學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)范文

1、學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)范文隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會(huì)20 xx20 xx學(xué)年的各項(xiàng)工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會(huì)的重要分支機(jī)構(gòu)，一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問題。現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：一、全年工作概況。(一)工作開展。1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動(dòng)分為海選初賽復(fù)賽和決賽。

2、經(jīng)過一個(gè)月的角逐，涌現(xiàn)出營銷國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊(duì)及一大批優(yōu)秀辯手。2、院辯論隊(duì)的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊(duì)。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊(duì)進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命電信設(shè)藝等學(xué)院辯論隊(duì)進(jìn)行了友誼賽以增加交流鍛煉隊(duì)伍。3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽協(xié)辦工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助?？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報(bào)名、團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。4、20 xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動(dòng)，受到一致好評

3、。5、圖書推薦活動(dòng)。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實(shí)施的圖書推薦活動(dòng)正式開始，通過在學(xué)生會(huì)會(huì)議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文，倡導(dǎo)組織文化。6、組織院辯論隊(duì)參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。7、“大四臨別贈(zèng)言”活動(dòng)。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實(shí)施。將在近期開展。8、協(xié)助其他部門開展大型活動(dòng)。在校園紅歌會(huì)校運(yùn)動(dòng)會(huì)風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。(二)部門建設(shè)。1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ)。2、建立完善部門例會(huì)制度，在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會(huì)制度，每兩周舉行一次

4、學(xué)習(xí)部例會(huì)，時(shí)間為隔周的周三晚七點(diǎn)半，并進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)議記錄。3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表(隨后被秘書處制定的考核制度取代)(三)人員發(fā)展。1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項(xiàng)活動(dòng)的策劃總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進(jìn)步。2、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會(huì)建立相關(guān)人才儲(chǔ)備。3、學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部人才。二、全年工作反思?；仡檶W(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的

5、工作計(jì)劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：(一)工作開展方面。1、活動(dòng)內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽?？v觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動(dòng)則或因精力不足，或因時(shí)間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。2、活動(dòng)缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。今年學(xué)習(xí)部的主要活動(dòng)大多是承襲上屆的活動(dòng)，雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項(xiàng)活動(dòng)影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。3、心得體

6、會(huì)部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會(huì)改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點(diǎn)不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識(shí)。在校園紅歌會(huì)中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺(tái)組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯(cuò);在運(yùn)動(dòng)會(huì)中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報(bào)稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少?各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。(二)部門建設(shè)方面。1、委員性

7、別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。納新時(shí)沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會(huì)計(jì)和國貿(mào)兩個(gè)專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。2、例會(huì)制度實(shí)施不到位，例會(huì)效率不夠高。在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會(huì)次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會(huì)制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會(huì)前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會(huì)的議事效率仍有待提高。3、委員考評制度沒有真正落實(shí)。委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實(shí)行一方面是因?yàn)橹贫缺旧砜蓪?shí)施性太差，另一方面是因?yàn)椴块T干部缺少足夠的重視和實(shí)踐的膽

8、魄。4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)進(jìn)取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時(shí)有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。(三)人員發(fā)展方面1、對委員的“重點(diǎn)培養(yǎng)”過于盲目。毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點(diǎn)就是為下一屆學(xué)生會(huì)培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯(cuò)的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展

9、帶來了一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)。2、很多計(jì)劃中的委員培訓(xùn)計(jì)劃未能實(shí)施。后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動(dòng)已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點(diǎn)。3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。對部分活動(dòng)過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點(diǎn)，總體上也沒有形成重點(diǎn)培養(yǎng)的局面。三、部門發(fā)展設(shè)想。通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會(huì)的蒸蒸日上。1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會(huì)整體和學(xué)院的大環(huán)

10、境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動(dòng)的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚(yáng)國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點(diǎn)。循序漸進(jìn)的實(shí)現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。一個(gè)組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動(dòng)用以規(guī)范自己行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會(huì)對激勵(lì)委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實(shí)、

