




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第8頁共8頁2022年醫(yī)院院長就任發(fā)言稿范文各位同事下午好。我非常高興,能夠站在這里和大家見面,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職,不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀,狠抓醫(yī)院內部管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫(yī)院的經濟效益、社會效益和品牌形象。具體地講,主要從以下幾個方面去抓:(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協(xié)力,同舟共濟,處處維護醫(yī)院的形象和利益。(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以
2、服務創(chuàng)信譽,以質量求生存,以效益謀發(fā)展。(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。(四)千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作,如:
3、醫(yī)療質量管理,服務質量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設,不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。(五)主動適應,充滿_,保持狀態(tài),同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系,言行上隨時與醫(yī)院_保持一致。(六)醫(yī)院精神:嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;(七)院訓。講團結,互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。(八)醫(yī)院理念關懷與服務是我們的行為準則;求真與務實是我們的工作作風;敬業(yè)與創(chuàng)意是
4、我們的前進動力;團結與愛院是我們的事業(yè)基石;質量與效益是我們的永恒主題。(九)建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.醫(yī)院員工手冊上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等,必須認真執(zhí)行,不打折扣。(十)增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運營成本??傊?,懇請同志們盡快調整好心態(tài),愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來,充滿_干,認認真真地在這里體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子里,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫(yī)療護理質量,服務質量和注意醫(yī)患溝通,加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務流程、診療措施和收費價
5、格上進行規(guī)范。在基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。思路決定出路,細節(jié)決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫(yī)院一定會不斷發(fā)展壯大,成為西南片區(qū)乃至全國最有影響力、最具權威性并與國際接軌的_??漆t(yī)院。謝謝大家。2022年醫(yī)院院長就任發(fā)言稿范文(二)院長就任表態(tài)發(fā)言格物究理(_年_月_日)各位領導,老師們、同志們:剛才張部長宣布的學校關于信息學院領導班子的任命和聘任決定,充分體現了學校對學院工作的重視和關心,同時也體現了大家對新班子成員的支持和信任,我
6、等愿意服從組織的安排,并感謝大家的厚愛,院長就任表態(tài)發(fā)言。作為已兼職多年的學院負責人,我知道院長的擔子很重。因為他滿載著組織的重托、社會的責任、和大家的期望,發(fā)言稿院長就任表態(tài)發(fā)言。我也深知自身能力有限,與院長崗位的要求尚有差距,好在有組織的信任和大家一貫的支持與幫助,使得我有信心、有決心和各位成員一道、同大家一起努力做到:一、理念上,尊重教育和教育發(fā)展規(guī)律,勇于開拓,敢于創(chuàng)新,善于理性面對可能的困難和挑戰(zhàn)。二、作風上,求真務實,扎實工作。三、工作中,一方面,牢記維護班子團結穩(wěn)定,不忘精誠合作,努力構建和諧領導團隊,充分體現人文關懷,營造和諧、民主積極向上的氛圍;另一方面,著力加強學科建設和制
