教師規(guī)章制度

1、教師規(guī)章制度教師規(guī)章制度11、 教師要熱愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。5、工作中造成輕微責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必

2、須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)?？郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，若無不安全事件發(fā)生，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好。8、各班放學(xué)后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助，不斤斤計(jì)較，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件，批

3、評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：幼兒各班安全制度教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全、預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。作息制度1.認(rèn)真組織好幼兒

4、一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10-15分種，中班20-25分鐘，大班25-30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡22.5小時(shí)(夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí))4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。教育教學(xué)制度:l.教師應(yīng)按照幼兒園教育綱要要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。2.教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。3.觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。4.按時(shí)打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。5.獨(dú)立完成備課

5、任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。6.按課程表上課，組織游戲。7.以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。8.午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。9.要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)了解幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。10.利用接送幼兒時(shí)間，向家長(zhǎng)做好宣傳，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況。11.要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品教師規(guī)章制度21、我校教師實(shí)行坐班制，全體教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間。早上7:45，下午1:55，晚修7:00教師必須到達(dá)辦公室或教室，做好課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、外出開會(huì)、學(xué)

6、習(xí)、培訓(xùn)人員須憑上級(jí)有關(guān)通知文件，于出發(fā)前一天到校長(zhǎng)室備案，并到教師發(fā)展研究中心做好工作交接，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可外出。3、上班時(shí)間內(nèi)，教師不得隨意離開學(xué)校。除在陽(yáng)光嘉園居的老師外，其他老師不得從幼兒園門口出入。4、教師確有特殊情況需請(qǐng)事假者，兩節(jié)課內(nèi)向級(jí)長(zhǎng)或科長(zhǎng)請(qǐng)假，半天需向主管出勤的行政請(qǐng)假，一天以上的向校長(zhǎng)履行書面請(qǐng)假手續(xù)。校長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)主管出勤的行政備案，回校上班后到主管出勤的行政處銷假。請(qǐng)事假?zèng)]有調(diào)課，由學(xué)校安排代課的，每天扣工資150元;主動(dòng)調(diào)好課并銷假后主動(dòng)補(bǔ)回自已的課時(shí)的，每天扣75元。每月累計(jì)事假等于或超過7天者，每天扣工資200元，每月學(xué)校托管補(bǔ)貼和崗位津貼按實(shí)際天數(shù)發(fā)放，一學(xué)期

7、中，事假累計(jì)一個(gè)月(20、76天)以上(含一個(gè)月)者，上報(bào)集團(tuán)行政部門，另行處理(特殊情況除外)。教師應(yīng)嚴(yán)格控制事假天數(shù)，一學(xué)期事假累計(jì)達(dá)7天者，不得參與各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選，年度考核不能定為優(yōu)秀等級(jí)。5、教師因病需休息治療的，須于休息前憑醫(yī)院的有效證明，向校長(zhǎng)履行書面請(qǐng)假手續(xù)(特殊情況除外)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，本人報(bào)教師發(fā)展研究中心備案，一天內(nèi)請(qǐng)盡量主動(dòng)調(diào)好課，做好工作交接。急病、重病應(yīng)及時(shí)委托親屬或電話辦理請(qǐng)假手續(xù)。（1）病假10天以內(nèi)的，每天扣發(fā)工資50元，每月的崗位津貼照發(fā)。（2）病假一學(xué)期累計(jì)10天至1個(gè)月(20、76天)的(不含1個(gè)月)，每天扣50元;每月的崗位津貼按實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā)。（3）病假

8、一學(xué)期累計(jì)1個(gè)月(20、76天)或以上6個(gè)月以內(nèi)(含6個(gè)月)，按如下辦法處理：每天扣工資50元;不享受每月學(xué)校補(bǔ)貼和崗位津貼;暑假或春節(jié)補(bǔ)貼按月計(jì)發(fā)(每學(xué)期按5個(gè)月計(jì))。（4）病假連續(xù)一個(gè)月或以上6個(gè)月以內(nèi)(含6個(gè)月)，按如下辦法處理：扣發(fā)當(dāng)月工資1200元;不享受每月學(xué)校補(bǔ)貼和崗位津貼;學(xué)期末旅游費(fèi)或春節(jié)補(bǔ)助按月計(jì)發(fā)(每學(xué)期按5個(gè)月計(jì))。（5）累計(jì)或連續(xù)病假6個(gè)月以上的，按如下辦法處理：每月扣除工資1200元;不享受每月學(xué)校補(bǔ)貼和崗位津貼;取消學(xué)期末旅游費(fèi)或春節(jié)補(bǔ)助;不參與當(dāng)年的教師考核。（6）常年病假，只發(fā)70%的基礎(chǔ)工資，直至合同期滿。6、婚假、產(chǎn)假、喪假。(1)婚假：結(jié)婚單方享受婚假3

