shù)。JSSP技術(shù)術(shù)是以JJavaa語言作作為腳本本語言的的，熟悉悉JAVVA語言言的人可可以很快快上手。JSPP本身雖雖然也是是腳本語語言，但但是卻和和PHPP、ASSP有著著本質(zhì)的的區(qū)別。PHPP和ASSP都是是由語言言引擎解解釋執(zhí)行行程序代代碼，而而JSPP代碼卻卻被編

43、譯譯成Seervllet并并由Jaava虛虛擬機執(zhí)執(zhí)行，這這種編譯譯操作僅僅在對JJSP頁頁面的第第一次請請求時發(fā)發(fā)生。因因此普遍遍認為JJSP的的執(zhí)行效效率比PPHP和和ASPP都高。JSPP是一種種服務器器端的腳腳本語言言，最大大的好處處就是開開發(fā)效率率較高，JJSP可可以使用用JavvaBeeanss或者EEJB（EEnteerprrisee JaavaBBeanns）來來執(zhí)行應應用程序序所要求求的更為為復雜的的處理，但但是這種種網(wǎng)站架架構(gòu)因為為其業(yè)務務規(guī)則代代碼與頁頁面代碼碼混為一一團，不不利于維維護，因因此并不不適應大大型應用用的要求求，取而而代之的的是基于于MVCC的Weeb架構(gòu)構(gòu)

44、。MVVC的核核心思想想是將應應用分為為模型、視圖和和控制器器三部分分。模型型是指應應用程序序的數(shù)據(jù)據(jù)，以及及對這些些數(shù)據(jù)的的操作；視圖是是指用戶戶界面；控制器器負責用用戶界面面和程序序數(shù)據(jù)之之間的同同步。通通過MVVC的WWeb架架構(gòu)，可可以弱化化各個部部分的耦耦合關(guān)系系，并將將業(yè)務邏邏輯處理理與頁面面以及數(shù)數(shù)據(jù)分離離開來，這這樣當其其中一個個模塊的的代碼發(fā)發(fā)生改變變時，并并不影響響其他模模塊的正正常運行行，所以以基于MMVC的的Webb架構(gòu)更更適應于于大型應應用開發(fā)發(fā)的潮流流。因此此，不少少國外的的大型企企業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)和商務務系統(tǒng)都都使用以以上的MMVC架架構(gòu)，能能夠支持持高度復復雜的基基于W

45、eeb的大大型應用用。結(jié)論論：JSSP對于于網(wǎng)站開開發(fā)來講講不像AASP那那樣易學學易用，這這從一定定程度上上限制了了Javva技術(shù)術(shù)在網(wǎng)站站上的發(fā)發(fā)展，不不過在企企業(yè)軟件件應用上上來講，MMVC還還是擁有有相當大大的優(yōu)勢勢的，雖雖然其配配置和部部署相對對其他腳腳本語言言來說要要復雜一一些，但但對于跨跨平臺的的中大型型企業(yè)應應用系統(tǒng)統(tǒng)來講，基基于JAAVA技技術(shù)的MMVC架架構(gòu)幾乎乎成為唯唯一的選選擇。AASP.NETT在其絕絕對速度度上表現(xiàn)現(xiàn)突出，在在連接SSQL Serrverr 20000時時性能優(yōu)優(yōu)異。但但連接OOraccle速速度很慢慢，很讓讓人費解解，可能能是驅(qū)動動程序沒沒有優(yōu)化化

46、所致，也也可能是是兩個巨巨頭在某某些方面面沒有達達成一致致意見。JSP依依靠其設(shè)設(shè)計優(yōu)秀秀的JDDBC在在數(shù)據(jù)庫庫操作上上平均速速度最快快，訪問問所有的的數(shù)據(jù)庫庫代碼都都無需修修改，在在數(shù)值計計算能力力上和AASP.NETT的差別別幾乎可可以忽略略不計，從從這一點點上來看看，J22EE在在企業(yè)中中的地位位很難動動搖，何何況在其其背后還還有這么么多業(yè)界界巨頭和和自由開開發(fā)者。2.3 TOMMCATT背景簡簡介Tomccat是是Apaachee-Jaarkaartaa的一個個子項目目，是一一個開放放式源碼碼、免費費支持JJSP和和Serrvleet技術(shù)術(shù)的容器器，它同同時又是是一個WWeb服服務軟