11、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報(bào)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動(dòng)作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會(huì)、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會(huì)整體資源。部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會(huì)工作能力的一個(gè)重要原因。對其他部活動(dòng)漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會(huì)發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個(gè)部門入手。從學(xué)習(xí)部講

12、，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會(huì)各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計(jì)較，缺少了其他部門，任何一個(gè)部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項(xiàng)重要工作來做，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會(huì)整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動(dòng)機(jī)。4、選人、育人、留人、用人。這句話是從校學(xué)生會(huì)辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動(dòng)確定時(shí)間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是

13、強(qiáng)硬下達(dá)，個(gè)人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個(gè)部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實(shí)感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會(huì)整體還是學(xué)習(xí)部這個(gè)小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個(gè)部長和五個(gè)主席!回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部201*201*學(xué)年度工作，謹(jǐn)希

14、望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會(huì)蒸蒸日上。站在十二月的冬日里回首，我們攜手走過一個(gè)鐫著奮斗的秋冬。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿闪艘豁?xiàng)項(xiàng)任務(wù)。至使我不斷努力，不斷鞭策自己為了目標(biāo)而提升自己的能力，不斷地從成功與失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)改革初見成效 仍需不懈努力自本屆開始進(jìn)行的“團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)改革計(jì)劃”成效初現(xiàn)。較前幾屆組織而言，這次的“改革”是非常有必要的，也是非常有意義的。在我領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對“改革”的各項(xiàng)草案進(jìn)行了實(shí)踐，譬如：成功地申請到了專屬的辦公教室;改善以往工作中“吃大鍋飯”的統(tǒng)一活動(dòng)，使內(nèi)部分工、職責(zé)明確;集思廣益，實(shí)行例會(huì)制度，討論近期工作與工作目標(biāo)等等。走了許多彎路，吃

15、了苦，亦一直在摸索，形成了具有規(guī)模的新型學(xué)生組織。在“改革”的這條路子上，作為主席而言，對改革隊(duì)伍進(jìn)行正確地思想指導(dǎo)與鼓勵(lì)實(shí)踐是組織的內(nèi)在要求，也是我為之不懈奮斗的目標(biāo)。各項(xiàng)工作有條不紊 安當(dāng)置妥“招新入會(huì)”：九月下旬進(jìn)行的“招新入會(huì)”工作共產(chǎn)生學(xué)生會(huì)干部十人。為今后工作和活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！斑\(yùn)動(dòng)會(huì)執(zhí)勤”：肩負(fù)了整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)的人員調(diào)配工作與督導(dǎo)任務(wù)。我堅(jiān)守自己的崗位，及時(shí)處理會(huì)場中的突發(fā)事件，不僅使人力資源得到利用，亦使本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的安全任務(wù)得到高效地完成。作為領(lǐng)導(dǎo)者，宏觀調(diào)控能力與突發(fā)事件處理能力是必備的?！皯c國慶”活動(dòng)：在十月“慶國慶”活動(dòng)中，聯(lián)合團(tuán)委會(huì)向全校征集優(yōu)秀“慶國慶”文章、

16、畫報(bào)、照片等。優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)行評獎(jiǎng)表彰與公示。增加了同學(xué)參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的積極性。常規(guī)檢查“周末衛(wèi)生檢查”：我指導(dǎo)并參與檢查工作，使干部不僅能檢查并且會(huì)檢查、檢查好，使受檢班級積極清除衛(wèi)生問題，營造出一個(gè)干凈美麗的校園環(huán)境。例會(huì)制度：堅(jiān)持實(shí)行例會(huì)制度，每周周一召開例會(huì)。討論組織下一步的工作計(jì)劃和對上周的工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題，統(tǒng)一精神。建立團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)qq群與個(gè)人資料聯(lián)系表。傳達(dá)精神 正確并積極執(zhí)行領(lǐng)會(huì)團(tuán)委的精神，正確并積極地執(zhí)行，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。使各部門緊密地團(tuán)結(jié)在校團(tuán)委的周圍，由管理型學(xué)生組織向服務(wù)型學(xué)生組織邁進(jìn)。汗水揮灑之后，是由衷的感謝：感謝領(lǐng)導(dǎo)老師給我一個(gè)鍛煉