7、度建設,努力爭取更多的資源,不斷改善工作、學習和生活條件,實現學院規(guī)模、質量、效益協(xié)同發(fā)展與師生的和諧全面發(fā)展。我保證:認真履行院長職責,始終信守自立承諾,時刻接受大家監(jiān)督。謝謝大家!院長就任表態(tài)發(fā)言第二篇:院長就任表態(tài)發(fā)言院長就任表態(tài)發(fā)言格物究理(_年_月_日)各位領導,老師們、同志們:剛才張部長宣布的學校關于信息學院領導班子的任命和聘任決定,充分體現了學校對學院工作的重視和關心,同時也體現了大家對新班子成員的支持和信任,我等愿意服從組織的安排,并感謝大家的厚愛。作為已兼職多年的學院負責人,我知道院長的擔子很重。因為他滿載著組織的重托、社會的責任、和大家的期望。我也深知自身能力有限,與院長崗
8、位的要求尚有差距,好在有組織的信任和大家一貫的支持與幫助,使得我有信心、有決心和各位成員一道、同大家一起努力做到:一、理念上,尊重教育和教育發(fā)展規(guī)律,勇于開拓,敢于創(chuàng)新,善于理性面對可能的困難和挑戰(zhàn)。二、作風上,求真務實,扎實工作。三、工作中,一方面,牢記維護班子團結穩(wěn)定,不忘精誠合作,努力構建和諧領導團隊,充分體現人文關懷,營造和諧、民主積極向上的氛圍;另一方面,著力加強學科建設和制度建設,努力爭取更多的資源,不斷改善工作、學習和生活條件,實現學院規(guī)模、質量、效益協(xié)同發(fā)展與師生的和諧全面發(fā)展。我保證:認真履行院長職責,始終信守自立承諾,時刻接受大家監(jiān)督。謝謝大家!第三篇:醫(yī)院院長任職表態(tài)發(fā)言
9、材料尊敬的各位領導、同志們:大家好,我叫_,在今天被提拔的干部中,我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務工作者,_參加工作,曾先后任_中心衛(wèi)生院副院長、_中心衛(wèi)生院院長、_醫(yī)院副院長。這一路走來,得到了身邊領導和同事的充分認可?;赝^去,之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關心培養(yǎng),靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的信任和支持!這次任職對我們來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托;同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講,將使我有機會
10、在一個更高的平臺,為全縣群眾的健康服務,為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態(tài):一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī),注重調查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。二是“務實”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機,重點抓好四件事:一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,力爭用_年左
11、右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“以病人為中心”的服務理念,創(chuàng)新服務機制,拓展服務項目,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化運營管理,規(guī)范服務行為,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”,進一步提高醫(yī)院管理水平,確??h內群眾看得上病、看得好病,創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。三是“團結”。要講團結,顧大局,找準坐標,在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下,與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、作好表率,盡職盡責做好工作。四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白
12、任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。同時,對于我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家!第四篇:招聘會醫(yī)院院長發(fā)言人才招聘會上發(fā)言尊敬的各位老師、各位來賓、親愛的同學們:大家上午好!在這充滿生機、孕育希望的美好季節(jié),永州市職業(yè)技術學院又迎來了一年一度的人才輸送盛會。借此機會,我代表_醫(yī)院對這場人才招聘會表示熱烈的祝賀,向各位親臨現場招聘的醫(yī)院、應聘的學生們問好!我們_醫(yī)院是永州市規(guī)模最大的醫(yī)院之一,綜合實力名列全省同級醫(yī)院前茅,實際開放病床_張,_完成門診診療_萬人次,年收入_億元。一直