47、件件。Toomcaat很受受廣大程程序員的的歡迎，因因為它運運行時占占用的系系統(tǒng)資源源小，擴擴展性好好，支持持負載平平衡與郵郵件服務務等開發(fā)發(fā)應用系系統(tǒng)常用用的功能能，而且且它還在在不斷的的改進和和完善中中，任何何一個感感興趣的的程序員員都可以以更改它它或在其其中加入入新的功功能。從從xjaakarrta.apaachee.orrg上可可以下載載到Toomcaat的安安裝程序序、源代代碼及相相關(guān)的文文檔，版版本還會會隨著時時間的推推移進行行更新。Tommcatt不能單單獨使用用，安裝裝之前必必須先行行安裝JJDK。Tommcatt是一個個小型的的輕量級級應用服服務器，在在中小型型系統(tǒng)和和并發(fā)訪

48、訪問用戶戶不是很很多的場場合下被被普遍使使用，是是開發(fā)和和調(diào)試JJSP程程序的首首選。2.4 MiccrossofttSQLL Seerveer20000簡簡介數(shù)據(jù)庫是是存放數(shù)數(shù)據(jù)及相相關(guān)信息息的倉庫庫，是事事務處理理、信息息管理等等應用系系統(tǒng)的基基礎(chǔ)，數(shù)數(shù)據(jù)庫管管理系統(tǒng)統(tǒng)將大量量的數(shù)據(jù)據(jù)按數(shù)據(jù)據(jù)模型組組織起來來，提供供存儲、檢索、維護數(shù)數(shù)據(jù)的功功能，使使應用系系統(tǒng)能以以統(tǒng)一的的方式方方便、及及時、準準確地從從數(shù)據(jù)庫庫中獲取取所需信信息。Micrrosooft SQLL Seerveer 220000是基于于客戶/服務器器模型的的新一代代大型關(guān)關(guān)系數(shù)據(jù)據(jù)庫管理理系統(tǒng)，它它在電子子商務、數(shù)據(jù)倉倉

49、庫和數(shù)數(shù)據(jù)庫解解決方案案等應用用中起著著核心作作用，可可為企業(yè)業(yè)的數(shù)據(jù)據(jù)管理提提供強大大的支持持，對數(shù)數(shù)據(jù)庫中中數(shù)據(jù)提提供有效效的管理理，并采采用有效效的措施施實現(xiàn)數(shù)數(shù)據(jù)的完完整性及及數(shù)據(jù)的的安全性性。Miicroosofft SSQL Serrverr 20000是是當前較較流行的的數(shù)據(jù)庫庫管理系系統(tǒng)。2.5 Acccesss的發(fā)展展Acceess的的發(fā)展：進入可可提供的的編程語語言，當當時在另另一個內(nèi)內(nèi)產(chǎn)品MMicrrosooft Offficee家具，微微軟公司司應用的的Vissuall Baasicc。兩個個數(shù)據(jù)庫庫進入訊訊息庫CCOM組組成部分分被提供供：這筆筆遺產(chǎn)數(shù)數(shù)據(jù)存取取物體(

50、DAOO)，用用進入和和新只可可提供AActiiveXX數(shù)據(jù)對對象。MicrrosooftAAcceess容容易被應應用于小小的工程程，但是是如果設(shè)設(shè)計的不不好對大大工程是是無用的的。全部數(shù)據(jù)據(jù)庫質(zhì)問問，形式式和報告告被儲存存在數(shù)據(jù)據(jù)庫里，并并且與相相關(guān)的模模型的理理想?yún)f(xié)調(diào)調(diào)，沒有有與他們們做一個個身體上上組織的的階層的的可能性性。一種設(shè)計計技術(shù)是是把進入入應用在在數(shù)據(jù)和和計劃之之間進行行分發(fā)。一數(shù)據(jù)據(jù)庫應該該只包含含桌子和和關(guān)系，當當另一個個將有全全部計劃劃時，形形式，報報告和質(zhì)質(zhì)問和對對第一個個數(shù)據(jù)庫庫桌子的的連接。令人遺遺憾，當當連結(jié)時時，進入入允許沒沒有有關(guān)關(guān)的道路路，因此此那些發(fā)發(fā)展