17、自己的機(jī)會(huì)，感謝團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)的朋友們?yōu)檫@個(gè)組織全新全意的付出，謝謝!一我作為我們一總支學(xué)生會(huì)主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學(xué)生會(huì)其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，這半年取得了一點(diǎn)成果，同時(shí)也有很多的不足。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。一、本學(xué)期的工作總結(jié)：時(shí)至歲末，回眸過去的一學(xué)期，在我擔(dān)任第一臨床學(xué)院第*總支學(xué)生會(huì)主席以來，院學(xué)生會(huì)的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進(jìn)行著，干事的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強(qiáng)，在學(xué)生會(huì)廣大隊(duì)伍的努力下，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)展，回顧我在學(xué)生會(huì)兩年半的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開院領(lǐng)導(dǎo)的

18、指導(dǎo)，離不全體院學(xué)生會(huì)干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù)，把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。此時(shí)我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來，為了使學(xué)生會(huì)獲得更大的進(jìn)步，我們必須在過去的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識(shí)。我們院學(xué)生會(huì)在上學(xué)期開展了一系列的活動(dòng),例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，跳蚤市場，安全知識(shí)競答，“新聲飛揚(yáng)”飚歌賽，院際交流會(huì)等，在各項(xiàng)活動(dòng)的開展中，取得了豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)有以下幾點(diǎn)成功之處：1,、活躍校園文

19、化氣息，在活動(dòng)中教育人為使主題教育活動(dòng)更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我院學(xué)生會(huì)特舉辦了安全知識(shí)競答活動(dòng)，各個(gè)專業(yè)都選派了代表隊(duì)參加，讓廣大學(xué)生在競答中更加深入對安全知識(shí)了解的重要性，這些活動(dòng)不僅豐富了廣大同學(xué)的知識(shí)，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì)，在同學(xué)中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動(dòng)，為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺(tái)學(xué)生會(huì)干事是學(xué)生會(huì)中的中堅(jiān)力量，是學(xué)生會(huì)能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學(xué)期，我們在院學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚(yáng)”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動(dòng)，旨在為他們提

20、供一個(gè)展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺(tái)，增強(qiáng)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力。3、結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，努力為學(xué)院工作的開展拓寬局面帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校和學(xué)院建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中是學(xué)生會(huì)的工作要領(lǐng)，校運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校的一項(xiàng)重大活動(dòng)，我們院學(xué)生會(huì)也積極地部署和安排各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作，安排志愿人員為運(yùn)動(dòng)員提供茶水等服務(wù)。另外，院學(xué)生會(huì)也積極地以四六級講座，新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和醫(yī)學(xué)方面的學(xué)習(xí)，潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。我們有理由相信：在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會(huì)的明天必將更加燦爛輝煌!湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 在

21、院團(tuán)委 的悉心指導(dǎo)和全院的同學(xué)的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學(xué) 服務(wù)”的最樸實(shí)的工作宗旨，不斷完善運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化競爭意識(shí)，健 全工作職能。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的橋梁紐帶作用，并在學(xué)校的大力 支持下，通過自身的努力，以盡職盡責(zé)，任勞任怨的工作作風(fēng)，使院 學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行，并得到了廣大師生的認(rèn)可。在 此期間，院學(xué)生會(huì)在做好日常工作的同時(shí)，還從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，發(fā) 揮院學(xué)生會(huì)的組織優(yōu)勢，積極開展了許多健康有益的活動(dòng)，推動(dòng)校園 文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步的原則自 2009 年 9 月到 2010 年 5 月 份，我們開展了一下活動(dòng)：一、2009 年 11 月份，由院學(xué)生會(huì)主辦開展了全