9、天(超過3天作事假處理)，晚婚假13天，晚婚夫妻雙方年齡：男方25周歲，女方23周歲?；榧倨陂g提前回校上班或不請(qǐng)婚假每天發(fā)加班工資100元。(2)產(chǎn)假：順產(chǎn)98天，剖腹產(chǎn)另增加15天;晚婚(年滿24周歲)生育第一胎的，增加15天，辦理獨(dú)生子女證(小孩出生后三個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證者，產(chǎn)假增加35天，并且給予男方護(hù)理假10天);多胞胎每多生一個(gè)，增加15天假期。產(chǎn)前可最多提前15天開始請(qǐng)假，寒暑假生育假期不補(bǔ)，其他按計(jì)生委有關(guān)規(guī)定給假。(3)哺乳期的教師每天上下午各給半小時(shí)哺乳時(shí)間，直到小孩滿周歲。(4)喪假：夫妻雙方直系親屬(父母、配偶和子女)亡故給假3天(超過3天做事假處理);夫妻雙方祖父母、

10、外祖父母和直系的兄弟姐妹亡故給假1天，赴外地奔喪適當(dāng)給路程假，節(jié)假日假期不補(bǔ)。7、曠工。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假無人批準(zhǔn)而不到校上班視同曠工，一天扣400元，半天200元;學(xué)期累計(jì)曠工10天，或全年累計(jì)曠工30天作自動(dòng)離職處理?；虬从嘘P(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或行政處罰，如因其曠工，導(dǎo)致事故發(fā)生，學(xué)校還要另外追究其相關(guān)責(zé)任等。教師規(guī)章制度3為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，結(jié)合本校實(shí)際，特制定如下任課教師規(guī)章制度：1、 遵守黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律；2、 學(xué)高身正，言傳身教，為人師表；3、 有教無類，學(xué)而不已，誨人不倦；4、 根據(jù)學(xué)校指定教材制定教學(xué)計(jì)劃

11、，認(rèn)真做好備、教、批、輔、考工作。精心備課，上課精神飽滿，及時(shí)布置作業(yè)，及時(shí)檢查，定期考試、考查。完成所任科目的教學(xué)工作，切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量。5、 在任何地點(diǎn)、任何時(shí)候上課都要以永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師身份出現(xiàn)，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的原則，代表永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)。不說任何不利于學(xué)生、不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作、不利于學(xué)校的話，不做任何不利于學(xué)生、不利于教學(xué)、不利于學(xué)校的事；6、 關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生為核心。對(duì)待學(xué)生就像對(duì)自己的子女、弟妹一樣，多一份真誠(chéng)真心，少一份虛偽做作；多一份表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，少一份批評(píng)指導(dǎo)；多一份關(guān)心幫助，少一份冷漠拒絕；多一份疏導(dǎo)指點(diǎn)，少一份堵塞無為；多一份傾聽共鳴，少一份專橫粗

12、暴。7、 嚴(yán)格遵守上課的紀(jì)律，不得遲到、早退。8、 上課不得接聽手機(jī)，不得會(huì)客，不得抽煙。9、必須嚴(yán)格管理學(xué)生，每次上課按時(shí)點(diǎn)名，保證課堂教學(xué)秩序井然。10、在教學(xué)過程中應(yīng)和學(xué)生多溝通，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。教師規(guī)章制度4一、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)幼兒園工作規(guī)程提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一

13、日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。六、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。八、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。九、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見。十一、認(rèn)真做好教研活

14、動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。一、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃。三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)，制

15、作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。六、做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合教育。七、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。八、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。幼兒園保育員崗位職責(zé) 一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地 照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。二、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。04 助教師組織各項(xiàng)活