51、環(huán)境境作為這這種生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境有有相同的的道路應應該(雖雖然你寫寫你們自自己的能能動態(tài)態(tài)連接程程序常常規(guī)在里里VBAA那搜出出能一定定背面結(jié)結(jié)束檔案案以透過過這個目目錄樹搜搜尋，如如果它發(fā)發(fā)現(xiàn)這條條電流通通路它不不能)。這種技術(shù)術(shù)也允許許開發(fā)者者在不同同的檔案案中分申申請，因因此一些些架構(gòu)是是可能的的。Acceess的的優(yōu)點（1）存存儲方式式單一 Acceess管管理的對對象有表表、查詢詢、窗體體、報表表、頁、宏和模模塊，以以上對象象都存放放在后綴綴為（.mdbb）的數(shù)數(shù)據(jù)庫文文件種，便便于用戶戶的操作作和管理理。 （2）面面向?qū)ο笙?Acceess是是一個面面向?qū)ο笙蟮拈_發(fā)發(fā)工具，利利用面向向?qū)?/p>

52、象的的方式將將數(shù)據(jù)庫庫系統(tǒng)中中的各種種功能對對象化，將將數(shù)據(jù)庫庫管理的的各種功功能封裝裝在各類類對象中中。它將將一個應應用系統(tǒng)統(tǒng)當作是是由一系系列對象象組成的的，對每每個對象象它都定定義一組組方法和和屬性，以以定義該該對象的的行為和和外國，用用戶還可可以按需需要給對對象擴展展方法和和屬性。通過對對象的方方法、屬屬性完成成數(shù)據(jù)庫庫的操作作和管理理，極大大地簡化化了用戶戶的開發(fā)發(fā)工作。同時，這這種基于于面向?qū)ο蟮拈_開發(fā)方式式，使得得開發(fā)應應用程序序更為簡簡便。 （3）界界面友好好、易操操作 Acceess是是一個可可視化工工具，是是風格與與Winndowws完全全一樣，用用戶想要要生成對對象并應

53、應用，只只要使用用鼠標進進行拖放放即可，非非常直觀觀方便。系統(tǒng)還還提供了了表生成成器、查查詢生成成器、報報表設(shè)計計器以及及數(shù)據(jù)庫庫向?qū)?、表向?qū)А⒉樵冊兿驅(qū)?、窗體向向?qū)?、報報表向?qū)У裙ぞ呔?，使得得操作簡簡便，容容易使用用和掌握握?（4）集集成環(huán)境境、處理理多種數(shù)數(shù)據(jù)信息息 Acceess基基于Wiindoows操操作系統(tǒng)統(tǒng)下的集集成開發(fā)發(fā)環(huán)境，該該環(huán)境集集成了各各種向?qū)Ш蜕沙善鞴ぞ呔撸瑯O大大地提高高了開發(fā)發(fā)人員的的工作效效率，使使得建立立數(shù)據(jù)庫庫、創(chuàng)建建表、設(shè)設(shè)計用戶戶界面、設(shè)計數(shù)數(shù)據(jù)查詢詢、報表表打印等等可以方方便有序序地進行行。 （5）AAcceess支支持ODDBC（開開發(fā)數(shù)據(jù)據(jù)

54、庫互連連，Oppen Datta BBasee Coonneectiivitty）。第3章 系統(tǒng)框框架設(shè)計計3.1系系統(tǒng)組成成描述本系統(tǒng)的的主要目目的就是是讓人才才招聘網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)化，使使人才招招聘變得得更加容容易，從從而提高高招聘人人才的效效率，降降低招聘聘人才的的成本。網(wǎng)絡(luò)招聘聘的優(yōu)點點可以從從企業(yè)（招招聘方）和和個人（求求職方）兩兩個方面面來講：對于企企業(yè)來說說：首先先網(wǎng)絡(luò)招招聘時效效長，對對于企業(yè)業(yè)的招聘聘信息來來說，從從發(fā)布日日開始可可以一直直延續(xù)到到企業(yè)招招聘到真真正人才才為止。另外收收費相對對傳統(tǒng)方方式要低低很多。再則對對于企業(yè)業(yè)來說隨隨著網(wǎng)絡(luò)絡(luò)求職者者的增多多，對于于找到真真正適合合

55、企業(yè)發(fā)發(fā)展的人人才也就就越來越越多。人才招聘聘管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的建立立主要分分為四部部分。第第一部分分是人才才招聘管管理信息息系統(tǒng)的的主頁面面，包括括個人求求職登錄錄、企業(yè)業(yè)招聘登登錄、管管理員登登錄、企企業(yè)招聘聘注冊、個人求求職注冊冊。第二二部分是是企業(yè)招招聘注冊冊和企業(yè)業(yè)招聘登登錄，注注冊包括括填寫企企業(yè)的一一些相關(guān)關(guān)的信息息等。招招聘企業(yè)業(yè)登錄功功能包括括修改企企業(yè)基本本的信息息，發(fā)布布企業(yè)招招聘的信信息，刪刪除招聘聘信息，瀏瀏覽求職職者簡歷歷，發(fā)送送郵件。第三部部分是個個人求職職注冊和和個人登登錄，注注冊包括括填寫一一些個人人相關(guān)信信息等。個人登登錄后的的頁面包包括修改改個人基基本信息

