2022年在五四青年節(jié)青年干部座談會(huì)上的發(fā)言_第1頁(yè)
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1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年在五四青年節(jié)青年干部座談會(huì)上的發(fā)言成長(zhǎng)是美好的,但與此同時(shí),成長(zhǎng)也是痛苦的。說(shuō)它美好,是因?yàn)槲覀兡軌蛟诔砷L(zhǎng)中不斷充實(shí),日益強(qiáng)大;說(shuō)它痛苦,是因?yàn)槲覀兊某砷L(zhǎng),時(shí)常會(huì)伴隨著淚水與無(wú)奈,悲傷與迷茫。從學(xué)校到工作崗位,青年人在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到很多人,經(jīng)歷很多事。在此過(guò)程中,我們會(huì)為自己的進(jìn)步而開(kāi)心,也會(huì)為自己的失誤而懊惱。對(duì)我來(lái)說(shuō),一路走來(lái)感觸最大的兩點(diǎn)就是感恩和初心,感恩讓我成長(zhǎng)的每一個(gè)人,不忘初出校園時(shí)的那份追求夢(mèng)想和進(jìn)步的初心??偨Y(jié)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,我認(rèn)為青年人無(wú)論是在生活中還是在工作中都要爭(zhēng)當(dāng)三好青年:第一是要有好心態(tài)。良好的心態(tài)是干部健康成長(zhǎng)的重要前提,有句話說(shuō)得好:雞蛋

2、從外打破,是食物,從內(nèi)打破,是生命。人生,從外打破,是壓力;從內(nèi)打破,是成長(zhǎng)。是否成長(zhǎng),如何成長(zhǎng),就是靠成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的一個(gè)個(gè)人,一件件事來(lái)決定的,要戒躁氣接地氣講正氣;要端正心態(tài)、擺正位置;要在思想上練內(nèi)功,在工作中干實(shí)事。第二是要當(dāng)好學(xué)生。這里我想和是在工作中有一個(gè)亙古不變的道理,即處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論是從事研究工作還是行政工作,無(wú)論是在基層還是機(jī)關(guān),只要仔細(xì)體會(huì),可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識(shí)點(diǎn)。有一種現(xiàn)象叫人人心中有,人人筆下無(wú),我想避免這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學(xué)習(xí)、勤思考。第三是要養(yǎng)成好習(xí)慣。記得第一次聽(tīng)黃主任講話,給我留下印象最深刻的四個(gè)字就是嚴(yán)管厚愛(ài)。其實(shí),嚴(yán)管的過(guò)程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)

3、成的過(guò)程,一個(gè)好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率,還能夠盡量避免少犯錯(cuò)誤。好的工作習(xí)慣也能夠在一定程度上決定著工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作成效,正所謂磨刀不誤砍柴工。由于時(shí)間關(guān)系,我今天的_就到這里。2022年在五四青年節(jié)青年干部座談會(huì)上的發(fā)言(二)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),精心_此次青年干部座談會(huì),充分傾聽(tīng)青年干部的聲音,為青年干部加油、充電、補(bǔ)鈣。能夠參加這次青年座談會(huì),說(shuō)明我還年輕,但同時(shí)也說(shuō)明我需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的空間還很大。剛才聽(tīng)了其他同事_的工作體會(huì)和心歷路程,讓我感觸良多。接下來(lái),我想簡(jiǎn)單跟大家談一談青年成長(zhǎng)過(guò)程中的點(diǎn)滴回憶。成長(zhǎng)是美好的,但與此同時(shí),成長(zhǎng)也是痛苦的。說(shuō)它美

4、好,是因?yàn)槲覀兡軌蛟诔砷L(zhǎng)中不斷充實(shí),日益強(qiáng)大;說(shuō)它痛苦,是因?yàn)槲覀兊某砷L(zhǎng),時(shí)常會(huì)伴隨著淚水與無(wú)奈,悲傷與迷茫。從學(xué)校到工作崗位,青年人在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到很多人,經(jīng)歷很多事。在此過(guò)程中,我們會(huì)為自己的進(jìn)步而開(kāi)心,也會(huì)為自己的失誤而懊惱。對(duì)我來(lái)說(shuō),一路走來(lái)感觸最大的兩點(diǎn)就是感恩和初心,感恩讓我成長(zhǎng)的每一個(gè)人,不忘初出校園時(shí)的那份追求夢(mèng)想和進(jìn)步的初心??偨Y(jié)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,我認(rèn)為青年人無(wú)論是在生活中還是在工作中都要爭(zhēng)當(dāng)三好青年:第一是要有好心態(tài)。良好的心態(tài)是干部健康成長(zhǎng)的重要前提,有句話說(shuō)得好:雞蛋從外打破,是食物,從內(nèi)打破,是生命。人生,從外打破,是壓力;從內(nèi)打破,是成長(zhǎng)。是否成長(zhǎng),如何成長(zhǎng),就是靠成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的一個(gè)個(gè)人,一件件事來(lái)決定的,要戒躁氣接地氣講正氣;要端正心態(tài)、擺正位置;要在思想上練內(nèi)功,在工作中干實(shí)事。第二是要當(dāng)好學(xué)生。這里我想和是在工作中有一個(gè)亙古不變的道理,即處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論是從事研究工作還是行政工作,無(wú)論是在基層還是機(jī)關(guān),只要仔細(xì)體會(huì),可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識(shí)點(diǎn)。有一種現(xiàn)象叫人人心中有,人人筆下無(wú),我想避免這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學(xué)習(xí)、勤思考。第三是要養(yǎng)成好習(xí)慣。記得第一次聽(tīng)黃主任講話,給我留下印象最深刻的四個(gè)字就是嚴(yán)管厚愛(ài)。其實(shí),嚴(yán)管的過(guò)程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的過(guò)程,一個(gè)好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工

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