16、動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。四、06 常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

17、六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。教師規(guī)章制度5第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。1.課前備課要求(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;(3)堅(jiān)持超前備課，并提前2

18、天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。2.課堂上課要求(1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;(2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。3.學(xué)生考勤要求(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表，未完成工作者扣除100元;(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工作者扣除100元。(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用，學(xué)員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用

19、。4.課后評(píng)語(yǔ)要求任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。5.定期培訓(xùn)要求任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請(qǐng)假，請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;4.任課教師無故不得請(qǐng)假，如遇緊急事情

20、需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開，未請(qǐng)假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。一、大力開展“全員讀書活動(dòng)”，營(yíng)造書香校園。二、全體教師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論，先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)有效的教育教學(xué)方式、方法，還要結(jié)合教育教學(xué)工作，進(jìn)一步閱讀學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)書籍，提高專業(yè)水平。全體教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并及時(shí)撰寫閱讀心得和讀后感，學(xué)校以此作為教師業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo)。三、每位教師每天自由讀書學(xué)習(xí)不低于

21、1課時(shí)的時(shí)間。四、對(duì)上級(jí)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。除此之外，學(xué)校積極征訂教育報(bào)刊，雜志，定期購(gòu)買相應(yīng)的理論書籍。五、讀書要和教學(xué)、教研有機(jī)結(jié)合起來。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書，即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三，融會(huì)貫通。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對(duì)自己教育教學(xué)工作的感悟與反思，形成自己的教育思想和方法，每位教師都要堅(jiān)持寫讀書筆記和讀書心得，寫教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)故事等。教齡不滿三年的教師每月2篇以上，教齡三年以上的教師每月1篇以上。六、每周五下午為教師集中讀書時(shí)間，通過讀書報(bào)告會(huì)、研究會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書演講比賽等形式引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入持續(xù)的發(fā)展。七、 每月的教學(xué)常規(guī)檢查，都

22、要檢查教師的讀書情況，量化打分，作為教師年終考核重要指標(biāo)之一。第一篇：兼職教師管理規(guī)章制度晚輔教師管理規(guī)章制度1、教師應(yīng)提前十分鐘到校準(zhǔn)備本節(jié)課所用的教具、卡片等物品，并進(jìn)行簽到，點(diǎn)名。否則每次罰款5元。（晚上6：:30-8：:30，初三7-9）2、教師在正式上課時(shí)間仍未到校簽到者，遲到一分鐘罰款10元。3、教師上課遲到15分鐘者，罰款100元并警告批評(píng)。4、教師如果有事情不能來上課，需要提前兩天請(qǐng)假，學(xué)?？梢园才牌渌蠋煷n，無故曠課者，罰款200元。未經(jīng)同意，任何教師不得擅自調(diào)課或找人帶課。如發(fā)現(xiàn)此類情況，每人罰款100元。5、下課后，教師應(yīng)將地面清掃并拖干凈。桌椅歸并整齊，關(guān)燈斷電，鎖好

23、門窗。并將孩子交與家長(zhǎng)方可離開。6、兼職教師應(yīng)于本次課后填寫教案，次日交于值班教師處。發(fā)放工資時(shí)將對(duì)教案予以考評(píng)。教案不合格者予以罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。7、教師應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生，督促學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)并予以檢查和鼓勵(lì)，需要簽字的時(shí)候應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的簽字。教師在授課過程中，如班級(jí)中有特殊情況應(yīng)及時(shí)通知（最好是書面通知）或直接反映給工作人員，確保工作人員做好教學(xué)協(xié)調(diào)工作。8、續(xù)班率必須達(dá)到80%以上。低于80%的扣除當(dāng)月工資的三分之一；低于70%的扣除當(dāng)月工資的二分之一（客觀、非教學(xué)因素除外）。9、教師應(yīng)在學(xué)員月考、期中、期末結(jié)束前一周，向教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)反映該班學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生各種測(cè)試和學(xué)