13、以來我院堅持走科技興院之路,率先在全市建立了內窺鏡診療中心,開展了經內窺鏡膽道取石、髖關節(jié)置換等微創(chuàng)手術,率先在全市開展了心腦血管介入、外周血管介入等新技術。我院的兒科、新生兒科、心內科、消化內科在全市享有盛譽。目前我院籌建了第三住院大樓,新增_張病床,預計將于_年底投入使用,所以正急需有志于與我院共謀發(fā)展的專業(yè)技術人才。學校培養(yǎng)優(yōu)秀的人才不容易,多年來_市職業(yè)技術學院秉承優(yōu)質辦學的理念,為眾多醫(yī)院,特別是我院輸送了一大批優(yōu)秀的醫(yī)療技術專業(yè)人才。在此我衷心地感謝永州市職業(yè)技術學院的全體教職員工。一是感謝你們?yōu)榕囵B(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)療人才辛勤地付出;二是感謝你們懷著對學生的關愛、對我們醫(yī)院高度負責的精神為
14、我們籌辦的這次招聘會。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。親愛的同學們,十幾年的寒窗苦讀,今日終將有機會展示你們的才華,我希望今天每個人在這次招聘會上能找到自己稱心如意的醫(yī)院;也祝各兄弟醫(yī)院招到自己需要的人才!最后祝這場人才招聘會圓滿成功!謝謝大家!第五篇:縣藥品質量監(jiān)管會議醫(yī)院院長發(fā)言材料尊敬的各位領導,各位同仁:今天,全縣藥品質量監(jiān)督管理會議的召開,再次吹響了我縣進一步加強藥品和醫(yī)療器械質量管理的集結號,國家醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法的出臺,讓我們的實際工作更加有序規(guī)范,有章可循。近年來,我們醫(yī)院作為全縣首家藥品質量管理星級單位和醫(yī)療器械質量管理達標合格單位,認真執(zhí)行藥品管理法和藥品管理法實施條例等法律
15、法規(guī),按照省醫(yī)療機構藥品使用質量管理規(guī)范和醫(yī)療器械監(jiān)督辦法的要求,認認真真踏踏實實做好藥品和醫(yī)療器械質量管理,真正做到了讓老百姓用上安全藥、放心藥、有效藥!藥品和醫(yī)療器械管理是醫(yī)院管理中的重要組成部分,高度重視藥品和醫(yī)療器械質量管理是醫(yī)院管理者義不容辭的責任。在實際工作中,從本人開始,主動學習掌握相關法律、法規(guī)和規(guī)章,切實提高管理人員、醫(yī)務人員和藥學人員的法律意識、質量意識和責任意識;建立了包括組織結構、職責制度、過程管理和設施設備等方面的質量管理體系,由藥事和醫(yī)療器械管理小組行使質量管理職能,直接負責監(jiān)督實施;加強了涉藥人員的專業(yè)培訓和技能考核,建立培訓考核檔案,切實改變藥房人員“售貨員”角色,積極履行處方審核和藥品使用指導職能。在醫(yī)院財力緊張的情況下,抽出資金用于藥房藥庫硬件投入和改造,藥品和醫(yī)療器械按要求分類分區(qū)存放,實行色標管理,做到整潔衛(wèi)生、標簽醒目,對檢定不合格的醫(yī)療器械一律停用和更新。藥品和醫(yī)療器械采購和驗收分崗設置,采購程序公開透明,所有新引進的藥品和醫(yī)療器械必須經過嚴格的審核把關,資質合法、資料齊全者方可入庫,并嚴格執(zhí)行進貨逐批驗收制度,有真實完整的藥品驗收記錄。醫(yī)院藥品和醫(yī)療器械統(tǒng)一由藥械科采購,并強化監(jiān)管,嚴格禁止由醫(yī)務人員私自聯(lián)系自行采購醫(yī)療器械等,嚴格禁止藥房人員與院外藥店串貨換藥。強化針劑配制藥品管理,加強
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內蒙呼和浩特圖書館招聘試題帶答案分析2024年
- 河南焦作圖書館招聘試題帶答案分析2024年
- 甘肅天水圖書館招聘試題帶答案分析2024年
- 甘肅甘南圖書館招聘試題帶答案分析2024年
- 2024-2025學年“安全生產事故隱患排查”知識競賽經典例題含答案詳解
- 建筑公司項目重大事項報告審批制度
- 建筑公司VR安全教育體驗記錄制度
- 勞動保護高溫法規(guī)要點
- 吉水縣融美文化傳媒有限公司招聘考試真題2024
- 建筑公司AI視頻監(jiān)控違規(guī)行為識別制度
- 百靈達x32數字調音臺說明書簡體中文
- GA/T 947.2-2015單警執(zhí)法視音頻記錄系統(tǒng)第2部分:執(zhí)法記錄儀
- 噴霧干燥器課程設計終稿
- API-650-1鋼制焊接石油儲罐
- 英威騰GD變頻器調試說明
- 季節(jié)性施工專項施工方案(常用)
- 倉庫作業(yè)指導書
- DB13T 2906-2018 非煤礦山井下民用爆炸物品儲存庫安全規(guī)范
- 冰雪奇緣臺詞中英文對照完整版(常用)
- 施工現場安全管理處罰規(guī)定
- 裝配式鋼筋混凝土簡支T梁橋計算(G-M法)
評論
0/150
提交評論