2022年醫(yī)療安全演講稿模板

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年醫(yī)療安全演講稿模板安全是你我的共同追求一、我該為安全做什么。俗話說(shuō)。“花無(wú)百日紅，人無(wú)千日好”?！疤煊胁粶y(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍?！薄！癬”這一自然規(guī)律是誰(shuí)也逃脫不了的，因此，任何人都不得不和醫(yī)生打交道，不得不和醫(yī)院打交道。自然，醫(yī)療安全問(wèn)題就成了社會(huì)普遍_(kāi)的焦點(diǎn)問(wèn)題。作為患者，沒(méi)有一個(gè)人不希望自己在醫(yī)院得到安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);作為醫(yī)生，也沒(méi)有一個(gè)人希望自己在醫(yī)療服務(wù)中出事故;作為醫(yī)院，更沒(méi)有一家醫(yī)院希望因醫(yī)療事故而聲名掃地。代表我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)志是四顆紅心托起白色十字。其中白色代表病人，蒼白而無(wú)力;四顆紅心代表醫(yī)務(wù)人員的愛(ài)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。紅心圍繞白十字，代表“一切以病

2、人為中心”。其實(shí)，這不僅僅是個(gè)標(biāo)志，而是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的價(jià)值所在。某些醫(yī)生之所以發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，就是因?yàn)樗麄冊(cè)谒枷肷虾托袆?dòng)上背離了醫(yī)生“救死扶傷，實(shí)行人道主義”宗旨的緣故。醫(yī)學(xué)是一種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，醫(yī)務(wù)人員手中掌握的是患者的生命，而人的生命只有一次，稍有不慎，就可能疏忽病情，延誤治療，以至于使患者落下終身殘疾，甚至斷送可貴的生命。醫(yī)療事故之所以發(fā)生，就是因?yàn)樵卺t(yī)療服務(wù)中出現(xiàn)了“次品”。這些“次品”源于醫(yī)務(wù)人員的“一念之差”和“一技之差”。“一念之差”差的是責(zé)任心，“一技之差”差的是技術(shù)水平。醫(yī)療事故的防范，有很多工作要做，但首先必須增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水平和建立規(guī)章制度，這并非老生常談

3、。很多醫(yī)療事故，往往并不出在高精尖的技術(shù)上，而是出在最基本的“三基三嚴(yán)”，“三查七對(duì)”上。醫(yī)學(xué)雖然是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，但醫(yī)院制定的每個(gè)規(guī)章制度都是用來(lái)防范風(fēng)險(xiǎn)的。在執(zhí)行過(guò)程中，某些管理者和醫(yī)務(wù)人員對(duì)此并沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)。興許當(dāng)你質(zhì)疑某個(gè)問(wèn)題時(shí)，會(huì)得到如此的回答：“我們醫(yī)院這么多年來(lái)一直就是這樣的，從來(lái)也沒(méi)有出過(guò)事”。這可能是某些醫(yī)院和醫(yī)生常說(shuō)的一句話。因?yàn)椤傲?xí)慣了”，有的醫(yī)院從來(lái)就不寫病歷，醫(yī)生沒(méi)有任何治療記錄。因?yàn)椤傲?xí)慣了”，危重患者沒(méi)有上級(jí)醫(yī)生查房，高熱患者沒(méi)有體溫記錄，一些醫(yī)生對(duì)此_。殊不知，習(xí)慣代替規(guī)范，常常是醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的主要原因。是的，十幾年幾十年都是這么做的，許多醫(yī)生確實(shí)習(xí)慣了，但