24、員續(xù)班工作。10、配合學(xué)校的教學(xué)監(jiān)督和考核工作，必要時(shí)應(yīng)接受學(xué)校適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)。教師受到學(xué)生投拆，學(xué)校有權(quán)對(duì)其進(jìn)行審查及指導(dǎo)，教師應(yīng)及時(shí)地改進(jìn)；如學(xué)生反映強(qiáng)烈，學(xué)校有權(quán)對(duì)其處罰或單方解除任教合同。第二篇：暑假兼職教師管理規(guī)章制度協(xié)議書樂越培訓(xùn)中心教師管理規(guī)章制度協(xié)議書為了進(jìn)一步維護(hù)我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行，為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的教師隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校討論決定，特制訂本制度。本制度適用于我校教師。 一教師教學(xué)管理制度 1備課管理?xiàng)l例每位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準(zhǔn)備，做到一個(gè)班級(jí)（學(xué)員）一份詳細(xì)的教案。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：上課時(shí)間、教學(xué)班級(jí)、教學(xué)內(nèi)容及課次；教學(xué)重

25、點(diǎn)、難點(diǎn)突破； 作業(yè)要求；課后小結(jié)等。 2.授課條例（1）、教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品，于課前10分鐘到達(dá)教室。 （2）、教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課，課堂上要嚴(yán)格掌握時(shí)間。 （3）、任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時(shí)間（本校每節(jié)課50分鐘，每次課2課時(shí)，中間可以休息5分鐘）。 （4）、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。 （5）、上課時(shí)，教師手機(jī)必須處于靜音或震動(dòng)狀態(tài)，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息。 （6）、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對(duì)學(xué)生嚴(yán)

26、格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范，隨時(shí)注意學(xué)生聽講。 （7）、教師授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實(shí)；板書要規(guī)范、簡(jiǎn)要醒目、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶。 （8）、教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合，提高教學(xué)效果，注重學(xué)生的思想教育， （9）、課間休息時(shí)，教師禁止離開教學(xué)區(qū)，禁止長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行電話閑聊，請(qǐng)管好自己所帶的學(xué)生，如發(fā)生意外情況或則財(cái)產(chǎn)損失教師應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。 （10）、教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、和私自換課，特殊情況須經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。 （11）、上課前教

27、師應(yīng)及時(shí)查看所帶學(xué)生的人數(shù)，上課15分鐘以后學(xué)員沒有到校的，必須馬上告訴學(xué)校負(fù)責(zé)人讓其與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，沒有及時(shí)告知的，學(xué)生出現(xiàn)問題的，責(zé)任由任課老師承擔(dān)。 3作業(yè)布置及批改條例 （1）、每次上課結(jié)束，教師，應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，布置相應(yīng)的家庭作業(yè)。布置作業(yè)必須圍繞教學(xué)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際。精心選配習(xí)題，既有利于基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，又能夠發(fā)展學(xué)生綜合實(shí)踐能力。 （2）、教師應(yīng)及時(shí)批學(xué)生的作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)更改，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，不斷的制定教學(xué)內(nèi)容。批改時(shí)一律用紅筆。對(duì)正確的作業(yè)采用打“”的形式，錯(cuò)誤的地方用小“”或者“？”等形式指出來！ 4.學(xué)生教育 （1）、熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，不

28、得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視差生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。 （2）、所有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須阻止學(xué)生玩教室內(nèi)的電燈、空調(diào)等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為；必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。 （3）、所有教師上課后應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)等電器設(shè)備，應(yīng)擦黑板，應(yīng)將課桌椅排放整齊，打掃教室清潔發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行者，按10元/次/項(xiàng)扣除。二、教師日常行為管理制度 1.考勤 （1）、遵守作息時(shí)間，自覺做到不遲到、不早退，上課時(shí)應(yīng)提前10準(zhǔn)備，遲到扣10元/次 （2）、遲到、早退超過20分鐘以上（含20分鐘）作曠工處理，扣除基本工資50元。 （3）、堅(jiān)

29、守工作崗位，上課時(shí)間禁止外出，否則以早退處理。2. 獎(jiǎng)勵(lì) （1）、因教師教學(xué)質(zhì)量好，老生推薦的報(bào)名新生，經(jīng)審核后獎(jiǎng)勵(lì)30元/人。 （2）、自主招生1-7人獎(jiǎng)勵(lì)25元/人、8-10人獎(jiǎng)勵(lì)30元/人、11-15人獎(jiǎng)勵(lì)35元/人、16人及以上獎(jiǎng)勵(lì)45元/人。3. 工資扣除 （1）、遲到扣10元/次；未約定保證上課時(shí)間，扣10元/次；早退扣20元/次；不請(qǐng)假，曠課一次（1小時(shí)），扣100元/次，造成不良影響的直至開除。 （2）、上課教師必須提前10分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，做好課前準(zhǔn)備工作，教師不得私自調(diào)課或停課，私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理。特殊情況要請(qǐng)假至少要提前3小時(shí)通知學(xué)校負(fù)責(zé)人，另安排時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課