22、院第二屆校園風(fēng)采辯論賽，普遍激發(fā)了同學(xué)的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活， 提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì)。其次，通過本次活動(dòng)，開闊了同學(xué)們的眼 界，增進(jìn)了同學(xué)們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在 活動(dòng)過程中鍛煉了同學(xué)們語言組織能力， 使各個(gè)辯手都展示了自己的 個(gè)性和風(fēng)采。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作更使同學(xué)們感受到一個(gè)集體的力量是無 窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強(qiáng)了同學(xué)們的 集體觀念。整個(gè)辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結(jié)束，參加比賽的同 學(xué)得到了鍛煉，同時(shí)也為我院以后組織參加類似的活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。 雖然本次活動(dòng)也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的， 尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)

23、出的青春活力， 體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的 精神風(fēng)貌。凡事預(yù)則立，要搞好一個(gè)活動(dòng)，組織者的計(jì)劃很重要，同 時(shí)，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才 能讓我們組織的活動(dòng)有聲有色。最后，取得成績并不會(huì)讓我們驕傲自 滿，而是激勵(lì)我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學(xué)們獻(xiàn)上更加精彩 的表現(xiàn)，讓同學(xué)的大學(xué)生活更加充實(shí)、更有意義。二、同時(shí)也開展了我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦的文藝晚會(huì)，其中包括已經(jīng) 、離職的 07 屆主席團(tuán)老干部也積極參與， 且指導(dǎo)趙君老師 和心理健康 中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學(xué)生干部一起娛樂，體現(xiàn)了我們師 生之間的情誼。 我們學(xué)生干部積極參與， 認(rèn)真對待， 在有限的舞臺(tái)中，表演了一場

24、非常精彩令人感動(dòng)的晚會(huì)， 在這次活動(dòng)中充分展現(xiàn)了我們 學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)，我們在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，我們是一家人。三、在 2010 年 3 月為在校內(nèi)刮起學(xué)習(xí)雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事， 院學(xué)生會(huì)與各系學(xué)生分會(huì)學(xué)生干部于3月1 3日下午四點(diǎn)半在教學(xué)樓門口舉辦“學(xué)雷鋒”活動(dòng)義務(wù)大掃除活動(dòng)期 間，院學(xué)生會(huì)干部深入到校園各個(gè)角落清除草坪上的紙屑，清理非法 小海報(bào)等。雖然只是盡了一點(diǎn)綿薄之力，但是通過自己的實(shí)際行動(dòng)能 帶動(dòng)身邊的人，強(qiáng)化了“校園美化，人人有責(zé)”的意識(shí)，還是值得的。四、2010 年 4 月 17 日，在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的精心組織下，我院開展了以“科技進(jìn)社區(qū)，服務(wù)千萬家”為主題的公益活動(dòng)。 在禾花村中州街路口，我院設(shè)置了家電維修、義務(wù)電工維修、旅 游咨詢、義務(wù)英語教學(xué)、醫(yī)療咨詢服務(wù)、手機(jī)貼膜等服務(wù)站點(diǎn)。同學(xué) 們利用所學(xué)技能與知識(shí)為居民維修電器， 指導(dǎo)老師還運(yùn)用通俗易懂的 醫(yī)療知識(shí)向居民們講訴衛(wèi)生救護(hù)常識(shí)， 英語專業(yè)的學(xué)生細(xì)心地為現(xiàn)場 的小朋友講解了學(xué)習(xí)英語的相關(guān)技巧。在活動(dòng)中，我院師生熱心誠懇 的態(tài)度與良好的專業(yè)技術(shù)得到了廣大居民的一致好評。 此次“科技