4、恰恰是這些自以為是的習(xí)慣害了人。如果醫(yī)生們對(duì)待病人能耐心點(diǎn)、細(xì)心點(diǎn)、負(fù)責(zé)任點(diǎn)，那么一切事故不就都不會(huì)發(fā)生了嗎。醫(yī)療高風(fēng)險(xiǎn)不是停留在口頭上的，而是要深入到管理者和醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)理念和實(shí)踐中去。既然醫(yī)學(xué)是一種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中為了保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛，還必須具備一定的法律素質(zhì)。然而，據(jù)調(diào)查顯示，相當(dāng)一部分醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中法律意識(shí)淡薄。如果醫(yī)生們具備法律素質(zhì)，能認(rèn)真履行各種必要的手續(xù)，很多問(wèn)題都可以迎刃而解的。二、我為安全做了什么。近年來(lái)，周邊醫(yī)院醫(yī)療事故多，醫(yī)療糾紛頻發(fā)，群眾怨聲載道，嚴(yán)重影響了正常的醫(yī)療秩序。鑒于這種情況，為了確保我院的醫(yī)療安全，我院不斷_召開(kāi)醫(yī)療安全會(huì)議

5、，并經(jīng)常在職工大會(huì)、科組長(zhǎng)會(huì)議及科室早會(huì)上強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，同時(shí)與科主任簽訂安全責(zé)任狀，制定各項(xiàng)安全措施，層層管理，狠抓落實(shí)，責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上，我們又加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查，極大提高了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)。對(duì)疑難、危重病人積極_院內(nèi)、院外會(huì)診，確保病人的生命安全，減少病人的轉(zhuǎn)院率和死亡率。正因?yàn)楦鞣矫娴拇胧┑昧Γ虼?，多年?lái)我院未發(fā)生較為嚴(yán)重的醫(yī)療差錯(cuò)，很好地把住了醫(yī)療安全關(guān)，贏得了群眾的稱譽(yù)。三、我還將為安全做什么。醫(yī)療事故是一把懸在醫(yī)患雙方頭上的利劍。2022年醫(yī)療安全演講稿模板（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)大家好。今天我要演講的題目是。醫(yī)療安全，重中之重。春秋輪回，光陰如梭。回首這兩

6、年來(lái)在醫(yī)護(hù)崗位上度過(guò)的日日夜夜，所作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨萬(wàn)千：醫(yī)療安全，重于泰山。因?yàn)槲覀兗缲?fù)的是國(guó)家、社會(huì)、人民的重托：懸乎濟(jì)世，救死扶傷。一代偉人_說(shuō)。人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)全新的醫(yī)療改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界。全面有效履行醫(yī)務(wù)工作職能，需要我們恪守依法行醫(yī)、嚴(yán)守新規(guī)的工作原則；需要我們發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的奮斗作風(fēng)；需要我們具備愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉賢的精神。醫(yī)療安全工作是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、變化的系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明：以常規(guī)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和以職責(zé)落實(shí)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員盡職盡責(zé)地醫(yī)療安全工作是重中之重。有人說(shuō)，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加

7、“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔(dān)心，今后醫(yī)療糾紛會(huì)多起來(lái)。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認(rèn)真防范，警鐘長(zhǎng)鳴，完全可以變被動(dòng)為主動(dòng)。況且應(yīng)該相信，_%的病人都是通情達(dá)理的，無(wú)理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實(shí)際是一家，是“同種擺渡”，理應(yīng)“風(fēng)雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。他讓我們警醒，讓我們自覺(jué)的防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補(bǔ)牢，更可未雨綢繆。我們被人們稱為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號(hào)。然而回首過(guò)去，仍有血的教訓(xùn)歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無(wú)限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點(diǎn)。_年_月，_市某院的一位同行在給一位外科術(shù)后病人拔尿管時(shí)，因?yàn)楣ぷ鞯氖韬?，而忘記回抽氣囊，?dǎo)致那位病人尿道后穹隆穿孔，事情發(fā)生了，留給我們自己的是深思，而留給病人的只能是無(wú)語(yǔ)和痛苦。當(dāng)我們面對(duì)這些不幸而心情無(wú)比沉重之時(shí)，我們每一位醫(yī)務(wù)工作者是否應(yīng)該時(shí)刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重。新一輪的醫(yī)改充分體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)的原則。從表面看，天平似乎有點(diǎn)向患者“傾斜”，對(duì)醫(yī)生有點(diǎn)“狠”；但從實(shí)質(zhì)上看，它維護(hù)了醫(yī)患