30、。 （3）、教案缺1課時(shí)，扣10元。課前無準(zhǔn)備（即未帶教材、教案、教具等）1次扣10元。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真（即中途離開課堂）扣20元/次。 （4）、不批改作業(yè)和布置作業(yè)的每次扣10元。 （5）、不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次；教師教態(tài)不佳，儀容不整潔，不符合教師規(guī)范服飾，教師上課時(shí)間接聽手機(jī)或發(fā)送信息，上課處理與課堂無關(guān)事項(xiàng)，扣除10元/次。 （6）、所有教師上課后應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)等電器設(shè)備，應(yīng)擦黑板，應(yīng)將課桌椅排放整齊，打掃教室清潔發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行者，按10元/次/項(xiàng)扣除。 （7）、教師必須阻止學(xué)生玩教室內(nèi)的電燈、空調(diào)等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為；必須阻止學(xué)生

31、亂扔紙屑、雜物等，如出現(xiàn)意外事故或財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任由教師全力承擔(dān)。三、教師工資計(jì)算與發(fā)放制度1、教師工資標(biāo)準(zhǔn)：以本人與學(xué)校負(fù)責(zé)人的協(xié)商的費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)或按照“教師聘用合同書”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、教師工資發(fā)放：教學(xué)結(jié)束后一次性結(jié)清。四、教師離職在所帶學(xué)生，學(xué)期沒有結(jié)束前，不能離職，如果離職，兼職教師只計(jì)算所教課時(shí)工資并扣工資300元工資。五、附 則1、本協(xié)議一式二份，培訓(xùn)學(xué)校、教師各一份。2、樂越培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、本協(xié)議解釋權(quán)在樂越培訓(xùn)中心。甲方： 乙方：教師（簽字）:年 月 日 年 月 日第三篇：兼職教師管理制度兼職教師管理制度為梓軍教育的教學(xué)工作順利展開，懇請(qǐng)兼職老師認(rèn)真遵守梓軍教育管理制度，避免半途退出或

32、不正常教學(xué)，影響梓軍教育正常的教學(xué)安排和教學(xué)秩序，以下是授課需要注意的事項(xiàng)：1.認(rèn)真?zhèn)湔n，并在上課之后上交備課教案，保障教學(xué)質(zhì)量。2.開課前半小時(shí)到校并進(jìn)行課前準(zhǔn)備(包括：復(fù)印教學(xué)資料，在課后輔導(dǎo)表上布置課后輔導(dǎo)習(xí)題或提前寫好板書內(nèi)容），避免因課前準(zhǔn)備不充分而頻繁出教室復(fù)印資料或做與教學(xué)無關(guān)的事情。3.兼職老師下課后，需要在課時(shí)單上簽名，并且學(xué)生也要一同簽名確認(rèn)，雙方都確認(rèn)的課時(shí)才是有效課時(shí)。梓軍教育將以此作為依據(jù)結(jié)算老師工資。4. 兼職教師上課應(yīng)盡量避免遲到而耽擱教學(xué)的進(jìn)度；如遇特殊情況遲到時(shí)，需要延時(shí)上課，把課時(shí)補(bǔ)足。5. 課后認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，需要詳細(xì)記錄學(xué)生作業(yè)完成情況并評(píng)講作業(yè)，學(xué)生

