物流職務專項說明書

1、職務闡明書崗位名稱物流管理部經理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經理助理職系直接下級本部門主管工資級別135所轄人員97崗位分析日期本職：完畢公司原料及產品的運送、裝卸任務，控制合理庫存，保證生產，為客戶提供良好的服務。職責與工作任務：職 責一職責表述：制定本部門工作目的，工作籌劃和實行方案工作時間比例：25工作任務根據生產經營指標，負責做好原料、物質的配比、進料籌劃，協(xié)調運力，組織實行職責職責表述：負責各項運送、裝卸、租賃合同的簽訂，保證貨品的進出工作時間比例：20工作任務掌握和理解營運動態(tài)，努力減少物流成本，做好海關，商檢、碼頭、火車站及運送公司的協(xié)調工作，保證運送任務安全、

2、及時的完畢職責職責表述：負責領導倉庫的平常管理工作時間比例：20工作任務監(jiān)督控制合理庫存，履行定額管理，審核采購籌劃，把關驗收，保證進貨質量。負責監(jiān)督核查倉庫帳目，按月盤點，保證帳物相符職 責 四職責表述：負責做好本部門的經濟責任考核工作時間比例：10工作任務負責制定考核方案，獎罰分明，有效鼓勵員工，營造團隊合伙氛圍，領導組織修舊利廢，節(jié)能降耗，完畢公司的各項考核任務職責職責表述：負責做好與各部門之間的溝通和協(xié)調工作工作時間比例：10工作負責組織向各有關部門提供有關數(shù)據和信息，并為生產和營銷提供服務，保證每日有效、五任務正常地運作對特殊事件，負責組織有關部門召開聯(lián)議會，并將成果及時反饋高檔運作

3、層職 責 六職責表述：督促和保證本部門人員完畢公司交辦的任務工作時間比例：10工作任務分析團隊及員工的工作體現(xiàn)及能力，給她們足夠辰持，使她們順利完畢任務職責七職責表述：完畢上級交辦的其她工作工作時間比例：5權力：對采購籌劃有審核權對本部門物質、產品的出庫，按審批權限有批準權對本部門下屬違紀、違規(guī)人員有批評、教育及建議處分權對本部門下屬及勞務用工有調配權及額度內獎金有分派權對本部門業(yè)務所發(fā)生的各項費用有批準權對如何提高倉庫運作系統(tǒng)及流程有建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系海關、港監(jiān)、火車站、碼頭、保險公司及運送公司任職資格：教育水平大學本科、助理職稱或大專以上文化、中級以上職

4、稱專業(yè)物流及經濟類有關專業(yè)培訓經歷物流、公司管理及有關財務知識的培訓經驗從事有關管理工作三年以上，熟悉整個倉庫及物流運作，有一定的的物質管理經驗。知識通曉倉庫電腦管理系統(tǒng)，理解國際貿易通則，掌握一定的法律知識及海關法則技能技巧有較強的組織、協(xié)調、管理能力，并具有較強的談判能力和談判技巧其他：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境辦公樓工作時間特性正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差所需記錄文檔 及傳達部門和人員1 ）告知、便條、備忘錄;（2 ）簡報；（3 ）信函；（4 ）報告文獻或報告；（5 ）總結；（6） 研究報告；（7）合同；（8 ）電子郵件。各有關部門職務闡明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部

5、門物流管理部崗位定員1直接上級部門經理職系直接下級記錄員、保管員、安全員工資級別所轄人員崗位分析日期12月11日本職：銷售等，通過管理程序，精心組織實行倉儲、運送、裝卸、資訊等有關物流工作，從而達到保證滿足生產、 需求的同步，有效減少物流成本。職責與工作任務：職 責一職責表述：負責監(jiān)督、控制物資的合理庫存工作時間比例：20%工作任務及時理解和監(jiān)督既有的物資儲藏；審核公司各部門的物資采購籌劃和領用狀況；必要時負責聯(lián)系有關的供應部門和領用部門。職 責職責表述：負責組織支持出、入庫的正常運作工作時間比例：20%工作任務組織實行出、入庫的規(guī)范程序；督辦、檢查倉儲平常工作事務；及時解決并上報倉儲工作中浮

6、現(xiàn)的問題。職責職責表述：負責組織物資運送及有關業(yè)務工作時間比例：15%工作任務掌握和理解有關的物資運送資訊；督辦、檢查各項物資運送環(huán)節(jié)。職責四職責表述：負責組織本部門物流設備的運作工作時間比例：15%工作任務合理安排和調度叉車、吊車等物流設備；審核本部6門物流設備的維修、更新籌劃。職職責表述：負責組織本部門的裝卸勞務運作工作時間比例：10%責五工作任務合理組織安排和調度裝卸勞務人員；審核本部門各項勞務費用。職 責 六職責表述：負責組織實行本部門的安全工作工作時間比例：10%工作任務主管監(jiān)督本部門齡全狀況；及時反映并設法消除本部門齡全隱患；及時解決并上報本部門發(fā)生齡全事故。職責七職責表述：完畢上

7、級交辦的其她工作工作時間比例：10%權力：1、業(yè)務職權：（1）對本部門具體工作的執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查權（2）對業(yè)務范疇內的問題有權解決并向部門經理報告；（3）對本部門違背規(guī)定阿丁為有制止權和懲罰權；（4）本領域獲取信息、知識的工具使用權；（5）學習、研究權和接受再教育、培訓的權利（6 ）辦公工具的使用權；（7 ）有關事情的知情權。2、對下屬的管理權：（1）有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權；（2 ）有對直接下級人員獎懲的建議權；（3 ）對所屬下級的工作爭議有裁決權；（4 ）對下級的崗位調配有建議權；（5）對員工出勤的監(jiān)督權。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系進出口部、物資采購部、昌順公司、各分廠、生產管

8、理部、設備管理部、質量管理部、 財務管理部、公司管理部外部協(xié)調關系客戶、海關、港監(jiān)任職資格：教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)物流或管理有關專業(yè)培訓經歷接受過物流以及管理知識培訓經驗2年以上物流工作經驗，2年以上管理崗位經驗知識掌握物流知識，具有管理知識，理解專業(yè)外語知識技能技巧純熟使用工作用辦公軟件和物流管理軟件，具有一定的與作能力其他：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特性正常工作時間，常常加班，偶爾出差所需記錄文檔（1 ）告知、便條、備忘錄；（2 ）簡報；（3 ）信函；（4 ）報告文獻或報告；（5 ）總結;及傳達部門和人員(6 )研究報告；(7 )合同；(8 )電子郵件?？己艘c備注：職務闡明書崗位名稱安全員崗位編號所在部門物流管理部崗位定員直接上級綜合主管職系直接下級無工資級別所轄人員部門全體職工崗位分析日期本職：將本部安全工作方面的狀況上報公司安委會，將安委會的規(guī)定、會議精神帶到部門，告知到各班 庫，巡檢并督促貫徹。職責與工作任務：職 責一職責表述：安全工作狀況的上傳下達工作時間比例：9工作任務將本部安全工作方面的狀況上報公司安委會，將安委會的規(guī)定、會議精神帶到部門，告知