56、息，發(fā)布布求職信信息，刪刪除求職職信息，瀏瀏覽全部部職位，發(fā)發(fā)送郵件件。第四四部分是是管理員員登錄，其其中包括括求職者者管理，求求職廣告告管理，公公司管理理，招聘聘廣告管管理。3.2系系統(tǒng)主要要框架人才招聘聘管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的建立立主要包包括兩個個方面：個人求求職和企企業(yè)招聘聘。以下下給出了了關(guān)系。主頁用戶注冊個人注冊用戶登錄信息顯示管理員登陸企業(yè)注冊企業(yè)登錄個人登陸查看應聘信息查看招聘信息發(fā)布招聘信息發(fā)布求職信息查看我的信息刪除求職信息查看求職信息刪除招聘信息個人信息管理企業(yè)信息管理招聘信息管理修改個人信息求職信息管理圖3-11 系統(tǒng)統(tǒng)主要框框架3.2.1個人人求職的的模塊圖圖個人求職職中包

57、括括個人信信息的填填寫、個個人信息息的發(fā)布布和瀏覽覽相關(guān)職職位等。個 人 登 錄發(fā)布求職信息 修改個人信息查看招聘信息查看我的應聘刪除求職信息 圖3-22個人求求職模塊塊圖3.2.2企業(yè)業(yè)招聘模模塊圖企業(yè)招聘聘環(huán)節(jié)中中包括企企業(yè)基本本信息填填寫、發(fā)發(fā)布招聘聘信息和和瀏覽求求職者簡簡歷等。具體模模塊圖如如圖3-3所示。企 業(yè) 登 錄發(fā)布招聘信息 刪除招聘信息修改企業(yè)信息查看應聘信息查看求職信息圖3-33企業(yè)招招聘模塊塊圖3.2.3主要要數(shù)據(jù)庫庫表系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)庫設(shè)計計了7個表，分分別是個個人求職職信息表表(EMPP_usserjjob)、企業(yè)業(yè)信息表表(EMPP_com)、用戶戶信息表表(EMPP_

58、usser)、企業(yè)業(yè)發(fā)布招招聘信息息表(EMPP_commjobb)、管管理員用用戶表（EMP_admin）、友情鏈接表（EMP_flink）、應聘關(guān)系表（EMP_yingpin）。表3-44 個人人求職信信息表（EEMP_useerjoob）字段名稱稱字段類型型大小說明oidint4IDuidint4用戶IDDpurccharrvarccharr50所屬行業(yè)業(yè)jobvarccharr50招聘職位位emollumeentvarccharr50誠聘薪水水a(chǎn)timmedateetimme8有效時間間nowdateetimme8發(fā)布時間間otheervarccharr200其他說明明表3-55企業(yè)信

59、信息表(EMPP_coom)字段名稱稱字段類型型大小說明oidint4IDnameevarccharr20注冊名pwdvarccharr50密碼comnnameevarccharr50公司名emaiilvarccharr50電子郵件件phonnevarccharr20 xinduustrryvarccharr20從事行業(yè)業(yè)addrresssvarccharr100地址intrraduuctiionntexxt16企業(yè)簡歷歷表3-66用戶信信息表(EMPP_usser)字段名稱稱字段類型型大小說明oidInt4IDnameevarccharr20用戶名pwdvarccharr50密碼realln

60、ammevarccharr20真實姓名名ageint4年齡sexbit1性別birtthdaaydateetimme8出生日期期grasschooolvarccharr50畢業(yè)學校校emaiilvarccharr50電子郵箱箱purccharrvarccharr50所學專業(yè)業(yè)educcatiionvarccharr20最高學歷歷expllainnvarccharr50個人簡歷歷表3-77企業(yè)發(fā)發(fā)布招聘聘信息表表(EMMP_ccomjjob)字段名稱稱字段類型型大小說明oidint4IDcidInt4公司iddinduustrryvarccharr20所屬行業(yè)業(yè)jobvarccharr50招聘職