33、作業(yè)講解完后需歸入該學(xué)生檔案，以此保證教學(xué)效果。6. 教學(xué)主管會(huì)不定時(shí)抽聽課程，并且跟學(xué)生溝通上課效果，如有問題會(huì)及時(shí)與授課老師交流，希望各位老師認(rèn)真配合。7. 兼職教師正常情況下不允許請(qǐng)假，特殊原因請(qǐng)假需提前一天告知。8、授課教師上課嚴(yán)格按課時(shí)計(jì)時(shí)，休息時(shí)間可自由控制在5-10分鐘之間。若發(fā)現(xiàn)（學(xué)生反映或其他教師反映）課時(shí)不足，需額外另找時(shí)間單獨(dú)給學(xué)生補(bǔ)課。9、兼職教師在約好課程之后，為學(xué)生的學(xué)習(xí)穩(wěn)定性考慮，希望老師盡量不做變動(dòng)，遵守約定；如遇特殊情況，需要暫停課程，需要書面提出申請(qǐng)，等待審批通過，并且有義務(wù)和接課老師交接課程，按照梓軍教育要求完成之后，將予以結(jié)算課時(shí)費(fèi)。如不管不顧學(xué)生學(xué)習(xí)情

34、況，強(qiáng)行停課，導(dǎo)致課程鏈接斷開，老師將承擔(dān)全部責(zé)任并且梓軍教育將有權(quán)不予發(fā)放課時(shí)費(fèi)。10、梓軍教育財(cái)產(chǎn)（辦公用品、書籍等）一律不許帶離梓軍，兼職教師書籍除外，但需要在書籍借用本上登記并及時(shí)歸還。未按規(guī)定執(zhí)行除歸還書籍外，按財(cái)產(chǎn)2倍扣款。請(qǐng)閱讀完本制度并同意執(zhí)行的兼職老師，簽名確認(rèn)。教師姓名： 日 期：第四篇：兼職教師管理制度菏澤靚源美容美發(fā)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校兼職教師管理制度兼職教師是我校教師隊(duì)伍的重要組成部分。加強(qiáng)外聘兼職教師的管理，組建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理和相對(duì)穩(wěn)定的外聘兼職教師隊(duì)伍，對(duì)教學(xué)秩序、加強(qiáng)校企合作、理論聯(lián)系實(shí)際、提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高技能人才具有重要意義。為明確

35、外聘兼職教師的任職條件、聘用程序、管理要求及教學(xué)工作規(guī)范，特制定本辦法。一、 兼職教師的基本條件1、遵守國(guó)家的法律、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。2、具有本學(xué)科大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱及其他相應(yīng)職稱的教師、專業(yè)技術(shù)人員或能工巧匠。3、具有所承擔(dān)本課程教學(xué)任務(wù)的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)、教學(xué)效果好。4、具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作意識(shí)，能服從學(xué)院的教學(xué)管理，遵守學(xué)校教師的管理規(guī)定。5、身體健康。6、經(jīng)試教獲得通過（有三年以上任教經(jīng)歷、具有中級(jí)以上職稱者免）。二、 兼職教師職責(zé)1、兼職教師對(duì)其所承擔(dān)教學(xué)的課程，應(yīng)在開課前兩周內(nèi)根據(jù)校歷、教學(xué)進(jìn)程表和課程表的安排，填寫學(xué)期授課計(jì)劃。

36、2、按教學(xué)大綱的要求認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫好教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括每次上課的時(shí)間、授課主要內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過程安排情況及作業(yè)布置等。3、著裝整潔、大方，以飽滿的精神狀態(tài)，提前兩分鐘進(jìn)入教學(xué)場(chǎng)所，中間不得隨意離開教學(xué)場(chǎng)所及在課堂上使用通訊工具。嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，不遲到、不拖課、不提前下課。4、課下多與學(xué)生交流，及時(shí)掌握學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)解答學(xué)生提出的疑難問題。5、按本門課程的教學(xué)要求布置作業(yè)，在學(xué)生上交作業(yè)后、下次上課前完成作業(yè)的批改、評(píng)定和成績(jī)記載，并作好講評(píng)。6、因事、因病需要調(diào)、停課或代課，應(yīng)提前向教務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行。因故不能提前辦理手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)提前12小時(shí)通知所在專業(yè)

37、組組長(zhǎng)，事后到教務(wù)科登記備案。7、所有課程都必須進(jìn)行考試?？荚嚢唇虒W(xué)大綱要求出A、B兩套試卷，每份試卷應(yīng)附有標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一送教務(wù)科。考試結(jié)束后，任課教師（閱卷人）要在三天之內(nèi)將考試成績(jī)單、試卷和考試效果分析交教研室，由主任審核簽字，成績(jī)匯報(bào)教務(wù)處載入學(xué)籍檔案。期評(píng)成績(jī)按平時(shí)成績(jī)（出勤、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)成績(jī)）50%和期末考試成績(jī)50%的比例計(jì)入。8、按時(shí)上課和下課，做好學(xué)生考勤，認(rèn)真填寫教學(xué)日志。三、兼職教師的聘任程序1、各專業(yè)組每學(xué)期期末根據(jù)專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃及新學(xué)期教學(xué)任務(wù)、教師專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)及教學(xué)工作量情況，統(tǒng)籌制定下一學(xué)期本系（部）兼組職教師計(jì)劃，并由專業(yè)組統(tǒng)一填寫“兼職教師計(jì)劃表”一

38、式兩份。2、各組制定本部門兼職教師計(jì)劃及對(duì)兼職教師的資格進(jìn)行審核，并將兼職教師的“兼職教師登記表”、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的復(fù)印件一并存檔備案。3、如需要臨時(shí)增加或更換兼職教師，必須補(bǔ)填“兼職教師計(jì)劃表”，專業(yè)組長(zhǎng)同意后報(bào)教務(wù)科審批、備案。4、教務(wù)處要建立與完善外聘兼職教師人才庫(kù)。四、兼職教師的管理1、一經(jīng)聘用，兼職教師編入相應(yīng)專業(yè)組，兼職教師應(yīng)參加部分教研活動(dòng)。教研室應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，對(duì)兼職教師提出授課要求。2、每學(xué)期初召開一次兼職教師會(huì)議，明確新學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。2、為幫助兼職教師盡快適應(yīng)我校的教學(xué)要求，所屬專業(yè)組應(yīng)積極向兼職教師提供幫助：（1）明確學(xué)校

39、以人為本的辦學(xué)思想；逐步樹立辦好中等職業(yè)教育的信念；貫徹以育人為中心、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針；強(qiáng)化職業(yè)教育特色，突出職業(yè)能力培養(yǎng)。遵循提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、就業(yè)率的辦學(xué)宗旨。緊緊圍繞教學(xué)工作為學(xué)生成長(zhǎng)、成材服務(wù)的工作思路，千方百計(jì)落實(shí)教書育人、管理管人、服務(wù)育人的治校理念，促進(jìn)本職工作。（2）介紹任課專業(yè)的發(fā)展方向、特色、專業(yè)建設(shè)情況。（3）提供教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材及其它教學(xué)輔助材料。（4）明確學(xué)校在備課、授課、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改、考試命題、實(shí)踐教學(xué)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的基本要求和規(guī)定。3、每位兼職教師每學(xué)期授課不超過兩門，以保證教師有足夠的備課與教研活動(dòng)時(shí)間。4、兼職教師日常教學(xué)工作的

40、考核由相應(yīng)專業(yè)組負(fù)責(zé)，納入教師考核體系之中，并作為考核的重點(diǎn)。5、專業(yè)組應(yīng)通過全面的綜合考評(píng)，準(zhǔn)確地掌握兼職教師的教學(xué)水平、教學(xué)效果和教學(xué)任務(wù)的完成情況，寫出實(shí)事求是的鑒定和評(píng)語(yǔ)，報(bào)教務(wù)科?？荚u(píng)結(jié)果要同兼職教師本人見面，并將考評(píng)結(jié)果作為今后選聘教師的參考依據(jù)。6、兼職教師違約處理一旦發(fā)現(xiàn)兼職教師有違約行為，專業(yè)組應(yīng)及時(shí)提出處理意見并同時(shí)以書面形式向教務(wù)科反映。菏澤靚源美容美發(fā)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2011年6月16日第五篇：兼職教師管理制度兼職教師管理制度兼職教師是我校教師隊(duì)伍的重要組成部分，為加強(qiáng)兼職教師的管理，充分利用社會(huì)人才資源，建立不為我有、但我我用的靈活用人機(jī)制，改善師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，特制定本制度。一、兼職教師的聘任原則1.有利于促進(jìn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展的原則； 2.有利于教師雙師素質(zhì)提高的原則； 3.教科研任務(wù)目的明確的原則； 4.誰(shuí)聘用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。二、兼職教師的基本條件1. 具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德